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职场新人要牢记的重点

时间：2023-10-03 06:10:24 职场我要投稿

　　明确方向，做好职业定位、正确分析，了解自我喜好等等。

　　职场新人要牢记的重点1

　　一.明确方向，做好职业定位

　　如今很多工作的人都会在问这样的问题;我应该去做什么样的工作呢?我真的不知道什么样的工作适合自己啊!其实，这类人之所以这样问，是因为他们还没有明确自己的职业发展道路。没有给自己以后的职业发展做一个清晰明确的定位。

　　俗话说：方向不明，无以为动。职业方向不明确导致不少人成了职场上的弱势群体。如何抉择职业，这个问题一直困扰着他们。那么如何找到适合自己的职业发展方向是他们所面临的根本问题。

　　感到迷失的人应该在此对职业类型和个人的能力，状况做出综合分析的基础上，了解职业种类、特性和要求，以及行业和岗位之间的关联性，根据对自己的外在能力以及自己性格的认识和对职业的了解，合理设计职业生涯，选择最适合自己的职业。

　　二.正确分析，了解自我喜好

　　一份好工作到底是外在的三高呢?还是自己喜欢、适合的呢?职场中人，尤其是刚毕业的大学生一定不要只重视高薪、高职位、高发展，而忽略了内心追求，不考虑工作是否自己喜欢、是否能做就盲目应聘。

　　这样的选择只会带来短暂的功利，最终会因经不起职业持续性的考验而放弃。为了避免这样，我们就要从自身出发，正确分析，根据自己的喜好，找到一个可以长期发展的工作。

　　三，利用优势，最大化的扬长

　　每个人都有自己最擅长的地方。在职业发展上，要做的就是最大化的扬长，这样才能安身立命、建功立业。研究成功人士的奋斗史会发现，他们都善于利用自己的长处，都是把优势发挥得淋淳尽致才获得成功的。

　　所以，要想在职场上有所作为、有所突研，首先就要找到自己的优势然后最大化地利用优势。特别是在选择创业时，如果没有分析自己的优劣势，就想当然的由着性子去做，在不了解创业要具备的个人优势时，那么你就会不可避免的用自己的短处来打拼，失利就成了必然。

　　四.树立理想，有具体的实现目标

　　在职场中，当一个人不知道自己要实现什么时，就会迷失工作方向，胡乱做着各种能做的工作。没有理想的人是最可悲的，他们在职场中找拼，付出了精力、时间，

　　却不知道为了什么而努力，即使是一时的加薪升职，带来的只是暂时的满足，总是找不到归宿和方向，心灵的空寂是永远不可用一时的工作来满足的，所以，这种人是职场上的最大弱势群体。要想避免这一切的发生，那么，我们就要未雨绸缪，给自己树立一个明确的目标，给自己的职业世俗里一个目标，一边更好的向前发展，

　　五.做好职业规划，分阶段发展

　　很多从大学刚出来的学生，在毕业之际没有做好职业规划，所以不清楚毕业后应该去干什么工作，当然也有不少人，工作了几年之后依然对自己的未来，对自己的职场发展感到迷茫。

　　我们说人生短短几十年，时间一晃即过，所以职场中最忌讳的还是靠着自己大致的一些想法去尝试，或者根本在没有职业定位的基础上自己去多做一些工作，再去选择自己的合适的工作，这样的做法是极其被动而且太理想化，往往当你回过头来意识到问题的时候已经离你的同龄人越来越远。

　　而要做好职业定位与规划对于自己来说最难的还是对于职场的不了解，毕竟个人的经历是有限的.，不可能去把各行各业都做过一遍再去选择自己最吻合的岗位，时间经历也都是不准许的。10年，20年之后你都还没找到自己吻合的岗位，那么你损失的就不仅仅是时间，也损失了自己的社会价值。

