美容店工作职责1
1.必须热情礼貌地接待客人，详细回答我院的服务项目和特点，回答客人的问题。
2.接听咨询电话、预约电话和投诉电话，并做好记录。
3.收款账目清晰明了。
4.负责客户跟踪服务和客户档案存储。
5.负责产品展示和前台美观工作。
美容店工作职责2
1.以“顾客就是上帝”为宗旨，热情接待客人，耐心回答客人的'每一个问题。
2.对客人进行皮肤分析，正确选择护理项目和产品。
3.根据美容院的工作流程为客人服务。
4.确保用具的清洁和消毒。
5.爱护公共财产。
6.不擅离职守，及时报告问题。
7.积极联系客户，提供跟踪服务。
8.手术时戴口罩，双手消毒。
9.不断提高个人理论和操作水平。
美容店工作职责3
1.负责建设中心整体技术平台，筛选技术方案，制定符合中心发展规划的具体技术发展路线和规划方案；
2.始终站在行业发展趋势的前沿，推动和提供适合本中心开展医疗美容项目的'技术解决方案和手段；
3.组建和维护操作团队，制定各岗位的管理规则和工作流程，负责团队工作的开展和培训；
4.根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，确保中心医疗项目的安全、可靠性和有效性。
美容店工作职责4
1.协助上司搞好本店的经营管理工作。
2.执行上司下达的任务，催促任务的完成落实程度。
3.负责对部门的物品设备仪器的管理和保养工作。
4.负责对本部门工作人员的工作安排，巡视检查部门区域环境卫生，来客前的打算情况和工作质量及人员的仪容仪表。
5.负责组织协调指挥本部门人员日常工作，严格按具体规定和规范进行操作,发明违反服务工作规定要求的要及时进行批评和纠正。
6.负责部门人员的技术操作培训，技术等级的考核鉴定工作。
7.树立标准模范形象，以身作则。
8.掌握本部门工作人员的出勤情况，监督上下班签到和平时工作表现，定期向上司汇报。
9.对部门所需物品的领用，定期清点设备装饰品和产品，注重本部门消防安全的`管理工作。
10.接受顾客的投诉并及时向上司汇报和妥善处理。
11.负责交接班的工作安排，员工轮休安排。
12.协助上司组织定期会议如学习。
13.负责与其他部门的工作协作和业务联系。
14.每日做好工作记录和工作总结。
美容店工作职责5
1.热情接待客人，以“顾客就是上帝”为宗旨，耐心回答客人的每一个问题。
2.给客人做好皮肤分析，正确选择客人的护理项目及产品。
3.按美容院的'工作流程为客人服务。
4.保证用具的干净与消毒。
5.爱护公共财物。
6.不擅离职守，发生问题及时汇报。
7.积极主动与客户联络，进行跟踪服务。
8.操作时佩戴口罩，双手消毒。
9.不断提高个人理论及操作水平。
美容店工作职责6
1.必须热情礼貌地接待客人，具体地解答本院的服务项目和特色，解答客人疑问。
2.接听咨询电话预约电话及投诉电话,并做好记录。
3.收款账目明确无误清晰。
4.负责客户追踪服务客户档案存放。
5.负责产品的陈列前台的`美观工作。
美容店工作职责7
1.具有客户至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派、以身作则的职业道德。
2.直接负责总经理，负责美容院的全面工作，执行和落实上级的相关指示，确保部门的正常运行。
3.制订部f]工作计划，建立和完善总部各项规章制度，做好骨干队伍建设，注重人才培养、考核和选拔。
4.制定年度培训大纲，提高员工专业水平，督促下属落实岗位职责标准，每年对员工工作进行评估，落实奖惩制度。
5.监督业务计划的实施，重视财产管理和成本核算，确保各项经济指标的完成，努力学习业务技能，熟悉本办公室的服务工作，不断提高管理水平。
6.坚持跟进作业，经常检查，监督现场工作，及时解决问题，根据室内服务项目的特点和业务活动，分析客户来源和客户情况，并向总经理提出整改意见。
7.每月提交营业分析报告，有计划地申请和采购所需物品，不断吸收最新技术，努力创新，为客人提供最完美的.服务。
8.积极完成酒店发布的业务指标，努力为酒店创造更多利润。
9.严格执行酒店规章制度，加强管理，带领员工做好美容院工作。
10.负责员工的工作安排和考勤、考核和工作档案管理。
美容店工作职责8
1.负责店内卫生和周边卫生安排。
2.清洁消毒客人使用的'用品。
三、购买必需品实报实销，不得弄虚作假。
4.注意美容院的水电安全。
5.做好美容院的开关工作。
6.因疏忽造成美容院财产损失的，按价格赔偿。
美容店工作职责9
1.负责店内卫生及店四面卫生整理工作。
2.清洁消毒客人用过的用品。
3.购买必需品实报实销，不得弄虚作假。
4.注重美容院的水电安全问题。
5.做好美容院的`开关门工作。
6.如因疏忽造成美容院财物的损失，要照价赔偿。
美容店工作职责10
1.协助老板做好本店的经营管理。
2.执行上级下达的任务，督促任务的完成和执行。
3.负责本部门货物、设备、仪器的管理和维护。
4.负责本部门工作人员的`工作安排，检查本部门的区域环境卫生、来客前的准备、工作质量和人员的外观。
5.负责组织、协调和指挥部门人员的日常工作，严格按照具体规定和规范操作，及时批评和纠正违反服务工作规定的要求。
6.负责部门人员的技术操作培训和技术等级考核。
7.树立以身作则的标准榜样形象。
8.掌握本部门工作人员的出勤情况，监督上下班签到和平时工作表现，定期向上级汇报。
9.定期清点设备、装饰品和产品，注意本部门消防安全管理。
10.接受客户投诉，及时向上级汇报并妥善处理。
11.负责交接班的工作安排和员工轮换休息安排。
12.协助老板组织定期会议，如学习。
13.负责与其他部门的工作合作和业务联系。
14.每天做好工作记录和工作总结。
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