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宝宝的出生对夫妻关系的影响

时间：2023-08-16 02:10:30 育儿我要投稿

　　宝宝的出生对夫妻关系的影响，生孩子是会影响夫妻关系的，这可以是往好的方向，也可能是往坏的方向，那么现在分享宝宝的出生对夫妻关系的影响。

　　宝宝的出生对夫妻关系的影响1

　　学习与新生婴儿共同生活

　　两人生活变成三人生活，除了空间变拥挤了，还有就是这个小伙伴还不会自己走路也不会说话，要怎么处置他呢?面对新生婴儿，新手父母要把生活调整得仍然和谐愉快，的确是件不容易的事。

　　第一个现实问题：照顾新生儿其实是很累人的工作。得有人随时陪在宝宝身旁，耗费精神体力和时间，漫长的一天常让爸爸妈妈都累得喘不过气来，脾气也就变得暴躁，夫妻间很容易会为了一点芝麻小事就开始无谓的争吵。

　　原本认为共同照顾新生婴儿应是件得心应手的事，殊不知婴儿的到来完全搞乱了两人世界，对于大多数家庭来说，在最初的几个月以后，新妈妈除了负起照顾新生宝宝的主要责任外，平时的家务工作也得自己扛起来，谁说这是一个讲究男女平等的社会呢?事实似乎不尽其然，难免要惹人怨声四起。

　　重新寻求不同标竿

　　随着新生婴儿的加入小家庭，另一个浮现的问题则是夫妻间的感情关系。两人世界变成了三人世界，夫妻二人从单纯的配偶关系转为双亲关系，夫妻双方之间角色的重新定位是不容忽视的。

　　我们通常会看到在宝宝诞生后，因为作为妻子的可能需要全心全意投入照顾婴儿的工作，以致于忙碌得精疲力尽，再无暇多花一点心力在夫妻两人本身上，丈夫的角色地位无形中似乎降低了一级，丈夫容易觉得似乎被排挤，忌妒心也因此产生。

　　夫妻不是竞争对手而是合作伙伴

　　若对某件事彼此都有完全不同的看法，而且无法沟通讨论，那一触即发的争吵就难以避免了。因为各自都觉得自己从小所受的家教是最正确的教养方式，很难轻易容许对自己双亲的教育方式提出质疑。

　　那要如何破解夫妻教养问题矛盾的窘境呢?

　　首先，要明确：夫妻不是竞争对手而是合作伙伴，就像一个小团队，要使小团队发展良好是要透过不断的`沟通，不断的协调，不断的整合

　　所以一旦夫妻之间的争执有沟通的空间，夫妻彼此应该面对面将事情摊开来讨论，共同经营双亲的角色，寻求双方都认同的最佳教育方式，随着小孩成长伴随而来的教养问题才能一一迎刃而解。

　　面对矛盾，正确的应对态度

　　选择安静的时段，比如说小孩睡觉后，双方心平气和地坐下来谈谈。

　　选一段恰当的开场白：昨天我们到底是因为什么而争吵，我想我都不知道到底发生了什么事。

　　说出自己的感受，也邀请你的另一半做一样的表白：我自己是这样的感受，你呢。

　　用点幽默感平息纷争。

　　接受对方差异，把它视为是夫妇关系和对小孩教育的互补。

　　找出满足每个人的折衷点。比方说：我完全能够理解你不赞成和宝宝一起合睡，然而在我哺乳的这段期间我大概不得不将宝宝留在身旁，所以你看看是否可以把宝宝的小床摆在我们的床边。

　　面对矛盾，错误的应对态度

　　以挫折感的心态来开启话题(好，那我就先让步)：开口先强调自己的委屈本身就只是一种发泄的方式。

　　用责备的口吻揭开话题(你没做到，让我很生气，你说你要)：此种开场白只会引发另一场口角。

　　摆出竞争的态度：(没什么了不起，你做的那点事，我每天不知道要做多少回)：夫妇就像个小团队，彼此应该提供自己的见解，发挥自己的才能，而不是互相竞赛。

　　使他陷入无法胜任的窘境：(那你就自己一个人给宝宝洗个澡，给我看看)：存心刁难的态度绝对不是缓和矛盾，建立相互谅解的良好关系的开端。

　　宝宝的出生对夫妻关系的影响2

　　冲突管理

　　孩子的降临会带来非常多的家务。同时，小婴儿每两小时就要吃一次奶，甚至在夜里也不例外。大部分婴儿在夜里都不会睡一整夜，最多只会睡一会儿。

　　而且，婴儿提出需求的方式就是哭。这就意味着，婴儿会经常哭：尿布湿了会哭，感到疼痛了会哭，胀气了会哭，害怕了会哭，孤独了会哭，需要人抱了会哭，饿了也会哭……父母可以不接电话、不回信息，但一旦婴儿开始哭泣，大部分人是无法忽视的。婴儿的哭泣声激发了父母内心的原始冲动，去养育和保护婴儿。

　　由于父母时时刻刻都在围着婴儿打转，无法获得充足的睡眠，因而会疲倦易怒。这很正常，每个人都会出现这样的状况。可是，如果长期处于睡眠剥夺和慢性压力的状态下，人就很可能会出现轻度抑郁，进而会用比较极端的态度对待生活中的小事，也会失去幽默感，还会变得无法很好地应对生活中的小事。

