在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的皮肤科岗位职责，希望能够帮助到大家。
皮肤科岗位职责1
岗位职责:
1、负责医院所有激光及仪器设备操作;
2、负责皮肤病例患者接诊及仪器操作;
3、负责推广医院出台的皮肤科项目;
任职资格:
1、本科及以上学历,皮肤科、外科相关专业;
2、3年以上相关工作岗位领域工作经验;
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的.办公管理软件;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。岗位职责:
1、负责医院所有激光及仪器设备操作;
2、负责皮肤病例患者接诊及仪器操作;
3、负责推广医院出台的皮肤科项目;
皮肤科岗位职责2
一、牢记“百年大计、质量为先”和“安全生产，预防为主”，认真学习和掌握本工种的操作技术及有关方面的质量知识，努力提高技术水平。
二、严格按规范、规程、验评标准进行操作，听从质量、安全监督员和技术、施工人员的.指导，不违章作业。
三、正确使用操作工作的检测工具，爱护质量、安全标志。
四、随时检查自己的工作情况，发现质量、安全隐患或出现质量安全事故后，立即向有关人员报告，并参与调查处理。
五、对自己施工的工作负质量、安全责任，同时有权拒绝对质量安全有影响的生产指令，并可向上级反映。
六、积极参加各类质量、安全竞赛和QC小组的活动，提出改进质量、安全的建议，尽力消除质量通病。
七、热心帮助他人做好质量、安全工作，指出他人的质量、安全隐患或操作错误，并提出改正意见。
皮肤科岗位职责3
一、在科主任领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防工作并负责业务技术培训和理论提高工作。
二、每周最少查房一次并具体参加指导急、重、疑、特殊病例的诊断治疗工作，决定重大抢救、手术方案，必要时亲自操作示范。主持疑难、死亡病例讨论会。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基训练"。
四、担任并指导临床教学和进修、实习人员的.培训工作。
五、每周出门诊不少于2次（不包括专家门诊）。
六、运用国内、外先进经验指导开展新技术、新项目，提高医疗质量。七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
皮肤科岗位职责4
一、在科护士长、护士长的领导下进行工作
二、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止护理不良事件及事故的发生。
三、负责分管一定数量的`病人，了解病人病情，落实好基础护理，生活护理，治疗，康复，健康指导，心理护理等工作。主动巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并做好危重病人及术后病人的护理记录。四、协助医生做好诊疗及危重症病人的抢救工作，做好各种抢救物品，药品的准备、保管工作。
五、经常征求意见，改进护理工作。
六、指导助理护士完成病人的基础护理及生活护理。
七、认真学习专科护理常规，提高专业护理操作技能，积累工作经验。
八、参加护理教学和科研，接受上级护理人员的指导与考核
皮肤科岗位职责5
任职要求：
1、中医学专业本科以上学历，执业范围中医皮肤科；
2、具有5年以上皮肤科临床经验，具备执业医师资质；
3、能胜任日常中医临床皮肤科咨询治疗等医疗工作；
4、良好的团队协作精神和工作沟通技能，语言表达清晰、流畅、具备良好的沟通交流能力，有一定亲和力。
皮肤科岗位职责6
一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作
二、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。
三、负责病区护理人员的.排班及工作分配
四、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查，落实。
五、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱，各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生
六、主持病区晨会交接班，参与并指导危重、大手术病人的抢救与护理
七、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。
八、组织病区护理查房和护理会诊
九、负责病区各级护理人员的规范培训及课堂教学、临床教学、进修护士培训
十、积极开展新技术、新业务，总结护理经验，撰写护理科研论文
十一、关心护理人员思想，工作及生活，增强主动服务意识及科室凝聚力，提高工作效率。
十二、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护理工作满意度
十三、负责病区环境及各类仪器、设备、药品的管理
十四、督促检查护理员，保洁员，配餐员落实岗位职责
皮肤科岗位职责7
一、配合科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调；
