爱若和布若都在一家超级市场从最底层干起。可不久爱若一再被提升，布若却还在最底层混。有一天布若终于忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥其用人不公。总经理耐心地听完后，让布若马上去看看集市上有什么卖的。布若很快从集市回来说，只有个农民拉了车土豆在卖。“一车大约有多少袋？”总经理问。布若又跑去，回来说有10袋。“价格多少？”于是布若再次跑出去。总经理望着跑得气喘吁吁的布诺说：“你可以看看爱若是怎么做的。”
接受了同样的指令后，爱若赶到集市并很快回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，并还带回几个让经理看。还说这个农民过一会儿还要卖几筐西红柿，据他看价格公道，可以进一些货。想到这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他也把那个农民带来了。总经理看了一眼红了脸的布若说：“请菜农进来吧。”
管理心得
人要善于观察、学习、思考和总结，仅仅靠一味地苦干奋斗，埋头拉车而不抬头看路，结果常常是原地踏步，明天仍旧重复昨天和今天的故事。
人与人的差距，更多体现在思想方法上，虽然初始时就那么一点点，但日积月累就越拉越大，所以，发现差距后只有及时总结，调整心态，增强自己的独立思考、多谋善断、随机应变的能力，方能迎头赶上。
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