暑期实践 篇1
20xx年的夏天,经过了短短十天的社会实践,作为“xx小分队”的我们,由一开始的彼此都不大熟悉,到后来的实践之路上我们惺惺相惜。
我们实践,我们快乐。作为实践,这样的一项活动,也必须有其流程经营。从开始的确定主题,到队员的选拔再到实践的开始,分工,任务的布置,或许疏一看,甚易。但实则不然,在这过程中不是冷冷的追求学术上的严谨,更是寻找种人心向往的科学之美。“心灵守护者”意味着我们心理学专业的学生是守卫人类心灵的卫士。因为有共同的追求我们走到了一起,在这个团队中,我们每个人在团队中大胆的去想,去做,在这个团队中关心着对方,真正做到了团结,奋进。有激动,有感动,有触动。短短四十天,我们从十六个人融成了一个集体。
亲身实践,而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的`飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己,用书本充实自己,为以后服务社会打下更坚固的基础!
今天的社会实践活动,开阔了视野,开始学着更好地去与陌生人交流,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位,增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。以后如果有机会,我会更加积极的参加这样的活动。从群众中来,到群众中去。
暑期实践 篇2
支教生活短暂而又漫长,辛酸而又甘甜,快乐而又孤寂,回顾这一年,个中滋味,样样俱全。这一年的我的成长,就像一棵树的茁壮,艰难但快乐,辛苦但充实。
一年前,刚毕业的我下乡支教,即将走上新郑新村二初中的讲台。还记得到达的第一天,学校就安排我担任一年级一个班的班主任和语文教学工作。那一夜我彻夜未眠,我深知这既是学校对我的无比信任,也代表着巨大压力。我忽然觉得我像一棵脆弱、孤单、无助的小树,在一个陌生的环境中挣扎。备课讲课,制定班规,管理学生……这一切在很多老师看来易如反掌的小事,在毫无经验又无人可问的我来说,却实在是一项工程。我要如何去做?我很迷惑。
但随后,我所担心的很多问题竟迎刃而解。在接下来的每一天,在教学上、生活上,学校的领导和老师真诚、热情、纯朴,用他们的无微不至的关怀包围了我。
在生活上,这一点点温暖像阳光呵护我成长。怕我们过不惯这里清苦的生活,马校长安排我们住进了新建成的干净明亮宽敞的新宿舍楼,而大部分的老师都还几人一间挤在昏暗的的平房中;他给我们分配了一个专门烧水做饭的房间,而学校的的其他领导、教师却吃着食堂的大锅饭;他给我们配发了电磁炉,而过后我们才知道学校严格节电,不允许其他任何老师、学生私用电器。常校长、王校长多次亲自开车接送我们,而事后我才知道汽车是专门向其他单位借的。一次,学校停水一天,赵老师步行出去提了一大桶水,自己没舍得用一点,全部给了我们,生怕我们不习惯。我的原单位的各位领导、老师多次来这里探望我们,关怀我们,给我们带来生活用品和食品。这些生活上的无微不至、嘘寒问暖、雪中送炭像阳光照入我心里的每个角落,使我澎湃不已,感动不已,温暖不已。
在教学上,这一次次关怀像甘泉呵护我成长。既没有教学经验,也没有班级管理经验,就要马上踏上陌生的讲台,管好这一个班56名学生,对我来说难度很大。我不是当地教师,对学生的`家庭、思想状况不了解。面对这种情况,班上教数学的冯老师主动找到我,帮我解决这个难题。她教我如何找学生逐个谈话,了解情况,带我家访,帮我分析每个学生的性格特点,让我迅速成长起来,与学生的交流上也开始得心应手。除此之外,教研组的各位老师也给了我很大的帮助。一开始,我苦恼没有时间备课,讲课生疏。教研组长冯老师就多次组织学科组听课——评课——集体备课——再讲观摩课,用集体的力量、大家的智慧来帮助我、教导我。我的每个进步他都看在眼里,给与我及时的、充分的、真诚的批评和鼓励。同一备课组的任老师、姚老师及时给我传授经验,教我如何“化整为零”。我学着将时间一块一块切割开来,利用一切可以利用的时间记录、摘抄、总结,听课、讲课、评课。一天下来,往往已经是腰酸背痛,两腿抽筋,到了精疲力竭的地步。但是,我没有退缩,我决不能辜负领导、老师对我的期望。我拼命往前冲,每天都要工作到深夜,编写材料,安排活动,批改作业。而我原单位的领导、老师也多次带来了高质量的观摩课以及先进经验,与这里各位老师交流学习。面对一个星期近二十个课时的教学量,我渐渐得心应手,视野逐渐开阔。这里的领导和老师们的敬业精神让我敬佩,他们身上的真诚、热情、纯朴无时无刻不感动着我,让我感受到了这个大家庭中的温暖。虽然苦,虽然累,但我收获颇丰!
