从知识变成智慧，再从智慧变成能力，再由能力转化为物质财富。一要用心学习，第二要勇于实践，第三要勤进思索，还要善求指教。以下是小编精心整理的严介和的语录48句,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、"员工文化"为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。
2、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
3、企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是"无才便是德"。这与"小成在智、大成在德"不矛盾，先小成而后大成。
4、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。
5、中层道德是第一要素。穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
6、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
7、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！
8、企业家的成熟是最重要的。成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！
9、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！
10、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。
11、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！
12、中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！
13、企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的。
14、当好奴才，才能当好总裁。
15、把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和"。
16、"在赏识中成长，在谴责中成熟"
17、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的实践加[xx]年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了[xx]年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
18、数据只看政府发布的。
19、人人都在讨论什么叫管理？很多人都说了一大堆正确的废话，而优秀的都是简单的，管理，就是三句话："人人有事干，事事有人干，合适的人干合适的事"，牢记这3句话，这样管理企业，才是真正的企业管理。
20、用激情和毅力来实现自己的梦想。
21、做大肯定比做强重要！世界只有500强，而没有500大。任何企业都是尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保证，强是目标。做大是做加法，做精是做减法，做强是做乘法。
22、一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。
23、我现在才听说居然有人说"朋友就是拿来出卖的"，这是典型的小人说的话！这样的语言，简直是国人的悲哀！把我们民族的脸都丢尽了！我告诉大家什么是朋友！财富不是永远的朋友，朋友才是永远的财富；朋友是山，朋友是海，拥有朋友可以排山倒海；朋友是风，朋友是雨，拥有朋友可以呼风唤雨！
24、知识本身并没有告诉人们怎样运用它，运用的方法在书本之外。——培根
25、感性无知性则盲，知性无感性则空。
26、掌管25%的财富才是主人，掌管100%的股权不是主人，是仆人。
27、万事万物的规律性，就那么点儿东西，没什么可以用长篇大论来阐述的。
28、大成的人都是逼出来的，也都是熬出来的。
29、中国必须承认，一流的在官场，二流的在商场，三流的在学场。所谓官产学，就是这个顺序。
30、大事小事，天下事，欲了不了，不了了之；哲人愚人，天下人，欲明不明，不明明了。
31、管理大师们那么多书，企业家没必要都读，实际上最权威的管理就是没有固定模式的管理。
32、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好，稍加培养就出来了。哪怕不培养，他马上也会出来。如果发现不好，怎么培养也是白培养。
33、对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。
34、用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用
35、大成则德，小成则智。
36、做事越多，犯错的机会越大，少做事或者不做事的则不会犯什么错。所以即使一错没有，也是有过。
37、追债三步：媒体（对方是有影响力的）、讨债公司（对方是无赖）、上层建筑（对方有上层建筑）。
38、人才"分三流"：一流的人才无中生有，创造知识；二流的人才创新知识；三流的人才学习知识。
39、经商就是做人，在生活中，严介和崇尚道德，"以至诚为道，以至仁为德"。他认为，商人重利轻别离的时代已经过去，应该是忠孝两全。
40、公司的相对优势：年收入；绝对优势：年利润。
41、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
42、在家里要让老人满意、让妻子满意、让孩子满意、让一家老小和和睦睦，这比什么都好。
43、严介和语：理论是把简单的事情复杂化，理念是把复杂的事情简单化。只有系统的理论经过反复实践形成系统思想，最终才能升格而成系统理念。一流的企业家就是要把复杂的事情简单化。
44、我永远不做资本玩家，只做实业。资产负债率要保持低水平，绝不超过30%。
45、弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。
46、"明明白白的妥协是高尚，坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水，迷茫和死亡。人生是这样一个过程，从独树一帜到博览众长到自成一体，它必然彰显5大行为风格，自信而不自负，果断而不武断，自尊而不自傲，严谨而不拘谨，知足而不满足。理性基础上的感性，而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平，讲职称时更讲称职，抢阅历时更讲能力，讲资历时更讲贡献，讲道德时更讲风格。
47、浪费公司成本、资源，虽然没有装进自己腰包，也应该受到惩罚甚至淘汰。
48、没有人在的时候一定要问自己，我还能做些什么？
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