总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以使我们更有效率，为此我们要做好回顾，写好总结。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的护理副高职称个人总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护理副高职称个人总结1
在过去的工作中，我积极参与了病房的运营管理，承担了患者护理、病房卫生、药品管理等工作，同时也负责带教和培训新进护士。通过这些经历，我不仅提升了自己的专业技能，还培养了团队合作与沟通协调能力。
首先，我意识到提高病房管理水平的重要性。病房管理是为了保障患者的安全和舒适，提供高质量的护理服务。在管理工作中，我认真负责，注重规范化管理，努力提高病房的整体素质。我会定期组织护理会议，讨论和解决工作中出现的问题，提出改进意见和措施。此外，我还注重加强与其他科室和社区医疗机构的合作与交流，建立了良好的协作关系。
其次，我深刻认识到护士带教与培训的重要性。作为一名副住院护士长，我有责任帮助新进护士适应工作环境，提高专业水平。我会定期组织培训课程，邀请专家学者进行讲座，拓宽护士的知识面。同时，我也会亲自指导新进护士的技能操作，不断提高他们的护理质量。在带教过程中，我注重培养护士的责任感和团队合作精神，鼓励他们主动参与并提出自己的`观点和建议。
然而，在总结中我也意识到自己的不足之处。首先，我在个人发展和拓展方面还有待加强。作为一名护理副高，我应该更积极地参与学术研讨会，关注最新的护理理论和研究成果，保持自己的学术水平和竞争力。另外，在团队管理方面，我需要更加注重激励与激发团队成员的工作热情和积极性，提高整个团队的工作效率和效果。同时，我还需要进一步提升自己的组织和沟通能力，更好地协调各部门的工作，为患者提供更优质的护理服务。
未来，我将继续努力提升自己的专业能力和管理能力，在工作中不断创新和改进。我将密切关注行业的发展动向，及时学习和应用新的护理理论和技术。同时，我也会积极参与学术交流和研究，争取更多的机会进行护理项目和课题研究，提高自己在护理领域的学术声誉和影响力。
总之，护理副高职称的获得只是我工作的一个里程碑，我会以此为动力，不断努力提升自己，并在未来的工作中做出更大的贡献。我相信，通过持续的努力和学习，我将成为一名更加优秀和有影响力的护士，为病人的健康和福祉做出更大的贡献！
护理副高职称个人总结2
回顾这段护理工作的岁月，我感到自己成长了不少，也获得了一些荣誉和认可。通过多年的努力和不断的学习，我成功获得了护理副高职称。总结起来，我认为自己的成长离不开以下几个方面的努力：
首先，我注重提升专业素养和技能水平。作为一名优秀的护士，必须具备扎实的专业知识和过硬的护理技能。因此，在工作之余，我积极参加培训班、学习新的护理理论，不断拓宽自己的知识面。同时，我也注重实践操作，通过亲自动手，不断提高自己的技能水平。这种对专业的追求，使我在护理副高职称评定中获得了一定的加分。
其次，我始终保持良好的思想品德和职业道德。护理工作是一项高尚的职业，要求护士具备高度的责任感和职业操守。无论是对病人还是对工作，我始终保持热情和真诚的态度，用心去照顾每一位病人。我始终严格遵守职业道德准则，保护病人的隐私、尊重病人的意愿，做到真诚、专业、可靠。这种职业道德的维护，也在我的个人评定中起到了积极的作用。
然而，在自我总结中，我也看到了自己的不足之处。在工作中，我有时候会过于注重细节，而忽略了大局和整体情况。在以后的工作中，我需要更加注重全局观念，善于把握工作重点和难点，提高工作的效率和质量。另外，作为一名管理者，我需要进一步提升自己的领导能力，学会与团队成员合作和协调，共同实现工作目标。
总结起来，这段时间的'护理工作经历使我得到了很多的成长和锻炼。获得护理副高职称是对我工作的认可和肯定，也是对我未来发展的鞭策和引导。我将继续提升自己的专业水平和管理能力，为病人的健康和福祉贡献出更多的力量。
护理副高职称个人总结3
时间转瞬即逝，转眼已经从护士转岗做了管理工作五年有余。这段时间里，通过努力工作，我顺利通过了护理副高职称评定。回顾这五年，我深感成长之余也有很多不足之处。在此，我根据自己的实际经验进行总结和分析。
首先，在工作中，我始终保持了对接待病人的热情和友善态度。我相信，一个良好的沟通和交流环境是病人治疗和康复的第一步。通过与病人亲切交流，可以增加病人对我们的信任，为接下来的治疗和护理工作打下良好基础。此外，我还注重关注病人的感受和需求，及时进行记录和反馈，积极解决问题。这种关怀式护理得到了病人的高度肯定和认可，也为我在护理副高职称评定中增加了很大的亮点。
其次，我在工作中注重与团队成员的合作和协作。护理工作涉及的范围广泛，所需技能繁多，很难单打独斗完成。因此，与团队成员密切合作，共同完成工作任务非常关键。我会与各个科室和专业护理团队保持良好的沟通和协调，通过共同商讨和制定护理方案，确保护理工作的质量和效果。我也会给予他人及团队适当的表扬和鼓励，激发大家的工作热情和积极性。团队合作的精神，也在我的'个人评定中得到了认可。
然而，也存在一些问题和不足。在管理层面上，我对于护理工作的重要性和复杂性还存在一些认识不足。我应该更加深入地了解护理工作各个环节和细节，提升自己的专业水平和管理能力。另外，在个人发展和拓展方面，我需要更多地参加学术研讨会、学习新知识和技能，保持个人和团队的竞争力。