二、负责提出公关计划，组织公关活动；管理、维护、提高本院品牌及对外形象；
三、负责代表医院与政府相关部门、有关社会团体、大型厂矿企事业单位联络；
四、完成科室负责人交代的`其它工作事宜。
皮肤科岗位职责8
岗位职责:
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量客户的医疗工作;
2、对客户进行检查、诊断、治疗、开写医嘱,同时根据客户实际情况做一些必要的检验和放射检查工作;
3、协助医生完成手术方案,确保手术质量;
4、根据顾客的具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询和术后服务。
5、负责客户住院期间的疗程记录,及时完成出院客户病案小结,书写病历;
6、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范,经常检查本病房的医疗护理质量,确保医疗安全,提高医疗质量,严防差错事故。
7、完成上级领导临时交办的其它工作;
8、规范使用及核查皮肤美容科相关设备
任职资格:
1、年龄:21—40岁,性别不限,临床医学专业专科以上学历。
2、有执业医师证书等相关法定资格证书优先。
3、具有强烈的'事业心、责任心和忠诚度,高尚的医德医风和良好的职业操守。
4、文字书写工整清晰,较强的语言表达能力,学习能力;能勇于承担责任,较强的沟通能力、执行能力。
5、工作经验:医学美容或科室外科临床工作1年的专业经历。
皮肤科岗位职责9
一、美容皮肤科主任
1.负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗，并配合咨询师做好咨询营销工作。
2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。
3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。
4.负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作，并与咨询师配合做好营销。
5.负责做好治疗各项登记工作，并保管好登记资料。
6.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报。
7.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。
8.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。
二、皮肤美容师
1.在上级的安排下，做好对顾客的咨询、检查、诊断与治疗。
2.严格按照本科室各项规章制度和工作流程操作，防止业务差错。
3.做好与顾客的良好沟通，与现场咨询配合做好营销与治疗工作，努力学习操作技能和营销服务能力。
4.做好顾客的术前术后的.照片采集，术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作，合理推荐专业的护肤产品。
5.做好顾客回访跟踪工作和各项登记工作，妥善保管记录档案。
6.妥善使用和保管美容设备、器材，保证其使用质量和卫生。
皮肤科岗位职责10
职责描述:
1、负责客户治疗方案的商定,治疗实施,治疗后的回访安排;
2、负责医疗设备参数的设定,进行注射,激光美容等物理治疗方法的.技术操作;
2、注意观察顾客对治疗的反应,并根据顾客情况调整治疗方案;
3、认真执行各项规章制度及医疗技术操作规程,确保医疗安全,严防差错事故;
4、协助市场营销部做好市场调研;
5、学习国内外先进医学技术,开展新技术,新疗法,提高医疗服务质量;
6、为医美咨询师和市场营销部等其他相关工作人员提供专业的培训,以提高业务咨询能力和市场拓展能力;
7、认真执行医院的各项规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,皮肤病学相关专业;
2、具有主治及以上职称,医疗美容主诊医师资格证等,证件可变更注册;
3、执行能力和解决问题能力强;
4、5年以上医美行业美容皮肤科同岗位工作经验,能熟练操作激光射频仪器等设备;
5、较强的团队精神,良好的人际沟通技巧;
皮肤科岗位职责11
职责描述:
1、所有治疗顾客的术后关怀、循环治疗提醒;
2、负责所有部门指定的特殊回访,包含已治疗顾客不满意的`跟踪、阶段性回访任务;
3、专家全天工作量的合理排列;
4、顾客术前术后对比照的搜集与整理;
5、顾客疗程内治疗安排;
6、负责本组医生老顾客的再次咨询(包括电话或者微信);
7、协助咨询完成新客面诊,接待现场新客咨询。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理专业优先;
2、较强的沟通、协调能力,条理性强;
3、2年以上同行业客服/咨询工作经验;
4、皮肤科工作经验优先。
皮肤科岗位职责12
（一）美容皮肤科主任岗位职责
1、在院长的领导下积极开展工作，制定科室工作计划，抓好质量管理、协调、督促、检查科室工作，组织科室人员实施医院各项目标管理。
2、认真领导质控小组开展工作，推广全程质控，提高医疗质量。
