企业策划

时间:2024-04-18 18:26:03 阅读 我要投稿

企业策划 篇1

  一、愚人节活动意义:

企业策划10篇(集合)

  每年一度的愚人节就要到来了,在这个特殊的节日里,为活跃企业员的工作热情,为了提高员工的快乐指数,我公司特在愚人节举办“愚乐你我他”主题的活动,希望在恶搞中给人们带来轻松幽默,也能让人们了解愚人节的文化内涵以及丰富意义,并使员们能更快乐更加积极乐观轻松地看待工作。

  二、活动形式

  1、企业所有员工自由参与活动的方式让大家在愚人节里过足愚人瘾。

  2、每个活动都有奇异的惩罚规则,让人防不胜防。

  3、在活动过程中增加诸多的意外环节让大家愚在外,乐在内。最终达自愚自乐的.效果。

  三、活动时间:20xx年4月1日

  四:活动组织单位:公司办公室

  五、愚人节活动准备:

  1、多媒体房间申请(3月27)

  2、策划拟定(3月26 前)

  3、主持人选定(3月29前)

  4、道具准备(3月30前)

  5、ppt,背景音乐,资料(3月30前)

  6、活动竞猜题目准备(3月30前)

  7、场地布置(活动前)

  六、活动流程

  活动以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始,然后主持人上台致辞并宣布晚会开始。

  游戏部分:

  愈抢愚乐

  让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为大家提供的手机号码,对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个

  愈战愚乐

  规则:从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏(变态版超级玛丽),事先说好能以十条条命一下通过第一关者奖励阿尔卑斯3,最优者奖励旺旺雪饼一袋,失败者惩罚,惩罚方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。(PS:主持人在游戏过程中可以念)

  愈快愚乐

  道具:(写有动作内容的)小纸条,气球

  首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号。四个组的运动项目分别为:

  (1)俯卧撑6个并数数,必须数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号,错则从来(2)吹爆气球一个(3)念一段绕可令,错则从来(4),所有动作必须在一分钟完成且没错误出现。

  错误最多两人接收惩罚,其余两人在装水的纸杯中加糖,醋,盐让被惩罚者喝。最后每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。

  愈摇愚乐

  道具:可乐,小纸条(写有台词):标有号码

  选四个观众,两人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇,然后和分别另一罐没摇动的混合(此过程不能让他们看到),然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开(对着自己)。

  凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐,反之接收小冒险惩罚。事先准备好四段肉麻琼瑶式台词,先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚,等选上观众后却告诉是让观众们从四个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩罚,等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词。惩罚在大家满意后分别发个没个惩罚者两个阿尔卑斯。

  愈娱愚乐

  道具:纸杯,水,盐,醋,糖。

  规则:让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码,推荐个被大家愚的人来接收惩罚,让前三个被推荐者上台,也让推荐者上台。让被推荐者在事先准备好的三杯水中加糖,醋,盐来报复推荐者,但弄好后却让被推荐者自己喝。而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打,在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限五个字。否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚。最后六个人均可以获得阿尔卑斯两个。

  愈演愚乐

  道具:A4纸张(写好词语)

  规则:选六个人。分两队,一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

  愈看愚乐

  让现场观众观看一段搞笑视频(十分钟左右)。在欢笑中结束活动。

  七、活动人员安排

  1、ppt:1人

  2、背景音乐,资料(包括琼瑶式台词四句,搞笑视频等):2人

  3、教室申请:1人

  4、道具奖品购买:1人

  5、主持人:2人

  6、活动现场次序维持:2人

  7、活动拍照:1人(建议再联系办公室一人)

  8、活动现场布置:5人

  八、活动道具及奖品

  1、百事可乐(10罐):20.00

  2、阿尔卑斯:15.00

  3、醋:3.00

  4、盐:1.50

  5、白糖:2.50

  6、矿泉水(大瓶):2.50

  7、气球:10.00

  8、纸杯:5.00

  9、双面胶:1.50

  合记:60左右

企业策划 篇2

  一、市场现状分析

  (一)、20xx年主要产品销售数据分析。

  (二)、产品主要渠道销售数据分析。

  (三)、各产品宣传推广费用投入分析。

  (四)、各产品主要经销商综合实力分析。

  (五)、09年管理状况分析。

  二、20xx年市场运营指导思想

  (一)、团队建设指导思

  1、把团队建设纳入最重要的工作内容及职责范畴。

  2、加强系统、科学、实用的培训及市场一线"传、帮、带",使团队人员熟练掌握各种工作技能。

  3、强化管理,使各项管理工作规划化、系统化、常规化。

  4、将区域团队人员打造成一支合格的营销团队,推动"**名酒营销专家"目标的早日实现。

  (二)、渠道开发建设指导思想

  1、积极响应公司"深度营销""渠道扁平化"的营销战略;

