当前位置：亲亲女性网>职场>行政领导的职责

行政领导的职责

时间：2024-01-24 12:29:35 职场我要投稿

行政领导的职责1

　　1、完善法务、资质、印章管理、会议管理相关的流程、制度及相关政策;

行政领导的职责(优)

　　2、组织策划各项员工活动，统筹公司型会议工作;

　　3、跟进专项完成电力资质申报工作，梳理和维护公司的法务事务;

　　4、统筹公司流程优化工作、输出工作相关的分析报告;

　　5、协助日常会务工作，办公室的`日常文具采购、卫生管理、物资管理等。

行政领导的职责2

　　1、管理和协调食堂、保安、保洁、司机的工作，负责监督公司行政工作的落地执行情况与反馈;

　　2、负责固定资产、办公用品采购、建账、发放、盘点等管理工作;

　　3、负责接待及行政后勤管理工作;

　　4、负责公司车辆管理及驾驶员管理工作;

　　5、负责办公室内部局域网络维护，进行办公设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)的日常维护及管理;

　　6、负责处理网络及计算机故障处理;

　　7、严格控制各项行政费用支出，做好成本的.预算和管理，包括行政费用预算、数据采集，报销及制作费用报表等事宜;

　　8、完成上级交办的其它工作

行政领导的职责3

　　1、负责日常行政工作;

　　2、负责公司网络、电话和电脑等的维护;

　　3、负责公司人员档案管理和行政档案管理;

　　4、负责公司办公用品采购及固定资产盘点;

　　5、负责月度员工考勤、排班及假期管理等事务性工作;;

　　6、负责公司办公环境优化工作;

　　7、完成领导临时交办的其他工作。

行政领导的'职责4

　　1、负责公司各项规章制度的建设与完善，优化并实施公司行政管理规章制度、流程，并对公司重大决策进行监督落实;

　　2、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的`各种会议及大型活动;

　　3、负责建设、改善办公环境，维持集团公司的安全，采购、维护办公物品、办公设备，员工的食堂、宿舍管理，为员工创造高质量、舒适的工作环境，保持集团公司的环境形象。

　　4、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障;

　　5、负责公司相关资质、证件及专利的注册、变更、年检等事宜;

　　6、负责车辆合理调配、审核审批和管理保养等事务。

　　7、协助公司整体运营的其他相关工作。

行政领导的职责5

　　1.制定年度招聘计划，并落实执行，

　　2.完善人力资源管理体系，优化制度及工作程序，

　　3.根据公司发展阶段组织实施绩效管理，

　　4. 根据公司战略目标，收集分析人员需求配置，规划人员的招聘储备，满足各部门的需求

　　5. 协调构建员工关系，加强与员工进行积极沟通，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

　　6. 参与制定公司各岗位评价、工作分析，编制岗位，保证岗位说明书与实际工作的相符性;

　　行政领导者的最基本职责7

　　1、负责新场地建设、配合公司发展，完成装修项目的.跟进工作;

　　2、负责场地安全管理，包括不限于消防、用电、物业及第三方、办公家具、设施设备日常维护;

　　3、负责固定资产盘点及报废等处理;

　　4、负责广州地区日常行政事务管理工作。

行政领导的职责6

　　1、协助展馆负责人掌握工作情况和处理对内外各项行政事务。

　　2、负责行政管理和文件收集、整理和归档工作。

　　3、负责展馆设备维护和固定资产的使用管理。

　　4、处理上级交办的日常事务。

　　5、跟进上级布置的各项工作任务的.贯彻、落实和执行，及时反馈。

行政领导的职责7

　　1、负责董事长日常行程和事务的安排。

　　2、负责董事长办公室办公的环境的整理工作。

　　3、负责董事长办公室文书的撰写，文件、函件的收发，文档管理工作。

　　4、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料及时上呈董事长审阅。

　　5、负责上传下达董事长的指令并跟进、督办、落实、检查各项工作任务，及时报告董事长。

　　6、负责处理董事长授权范围内的`文件、电话和邮件，并经过仔细筛选后报告董事长。

　　7、按照董事长意见，并根据宾客来访时间进行会晤安排。

　　8、负责来访客户的接待并合理的安排外出行程。

　　9、完成董事长交代的其他事务。

行政领导的职责8

　　制定和优化公司行政管理制度和工作流程，并且执行到位;