总而言之，这五年来，我通过不断努力和进取，取得了一定的成绩，也有了很多经验和教训。在护理副高职称评定的过程中，我也认识到了自己的不足之处，明确了未来的发展方向。我将继续保持团队合作的精神，努力提升自己的管理能力和专业知识，在护理工作中做出更大的贡献。
护理副高职称个人总结4
回首过去的几年，我从一名普通的护士逐渐成长为一名护理副高，这其中有很多心酸和辛酸，也有很多的欢喜和成长。在这篇个人总结中，我简单梳理了自己的成长路径和经验心得。 首先，我注重提升自己的专业知识和技能水平。作为一名护士，掌握扎实的护理知识和丰富的护理技能是非常重要的。因此，我通过参加培训课程、阅读专业书籍和研究护理技术手册，不断充实自己的知识储备和技能水平。同时，我也积极参与科研和学术交流活动，不断提高自己的学术造诣和科研能力。这种对专业的追求，也为我在护理副高职称评定时增加了很大的亮点。
其次，我注重与团队成员的合作和协作。护理工作是一个集体的事业，需要与许多人合作才能完成。因此，我始终保持良好的人际关系和团队合作精神。我会与同事和科室的其他成员保持良好的沟通和协调，共同制定并执行合理的护理工作方案，确保工作的`效果和质量。此外，我也会给予他人及团队适当的认可和鼓励，激发大家的工作热情和积极性。
然而，在自我总结中，我也意识到了自己的不足之处。在工作中，我有时候过于注重结果而忽略过程。从某种程度上说，这种结果导向的思维方式使得我在护理过程中不够耐心和细致，容易出现差错。因此，我将努力改变自己的思维方式，注重过程和细节，提高工作的质量和效果。另外，在管理方面，我也需要进一步提升自己的团队管理和协调能力，做好工作的组织和分配，确保工作的顺利进行。
总结起来，这几年的护理工作经历，使我得到了很多的成长和锻炼。获得护理副高职称是我工作的肯定和认可，也是对我未来发展的鞭策和引导。我将继续努力提升专业水平和管理能力，在护理工作中做出更大的贡献，为病人的健康和福祉尽心尽力。
护理副高职称个人总结5
本人自***年*月任主管护师以来，坚持以病人为中心的服务宗旨，全心全意为广大患者服务，严格要求自己，遵纪守法，恪守职业道德，遵守医院各项规章制度，认真履行岗位职责。在护理岗位上敬业爱岗，认真负责，踏实奉献，具有高度的责任心、严谨的工作作风和良好的思想素养，一直以向上的态度不断学习充实自己，以关爱的态度对待每一个病人，以服务的态度与大家共事，受到患者和同事的好评，多年出满勤，从无差错事故发生，无违法乱纪行为。
在临床护理工作中，认真履行主管护师的'岗位职责，严格执行各项护理规章制度和技术操作规程，业务技术熟练，业务能力较强。对各种多发病、常见病病人能够按照新的医学模式为患者提供整体护理，采取各种形式加强健康知识宣教，使病人能够获得基促进健康的有关知识。
能够积极协助科室负责人做好临床护理质量检查及技术指导，能够解决本科室护理业务上的疑难问题，指导并参与重、危、疑难患者的抢救急护理，协助拟定业务培训计划，并参与讲课。认真带教实习、进修及下级护士，为年轻护士的培养尽到了应有的责任。
在供应室任护士长工作期间，能够以身作则，善于管理、科学管理、规范管理。完善了各层次工作人员培训计划及落实，考核记录、建立各岗位、各区域流程与质量标准，对质量为题进行分析，提出改进措施。****年供应室在二室达标中，顺利通过省、市的验收，并得到了专家的好评。
工作中不断总结护理经验，先后发表护理业务论文2篇。同时加强新知识、新业务的学习，把整体护理、循证护理运用到工作实践中，取得了良好的社会效益和经济效益。
任现职以来很好的履行了主管护师的岗位职责，并将在以后的工作中不断进步更好的为广大患者服务。
护理副高职称个人总结6
一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现在我就20xx年的个人工作做个总结。
这一年我呆了两个科室，也接触了许多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了许多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特殊的劳碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最终虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发觉了自己的弱势，自己的做事速度在劳碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，或许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事，由于我觉得速度快必需建立在“稳”和“细”的根底上，我们是在为病人效劳，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事肯定要仔细认真，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比方说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了许多了。