  2、调整、优化现有经销商,积极开拓优质新经销商;

  3、采取"1+N"招商模式,扩大渠道密度及宽度;

  4、最大程度地深化与客户的`关系,通过区域市场、核心经销商、终端网络、客户顾问服务"四大",相互作用的核心要素间的协调和平衡,确立渠道综合竞争优势。

  (三)、宣传推广指导思想

  1、在公司"方案制""预算制""费用可追溯制"的原则下,全面整合团购资源,以主题公关活动为由,建立团购对象标准数据库,制定标准化管理办法,定圈子、定系统、定人、定利益链、定职责地进行服务跟进,不断完善团购数据库,不断优化团购客户人群或组织,提升团购质量,以团购带动。

  2、深度细分,打造烟酒店渠道标准化营销机制。把每一家名烟名酒店作为团购、零售、分销、陈列、推广五种功能于一身作的战阵地与窗口,以"广铺路,全覆盖"占领名烟名酒店的数量;以"深分类,重维护,占领名烟名酒店的质量";以"核心旺销型名烟名酒店生动化形象建设的"6个1工程"(占领1个专柜,占领1个堆头或堆箱,占领1个易拉宝,一个排面最少占领1个标准价格贴,占领1个室(内)外喷绘或写真贴,占领1个门头),树立品牌产品形象;以"细服务,深客情",占领名烟名酒店的人心。

  3、对重点餐饮渠道实行差异化创新营销:创新性抢占点菜处(海鲜陈列水箱处)广告位,进行"横幅""KT板""X架""灯箱"等组合的广告宣传;在重点酒店的重点包厢设置陈列柜,陈列展示产品;举行"婚庆专场促销"及"小酒板赠饮""赠饮酒卡"等主题促销活动,实施消费拉动。对酒店老板、经理、领班等主要负责人的关系型公关、情感型维护、圈子型交往以建立深厚的友谊;为酒店管理提供些实质性帮助,如餐饮店管理与销售方面的杂志报刊,邀请餐饮店营销专家团,定期免费为骨干餐饮店老板及有关人员培训等。

  4、商超渠道宣传推广方面,除常规的"价格标杆""产品展示"外,重点加强商超大厅(广场)试饮、买赠等消费者促销。

  5、与"中国移动""联通""电信"等单位合作,将公司产品作为新开户、积分兑奖的礼品,实现"产品销售"与"营业厅产品展示"。

  (四)、对经销商管理服务指导思想

  1、加强对经销商关于公司"方案制""预算制""费用可追溯制"原则的解读、理解,并引导经销商执行。

  2、强化经销商"行销意识""现代管理"的沟通、引导,帮助提高经销商销售团队的营销能力,以保证经销商能适应公司的营销管理水平,保证经销商的能力与公司发展步调一致。

  3、加强促销管理,协助经销商做好各种促销宣传活动的策划、组织、实施,保证促销宣传活动的有效性。

  4、严格价格管理,保证产品价格体系的稳定性。

  5、加强信息管理,保证公司政策传递的畅通性、实效性。

企业策划 篇3

  为了活跃园区企业职工文化生活,增强企业凝聚力和向心力,发挥党团员在企业中的先锋模范作用,唱红歌,唱正义之歌,宏扬企业文化。在县委组织部和县委宣传部的指导下,园区党工委举办以“颂劳动风采,咏企业魅力”为主题的歌咏比赛。现提出如下实施方案:

  一、比赛时间

  xx年6月14日晚上19:30——21:30

  二、比赛地点

  本次歌咏比赛场地设在纺织服装行业联合党支部(在三益服装公司室外搭舞台,长8.2m×宽6.2 m×高0.6m)

  三、参赛对象

  工业园区所有企业员工均可报名参赛。

  四、赛程安排

  1、下发通知,张贴海报:

  园区党工委将在6月9日之前将歌咏比赛实施方案下发至各党支部,由各党支部通知其相关企业,并以公司为单位张贴歌咏比赛海报。

  2、参赛选手预选:

  以企业为单位自行举行歌咏比赛预选,选出1-2名参赛选手,报园区党工委办公室(园区党工委视报名情况,确定18个节目参加正式比赛,并通知至各相关企业)。

  五、评奖办法

  1、奖项设定:

  本次歌咏比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优胜奖12名,奖品及荣誉证书由园区党工委负责落实。

  一等奖:500元现金及荣誉证书

  二等奖:300元现金及荣誉证书

  三等奖:200元现金及荣誉证书

  优胜奖:精美纪念品

  同时开通移动短信平台,设最受观众欢迎歌手奖,一等奖1名,奖金300元;二等奖2名,奖金200元;三等奖3名,奖金100元,并设幸运观众奖,在现场抽取3名发短信的`幸运观众发送精美礼品(由移动公司提供)。

  2、评奖规则:

  本次歌咏比赛以10分为满分,以“颂劳动风采,咏企业魅力”为主题的红歌或正义之歌,并提出以下规则:

  ①演唱歌曲切合主题:2分;

  ②演唱技巧:2分;

  ③舞台表现:1分;

  ④演唱效果:4分;

  ⑤参赛节目设计:1分。

  3、主持人及评委的设定:

  本次歌咏比赛设主持人2名(程海燕(女)、江胜章),主持词由县委组织部党建办甘云辉负责,评委7名(县委宣传部确定),6月10日之前落实到位。

  4、成绩统计:

  歌咏比赛时由园区党工委派出2名工作人员做好成绩统计工作,园区党工委在6月10日前落实好工作人员。

  六、歌咏比赛经费筹措

  本次歌咏比赛共需经费1.2万元,县委组织部、县水利局和县移动公司各4000元(包括奖金和礼品),不足经费由园区党工委另行筹集。

  七、几点要求

  1、加强组织领导:

  为了确保歌咏比赛的有序进行,成立“颂劳动风采,咏企业魅力”歌咏比赛领导小组,由园区党工委书记、园区管委会主任范后义任组长,园区党工委副书记陈国荣任副组长,熊宇昆、何星明、杨中华、陈琳、许金榜等为成员,具体负责本次歌咏比赛的筹划和运作工作。

  2、落实音响及灯光设备:

  音响灯光设备由文化馆提供(由县委组织部党建办出面衔接),于6月10日前落实到位。

  3、搞好安全保卫工作:

  歌咏比赛期间,由园区派出所负责维持赛场秩序,同时做好应急事件处理预案。

  4、邀请特约嘉宾:

  歌咏比赛特约嘉宾有:县领导9人,县委书记饶剑明,县委副书记、县长江晓彬,县委副书记徐华德,县委常委、组织部长周国华,县委常委、宣传部长李伟才,县委常委、副县长王正坤,县人大副主任、巴山镇党委书记黄锋,副县长章新友,园区党工委书记范后义;乡镇(党委书记、乡镇长)6人,巴山镇,马鞍镇,石庄乡2人,六家桥乡2人;部门9人,组织部1人,宣传部1人,园区党工委3人,水利局2人,文体广电局2人。12

企业策划 篇4

  一、创意说明

  1、 定位

  集团企业形象画册,以介绍企业特点、宣传企业品牌形象、展示企业规模实力为主。

  2、风格

  大气、国际化、高端,兼有传统文化感和现代科技感。

  3、版式

  稳重,简约时尚。

  4、制作

  开本:250*250mm

  纸张:封面 250g 珠光纸, 内页 200g 哑粉纸

  工艺:封面烫金

  装订:锁线胶订

  二、画册思路

  1、画册开篇介绍企业简要概貌,包括企业简介和组织架构,以及董事长、总经理个人形象和简要介绍

  2、画册主体部分从三个篇章展开介绍,分别是[难忘昨天] 、[精彩今天] 、[辉煌明天],按照时间发展顺序介绍企业的发展历程。

  3、在“精彩今天”部分,拟按照“企业全产业链”纵向顺序介绍企业的各项主导业务。

  4、画册设计力求虚实结合,既有企业实力的真实展示,又有恰当的形象提升。每一版块内容都提炼一个主题,作为点睛之笔,统领该版块内容。

  5、画册暂定52P ,根据最终确定内容而做调整。

  三、画册框架文案

  P1:封面

  主题:企业名称

  内容:集团名字、logo ,在设计上用抽象的产业链形状表现企业的“全产业链”效果。

  P2-3:留白

  P4-5:企业简要概貌

  内容:企业简单情况介绍、组织架构图

  山东寿光蔬菜产业集团自1998年组建以来,在市委、市政府和市直业务主管部门的大力支持下,经过10多年的发展,目前已成为总资产10多亿元人民币,经营业务涵盖种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口、温室工程等整个蔬菜产业领域的农业产业化国家重点龙头企业。集团不断加强蔬菜全产业链运作和加大科技投入,积极打造中国蔬菜全产业链行业领航者。