　　确保办公环境卫生与安全管理工作，主动提出合理化建议;

　　负责行政费用预算编制，费用管控，完成月度台账统计报表，优化行政费用的支出;

　　负责固定资产的管理，做好采购、维修等工作;

　　有效与物业、供应商进行沟通协调，价格谈判;

　　协助企业文化建设工作，包括各项会议、团建、年会等活动;

　　负责公司前台的.接待、来访、及外联工作。

行政领导的职责9

　　1)负责面试人员和家长以及其他人员的接待工作

　　2)负责到访客户的市场资源登记，系统录入

　　3) 进行资源判定，按照TURN规则合理分配资源给到对应顾问

　　4) 对接供应商，进行长期的关系维护

　　5) 办公物品的`领用和登记;

　　6)收款、出合同、进系统等;

　　7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、财务报销等

行政领导的职责10

　　1、及时跟进并管理区域传统销售渠道的客户订单;有效提升库存周转和预测准确率

　　2、跟进区域地区传统销售渠道的销售数据，并进行有效汇总和整理;

　　3、准时准确出具各种报表和报告，负责指定的文书处理工作;

　　4、与区域销售保持有效沟通，为销售前线提供各种商务支持和后勤协助;

　　5、协助管理各类档案报告，协助维护并更新各种系统资料，确保各类资料的有效性;

　　6、与公司各部门紧密联系，协助与客户沟通、处理相关业务查询;

　　7、完成上司临时委派的.工作任务，保持良好沟通，及时发现、提出问题及相关处理建议。

行政领导的职责11

　　一、物资采购及供应商管理：

　　1)负责公司固定资产、耗材、办公用品、低值易耗品采购与管理，确保各部门工作的正常开展;

　　2)储备有效供应商：可月结、服务售后好、货期快、产品质量好、价格合理，形成供应商管理台账，熟悉供应商业务，供应商储备充足;

　　3)经过价格对比和试用反馈，优化相同类别物资的采购渠道;

　　4)从成本控制方面考虑，持续性进行供应商优化，进行物品打样、比价与使用部门确认样品、签订合同等。

　　二、负责工商证照管理工作：负责集团内工商证照的.变更、年审校验、经济普查及管理工作;

　　三、行政事务管理：负责合同、印章、证照日常管理工作;

　　四、接待管理：负责公司对内会议及对外接待活动的执行工作;

　　五、行政监督：负责公司的行政监督执行工作，落实行政奖惩;

　　六、企业文化：负责组织公司团队建设及企业文化建设;

　　七、其他工作：负责下属的管理及上级领导交代的其他工作。

行政领导的职责12

　　1、负责公司日常总务事务的管理(包括固定资产管理、办公设备管理、办公用品管理、办公室供应、办公环境管理、车辆管理、电话、来访人员管理等)，确保总务管理渠道畅通，建立良好的办公环境;

　　2、负责拟订部门年度目标及目标分解，协调部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;

　　3、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等实务操作，负责各项人事行政规章制度的`执行实施，配合其他业务部门工作;

　　4、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中出现的人力资源各方面问题。

行政领导的职责13

　　1.根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行;

　　2. 负责商场行政管理工作，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;

　　3. 协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作;

　　4. 协助组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划，并有效落地推进，提高员工整体满意度及归属感;

　　5. 负责协调商场各部门行政相关工作;

行政领导的职责14

　　1、保证电话畅通。

　　2、负责晚自习结束时段（19：00—19：30）门卫的`安全工作。

　　3、督促各值班人员认真履行值班岗位职责。

　　4、做好全校夜间的安全保卫和学生管理工作。

　　5、对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。

行政领导的职责15

　　1、制定人力行政年度工作计划，并跟踪落实计划的完成情况;

　　2、负责人力行政管理工作;

　　3、负责各项接待工作，领导、各部门的差旅安排;

　　4、负责人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作;

　　5、负责员工工资及福利、保险等工作;

　　6、协助组织公司办公场所的安全管理工作;

　　7、负责部门日常工作管理，监督、指导下属员工各项工作的.进行;

　　8、完成领导交办及其它需协作工作;

【行政领导的职责】相关文章：

化妆师职责04-04

护理部职责01-22