不仅是我、我们支教的教师,其实每位老师、每个学生能在这里学习工作都是幸运的、温暖的。学校很美,我来这里的短短一年间,新教学楼和办公楼先后建成。每个办公室都配备了空调、饮水机和崭新的办公桌、椅。教体局和学校领导关心着教师的成长:在考试和各类比赛后,优秀的教师会被给予奖金、奖品的鼓励;组织教师去杜朗口学习先进的教学经验,有步骤的进行教学改革等。学校很关心每个学生的学习、生活:在宽敞明亮的教室设置了阅览柜,使每班的学习环境舒适,读书氛围浓厚;每天安排教师饭堂值班、午休值班、夜间值班,使每个学生都能安心学习,放心休息。学校的几位领导都是每天吃住在学校,起得比学生早,睡得比老师晚,周末也常常加班工作,很少休息。学校本着建立一个符合学校实际情况的管理机制和考评办法的原则,充分调动教师、学生的工作、学习的积极性和热情,发挥创造性、科学性,促进了学校管理水平和教育教学质量的全面提高。
面对学校领导、老师的融融关怀,想到原单位领导、老师的殷殷嘱咐,想到市教委的领导对我们的真切委托,我感慨万千。我来到这里肩负着增砖添瓦,为架起城乡教育交流平台而努力的任务。要努力提高自身能力和水平,为进一步搞好教育教学奠定基础。领导、老师给与我的呵护、关心我要回报给我的学生们,我要从本职工作做起,从一点一滴做起,教好我的孩子们,把我掌握的全部知识尽我所能的传授给每个学生,让他们喜欢语文,喜欢学习,学有所成,学有所长。
我面对的孩子是初一的新生,这就意味着他们刚从小学毕业,离开了父母家人,进入一个全宿制的学校,每天5点起床开始学习,晚上九点才能下课休息,饭菜没有家里的好,床被没有家里的舒服,更没有了父母的嘘寒问暖。面对如此巨大的落差,在开学的第一天就有很多学生泪洒课堂。面对这种状况,我所能做的就是真心、细心、耐心对待我的每位学生。我注意到班上的一个瘦弱的女生王慧,每天很少到饭堂吃饭,上课从不抬头,下课从不与人交流。几次主动跟她爸爸联系后,我知道了她从小在四川长大,母亲在她幼年时得白血病去世,家里为了给她母亲看病几乎花光了所有积蓄,他的父亲为了逃债带她来到了新村,为了多挣些钱,每天在工厂干十几个小时的工作,星期天从不休息。于是我常常下课到她面前说会儿话,和她聊会儿天。她不吃面条,我就把我带的一些好吃的给她;她发烧了,我带她坐车去城里看病;她的鞋子坏了,我步行半小时帮她去修理;她的普通话不好,我把班里普通话最好的班长调到她的旁边,帮她学习;她内向沉默,我鼓励班上活泼大胆的孩子们主动跟她做朋友;她想爸爸,我就跟她讲笑话,逗她开心。渐渐的她露出了笑容。终于,在我的课堂上她第一次举起了手,富有创造力的答案获得了大家雷鸣般的掌声。从那以后她的笑容多了,学习也成绩逐步提高。在一次作文中她提到了我,在作文纸的右下角,我看到了两个很小的字“妈妈”。当时的我热泪盈眶,心里很长时间平静不下。这个词是我的学生、我的宝贝们对我的最高的赞赏和最真的情感的流露!