  P6-7:篇章形象页

  董事长、总经理个人照片形象及简要介绍

  [难忘昨天]

  P8-11:发展历程

  主题:岁月·足迹

  随文:光辉的岁月,成长的足迹,我们一路走来。成就,希望,连同梦想,编织着我们美好的明天。

  内容:集团发展历程回顾及相关图片

  [精彩今天]

  P12-13:行业全产业链

  主题:开拓·领航

  随文:山东寿光蔬菜产业集团正通过种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口业务,全力打造中国蔬菜产业最前沿、最有代表性的中国蔬菜行业全产业链领航者。

  内容:全面展示企业的`全产业链内容:种子研发、种苗繁育、蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、出口业务。

  表现“开拓者”和“领航者”的意义。

  P14-17:种子研发

  主题:技术·理念

  内容:介绍种子研发技术,用图片展示先进实验室和仪器设备。

  随文:山东寿光蔬菜产业集团从蔬菜产业源头抓起,积极进行种子研发、蔬菜新品种引进、试验、示范和推广,斥资1.5亿元组建的寿光蔬菜种业集团。以打造“全国蔬菜种业硅谷”为目标,在蔬菜品种国产化平台建设方面,积极响应中央1号文件。通过山东省蔬菜工程技术研究中心,规划建设集蔬菜良种研发、试验示范、良种繁育和展销推广于一体的现代化蔬菜种子研发产业基地,发挥好山东省蔬菜工程技术研究中心和山东设施蔬菜产业技术创新战略联盟的作用。通过“购买已有成果、联合定向开发和自主研发”三步走战略,加强种业研发创新和自主知识产权的培育,实施育繁推一体化运作,争取3-5年时间将寿光蔬菜种业集团培育成国家重点种业龙头企业。

  P18-23:育苗基地及种植

  主题:规模·实力

  内容:育苗基地技术介绍和图片

  随文:山东寿光蔬菜产业集团孙集种苗基地、平原种苗基地、留吕种苗基地三大种苗基地主要开展蔬菜种苗、粮棉新品种引进、实验、生产繁育和推广。公司的种苗繁育基地建有20000多平方米智能温室,年繁育各种优质蔬菜种苗

  10000多万株,除积极供应自由基地蔬菜种植外,还可供近3万个蔬菜大棚用苗。基地种苗品种优良,抗病虫害能力强,成活率高达95%,先后与瑞士先正达、荷兰瑞克斯旺、安莎、美国BHN 、以色列海泽拉、泽文、日本米可多等国外20多家知名企业建立了广泛的合作关系,平均每年引进经销蔬菜良种20多个。

  集团在我市建有包括稻田马寨、纪台王牟、纪台齐家、纪台基地四大蔬菜专业种植基地在内的5000多亩绿色食品生产基地,进行标准化基地种植。 P24-27:销售配送

  主题:网络·团队

  内容:负责配送的机构和人员队伍(可用图片展现)

  随文:集团设有配送中心、进出口公司、销售公司、大宗蔬菜配送中心等几大经营公司。

  P28-31:深加工业

  主题:设备·质量

  内容:进口设备图片展示,先进技术保证质量

  P32-37:品牌推介

  主题:独特·领先

  内容:七彩庄园品牌内容重点介绍、logo 展现(2p )

  随文:大力实施“公司+基地+专业合作社+农户”的蔬菜产业化运作模式,在寿光、四川、海南、浙江和北京等地构建了近10万亩“七彩庄园”品牌标准化蔬菜生产基地,有黄瓜、西红柿等36个品种先后获得无公害、绿色认证,成功申报了寿光大葱中国地理标志产品,生产的“七彩庄园”品牌系列蔬菜、礼品菜、保鲜菜、脱水蔬菜、果蔬脆片、果菜汁等畅销全国各地和出口日本、香港、东南亚、欧盟等10多个国家和地区。“七彩庄园”品牌蔬菜凭可靠的产品质量被第十一届全运会确定为指定蔬菜专用产品。

  桂河芹菜(1p)

  独根红韭菜(1p)

  寿光大葱(1p)

  王婆香瓜(1p)

  [辉煌明天]