　　所以独之秀职业顾问建议，如果你当前正处在职业的迷茫期，看不清将来的职业发展，那么就停止你尝试的步伐，不妨来听听专业的力量给你的建议，目标有了，才能一步步的走，踏踏实实的发展，这样提升的空间也就更大。

　　六、买个闹钟，以便按时叫醒你。

　　贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。闹钟只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。

　　七、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。

　　初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。

　　不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。

　　八、每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。

　　年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。

　　九、走运时要做好倒霉的准备。

　　有一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。

　　十、不要像玻璃那样脆弱。

　　有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。没有苦中苦，哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。

　　十一、管住自己的嘴巴。

　　不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格。

　　十二、机会从不会失掉，你失掉了，自有别人会得到。

　　不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于机会。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的倒霉鬼给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓砖。

　　十三、若电话老是不响，你该打出去。

　　很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶。

　　十四、千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。

　　想结婚，就要找一个能和你心心相萤相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱，不要因为恋爱而影响工作和事业，更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。

　　十五、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。

　　人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来，就成了你一生的大目标。生活富足了，环境改善了，不要忘了皮夹里那张看似薄薄的单子。

　　职场新人要牢记的重点2

　　适合职场新人的工作技巧

　　一、少高谈阔论，多观察。新环境自然有很多令人耳目一新的事物，职场新人首先要学会的不是雄辩口才，而是观察思考。新人最忌讳还没看清问题就高谈阔论。当然，少说话不意味要成为哑巴，该说的还得说，否则就木讷呆板了。

　　二、少提建议，多做事。一个单位的历史无论多悠久，在某些细节上的弊端一定会有。职场新人能够看到弊端和不足的存在值得赞许，但这些弊端的存在是否有别的什么原因，或许这些所谓的`弊端可能在特定环境、特定时期更具合理性。

　　所以，职场新人在提建议之前要考虑周全，而非急于表现自己。即便确有不合理之处，也不能刚来不到一周就指点江山，适合职场新人的工作技巧要记得在没得到同事和上级初步认可之前，建议很可能就被当作是呆子妄言，即使事实上你是对的。

　　三、少谈理论，多点脚踏实地。适合职场新人的工作技巧有一点要记住对理论知识掌握比较好的毕业生，尤其是硕士和博士而言，更容易得理论综合征。

　　理论往往看起来很美好，但适合职场新人的工作技巧和实际之间从来都隔着一条鸿沟，否则也不会有那么多先贤先哲反复叮嘱我们要理论联系实际。只是对于不同的人而言，这条鸿沟有宽有窄，职场新人要做的是脚踏实地，缩小鸿沟。

　　四、少称兄道弟，多学职场礼仪。不少新人进单位之前就可能有熟悉的人，甚至是领导，他可能是学长或学姐，也可能是亲戚朋友，但适合职场新人的工作技巧切记在工作场合不要表现得过于亲昵、毫无拘束，这是最基本的职场礼仪。除此之外，还应多学习同事相处之道，没有人能在几天内就成为知心的兄弟姐妹，何况大家彼此首先只是同事。

　　适合职场新人的工作技巧记住了吗，从今年开始，9后大学生将首次集体告别校园，进入职场打拼自己的人生。前卫、时尚、自我、叛逆、非主流无论9后身上被贴上多少标签，但融入职场似乎还得中规中矩不是吗?

　　职场新人要牢记的重点3

　　职场新人禁当闪跳族

　　职场闪跳族真不少

　　某装饰公司员工小琴今年二十四五岁，形象气质非常好，但在短短两年内，她就换了七家装饰公司。每个公司最多干五个月，之后便拍拍屁股走人，让人惋惜的同时又感到迷惑不解。

　　某媒体员工小强，新闻敏感性强，对新闻的理解快，做出的成绩也不错，但两年时间他却更换了同城的四家媒体。他自己说是在丰富自己的阅历，做个比较，最终找到实现自己人生价值的地方。