我真心、细心、耐心对待每位学生,使他们迅速的融入了班级的学习生活中,每个人都学着真诚待人,互相礼让,互相帮助,在这个大家庭中,一种班级凝聚力把大家凝成了一股绳!因势利导,我从最基本的课堂常规抓起,以培养学生的学习兴趣为切入点,严格要求,改变了他们原来的懒散和精力不集中等坏习惯,几个星期之后,学生们就形成了良好的上课习惯和学习习惯,精神面貌发生了天翻地覆的变化。
暑期实践 篇3
实践目的:经过三年的本科学习,自己了解了很多关于物流方面的知识,但是对自己对物流知识的掌握程度的检测还停留在学校卷面测试上,对于自己在实践中是否能够运用所学知识解决实际问题还不清楚。这次实践主要是检验自己对自己所学知识的掌握情况,对实际问题的分析与解决能力的考察,并在实践中增强自己对企业实际运营情况的了解,提高自己的社会适应能力。
实践时间:20xx年7月11日——20xx年9月18日
实践地点: 滑县XX电动车厂
实践方式: 实地考察、资料收集统计。
前言:
暑期实践中,考察的是我乡的一家微型企业——滑州奥博电动车厂,在考察期间得到了该厂管理人员及职工的大力支持,再次向他们致以诚挚的感谢!
滑县奥博电动车厂坐落在交通便利的甲骨文的发祥地、七大文明古都—安阳市的滑县老庙乡,该厂原属于滑县壮飞车业(成立于20xx年),于20xx年单独分离出来成立为现在的滑县奥博电动车厂,主要生产电动三轮车。该厂占地20xx余平方米,标准厂房1500余平方米,是国内电动三轮车研发生产较早的企业,专业生产各种类型的电动三轮车并为客户提供完美的整车配套服务。
对滑县奥博电动车厂进行为期两周的实地考察,对其主要存在的库存问题和采购决策问题进行分析,并提出了自己的解决方法。在这次实践过程中,结合该厂存在的问题和自己本科所学知识,为该厂中的一些小问题提出了一些可行性的建议,并针对其主要问题提出了解决方案。在实践中,我体会到了理论指导实践的重要作用,也深刻领悟到了理论要结合实践这一真理的正确性,只有理论结合实践才能创造性的提高实际工作效率、改进经营方式。
活动内容及学习心得:
考察初期,和该厂的管理人员进行了细致的交谈,以了解该厂基本的运营情况以及存在的问题,以便能够有针对性地发现问题,分析问题,解决问题。对其提出的问题进行总结,与物流领域相关的主要有以下问题:库存管理问题和采购决策问题。现对以上问题进行逐一介绍与分析、解决。
一、库存管理问题:
问题提出:该厂厂长介绍说,在生产过程中,有些配件会出现缺货现象,导致停工待料;有些次品配件不能被及时的发现和聚集起来,导致错过了退换期成了废品;再有就是生产过程中,工人要频繁的从仓库领取所需配件,在各个环节都无形中增加了成本。
问题分析:总结厂长所提问题可以看出主要存在两方面的问题:①库存配件管理问题;②库存配件货位布置及生产线配件暂存货位布置问题。对该厂仓库进行参观发现,货位布置很随意,有很多配件就只是混杂堆放在地面上,没有进行分类归置,部分货架闲置;在装配线上,货位布置完全没有规则,随意摆放,工人在装配时还要花费一定的时间去找所需配件。
问题解决:经过考察询问知,该厂对库存管理的关注很低,进出库的各种文件中只有最基本的采购入库记录和整车出库记录。当采购的配件到货时,管理人员清点到货数目与货物完整度,然后直接把货物搬运至货物以前放置的位置。最初的货位分布只是根据库房内的位置进行粗略的划分,现在的货位布局也是在生产过程中为了生产的方便不断地改进形成的。其中大部分的货位布局是合理的,但也存在一些问题。配件中的大件由于体积大和质量重的原因使得其储位在多次的入库和生产中的搬运中确定下来,它们的储位布局就该厂来说已经非常合理,它们的储位应该运用固定储位法(即配件原来储放在那,配件还储放在那)不用再做调整。而那些轻型小型的配件虽然在生产过程中得到一定的合理化,但并没有实现完全的合理化,现就它们的储位问题结合我所学的知识提出以下合理化方法:
1、铁制品储位布置考虑到货物储存应注意的问题可以提出铁制品要分类放置,由于铁制品为了防止生锈一般都会在外层渡防锈膜,防锈膜的材质不尽相同,不同的铁质配件堆放在一起易发生电化学反应,加速铁制品腐锈。铁制品要防潮,防水,所以建议铁制品下方用木制托盘做垫板,放置在通风、干燥的地势较高处。
2、塑料模具和功能性配件考虑到装配时的相关性,运用相关储位法,在储位布局时相关性大的摆放在一起,易于在生产过程中对原料的拿取,也减少了取料次数与时间同时也减少了原材料少取的情况,例如,车轮主要由外胎、内胎、轮毂三部分组成,这三种配件可以储放在一起,这样工人在装配时就可以在不移动位置的情况下把三种配件取到手进行组装车轮;在库存盘点时也有利于盘点工作的`进行,防止重盘、漏盘等现象的发生;相关性大的配件一般情况下是由同一供货商提供的,在此情况下有利于采购时订单的制定,例如车上的灯系统主要有仪表、大灯、尾灯、转向灯等组成,这些配件都是由同一家供应商供应的,在对供应商下订单时,只要到它们的储位盘点一下就知道所有的该供应商能够提供的货物的库存量,再决定各种配件订单量的多少是非常方便的。
3、辅助性配件,这些配件是在整车中起辅助作用的,但有的却是必须的,由于其价值较小,这些配件在采购时一般会大批量采购,这些配件中像螺丝钉等固定辅助件的储位建议布置在仓库的非作业频繁区,在生产线上设工具箱,取一定量的辅助件用于生产运营(双仓法的具体应用);像那些防震垫、护套等放置在装配线旁边,利于工人的取用,由于该厂的生产线方式采用的是固定式布置,即加工对象位置固定,生产工人和设备都随加工产品所在的位置而转移的方式,生产线旁边布置储位,配件要有用量大、体积小、质量轻、价值小的特点。
在这项问题中的第一个小问题之所以在后面谈,是因为第一个问题的出现,在很大的原因上是问题二的存在,问题二解决了问题一在该厂中的情况也就解决的差不多了,在该厂中问题一主要是不易盘点、盘点不清、损毁件的及时发现与处理问题,货物的储位布置的合理了,就有利于库存的管理,像在上面的解决方法里所说的相关储位法有利于仓库盘点,双仓法有利于及时补货。当然了,储位的合理化并不能解决所有问题,下面专门针对库存管理问题提出以下可行方法:
1、双仓法是订货点法的一种具体的,简便的形式。对被储存物准备两个库位(或货位),每个库位的储存量是根据计算确定的经济批量,用这两个库位储存物资。当一个库位的货物消耗完之后,由另一库位配发货,与此同时补充第一个库位,如此反复进行。这种方法的订货点以库位为标志,库位中储存物耗尽,则到达订货点。这种对订货点的标志方法非常直观,比其他方法来得简单、清晰,便于检查和管理。双仓法在实际运用的过程中得到了充分的操作化与实践化,比如说有的公司运用运输设备上的库存来调节运营节奏,运输设备就是被实践化的第二仓。在该厂里可以运用工具箱起到安全仓的作用,因为工具箱内的配件足以使得生产运营维持一个订单提前期。还有就是像防震垫等辅助性配件也可运用双仓法进行管理,安全仓也就是设置在生产线旁边的存货储位。