  P38-41:全产业链整体布局

  主题:超前·整体

  内容:展现集团所有生产基地布局

  随文:领导集体超前的理念,遍布全国的整体布局,展示着集团的雄心和实力,昭示着集团美好的明天。

  P42-45:产品整体销售网络

  主题:进取·超越

  随文:销售,是企业发展的命脉。我们在前进的路上不断超越,不断进取,迎来一个又一个胜利

  内容:全国产品销售网络图片展现

  P46-49:结尾形象页

  主题:科技·创新

  随文:科技是生命,创新是使命。用科技实现创新,用创新带动科技。 内容:种业创新

  模式创新

  P50-51:留白

  P52封底

  企业名称、地址、邮编、联系电话、传真、网页、邮箱等

企业策划 篇5

  为了丰富广大员工的业余生活,弘扬东糖文化,倡导广大员工健康向上的'生活方式,特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。具体的活动安排如下:

  一、活动组织架构

  为了切实做好本次系列活动的各项工作安排,特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组,具体架构如下:

  工作领导小组组长:xx总裁。

  工作领导小组副组长:xxx。

  工作领导小组成员:由工会各分会主席及公司团委委员担任,具体有:xx。

  单项活动组织小组由各分项活动负责人负责,主要工作向活动工作领导小组负责,并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。

  二、活动内容及安排

  1、拔河比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份举行,比赛地点设在基地大巴停车场。

  2、地掷球比赛:不设男女分组,由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份举行,比赛地点设在基地地掷球场。

  3、四人足球比赛:由各分会组队参赛,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。

  4、羽毛球比赛:主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

  5、乒乓球比赛:主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛,由各分会组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

  6、篮球比赛:各工会分会根据自身实际情况组队参加,每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在x月份,比赛地点设在基地新篮球场。

  以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应根据各单位生产情况,合理安排各项目的参赛人员,做到合理安排,生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会讨论后通过。

企业策划 篇6

  上了两周的实训课,我觉得很充实,很有意思,从中我也学到了许多以前没有说过的知识,真的很有意义。

  在本次实训,自己动手的方面增多,比如实地做调查,写调查报告,策划为企业做CIS导入系统。我们不仅学习了企业形象的概念,如何为企业设计形象,我们还找了一个实体店,为其做市场调查,写调查报告,还为其策划了店铺形象改进,在这个过程中我们并不是一帆风顺的,但是我们确是开心的。

  企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。

  企业形象策划(Corporate Identity)(简称CI)的历史最早可追溯至20世纪初,1908年,德国著名建筑设计师彼得·贝伦斯(Peter Behrens)为德国的AEG公司设计了简明的字母化的标志,并将其应用到公司的系列性产品以及便条纸、信封、建筑、店面之中,贝伦斯AEG的这些设计实践被公认为是企业形象策划的雏形。自CI产生以来,欧美和日本的知名企业导入的成功使其以破竹之势在业中建立声誉。企业形象策划战略并非包治百病的灵丹妙药,但其合理和科学的内涵是企业走向成功的关键。企业形象策划也可以称为企业形象管理(Corporate Image Management ),即从形象的角度对公司和企业进行理念(Mind)、行为(Behavior)、和视觉(Visual)方面的规划和管理。有目的、有计划地规范企业的价值观、目标、公关策略、服务营销、品牌标志、广告等,深圳企业形象策划公司将企业的内部文化和外部表现结合起来,内外兼修,构成形象的合力,从而冲击市场,赢得消费者的信任与支持。

  现在大家都知道,在市场经济中,无论是小企业还是大企业都需要塑造良好的企业形象, 良好的企业形象对企业的`发展有相当重要的作用。企业形象有助于赢得顾客的信任和市场开拓;有 助于增强企业的凝聚力和吸引力;有助于提高企业的核心竞争能力;有助于打造名牌产品;提高管 理水平,所以我们应该大力推行企业形象战略。

  随着文明的进步,企业已从一元定位走向二元定位,即它不仅创造物质产品,同时创造精神价值。企业形象策划的塑造是经由理念——行为——视觉三个方面的贯彻而达成的。而这正是企业求真——向善——臻美三个过程的完美统一。

