失职

时间:2024-08-14 09:35:12 阅读 我要投稿

失职 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的产品测试员xx,我非常明白我这次写检讨书的原因是什么,由于我的自大,没有把有问题的产品第一时间上报,想着凭借自己的能力以及公司产品负责人那边一起把问题解决,但是最后还是没能做好这件事,导致公司没能及时的完后订单,公司进行了赔偿,让公司的利益直接受损,我很惭愧。

  我的工作职责就是负责公司说生产车间的产品测试工作,保证车间所制造出来的每一件产品都是能够正常使用的,对不合格的产品以及合格的产品进行严格的区分,本来无论是在测试的过程中发现了问题,还是测试的结果都应该准确的告知于车间主管,不得有任何的隐瞒,也不能私自进行处理,一切后续安排只能等到车间主管过来定夺,但是这次我为了邀功,同时也是为了公司的利益考虑,才做出这样的行为,至于事情的全部经过,我马上跟您回报。

  今天车间有一批防雷电的插座,要交给xx公司了,这是他们在一个月前就跟我们定好的,五千个防雷电的插座,我们于三天后就要交货了,本来算上今天这五百个就可以完成订单了,我们公司成产车间的效率还是很棒的。然而在我进行测试的时候,不知道为何几乎所有的产品都没有了防雷电的功能,我就意识到这是非常严重的一件事,整整五百个全部出现问题,这可不是小数目,我知道公司的规矩,宁可自己不赚这个钱,您会直接下命令这五百个直接放弃,重新制作生产,但是时间上是有可能来不及的,并且我也不想这批产品就这样浪费,只要我能够找出问题,让它们恢复功能,就可以了,我就把这批产品接了下来,跟产品负责人商量了一下,毕竟出现这么大的`问题,找的第一个人就是他,他也不想担这个责任,我们两就捣鼓了一天,最后还是么能解决,以至于后续部门向您询问为什么最后一批产品迟迟没有测试完。要知道我没有把货交出去,他们就没办法进行包装。

  我承认这次是我的个人思想有问题,我是想着帮公司解决这一大麻烦,既能帮助产品负责人不用受处分,还是为公司节省一大笔支出,我想立这个功劳,然后我向您提出加薪也是有底气一点,没想到是我还是高估自己的了,对不起,我不应该对这件事隐瞒不报的,这次让公司赔偿了那么一大笔资金,我心里非常的过意不去,我以后不会再做出这样的事了,我会在今后的工作中,更加严谨的各种,尽量帮公司把这笔损失赚回来,这次可真的是给了我一个极大的教训。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇2

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

  子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的`形象损失。

  为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。

  在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

失职 篇3

尊敬的各位领导:

  作为领班,首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

  当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理,不能立刻想着先从自己身上找原因!

  经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的`工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

  2以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

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