2、ABC库存法,中华人民共和国国家标准物流术语(20xx)表述为将库存物品按品种和占用资金的多少分为特别重要的库存(A类)、一般重要的库存(B类)和不重要的库存(C类)三个等级,然后针对不同等级分别进行管理与控制。在该厂对所有货物进行价值量分析,采用ABC分类法进行分类,决定货物的分类与管理方法。经过对货物的ABC分类,A类的货物主要有后桥(电驱动设备)、车架、车斗及控制器;B类主要有轮毂、轮胎、减震、仪表及灯具;其他货物属于C类。由于A类货物占用资金大,对其应采取重点管理,一般采用定量订购法,经常盘点,及时补货防止缺货;B类货物资金占用量和数量都处于中间位置,应根据每种货物的进货特点采用相适应的库存管理方法;C类货物价值量比较小,用量比较大,一般采用定期订购法,定期盘点库存,多数采取与双仓法相结合的方式。
二、采购决策问题:
问题的提出:经该厂厂长介绍,该厂在经营过程中会出现缺料停工现象,有时候仅仅因为缺少一件C类货物就要停工等待,无法及时满足市场的需求;另一种现象是配件库存积压问题,在该厂里大部分的配件是可以在多种型号的车上使用的,也有相当一部分的配件只是应用于某一型号或系列的车型,通用型的配件不会出现配件库存积压问题,出现积压问题的配件一般是那些具有针对性的配件。
问题分析:总结其问题主要是采购决策不合理。分析造成的原因主要有:①、库存管理不当;②、没有对出入库文件进行统计分析;③、没有科学性的市场预测;④、供应商供应及时程度不稳。该厂在做采购决策时主要的依据是经验。经验在生产经营过程中确实具有着重要的作用,但它也有其局限性。造成配件的缺货以及配件的库存积压最终的原因应归结为没有正确的库存管理和科学的市场预测,库存管理不当会引起盘点误差,造成库存数据的失真,使得采购决策没有真实性的决策基础。市场预测不准确就会引起某种商品的供不应求以及供过于求的现象,最后反映在原材料上就出现了前面的两种情况,当然科学的市场预测是需要数据来支持的,这就要求该厂应该重视对出入库的文件统计分析。最终的采购结果还与供应商的供应的情况有着重要的联系,采购决策虽然制定的很科学但得不到供应商的支持也是不可行的,这要求在做采购决策时应考虑到供应商的供应情况。
问题解决:采购决策的因素主要有采购对象、对象的需求信息、对象的订购成本、对象的运输成本及对象的储存成本。采购的结果主要表现为采购对象的采购数量与采购时间。
在做采购决策时,应首先确定采购决策因素,采购对象的确定非常容易,主要是根据以往的采购经验来确定,关键的是确定采购组合。
在解决对象的需求信息时,因该厂没有具体系统的对象进出库文件,现采取间接地方法来进行推导,主要是运用整车出库文件信息来推导采购对象的需求信息,因为整车与采购对象之间拥有着数量之间的关系,这个关系可以从物料清单上得到。物料清单如图一所示。
该厂拥有完备的整车出库记录,但没进行完成数据统计工作,我又用了三天的时间把整车出库单做了数据录入与统计工作,从统计数据里我们可以得到年平均出库量1025台。得到了年整车出库量根据物料清单就可以很方便的得到采购对象的年需求量。但是该厂的储存成本以及运输成本没有信息来源,则无法应用经济订购模型来确定经济订购量与订购批次。
现主要任务是确定订购量,采购时间的确定主要由上次采购时间确定,采购量为一个月的需求量,采购量的确定主要采取的方法是由历史日出库整车数的趋势推算出采购对象的需求量。从单日出库量趋势图可以清楚地发现单日出库量具有明显的周期性,这单日出库量高峰一般会出现在春节前后的一两个月里,和收麦农忙时的一两个月里所以在确定采购量时应该充分考虑这个周期性的波动。采购量的确定过程是,首先确定再订购点,再订购点=订购提前期×期间平均日需求量,订购提前期在该厂的历史采购中一般为两天,期间平均日需求量的确定主要是根据历史同期日需求量的趋势和近期需求趋势来综合判断的,虽然这样的判断具有一定的主观性,但它是在科学的数据分析上的主观判断,具有明显的科学性和可靠性。最终的再订购点=2×期间平均日需求量。