  第一:求真。

  即尊重事实和客观规律,进而大胆探求并坚持真理,它是现代科学发展和进步得以实现的前提条件。正如科学哲学家劳丹所说:“科学的事业是理性的事业”。

  第二:向善。

  从哲学上讲,企业形象策划价值观是关于对象有用性的认识。而企业的价值观是企业全部或多数成员一致赞同的关于企业意义的终极判断。

  企业选择向善的价值理念,是基于对自身导向正确认识而做出的,也是与社会文明进步取的一致的方式与手段。

  第三:臻美。

  即臻于美的境界,满足人们对情感的诉求。企业生产过程也是人本质力量对象化的过程,成功的生产经营活动使人的本质力量得到现实的肯定,这也是企业带给员工以审美愉悦的本质所在。

  企业求真、向善、臻美的生产过程带来了企业真、善、美三个维度的完美统一。而这三个方面正是社会精神文明的实质所在。企业通过生产和营销活动,将这种美好企业形象传播给社会和公众,推动了社会精神文明的进步与发展。

  在实训的过程中,一切都不是那么的简单和随便,我明白了,我们做什么事情不能敷衍了事,我们做什么事都要去认真对待。

  实训除了训练我们自己的能力,更注重我们的合作能力,将来在商场上打交道,不可避免的就是合作。

  总的来说这次实训意义重大,有苦也有甜,成功的完成报告与策划是多么令人骄傲的事,或许完成的并不完美,但是努力的结晶就是漂亮的!

  这次实训课我受益匪浅,学到了很多,同时也懂得了很多,希望在今后的生活中我还能懂得的更多!加油。

企业策划 篇7

  一、工作思路

  20xx年全区实施中小企业成长工程的工作思路是:认真贯彻落实《关于贯彻落实省政府支持小型微型企业发展若干政策实施办法》精神,加速区民营企业做大做强,促进民营经济“提速、提质、提效”,努力推进我区规模企业从少到多、总量从小到大、实力从弱到强,实现又好又快发展,以企业的不断成长推动全区工业经济加快发展、转型发展,从而实现工业三年翻番目标。

  二、工作目标

  选择18家企业进行培育,使其经营规模、技术实力和管理水平进入全区同行业的前列,成为主业突出、核心竞争力强、产业带动作用较大的骨干企业,并力争30%左右的企业拥有自主知识产权和独立研发能力,从而带动全区中小企业持续快速健康发展,确保全年7家企业进入规模以上行列,2家企业销售收入超亿元,2家企业年纳税超20xx万元。

  三、申报入选条件

  根据国家的有关标准和要求,结合全区中小企业发展的实际情况,具体申报标准为:

  (一)具有独立法人资格的工业企业,且20xx年主营业务收入1000万元以上未列入当地重点调度的企业。

  (二)企业规模不断扩大,增长趋势明显,在20xx年、20xx年、20xx年三年中,企业主营业务收入年平均增长30%以上。

  (三)20xx年前新上项目但还未投产的工业企业。

  (四)所属产业为地方优势产业、特色产业、高新技术产业及为产业集群配套的产业;农产品加工龙头企业;具有国内先进水平的专、精、特、新产品,且市场销售情况良好。

  (五)企业经营状况良好,管理制度健全,近三年无重大违法纪录。

  四、主要措施

  (一)工作措施

  1.创新完善“政府推动、激励调动、调度促动、措施拉动、培训带动”等有效机制,依托工业园、小企业创业基地以及中小企业产业集群建设等载体推进成长工程。以“催生、助长、扶强”为出发点,继续选择18家有市场、有效益、有信誉,且成长性高的企业、尤其是现在在建,年内可以投产的重大工业项目加以培育,确保年内7家企业进入规模行列。同时做好一批进规模后备企业的摸底建档工作,灵活调度,形成新的培育机制。

  2.加强与统计局、工信局、园区等部门的沟通和协调。对照进入规模企业的条件和要求,切实摸清有望进入规模企业的底数,找出企业存在的主要问题和困难,并将其列入年度培育计划,努力提高成长性企业培育的数量和质量。

  3.加大财政扶持力度。充分发挥实施成长工程的主体作用,积极调配好资金,加大对培育企业的扶持力度,按培育数为每个企业安排一定的扶持资金,为企业成长提供必要的`资金支持。同时,把担保机构信用评级与成长型中小企业培育和推行产业结构调整相结合,通过信用担保、银行放贷和财政贴息等手段的综合运用,形成和扩大“政银企保”一体化的系列扶持模式,切实解决成长型企业的融资困难问题,促进其快速成长。

  4.组织专家学者深入成长性企业开展诊断,形成专业性、针对性、有效性较强的诊断报告。对诊断出来的问题,要分析原因,区别不同情况,开好“处方”,拿出措施,帮助企业解决实际问题。

