升职不加薪愁煞女白领，升职加薪，这是每个职场中人都希望的， 在职场中，要是你以为单凭熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了，接下来我们一起了解升职不加薪愁煞女白领。
升职不加薪愁煞女白领1
27岁的王靓是江北区观音桥某建筑装饰材料有限公司职员。上周，她领了1800元薪水，依然是普通文员的待遇，而以前行政办主任的月薪是2500元。王靓特别郁闷：“为什么升职半年多，老板还不给我加薪水？如果工作干得不好，那他为什么要给我升职？”
半年前，工作出色的王靓，由一名普通文员升职为行政办主任。这对工作仅三年的她来说，是很大的鼓舞。为此，她经常加班，甚至连周末休息都放弃了。升职后第一个月，她发现工资未涨，以为是公司内部制度问题，也未在意，依然埋头工作。半年过去了，薪水依旧。
不知内情的同事，常开玩笑要她请客。当王靓说工资未涨时，大家都不相信：“怎么可能？你工作又没出岔子？”……王靓想不通了：“难道是我的工作不合格？可老板明明在几次员工大会上还表扬我的工作能力强啊。”
到底该怎么办？如果一升职就跟老板就薪水讨价还价，多不好意思。“搞不好的话，老板还以为我太注重功利，不大气。”但不说的话，王靓心里又很不平衡。她认为自己工作量增加了担负的责任也大了，应拿到相应的工作报酬。
许多上班族有类似苦恼。两路口某广告公司文员葛晖说，自三个月前，一位同事辞职后，领导让她暂时代理此职，直到招到新人。可三个月来，她一直干两个人的活，不但工资未加，新人也迟迟未来，“不招新人，也应给我涨点工资吧？”
要不要找老板“谈判”？王靓的朋友，家住江北区花园新村石油小区的'甘维维，劝她不要轻举妄动。甘维维的一个亲戚就因向老板提出涨薪的要求后不久，被公司以种种借口除名了。“现在工作这么难找？找一份像样的工作更难。”她建议王靓再等等看。
家住江北区观音桥兰溪小区的黄悦，也是王靓好友，黄认为王靓应向老板说出自己的想法。他认为，职员要多和老板沟通，“你不说，老板怎么知道？”。他还建议王靓注意说话方式：“你可以先问老板是不是自己工作没有达到加薪的要求，还存在多大差距……”
王靓仍举棋不定，不知如何选择。
升职不加薪愁煞女白领2
升职加薪具体是哪三大秘诀呢?它们比你想象的简单得多。
【把你的闹钟拨快10分钟】
迟到其实是一件让人窝心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。
其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的`毛病也在不知不觉中消失。
【让桌面永远保持干净】
桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。
办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作，这也是提高主动性的小窍门。
【转运气色，晋级职场红人】
职场女王杜拉拉也告诉我们，气色与薪金、甚至升职都挂着钩，但凡老板都喜欢气色红润，有招财面向的人，因此，职场MM想要成功实现加薪大计，首先就要彻底消除压力带来的职业伤害，去除黯沉与老化的职业肌。
当今社会竞争激烈，都市白领永远逃离不了晚睡族的魔掌。压力大、熬夜导致肌肤中胶原蛋白严重流失，干燥、黑眼圈、鱼尾纹、眼袋、暗沉、色斑等肌肤问题层出不穷。严重损害了女性肌肤健康。因此，在如此高压力的工作环境下，白领女性更应加倍补充胶原蛋白，为饥渴肌肤时刻充电。
温馨提示：升职加薪的3大秘诀，你学会了吗？上面的这些职场升职加薪的妙招职场人士要好好了解一下了。
从怀才不遇到升职加薪的演变
升职加薪秘诀1
专业能力是否与日提升这代表着你对自己工作的认同感，藉由不断的充实与自己职务相关的专业知识能力，除了可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上司们的赏识。
升职加薪秘诀2
拥有一个符合职场要求的仪容中国有一句俗语：官要有官样。建议：当你要开始带领团队时，你不只是要让人看起来是可以撑得住场面，更重要的是，要藉由职场上端正的仪容形象来培养你的权威感，以及团队对你的信赖感，进行取得客户的信任。
升职加薪秘诀3
你的时间管理能力从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，当别人处理一件事的时间，你若能又快又好的同时完成二件以上的事情，不但可以显现出你在时间管理上的能力，对于项目执行的能力上也能同时胜出。
在职场中不受重视的现象常常发生，改变一下自己的策略，通过某些方式来引起领导的注意，让他们看到你的努力，并能够得到他们的认可和肯定。不要做一个默默无闻的小草。
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