其次确定订购量,在对采购对象进行分析的时候还应该考虑到配件的公用性程度,决策时直接用出入库记录数据产生的统计信息就会产生偏差,在统计信息中可以产生品项的数量比例bi,各品项在总出库量中占的比例如图三,这样由品相比和采购决策期间内需求量的预测值a可以得到各品项在采购决策期间内的需求量的预测值,得到的预测值再乘以采购对象在第i品项中所需件数ci ,最后再把各品项所需件数求和就得到了采购对象的采购数量,即采购对象订购量=20xx年暑期实践报告 (n为品项的总数,i为品项的代码)。其中,a主要是根据历史同期出库量趋势和现阶段出库量趋势的综合分析来确定的,ci是有图一的物料清单来确定的。最后综合以往的采购组合来确定最终的采购单。
总结:
在这次实践过程中,虽然我能够运用自己所掌握的知识,帮助该厂解决一些问题,也从中得到了很多宝贵的实践经验。但是让我感受最深的还是如何运用所学知识,在实践工作中有很多问题并不能简单的运用理论知识,也感受到了课本中所提供给我们的方法是一些最基本的方案模型,要用它解决实际问题,还要做很多的前期准备工作,模型中的因素变量与假设条件都在实际问题中无法得到完美的匹配。方案中所用数据就要你做大量的前期准备才能得到。
另一方面,本科学习了很多问题解决方案或模型,但是要把实际问题与它们联系起来也不是一件容易的事,有时要用先进的理论来解决问题但是却没有基础信息来满足其所涉及的理论因素或实际问题很难用理论方案去描述,在本科学习中,我们对很多知识并没有引起足够的重视,理解程度浅显,但在实际工作中,可能仅仅一个理论概念的指导就能提高生产效率,优化生产方式。我认为本科教学应重视案例教学,让学生从案例中体会理论方法的实际应用、应用形式及重要性。但是案例不要动不动就是世界500强的案例,要多涉及国内大中型企业的案例。因为毕竟能去世界500强的学生是少数,大多数还是去国内的大中型甚至小型企业,这样教学更具有实践教导型,培养学生更多的实践操作能力,这样一来他们能更好的融入社会,在社会实践中总结、升华各种实践经验,最终提升社会的理论运用层次,形成良好的理论来自于实践又指导实践的循环。总之,我们应该更加重视适应中国现代国情的知识,深刻理解与掌握理论知识,多寻找相关的实际运用案例,了解理论的运用方式与方法,也要及时了解最新理论动向,努力把新理论与实际建立联系,实践化理论。
暑期实践 篇4
为深入贯彻党的十六届六中全会精神,认真学习领会胡锦涛总书记关于青年健康成长的“四个新一代”要求,我系在暑假期间组织了“三下乡”志愿团到南部山区进行科技、卫生、教育三下乡活动。
第一天,我们一行30人在天蒙蒙亮时就集合,经过将近两个小时来到了我们的目的地——窝铺村,这里是一个很美的小山村,山坡上全是果树,大大红红的桃子挂在绿绿的树丛中像颗颗晶莹的宝石。我们还来不及将山村的美丽全收眼底就直奔窝铺村的村委大院,迎接我们的是热情的村民和20多个兴奋的孩子。我们同学很快就同这里的孩子打成了一片,村委大院充满了四溢的欢笑。村民从家里带来自产的桃子分给我们吃,此刻在这里我想说的是:那些桃子真甜,那些孩子真可爱,那些村民真热情。