  5.建立成长企业台帐。通过建立成长性企业资产总额、销售收入、实缴税金、就业人数等指标台账,确保成长工程工作有序开展,努力实现规模企业数量和质量的快速增加、快速提升。

  (二)扶持措施

  1.本区中小企业发展专项资金给予重点倾斜;

  2.争取国家、省、市中小企业专项资金给予重点扶持;

  3.争取上级中小企业服务体系专项补助资金给予重点倾斜;

  4.中小企业服务机构在融资担保、管理咨询、专家诊断、技术服务、人员培训等方面给予优先服务。

  五、工作步骤

  20xx年全区实施中小企业成长工程工作分为三个阶段:

  第一阶段(20xx年1月至20xx年3月)为准备阶段。主要任务:一是拟订实施中小企业成长工程工作方案;二是组织申报拟培育企业资料;三是市区联动对成长型中小企业进行考察评审和筛选确定;四是下达全年培育计划;五是开展第一次企业诊断工作。

  第二阶段(20xx年3月至20xx年11月)为实施阶段。主要任务:一是研究制定促进成长型中小企业发展具体扶持政策与措施;二是召开实施中小企业成长工程调度会;三是组织实施和落实各项扶持政策和工作措施;四是组织开展政银企保对接活动;五是组织开展成长性企业总裁培训工作;六是对该方案的实施情况进行调研、统计和动态分析,并对实施情况采取简报的形式进行通报;七是及时总结和宣传先进经验。

  第三阶段(20xx年12月底前)为总结阶段。主要任务:一是对入选18户成长型中小企业”落实扶持措施;二是对20xx年成长型中小企业发展计划进行总结和宣传,表彰先进单位、优秀企业的经验做法;三是研究制定下一年度成长型中小企业发展计划工作意见。

  六、工作要求

  (一)实施成长性工程工作是促进我区中小企业发展的一项重要举措,根据我区扶持的重点,积极组织符合条件的企业申报,按要求填写《市成长性中小企业申报表》,并对企业申报资料进行认真核实汇总,于3月15日前将有关资料(包括年销售收入超亿元、纳税超20xx万元培育企业资料)分别以书面和电子文档的形式报市民营企业管理局。

  (二)经济发展科负责开展我区成长性工程具体工作,指定专人负责,督促培育企业按要求报送相关数据资料,并及时将成长工程月、季(分企业)报表及季度文字分析材料汇总报至市局。同时,每月上报1条实施中小企业成长工程工作的相关信息。

企业策划 篇8

  一、晚会主题:梦想伴你同行,我们与XX共进

  二、晚会目的:回首刚刚迈越的20xx年,是我们XX公司承前启后、成就非凡的一年。在这一年里,公司的各项业务稳健发展,在一些研发领域,也取得了非常重大的成就。XX通过举办这场迎新晚会,总结20xx年工作中辛劳、汗水、喜悦和欢笑,以梦想青春为主题,激励广大员工的`斗志,以积极健康年轻的心态迎接20xx年新的希望与挑战。(无手机课堂策划书)

  三、晚会基调:喜庆、祥和、热闹

  四、晚会地点:

  五、晚会时间:

  20xx年xx月xx日,下午:3:00-5:00

  六、主办方:XXX

  七、活动对象:

  XXX全体计时工作人员及其他部门嘉宾

  八、嘉宾:

  X总、X总、人事经理XX、PMC经理XX、财务经理XX、质管经理XX、各事业部经理及工会主席XX

  九、活动流程:

  1、活动节目准备(x月x日-x月x日)

  2、活动节目查改(x月x日6点,大彩排,在公司二楼培训教室)

  3、邀请嘉宾工作:

  邀请公司各级领导(x月x日)

  4、物品的准备:

  ①节目单(x月x日);

  ②道具、横幅等在x号准备好。

  5、晚会开始:

  ①主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始;(晚会开始前半小时确认到场嘉宾)

  ②领导发表讲话;

  ③根据策划小组安排的节目进行演出;

  A、歌曲XXXXXXXXX等

  B、歌曲(两人)XXXX等

  C、小品XXXXXXXXX

  D、书法XXX

  E、舞蹈XXX

  F、诗歌XXXXXX

  6、互动环节游戏

  (备注:整体流程:2:50观众入场完毕-会场一切准备工作就绪-3:00主持人宣布晚会开幕-领导致辞-正式进入节目演出及现场活动-主持人宣布晚会闭幕-观众退场。晚会结束,主持人安排退场秩序,晚会策划小组留下清理现场;)

