失职

时间:2024-07-27 07:53:19 阅读 我要投稿

失职 篇1

尊敬的00:

  现向组织递交检讨书一份,严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻,我们心情沉重,无地自容,对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。

  6月2日晚,000局安排干部000两位同志值班,代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班,应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查,交代两名值班干部做好值班工作,遇情况及时向其反映,由于当晚天气转凉,两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下,私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒,但又未及时返回,至凌晨2点过后方才返回单位,致使单位在2个多小时的时间内无人值守,形成极其严重的安全隐患。

  此次值班擅离职守问题的出现,说明党组对干部职工的思想政治教育不到位;干部职工对维稳工作的重要性认识不够;部分干部职工作风轻浮,对单位维稳工作不认真落实;党组对日常值班的督促检查不够,部分领导没有严格落实带班制度,没有形成长效机制;值班规章制度不完善,落实不力。

  一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入,思想政治教育停留在念文件的层次,没有做深入的消化吸收,干部职工没有得到真正的教育,没有认识到值班工作的重要性,没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线;

  二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵,没有形成“稳定压倒一切”的思想,没有绷紧维稳这根弦;

  三是部分干部职工作风轻浮,对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分,是单位工作的重中之重,但是部分干部职工却臵若罔闻,根本不当一回事,没有将其放在各项工作的第一位来看待,落实的时候也是得过且过,应付了事;

  四是党组对日常值班的督促检查不够,部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前,在凌晨后就很少进行值班检查,所以在日常值班的督促检查上力度不够,没有形成长效机制;

  五是值班规章制度不完善,落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事,值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守,否则后果自负,但没有明确惩罚措施和惩罚力度,导致干部职工没有引起足够的重视。

  这次事件不是偶然,而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题,这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式,松懈和麻痹大意积累造成的,是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去,必将酿成巨大的祸患,必将带来无法挽回的损失,必将形成无法下咽的苦果。 这次值班干部擅离值守事件,暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的`信任和期望,影响极其恶劣,教训极其深刻。若不是领导及时查出,后果简直不堪设想。

  在下一步工作中,我们要高度重视维稳工作,珍惜稳定大好局面,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,重视值班、巡逻工作,加强教育,完善制度,强化监管,切实做好维稳各项工作。

  一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况,宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定:1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨;2、扣发当事人1个月工资;3、年终考评,当事人不得被评选为优秀。

  二是加强政治理论学习,提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制,每周至少召开2次维稳工作会议,学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神,通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上,要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议,不断加强维稳工作;

  三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查,并额外进行至少2次随机抽查,确保值班人员时刻在岗,带班领导在处于一级戒备和以上级别期间,必须一线带班在岗; 四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》,在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求,以及处罚规定。

  我局党组要深刻汲取这次事件的教训,认真反思,积极整改,把整个维稳工作落到实处,责任明确到人头,做到人人有任务、人人有责任,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  000党组

  20xx年6月3日

失职 篇2

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自身所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的'电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自身所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自身微薄的一份力量。

  检讨人:***

失职 篇3

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

  关于我在xx工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将xx的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的.出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人xx安装工作。但电缆线已安装好了,xx安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇4

  您好!

  我是初三xx班级的xx,同时我也担任xx班级的数学课。但是在近日我却没有履行好当一名课代表的职责。我不仅没能及时的收发作业本,我还把您布置下来的作业给传达错了。这是我的失职,我该反省自己,我该检讨自己。

  我已经当了您两年的课代表,自从在初一年级,您来到我们班级之后,我就被您选上当了这个课代表。为了不辜负您的期望,为了更好的协助您的工作,也为了提升我们班的数学成绩而尽一份力量。我努力的学好数学,努力的做好一个课代表的应该做的事情,努力的帮助同学们一起提高数学成绩。所以这两年来,我获得同学们的很多好评,也没有出现过什么大的错误。只是在这一次里,我却一连出现了两次错误,出现了两次工作失职的情况。真的太不应该了。