3、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程，认真攻关、加强责任心管理。改进医疗作风、改善服务态度、提高医疗质量。发现问题及时纠正，防止差错事故发生。
4、积极开展科研教学，组织全科人员学习运用国内外先进经验，结合临床开展新项目、新技术、担任教学、指导业务学习搞好进修人员和实习人员的`培养。
5、组织领导对本院挂钩医疗单位的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
6、领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
7、加强科室安全防护工作和仪器设备管理。
副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责相应的工作。
（二）美容皮肤科主任（副主任）医师岗位职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术与理论提高工作。
2、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3、担任教学和进修实习人员的培训工作。
4、定期参加门诊日常工作。
5、运用国内外先进经验指导临床实践，大力开展新技术、新疗法、不断提高医疗质量。
6、督促全科结合临床开展科研工作，定期举办学术讲座。
（三）美容皮肤科主治医师岗位职责
l、在科主任的领导和主任（副主任）医师的指导下工作，参加医疗、科研和教学工作。
2、遵守医疗原则，严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，杜绝误诊、漏诊，确保医疗质量。
3、爱岗敬业，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，衣着清洁，戴证服务。
4、主动热情接待来诊者，耐心询问病情，精心检查，精心治疗，出报告及时准确，对疾病做到及时发现，早诊断、早治疗。
5、参加本科一定范围内的医疗教学、科研、预防、出诊和指导进修，实习生工作。
6、努力学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，及时总结临床经验。
7、做好各项登记、资料归档案数据管理工作，以便开展教学和科研。
8、加强科室安全防护工作和仪器设备管理，节约水电，做好清洁卫生。
（四）美容皮肤科医师岗位职责
1、遵守医疗原则，坚守工和岗位，严格执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故，杜绝误诊、漏诊和延误治疗的现象，保证医疗质量。
2、主动热情地接待来诊病人，耐心询问病情，精心检查，精心治疗，对病人疾病做到早发现、早治疗，使病人早日恢复健康。
3、如遇有疑难重症者，应及时会诊及抢救转送。
4、对病人进行治疗、预防、咨询和科普宣传工作。
5、参加门诊值班，并做好交班工作。
6、作好工作登记、统计工作，如发现性病病人应及时填报传染病卡并报告有关部门
皮肤科岗位职责13
一、在科主任，科护士长。护士长的领导下进行工作
二、协助护士长督促检查病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
三、负责护理一定数量危重病人的'护理工作，并能承担责任护理组组长工作，解决护理业务上的疑难问题，指导并参与疑难，重危病人护理计划的制定与实施。
四、负责完成所包干病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等护理工作，并参加病房护理查房和护理会诊。
五、参与病房护理缺陷及护理安全隐患的分析，鉴定并提出防范措施。
六、协助完成本科室护师，护士的业务培训。
七、负责临床护理实习和课堂教学工作。
八、加强自身业务学习，了解专科新知识，新业务，新技术，开展护理科研和技术创新，积极总结护理经验，撰写护理论文。
皮肤科岗位职责14
岗位职责:
1、负责重点医院学术推广及上量工作;
2、负责现有产品在医院的销售上量,专家维护;
3、负责客户拜访和信息收集,与客户建立良好关系,并协助管理客户团队开展市场推广活动;
4、负责辖区市场信息收集以及竞品数据分析。
任职资格:
1、大专以上学历,医药相关专业;
2、有2年以上临床推广经验,有皮肤科、儿科、妇科、肝病科专家资源和临床经历者优先;
3、沟通表达能力强,责任心强,能承受大的工作压力;
4、具备较强的'市场分析能力及判断能力,有良好的客户服务意识。
皮肤科岗位职责15
职位描述:
1、能熟练操作仪器,根据治疗方案完成高质量的各项皮肤治疗;
2、为顾客提供医疗美容皮肤治疗,如护肤类及美容激光仪器等;
3、认真执行医院各项规章制度及技术操作规范,严防差错事故。
任职要求:
1、形象气质佳,具有执业医师及以上职称,可变更注册执业地点;
2、临床医学皮肤病与性病专业本科及以上学历,具备扎实的'医学理论基础;
3、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量;
4、具备相当的人体审美素养,具备高度的医务职业精神。
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