这时红十字会和医院的工作人员到了,我们进行了“三下乡”活动的启动仪式,信息系的领导及红十字会领导对村民,贫困儿童进行捐赠活动,看到小学生捧着自己新得的`书包及文具开心的笑,只有在场的我们才能体会到那种快乐。
随后的两天我们对小学生进行了关于电脑知识,交通知识,英语口语,大学生活的课程讲解,开拓了他们的视野,到那天我才明白为什么有那么多像徐本禹一样的大学生放弃在城市工作的机会,到偏远的地方进行支教,那天我知道了:那是因为孩子们那渴望知识,渴望了解外界世界的眼睛,那些触动心灵的眼睛。真的,当我们用笔记本把一张张体现大学生活的照片展示给他们看的时候,他们睁着大大的眼睛,问这问那。我们就给他们讲:这是在开元旦晚会,那些人上体育课练武术,这里是大学里的实验室,这些是……
这两天中我们志愿者协助医院工作人员为村民进行免费体检,看望五保户人员,与高考毕业生谈心得体会并对村民的生活状况进行调查等,虽然很辛苦,可我们都忙得不亦乐乎,过的充实又快乐。
让我体会颇深的是第二天的家访活动,我们同受捐助的小学生一起到他们家中进行家访,了解孩子的学习,生活等各方面的情况。我同一个内向的小男孩一起到他家中进行家访,小男孩领着我一直走到村庄的后面一个山坡上(他的家中种了许多的桃树,所以家在山坡上),他的家就在这了。快到他家时,他的母亲看到我们,,就赶忙停下手中的活,把我请到家中,沏上茶水。我那时太感动了,本来还怕同男孩的父母会没有话题聊呢,可真到了他家中,一切都体现的那么的温馨,就像一位认识很久的老朋友,他的母亲同我聊了许多,感觉特别的亲切。虽然他的家里并不富裕,没有什么昂贵的家电,却收拾的一尘不染。说实话,那次也是我第一次同一个母亲进行那么真切的聊天,他的母亲同我讲了许多关于家庭、孩子、生活方面的话题,我也是第一次体会到父母对家庭、对孩子所付出的一切,让我真切的体会到了父母的不易,这比任何苦口婆心的教育更有用。
短短三天的活动即将结束,这三天中,我们吃的是农家饭,玩的是孩子们的老鹰捉小鸡,学到的却是一生中受用不尽的东西。这个假期因为这三天变得充实而有意义。在回去的路上,大家都很安静,可能在各自思考着什么。我相信,这三天改变了我们很多,让我们知道了什么是节俭,什么是辛苦,什么是关爱!
现在在这里写实践报告,却有太多的东西和感情是写不出来的。村民像对待亲人一样的为我们准备饭菜,那是一种热情;孩子们像伙伴一样同我们玩丢手绢,那是一种友情;孩子家长像面对大人一样同我们聊天,那是一种信任,而那么多的东西,就浓缩在这短短的三天中。这三天,一生中都值得我回忆。
暑期实践 篇5
XX年7月22日至7月27日,我随青岛海洋大学工程学院三下乡队伍来到平度市崔家集镇周家村社会实践。对于从小生活在城市中的我来说,是一次难得的经历。短短的五天时间,感受了浓厚的乡村生活气息,也产生了很多感想。
周家村是远近闻名的文明村,全村耕地面积1550亩,住户面积200亩,230户人家,800口人,其中党员19名。村固定资产120万,村每年平均收入3800元左右。生活在附近乡村中属富裕水平。周村长自74年上任以来,为村里的工作耗尽心血,给村里带来了大量收益,村子有了翻天覆地的变化。提起周村长,村里的老少爷们儿们都直竖大拇指。
进村后,首先引起我注意的就是有序的道路和整齐的房舍,以及道路两旁那既有经济效益又能美化环境的柿子树,与我想象中的农村有着相当大的区别。待融入到村中去以后,可以深切的感受到村里的治安情况相当好。经济上的宽裕和生活上的安宁,使我毫不夸张的用了安居乐业来作为周家村给我的
