职场能力强的人，职场中的人形形色色，同时期、同背景的人进入职场后，大多数在一段时间之后就会体现出不同，逐渐显现出了明显的能力强弱差异，那么在职场中，能力优秀的人都有哪些明显特征。
职场能力强的人1
1、积极主动
优秀的职场人做事从不拖延，绝不等到上级或者公司追着自己要结果。
2、具有超前思维
任何工作都会有多个预案，先把可能发生的或者可能出现的问题进行考虑，并做好对应的准备，不会等到问题出现之后采取向办法。
3、凡事有反馈
能力强的职场人不仅仅表现在做事的效果上，在过程中同样如此，一定是一个非常优秀的项目管控者，在所有事情的进行过程以及结束后，都会给各方有及时反馈，不会等到别人主动来问自己。
4、良好的`时间管理能力
能力强的职场人都有很好的时间观念，并且能对时间进行有效管理，能把所有事情安排的合理并且分清轻重缓急。
5、敢于承担
优秀的职场人都是敢于承担的，不仅仅是承担有难度的任务，同样对于团队的责任也是敢于承担的，绝对不会没节操的“甩锅”。
6、乐于分享
通常，我们都会看到优秀的职场人分享自己成功的经验，并且传授给新人，不藏私，因为自己的优秀可以支持自己一直走下去，并不担心别人学会了自己没饭吃，换句话就是“一直被模仿，从未被超越”。
7、复盘与思考
优秀者往往更愿意思考过往自己的不足，以便未来能做得更好，所以经常复盘自己，也是能力优秀人的一个重要特点。
8、做事有规划
往往能力强的人更愿意做好自己的规划，工作、职业生涯以及人生，也就是绝不打无准备之仗。
9、思维开阔
从来不会只盯着自己的一亩三分地，关注工作本身，同时关注整个行业，并且关注与自己相关的周边工作，让自己更具有全局意识。
10、空杯心态
空杯心态实际上也就是学习能力好，从来不觉得自己什么都会，看到任何新的事物都是先接收，再评估，而后取其精华，绝对不是一上来就批判。
职场能力强的人2
特征一：思维能力强。
就像刚入职的小余一样，他来到新的公司，在一个领导手底下干活。领导无论布置什么任务，他都能够很好地完成，而且经常会举一反三，并且给领导很多可供选择的方案。
而且他思维能力也很强，会从不同角度思考问题，有时候一件事情交到他手里，别人解决不了，他都可以找到解决问题的办法。
除此之外，他的表达能力也很好，一件事情只要到他口中，一下子就可以抓住关键的问题，并且给别人好的意见。所以，别人都非常信服他，认可他。
特征二：懂得做规划、时间观念强
一个工作能力强的人，往往更加懂得规划自己的工作。他们会给自己的工作内容，划分几个档次，按照轻重缓急进行处理。
会给自己的任务，设定一个期间，并且时刻跟进任务进度。所以这样的人，一般都可以把任务完成得非常好。
除此之外，他们还非常擅长利用碎片时间，去学习许多的知识和技能。
以前认识一个同事，他在工作之余，还会挤一些时间出来，例如在乘坐地铁或者搭公交的时候，听一些课程。
原先他是本科生，因为想要提升学历，于是去考了研究生，最后通过充足的准备，考上了一个重点大学。考上研究生以后，他又去考各种证书。
因为学历提升，以及多种证书技能加身，后来他被一家大公司挖去当部门的管理者，并且获得不错的薪水。
特征三：对任何事情保持乐观的态度
有人说过这样一句话“世界都是由乐观者创造的'”。这说明乐观的人，往往会发挥出更大的能力。这句话在职场中也很通用。
举个例子，职员A刚入职场，他对职场充满希望，所以每天都非常努力的工作，无论遇到什么困难，都以非常积极的态度去面对。
因为他乐观，所以总是想各种方法解决问题，于是他的能力越来越强，之后顺利地升职。
反之，职员B来到一家新公司，他害怕遇到一个不好的领导，害怕自己做不出业绩，害怕自己在工作中出错，所以他总是处于担忧中。
做什么事情都非常的慢，并且效率不高。而他越紧张，就越容易出错，最后导致工作越做越差。后面被公司开除。
职场能力强的人3
一、工作能力强的人往往目标感也很强
工作能力比较强的人，往往是具有明确目标感的人。
只有目标明确了，他们才会具有持续成长和发展的动力。
比如，我身边有个能力很强的朋友，从刚毕业开始就为自己定了职业目标：成为一家大公司的高管。
经过十几年的奋斗，如今的他已成为上市公司的副总裁、二把手。
谈到自己目前的成就，他感慨地表示，没有当年的这种理想和愿景，自己可能中途就会放弃努力了。
二、工作能力强的人往往执行力强
有了明确的职业目标，还需要较强的执行力去落地。
执行力，恰恰也是工作能力中非常关键的一环。
我们经常会形容身边某个同事工作能力强、做事雷厉风行，这种描述本身也就意味着对方的执行力是一流的。
马云曾经说过：宁可要三流的点子，也要一流的执行力。
我们的想法再好、懂得的知识再多，也需要通过执行力去体现。或者干脆说，没有强有力的执行，是看不出一名员工能力有多强的。
三、工作能力强的人，往往具有良好的.学习意识
一个目前你看上去工作能力很强的人，并非从一开始就成为这样的人。而是长年累月不断地学习、实践所培养起来的。
我曾经有个高中同学，在高中时期他的功课并不好。但是当他上了所普通大学以后，开始发奋图强，希望改变自己的命运。
直到工作许多年，这位老同学依然保持旺盛的学习精力，比如参加培训班、去其他先进同行企业交流学习等。
他还把学习到的知识都应用在了个人的工作领域，逐渐成为了公司内的技术骨干，工作能力非常强。
四、工作能力强的人，往往还很谦虚
职场上还有一个很普遍的现象，越是能力强的人，往往对外表现得越加谦虚。
因为他们知道，山外有山、人外有人，骄傲和自满只会让自己显得无知和渺小。
他们永远都有一颗精益求精的心，在工作中持续不断地迭代自己的能力，保持着个人的职场竞争优势。
而反过来一些工作吊儿郎当、没有真本事的职场员工，总是喜欢在嘴上吹嘘自己的能力。
到了做事的时候，这些人就不见了踪影。
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