怎样能够在职场中获得发展，在当今竞争激烈的职场环境中，每个从业者都争先恐后地追求职业发展。而想要在职场获得更多机会和更高的竞争力，就需要不断地提升个人技能水平。一起看看怎样能够在职场中获得发展。
怎样能够在职场中获得发展1
职场社交的四大缺失：
1、缺乏倾听
急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方的需求；很想抓住机会向上司表达自己，却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向，因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远；想要与同事有深入的交流，以便更好的合作，却不知从何入手，忘了在平日里多倾听对方的声音，拉近距离。
2、缺乏发现
职场里每天都是匆忙的脚步，各司其职，各就其位，会偶尔给人很疏离的感觉，认为它缺乏人情味。看着那些在职场里就算没有合作关系依然有得聊，有得交流，有得机会的人，很多职场人会油然而生羡慕之心，并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展。殊不知，很多工作契机和合作关系都是从发现开始的，不发现就缺乏交流沟通的可能性，更谈不上合作。
3、缺乏信任
在职场里，无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感，猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务；猜忌同事之间是否存在着利益冲突，而在同事关系里变得小心翼翼；猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的`工作认可，或担忧合作事项的不同理念会导致更大的隔阂，于是变得缩手缩脚。
4、缺乏有效的沟通方式
我们都在谈职场交往的关键就是做好沟通，然而，大多数人聚焦于沟通的方法，却忘了沟通背后的东西——对关系的理解，自己的定位，表达能力，沟通切入点，对所谈事项的把握，还有家长里短的那些生活乐趣。
面对这样的情形，打造职场社交高手面临的阻碍又在哪里？
专家指出，根据心理学理论，与人建立关系是受到早期依恋关系的影响，依恋关系与人处理关系的两大表现紧密相关：一个是对人的信任程度，一个是自信程度。依此可以分出四类人，不同类型的人处理社交关系、提升社交技能的切入点是完全不同的：第一类是怀疑他人又没有自信的职场人，这类人会害怕亲密关系，在职场里会发现这样的人会刻意躲避与同事相处，采取回避的态度来应对工作和同事的关系，这类人学习职场社交技巧之前，更需要先修炼内心，突破自我，学会转换视角，发展正性的能量，毕竟在职场里的交往更需要正性的去看待人与事物。接纳是交流的前提，无论是接纳他人，还是接纳自己。
经营良好的人际关系做好五件事
保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。怎样能够在职场中获得发展？谨慎的沉默就是精明的回避。
认识自己：怎样能够在职场中获得发展？促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。
决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。
适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。
取长补短：怎样能够在职场中获得发展？学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当做教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。
怎样能够在职场中获得发展？如果你没法融入到社交环境当中，也不懂得与人交流沟通，那么你的人缘关系就会变得很差，这对于事业的发展自然是没有好处的。因此想要在职场中获得发展的朋友，一定要学会掌握住人际交往之间的技巧，灵活运用，才可以冲破职场社交障碍！
怎样能够在职场中获得发展2
一、与同事建立良好的关系
建立良好的关系网络对于职场高绩效非常重要。只要和同事建立友好关系，就能快速融入职场文化，积累更多的工作机会和展示个人能力的机会。
而建立关系，就免不了应酬，如果应酬选择酒的话，王祖烧坊是一个不错的选择，作为茅台镇古法酱香酒的代表之一，王祖烧坊具有悠久的历史，从300多年前的明末时期的王氏酱酒小酒馆开始，一直传承至今，经过14代人的.精心传承和继承，王祖烧坊已经成为贵州省内享有盛誉的小众精品酱香酒之一。
二、掌握时间管理技巧的技巧
时间管理是每个职场人士必须掌握的技能之一，特别是在如今快节奏的工作环境中。巧妙地安排时间、了解工作重点和紧急程度，能够大大提高工作效率。可以通过制定计划、优先排序、任务分解等方式来掌握时间管理技巧。
制定计划可以帮助我们更好地了解自己的工作和目标，优先排序则可以帮助我们更好地处理紧急和重要的任务，任务分解则可以帮助我们更好地分配时间和资源。
三、有效处理工作压力的方法
在职场中，工作压力是不可避免的。学会有效处理工作压力是每个职场人士的必修课。可以通过适当的心态调整、合理分配任务、寻求帮助等方式来有效处理工作压力。适当的心态调整可以帮助我们更好地应对各种工作压力，合理分配任务可以让我们更好地安排时间和精力，寻求帮助则可以让我们更好地应对工作中的各种问题。