  上个星期三,本来有一节您的数学课,但是您因为家里面有事,所以就早早跟学校里请了假。并早在星期一的时候您就交待了我,要在星期三的那堂数学课上,把您办公室里的数学课堂本发给大家,并把同学们要做的也一起交给了我。我的'任务不仅要提前把题目抄在黑板上,还要监督大家在一节课的时间里完成,并在下课后把作业本收上来,放回您的办公室里,等您回来再检查。但是这么重要的任务,我却在星期三的时候给忙忘记。

  因为最近就要期中考试了,所以我一直埋头在自己的试卷里,直到上课铃已经响了十几分钟之后,我的同桌提醒了我要去拿作业本,我才记起来您交待给我的事情。才急匆匆赶去拿作业本,虽然我以最快的速度抄写完了题目,但是我还是耽误了同学们十几分钟的时间,所以导致下课了,他们也还没有写完。所以我就只能等着他们写完再收。结果这一等我又给忘记了,直到您回来后看到桌上没有作业本,跑过来问我,我才记起来。又急匆匆的帮您收了作业本让您检查。您检查了一两分钟之后,就发现我们连题目都写错了,您很生气的把我叫过去,问我这到底是怎么回事,我想肯定是我那天太急了把题目给抄错了。所以您之后就很严厉的批评了我一顿。

  自从被您批评后,我就无时无刻不在反省自己,我也向您保证以后绝对不会再出现像今天的这种工作失职的情况,我希望您能相信我,让我继续做您的课代表。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇5

尊敬的领导:

  你好!

  我于2xx年3月17号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视三证就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日*的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置单位领导人的'威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心;为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:__

  _________年_____月_____日

失职 篇6

  尊敬的领导您好!

  我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着a、b三人接到学生,分两个单位,c带9人去普丁数据留下6人,a带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

  xxxx年5月27日,组员a调来,xxxx理工学校,机电一体学生11人,早7:30由d、a接到学生,第一家单位xxx起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

  两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:

  1.做事没有滤清顺序

  2.责任心欠缺

  3.对单位不够熟悉

  4.主导能力不足

  我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的`失职对公司造成很大的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。

  在今后的工作中,希望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的智慧。

  检讨人:xxx

  x年xx月xx日

失职 篇7

尊敬单位领导:

  您好我怀着无比愧疚和遗憾心情向您递交这份工作失职检讨书关于我在电信机房管理工作中因我个人疏忽工作不到位我能够细致地做完工程所有进程以至于让现场施工人员将0df机架位置安装错误

  首先关于这项错误我要做深刻地检讨这是我工作上最大疏忽、是工作失职如今我已是一名电信机房管理员身处这个岗位我就应该深深意识所处岗位作用一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督应该细心指导每个施工人员具体工作要对每环节都仔细分析稍一放松就可以导致严重问题出现而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重损失 在此次电信机房管理工作中我个人疏忽监督好工人0df机架安装工作但电缆线已安装好了0df机架安装位置错误就需要重新移动一来一回势必造成浪费造成公司损失我对此表示深深痛心和自责此时此刻我心情非常不好因此这项错误我这段都够从中解脱出来

  出现问题是谁都不愿意接受现实然而面对错误是需要很大勇气如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错我要用全部精力投入到我下一步工作当中希望领导能够给我一次改过机会对于这项工作错误我也有一定自我认识我还是电信机房管理新人这是我经验不足造成错误但我不会以这

  个作为请求原谅托词错误终归是错误我应该用于面对错误

  通过此次深刻检讨我深深地反思我犯错根本原因在于我个人疏忽全心、仔细对待工作中每环节须知重要工作是容不得一点马虎我想我如何不克服我工作疏忽缺点话我就会很难在工作岗位上有长远发展

  针对我目前错误我决定用如下措施加以改正也希望领导、同事们能够监督我你们一份监督对我一份和重视

  1针对我工作责任感、工作失职今后我要全身心投入工作对于所辖职务做精心了解对于每环节施工都做好监督和管理

  2今后我要像公司优秀工作同事学习认真学习好工作作风从精神层面上提升我工作理念从根本上为我把今后工作做好打基础

  通过此次深刻检讨请领导能够信任我我今后一定认真努力地位公司做工作为公司发展献上微薄一份力量

  检讨人:xxx

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