　　如果这种情况发生在夫妻相处过程中，就会有一方觉得另一方的话尖酸刻薄，因此会用一些更恶毒的话吼回去。其实，这并不意味着双方的关系变坏了，而只是意味着人们太过疲劳，正在经历剧烈的生活转变。

　　当感到有压力和疲惫的时候，很多人会争吵，这是很自然的现象。冲突管理的秘诀在于，双方要进行“建设性争吵”，而不是“破坏性争吵”。

　　“建设性”意味着尊重对方，温和而不挑剔，对自己负责，不采取防御态度。“建设性”也意味着倾听，而不是单方面地宣扬自己的主张，一直重复自己的话。

　　冲突可以帮助人们更好地理解对方，但人们必须敞开心胸，听取对方的意见，而非固执己见。

　　发生冲突后，如果双方不尊重对方，冲突就会变得具有破坏性。双方只会相互批评或沉默以对，自我防御。双方的关系不再融洽，双方也没有幽默感可言。如此一来，亲密关系会迅速滑坡，如履薄冰。双方要么大吵大闹，要么逃避现实……

　　然而，如果我们能够很好地管理冲突，双方的`关系就可以进一步加深。这样，人们就可以更好地应对压力、更好地合作、更好地走向为人父母的人生新阶段。

　　父亲要承担更多地责任

　　在传统思维中，父亲形象通常都比较冷酷、威严，是家庭的经济支柱，很少有作为“慈父”的一面。

　　很多人都认为，男人应该作为家庭的经济支柱存在，而关心和爱孩子应该是母亲的重要职责。这就意味着，虽然男性和女性都外出工作，但下班回家之后，很多男性就只会躺在沙发上看电视，而女性还要做饭、打扫卫生、照顾孩子。

　　随着女权思想的兴起，以及女性社会经济地位的提升，如果一个男人依然秉持着“男主外，女主内”的思想，那么夫妻之间毫无疑问就会出现剧烈的冲突。因此，男人应该更多地承担起家庭生活的责任。

　　另外，由于女性比男人具有更强的情绪感知能力，大部分母亲很轻易地就能明白婴儿的需求，而这对父亲来说非常困难。丈夫如果聪明的话，应当学会尊重妻子关于家庭和育儿的标准，并予以接纳。而如果妻子想要丈夫配合自己，就应当降低自己的标准，给予丈夫更多的自主权。

　　之所以要这么做，主要原因就是父亲单纯地“出现”在孩子的生活中是不够的。即使父亲每天都在家里，也有可能是缺位的。冷酷、严厉、独裁的父亲会阻碍孩子的情绪发展和智力发展。因此，如果父亲充分参与到孩子的成长中，并爱护和照顾孩子，那么孩子会成长得更好。

　　同时，丈夫还应该学会赞扬自己的妻子，真诚地对妻子展示爱意。从妻子怀孕开始，就一直支持她。如果妻子出现胃痛，会表达安慰；如果妻子睡觉时不舒服，可以多准备一个枕头。

　　因此，丈夫从孕期开始，就主动承担家庭的责任，学会变成一个“慈祥的男人”，就能在孩子出生后，不仅能让孩子从中获益，孩子的母亲也会更加开心。

　　重新建立夫妻协作意识

　　能够顺利应对孩子出生的夫妻，他们从孩子出生之前就形成了一个良好的团队：每个人不再只考虑“我”，而是更多地考虑“我们”。如果夫妻双方都可以从“我”进化到“我们”，那么双方就可以很顺利地完成为人父母的过渡。反之，在应对孩子出生这件事上就会充满艰难。

　　对于那些没有建立起协作意识的夫妻来说，丈夫会抱怨妻子怀孕带来的不适体验，觉得自己成了牺牲品。这种丈夫的抱怨，即使没有说出来，也会在日常的行为和表情中出现，就会令妻子觉得自己毫无吸引力且感觉很孤单。毫无疑问，这对亲密关系和家庭生活都会产生巨大的影响。

　　事实上，从夫妻协作意识的强度，就可以预测夫妻以怎样的态度应对怀孕，同时也可以预测未来夫妻双方关系的满意度。而且按照我的经验，它还可以预测孩子是什么样的人——是经常哭哭啼啼，还是经常开怀大笑？这是因为新生儿虽然不会说话、不能思考，但是在这个阶段，却可以本能地感觉到父母的情绪反应。当夫妻之间常年充斥着负面情绪的时候，孩子会感觉压抑和害怕。

　　因此，夫妻双方真的必须完成从“我”到“我们”的转变。

　　不过，很多夫妻在孩子出生之前，都不太注意建立彼此之间的协作意识。即使双方有矛盾或者不满，都不会进行解决，反而把美好生活的希望，放到孩子出生身上。

　　丈夫通常会认为，孩子出生后，妻子会开心起来，双方的关系会更融洽。而妻子则会期待自己成为一个完整的女人，觉得丈夫会更加有男子气概。这种做法，其实只能为孩子出生之后的亲密关系破裂，埋下伏笔。这也是我始终强调新婚夫妻应该及早培养协作意识的重要原因。

　　其实，协作意识的培养并不困难，可以通过一些专项的练习去完成。比如，双方可以通过沟通，各自例举出一些对当前亲密关系和家庭生活的不满之处，然后共同选择一个双方都愿意有所改进的领域，讨论应该如何改善，并且承诺在未来的一周会为此努力。

　　在这个过程中，不用太纠结选择哪个领域。因为，无论在哪个领域取得进展，都意味着夫妻正在朝“我们”这个目标前进。

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