　　某广告公司设计师小林，毕业于一家工艺美术学校，学历不高，却在广告创意上有天赋，很受老板和客户的青睐，但就是总跳槽。他希望通过自己频繁跳槽，来证明自己的价值，实现地位和薪水的双升。

　　在职场上，像小琴、小强、小林这样的新人不断增多，总人数还真不少。

　　为何出现闪跳族

　　记者走访闪跳族，他们找出的闪跳原因大多是外部的.。小强认为自己有些心态浮躁，急于求成。而小林认为自己缺乏人生目标，对公司缺乏忠诚与感恩的心。更有一些职场新人是缺乏人际交流与沟通能力，不会处理人际纠纷。一说与人打交道，可能很多人不屑一顾，可真正的人际关系高手却凤毛麟角。

　　很多人参加了一些人际关系的课程，学了一些所谓的人际关系技巧，就以为自己已经精通人际关系，其实，那才刚刚知道一些皮毛。与别人相处最重要的是尊重与真诚。某人才中介的小汪说。还有一部分人是缺少吃苦耐劳、持之以恒的精神。

　　企业员工心态培训师王俊峰认为，闪跳不但对企业造成了损失，对闪跳者的个人发展也极为不利。跳来跳去，随着经历的丰富，企业管理者也看到了闪跳者的浮躁心态及敬业精神与忠诚度的缺失。

　　做职场赢者

　　记者在走访20多名职场新人做调查时，大多数人谈到了对自己的人生要有一个长远规划。一些人之所以频繁跳槽是因为没有人生目标，不明白自己要做什么，不明白自己的特长和心愿是什么。

　　因此，作为一个职场新人，首先要对自己的人生有一个长远打算与规划，尽量做自己喜欢做的事。因为只有做自己喜欢做的事，才会有兴趣，才能安下心来，也才容易成功。

　　职场人士小闫介绍说，不要急功近利、急于求成。任何人都想成功，任何人都想挣大钱，但事实上却是越想挣大钱的人往往越难挣到大钱。成功的最好方法是做自己喜欢做的工作，把它做好，争取早日成为这个行业的专家。任何行业都是专家、顶尖人士才能成功。

　　所以，要想快速成功，就要踏踏实实。记者在采访中认识的小李，虽然只有小学学历，但是因为自己的爱好、眼光与执著，经过在家电界多年打拼，终于成为人人羡慕的成功者，个人资产数千万。

　　某人才网站的小秦说：能吃苦耐劳也非常重要。任何人都不可能轻轻松松成功，就算有些人轻轻松松成功了，如果不快速提升自己，也会很快在现实中碰壁。

　　的确，原一平身高只有1.45米，且其貌不扬，但在日本人寿保险界却是一位响当当的大人物，他的业绩在13年内保持了日本全国第一。在一次演讲会上，有人问他：你成功的秘诀是什么呢?原一平请提问者上台，他说：你摸摸我的脚底板。提问者只好照着做了。

　　原一平问：你觉得怎么样?提问者说：您的脚底茧很厚啊!不错，我的脚底茧很厚，您知道为什么吗?为什么?因为我走的路比别人多，比别人跑得勤，所以脚茧特别厚。提问者恍然大悟，道谢而去。其实，同原一平一样，大部分人的成功都源于勤奋。樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开，想走捷径的人往往要绕更多弯路。

　　学会忠诚

　　养成忠诚的习惯对于获取职场的成功同样重要。忠诚造就一个人的职业声誉和个人品牌。背叛忠诚的代价就是给一个人的人格和尊严抹上污点。忠诚并不仅仅有利于公司，其最终和最大的受益者是忠诚者自己。忠诚铸就信赖，而信赖造就成功。一旦养成对事业高度的责任感和忠诚度，就能在逆境中勇气倍增，面对诱惑不为所动，就有让有限的资源发挥出无限价值的能力。

　　总之，不想做闪跳族，最好从自己身上找原因，当一个人学会自我反省、自我检讨的时候，才容易发现导致闪跳的真正原因，才容易找到解决问题的方法

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