每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以假如自己分管的病人测血压和擦洗的比拟多，早上就要略微比平常更早点到，以便能准时的完成病人的治疗。在这里护长很注意我们理论学问的把握状况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，其次天早上开完晨会后护长就会提问，让我们答复以加强我们的根底学问。虽然有的时候回到家很疲乏还要去背书会觉得很难过很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了许多，虽然间或还是有工作压力，但是还是很快乐。x月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟识感，刚开头我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹教师还是会常常的`提点我，在她身上我学到了许多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发觉有许多需要像她学习的地方。在她的催促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要阅历来积存的，以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，由于我们护长是个很注意各方面细节的人，所以许多工作都会做的更到位一点，就比方说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说“细节打算成败”所以细节肯定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会连续仔细学习。
回想自己一年的工作发觉还有许多缺乏的地方，比方说自己的理论学问还不够扎实，还需要连续努力。 #311655
护理副高职称个人总结7
20xx年是__医院具有历史意义的一年。经过一年多的细心预备，我院与20xx年x月顺当搬迁新院区。在新的历史形式下，护理部紧紧围绕在院领导四周，结合本院实际状况，不断调整工作思路，参考上级医院教师的指导建议，制定了一些切实可行的方案。经过大家的共同努力，取得了肯定的成绩。固然，也有工作中的缺乏。现将下半年工作内容总结如下：
一、 标准护士行为，提高效劳意识
护士着装干净，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式效劳和微笑效劳活动，提高了大家的效劳意识和仆人翁意识，使病人满足度得到不同程度的提高。
二、 全面提高护士素养
针对我们护理队伍年轻化问题，狠抓护士素养教育。全体人员从零做起，对根底护理学问进展了全方位学习和考核。每位护士自购《根底护理学》书一本。分别在五月份进展护理根底学问摸底考试一次。x月考试前x章，x月考试x章，x月考试最终几章。每次考试优秀人员进展了嘉奖，对不及格人员都进展了补考。
使大家系统的对根底护理学问进展了把握，并取得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进展了培训和考核。通过大家操作技术的提高，大大提高了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参加到主动参加，从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进展。
三、 标准护理文书
进一步标准了护理文书的书写，依据卫生厅《__省护理文书书写要求及格式》的要求，组织护士进步行学习和争论，对书写的细节进展了标准，每月对环节病历和终末病历护理部进展抽查，每月组织护士长对本科室终末病历进展全面检查一次，发觉问题准时订正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。
新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者安全核查表、一级护理床旁观看单，心电监护记录单等新的护理文书，增加了护理书写内容，提高了大家的法律意识，使病历质量得到提升。
四、 提高护士长治理水平
针对我院护士长都是今年新上任的护士长，治理阅历缺乏问题。邀请__市人民医院护理部主任为我们进展了护理治理技能培训，并带着护士长到济宁市人民医院进展参观学习。我们医院也对护士长治理作了培训。护理部每周五召开__x护士长会议，总结本周工作内容落实状况，发觉问题准时解决，并布置下周工作内容。护理部依据护士长需求下到科室，了解科室内容，依据科室实际状况，给护士长出谋献策，做好护士长参谋。
五、 做好护理人力资源治理
针对我院实际状况，护理队伍人员严峻缺乏，新进护士多，结婚，生育请假多的.问题，为确保临床工作的顺当进展，护理部屡次和人事科、院长联系，在x月进展了护士聘请，共招收新护士x名。并对新入职护士进展了严格的考核和岗前培训。并屡次进展了人员调整。各科室工作有条不紊。
六、完善各项制度，标准科室资料夹
护理部间续修订了护理核心制度，护士岗位职责、护理治理工作制度、临床护理治理工作制度、手术室治理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容，为申请二级医院做预备。
七、加强质量治理，表达护理质量持续改良
护理部对全院护理质量每月有规划的进展检查，并对各项检查结果进展总结分析。每月选出优秀科室两名，并对优秀科室进展了x元嘉奖。针对检查发觉的问题在护士长会上进展缘由分析，并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监视内容。
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