孩子们那对学习特有的热情和认真把我深深的感动了,他们几乎想要我们在5天之内把所知道的所有知识都教给他们。
在和孩子们的交流中我了解到,他们都很想成为大学生成为科学家,对外面未知的世界充满了好奇和憧憬。但当我问他们以后回不回来的时候,几乎所有的.孩子都沉默了。也许是还是小学生的他们尚未明白我这个问题的含义,也许是一直以来伴随他们左右的考大学,去大城市的话影响着他们。没有一个孩子表示自己将回到自己的家乡。
人才、教育再一次在我的脑海中回荡着。
一位朋友曾对我讲过一个真实的故事,某省重点中学有一位来自穷山村的学生,学习非常用功。他的床头贴着一句激励自己学习的话,只有九个字:别忘了!你是农村户口!!! 听到这件事的时候,我的内心是沉重的。我国城乡的巨大差异造成了教育观念上一个极其偏激的错误。农村的孩子迫于自己农村户口及生活环境的压力,几乎用尽自己所有的精力去学习考大学,以此来摆脱落后的环境,实现自己美好生活的梦想。但当这些村里的骄傲考出去成为大学生以后呢?他们中有几个回到自己那还不富裕的家乡,投身其中的建设呢?人都向往美好的生活,这本无可厚非,但村里留下的是什么?几个大学生的名字,一个虚幻的荣誉而已。人才依旧缺乏,生活依旧贫困。
这种人才流向并非只存在于农村和城市之间,也同样存在于小城市和大城市之间,落后地区和发达地区之间,以至于我国的西部和东部之间及国内和国外之间。
孩子们的想法和做法并非出自自己思考,而大部分都来源于家长和老师的言传身教。在和一位老大爷的聊天当中,老人告诉我们他有两个儿子两个女儿都考学去了城市,在谈到孙子时,老人很自豪的告诉我们,他的大孙子刚在一所省重点高中考了前十名,以后考大学,考名牌大学,到大城市去!老人的笑容让我感受到了家长们望子成龙、望女成凤的迫切心情。我
问老人想没想过让孙子回家乡支援家乡建设,老人说:村子里太苦,能到外面去,干嘛回来。谁不想让自己的孩子过点好日子! 以周家村的生活水平来说,村子应属富裕的行列。周家村的村民都不想让孩子回来,可想而知其他贫困村的情况。
周家村之所以富裕,关键在于和韩国合作的200亩高效田,其实这对村里既是一笔客观的收入,又是一种劳动力的利用。韩国人出种子,出技术,村里出劳力,出土地,收获后,韩国人回收所有果实和种子,付给村里的报酬只是收益中极少的一部分。而且还规定村里不得留果留种,否则将受重罚。这完全是一种劳动力的欺骗,可是以我们的知识就是无法掌握其中的技术关键。而我们为了这笔可观的收入,还必须甘受韩国人的这种技术欺骗,其原因何在?人才不足!!试想如果村里有这么一批农业知识相当丰富的人才,我们完全可以掌握韩国人的技术,从而为我们自己所用,那时所有的收益都将归我们自己所有。村里将远比现在要富裕! 孩子们是渴望知识的,村里也是需要人才和技术的。但一些客观现实又使我们的教育观念发生变化,造成了人才的流失。改革开放20年来,人们的思想有了极大的进步,越来越多的人已经意识到了教育的重要性。在周家村采访的过程中,我们了解到,80%的家庭将孩子的教育费用作为自己未来几年内的最重要支出。在资金比过去有了保障之后,我们支持农村教育以不仅仅是财力上的帮助,还应是教育人才和教育观念上的帮助。孩子们需要的不仅仅是知识,同样需要做人的道理、适应时代发展的观念和大局观。我们作为新时代的大学生,有责任有义务尽我们最大的努力支持农村的教育事业! 下乡过程中所见所闻很多,但我认为最重要的还是教育问题。
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