工作中的好处，虽然有时候工作会很累，但是工作会让我们更加的充实，让我们的生活更加有意义，提升我们的能力，让我们更有底气，下面来了解工作中的好处。
工作中的好处1
因为认真工作，让人更有价值感。
新浪宁波曾经报道过一则新闻：宁波小伙有6套房，却上着月薪5000元的班。起因是宁波的一位老板在网上吐槽，他的下属29岁，单身，大专学历，家里独子，工作很认真很努力。老板本以为他的家庭条件一般，结果了解后才发现他家里有6套房，一年收租金近50万。尽管衣食无忧，小伙子却还是每天朝九晚五地工作。
问及原因，小伙回答：“我喜欢这份工作，因为它可以让我找到人生的价值。”
心理学家麦克利兰认为，在生存需要基本得到满足的前提下，人有追求成就的需要，即争取成功、追求优越感，希望实现自我的需要。所以不难理解为什么很多人在解决温饱后依然勤恳地工作，因为工作是他们实现自我价值、追求人生理想的途径。
那么如何通过工作实现自我价值呢？爱岗敬业，尽最大的才能发挥、表现自己的存在价值以及树立目标，因为每一次目标的实现都是自我价值的体现。
工作除了让人实现自我价值外，还可以让人避免孤独。
作家杨述奎在《你为了什么而工作》一文中提到，人们工作的理由之一是工作可以让人融入社会，融入社会的本质其实就是想要成为群体中的一员，减轻孤独感。
丽丽是一名北漂，她单身独居，加上同学、朋友和亲人不在身边，有时难免会感到孤单，但幸运的是，工作能带给她很大的'归属感。她喜欢和同事插科打诨，一起畅谈最新的潮流与热点；她享受和团队并肩作战，一起携手解决工作上的困难。在公司这个大集体里，丽丽体会到自己和他人同属一个群体，不再感受到强烈的孤独感，他们互相帮助，一致对外，为获得集体荣誉而奋斗。
每个人都害怕孤独和寂寞。心理学研究表明，为了避免孤独，人们希望自己归属于某一个或多个群体，如家庭、工作单位或者某个协会等等，以此从中寻求帮助、温暖和友爱。丽丽就是如此，当她融入公司这个群体时，孤独感再也无法将她打倒。
除此之外，工作还能使个人得到成长。
小赵大学的专业是土木工程，他在工作之后才发现之前学习的知识仅仅只是一些皮毛，其他例如钢筋质量偏差、钢筋保护厚度测定，还有一些资料上的东西等等都是他以前在学校完全没有接触过的东西。好在小赵所处的团队非常友好，只要他有问题请教，大家都毫无保留地教他，因此小赵的专业知识与能力得到了不断的提高。
除了专业知识与能力以外，家人发现小赵在接人待物上也更为成熟懂事，考虑事情也更加全面。小赵表示这都是团队里榜样的力量，前辈们不仅工作能力卓越，为人处世也练达，小赵在不知不觉中就朝着他们靠拢。
心理学家班杜拉十分重视榜样的作用，他认为，在观察学习的过程中，人们最先观察的是榜样的行为，然后在头脑中形成一种意向，通过这种意向能使人们在处于与榜样相同的情境时做出相同的反应。
工作中的好处2
更少的工作时间，更高的工作效率
为什么加班无法改善这个情况呢?因为加班让你效率降低，同时也助长了你老板不正确的管理之风。减少工作时间有相反的效用。
1、每周更短的工作时间，能提高专注力
我之前提过，疲劳的时候工作让你产出值降低。你需要花越来越多的时间来解决问题，然后很快你就会发现你完全在浪费时间。持续长时间的工作会让你难以集中注意，因为你很快就精疲力尽了。
长时间工作：“5点应该下班了，但是我需要完成这个，再尝试一次”。你这样对自己说。但疲惫不堪的你花了三个小时才解决这个问题。第二天上班的时候你很累，也无法集中精力。
短工作时间：“五点了我希望我搞定了这个，不过还是明天早上继续吧。”第二天精神抖擞的你只用了十分钟就解决了问题。
2、每周更短的工作时间，能促成更有效的解决方案
长时间工作会导致不好的编程习惯：你开始觉得解决问题的办法就是强迫自己杵在那里直到完成工作。但是编程是自动化，是搭建构架来减少工作量。如果你能想出一个更好的API实现方法，或者发觉某个功能并不必要，这往往可以节省大量的时间。
让我们试想一下你老板给你一个两周要交工的任务，但是你估计你至少需要三周来完成。
长时间工作：“这个要两周交工，但是我觉得我需要120小时。只好晚上和周末加班了。”结果你完全精疲力尽，并且很有可能无法按时交工。
短时间工作：“对于两周的期限来说这个工作量太大了。怎样可以减少工作量?让我花几个小时好好想想这个问题。”
不久之后：“如果我重构的话我可以一周完成80%的工作，这应该会让客户很开心的等我完成剩下的部分。就算我低估了工作量我也还有一周来完成它。”
3、每周更短的工作时间，能避免糟糕的管理
如果对于任何问题，你的反应都是加班的.话，那你其实在推广不好的管理方式。你在用你的行动告诉你的经理，你的时间不值钱，他们并不需要考虑事情的优先级。
长时间工作：如果你的经理不是很清楚你应不应该参加一个会议，他也许会对自己说：“这也许会浪费一个小时，但是反正他们会加班补上的。”如果他无法决定应该实现哪个功能，他会直接把两个都交给你。
短工作时间：你的时间成了稀缺资源而更加宝贵了。如果你经理还有管理常识的话不重要的会议会被忽略，重要的功能会被优先处理。
工作中的好处3
减少些压力，提高些效率：每天别工作太长时间，对你和公司都有好处
在软件公司，永远都有做不完的工作：太多新功能要实现，太多bug要修补。有时候你就是没法快速完成积压的工作，写不够代码量，花太多时间在一个看上去不可能修复的bug上。更糟糕的'是，你还要把时间浪费在毫无重点的会议上，而不是用在工作上。
当情况足够糟糕的时候你会发现你总是苦苦挣扎着加班来保持进度。然后你就会发现大家期待你时时刻刻都在回复邮件，即使并没有什么要紧事。你累成狗燃成灰待处理的工作却一点都没有减少。
其实真正有效的解决方法并不是努力加班加点，而正好相反：工作更少的时间。
先来点预防针：
你越有经验，这个方法会越有效。如果这是你毕业后的第一份工作，也许你只能耗着攒经验直到你找到下一份工作，当然你应该尽快找下一份工作。
工作更少的时间也需要你跟你的老板沟通。当然了，如果你是月光族你就没有可供谈判的资格，所以你要做的第一件事就是：银行账户上要有存款!
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