和有能力的人共事，你与什么样的人相处，你就会成为那样的人。与优秀的人交往，自己也会变得愈发优秀，与有才能的人相处，自己的能力也会更好，荀子说过：蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑，与什么样的人交往，你就能变成什么样的人。
和有能力的人共事1
1、有能力
有专业性，能把自己的分内的工作完成，且能尽量的不麻烦其他人，就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来给你擦屁股。
同事，合作是一方面，其实很多时候不给对方增加额外的工作就是最好的，这是大家在公司立足的根本，也是同事愿意共事的前提，毕竟谁也不喜欢有一个需要一直帮助擦屁股的同事，一时的帮助是处于人道，毕竟不帮你才是人性。
2、找方法。
面对疑难问题的时候，不惧怕失败，有勇气，而不是找借口。大家都是一样的工作，总躲在别人身后，让大家上，自己在后面捡漏，时间久了，谁也不是傻子。
你找借口很容易，但是大家更需要的找方法的人，这很难，没关系大家可以一起想，因为和找方法的人在一起工作，可以进步的更快，让自己的眼界更清晰，所以这样的人会更让大家信任。
3、同理心。
这个同理心不是你同情别人，或者是说你能为别人的故事流泪，在职场中更偏向的是能够换位思考，站在其他人的角度上考虑问题，不以个人为中心。
和有同理心的人工作，他们不会以自己的道德观来约束你，大家会相处的更舒服一点。
4、有界限。
这个很重要，大家在职场上是同事，但是出了公司，想不想深交是个人的选择，但是在工作的.时候大家做好工作，在个人私事上不打听。
关于八卦不主动发起，不把家务事情放在办公室中，尤其是不要询问工资的问题，做一个情绪稳定的职场人是很不错的，管理好自己的好奇心。
自己不把自己生活上的事情带到工作，也不去打听别人的生活，这就是最理想的工作状态，如果聊得来大家下班可以约，不故作熟悉，也不装作冷淡。
5、沟通力
沟通现实从倾听开始，能够听别人说完，而不是抢着表达自己的观点，不清楚的在听完后询问。
遇到一个可以清楚表达自己的同事真的是一个超棒的事情，当然，大家说话在一个频道，通常沟通的效率就不会差。
和有能力的人共事2
多与优秀的人交往
人这一辈子，常常会有麻烦，但不能让自己钻牛角尖。
如果自己身边有优秀的人的指点，很多问题会更容易解决。
有句老话叫，听君一席话，胜读十年书。
与优秀的人交往，你也会更优秀。
晏子说：“居必择邻，游必就士。”
这个世间，总有人比我们站得更高，看得更远。我们需要多听听他们的意见。
久而久之，我们也会变得视野开阔，这对于我们自己的提升，是事半功倍的。
人生的高度不同，那就多与高处人的交流，在提升自己的同时，也更容易让他们拉你一把。
勤与能人共事
木桶原理，是我们都知道的。
就是一个桶能装多少水，取决于最短的那块板子。
而与优秀的人共事，就是让我们自己去做最短的木板。
只有这样，你才能知道差距，知道向上的目标，让自己变得更好。
不要满足那种高人一等的'虚假成就，而是要找到能比自己高一筹的朋友。
古人说：“目濡耳染，不学以能”，耳濡目染，潜移默化中都在进步。
与优秀的人共事，如果能得到认同，自己也会更有成就。
与优秀的人共事，这不光是提高自己的人生价值，更是对生命的享受。
在我们短短的一生中，能找到一个共事的优秀朋友很难，他们就如同明灯，可以彼此照亮对方。
与聪慧之人一起，你也会更聪慧；与勇敢的人交往，你也会变得更勇敢。总之，交朋友，请交往优秀的人，让自己也变优秀。
和有能力的人共事3
1、承认别人的能力
能与比自己强的人一起工作，这本身就是一种能力。能力强的人也不多，大部分也不全好。
每个人都有自己的优点和缺点，认识到自己的优点，积极主动地去做工作，不自卑，不自我否定，术业有专攻，如是而已。
很多人习惯了羡慕同事，嫉妒同事，总觉得别人一无是处，各方面都不如自己，只是不明白为什么别人混的比自己好。
事实上，这是我们对自己太过自信，而低估了别人，客观冷静地分析，自己是否真的比别人差，别人有哪些能力是自己所不具备的。
我们不能太过自信，每个人的存在都是有道理的，存在即合理，别人走到那个位置，享受那个好处，必然有他的道理，即使别人是关系户，那也是别人的'资源，而这个资源自己本身并没有。
在自己没有能力的时候，不要强求别人看到自己的能力，别人有一些能力我没有，那就努力培养自己一些别人没有的能力，认可他人背后的付出，才能把工作看得更远！
2、享受和能力强的同事相处
良好的工作环境，才能造就出优秀的人，与优秀的人在一起，首先自己是值得的。有时，可以花点时间独自反省一下自己，我能带给别人什么，她需要我的什么技能？
可能会有些人会觉得和能力强的同事相处太烦了，对方掩盖了你的光芒，领导只看得到他而看不到你。
但是换个角度想想别人身上的闪光点，和别人相处得如此近，为何不积极去学习别人的能力呢？
3、敢于向强人提出要求
可能当你在工作上遇到问题时，才能发现有一位能力强的同事的好处，这时候如果对方没有发现你遇到的问题，你一定要自己积极主动向能力强的同事提出要求，让对方帮助你。
这没有什么难为情的，别人有这个能力，只要不是小气之人，自然很可以帮你解决问题，毕竟你俩是同事关系！
【和有能力的人共事】相关文章：
创业的素质和能力有哪些05-12
数学关键能力包括什么能力和能力07-07
英语关键能力包括什么能力和能力07-11
职场关键能力包括什么能力和能力07-14
关键能力和核心能力的区别07-13
能力素质和能力素养的区别07-14
核心素养关键能力包括什么能力和能力07-10
企业有哪些能力07-04
学生的能力有哪些07-10
职场能力有什么07-12