  十、工作人员及工作安排:

  1、节目组:XXXXXXXX

  任务:

  a、完成节目收集、筛选及前期的排练、彩排工作

  b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

  c、主持人的确定

  2、宣传组:XXX

  任务:

  a、负责现场摄影、照相等

  b、参与晚会现场布置、

  4、后勤组:XXXXX

  任务:

  a、负责会场道具安排

  b、疏导观众进退场、维持会场秩序

  C、负责演员化妆安排

  5、礼仪组:XXXXX

  任务:

  a、发放嘉宾邀请函

  b、引导嘉宾入座、及给嘉宾送水

企业策划 篇9

  主旨:

  作为员工,应该明白:是公司成就了你,而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标,员工的价值会随着企业的发展而不断增值。而且,如果你的的确确做得够好,那么在你推动公司发展的同时,你自己的事业也必将获得伟大的成就。

  作为公司,也应该明白:一个蒸蒸日上的公司,是先有卓越员工,才有卓越企业,员工与公司要共同成长!

  过去的就过去了,重要的是现在,是此刻!无论过去有过多少失落与悲伤,只要抓住此刻,我们就可以改变未来!所以,请重新定义我们每个人20xx年的奋斗目标吧,请坚定地告诉自己:20xx年,必须有另一种新的开始,必须有另一种新的活法,因为我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值!一句话,我们接受卓越,接受淘汰,但不接受平庸!

  特色: 会议+GPS寻宝+焰火

  费用包含:

  1、 住宿:度假村1晚标准间住宿

  2、 用餐:2正1早

  3、 会议室

  4、 专业团队培训师

  5、 拓展器材和GPS装备

  6、 全程陪同服务

  7、 全程保险

  费用总计:一团一议(含以上全部费用,不含交通)

  声明:

  1、所有活动方案智典卓越为客户量身定做,服务质量和价格均有品牌保证;

  2、年会方案价格和行程安排将根据具体人数和时间略有调整;

  3、所有活动方案咨询电话:010—64850462

  4、所有活动请务必提前七个工作日确定,便于度假村安排房间。

  “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。 对 为了总结回顾 20xx年度各项工作, 20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接 20xx年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的'企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:

  二、年会地点

  (一)大会地点:待定

  (二)宴会地点:待定

  (三)休闲地点:待定

  三、年会时间

  拟订于 20xx年 1月 25日(周三)下午 13:00 为时半天。

  (一)大会时间:13:00—17:30

  (二)宴会时间:18:30—20:00

  (三)休闲时间:20:30—23:00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

  五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:

  (一)员工大会议程安排

  12:30 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。

企业策划 篇10

  一、活动背景及目的

  春暖花开,绿意盎然,充满生机和希望的春天已来临,在这多姿多彩、温柔和美的季节里,集团总部会同各分公司举办拓展活动,丰富员工集体生活, 帮助大家更快地融入到金海湾团队,让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美好和充实。

  二、活动主题:

  交流 友谊 合作 共进

  三、活动日期:

  **年4月29日14:30

  四、活动地点:

  明威保安广场

  五、总负责:

  集团总部

  六、活动内容

  众志成城、齐心协力

  1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限)

  2、用心接力(男队10人、女队10人)

  将所有员工分成若干组(4组),每组10名,另外再加一名机动人员,每组站成一队,保持双肩宽的距离当裁判喊预备后,每人嘴里都要含一根牙签,激动人员则拿一个要是做好准备。待吹响比赛开始的口哨后,激动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上,再一次向下传,传的'过程中只能用牙签,不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙掉落再地,由机动人员捡起返还给第一个人,重新开始接力,知道将钥匙传到最后一名。看哪组先将钥匙传到终点,获得奖励。

  男女搭配、干活不累

  1、跳绳比赛

  一男一女组成搭档(10组)面对面跳绳,一分钟内跳次数多的取胜。选出前2名。

  2、羽毛球

  男女自由结合选出10组男女搭档参加比赛,接不到球组淘汰。获胜者继续与其它组进行比赛。选出前2名。

  3、踢毽子

  3男3女交叉站立围成一个大圈,脚踢毽子传给其它队友,持续时间最长者获胜。选出前2名。

  七、物品及经费准备

  1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。

  2、牙签三盒,钥匙一个。

  3、 跳绳2条。

  4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。

  5、毽子5个。

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