日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候抽出时间写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编为大家整理的职业学校招生工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个能力：一是要有很强的理解和把握政策的能力。二是要有较强组织和协调能力。三是要有较强的沟通和协作能力。
这些能力是完成学院招生就业工作的重要条件。
一是团结和带领全处人员共同努力，创造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标。二是按照教育部高职院校示范校的要求，完成争创示范校的招生、就业等相关工作。
三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。
四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。职业学校招生工作计划篇五
坚持以市教育想局“阳光分班方案”为指导，根据国家的有关法律及《关于九年制义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》，进一步做好我校招生入学工作，坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则积极开展好各项工作，保证工作规范、有序开展，做到公开、公正、公平，现结合学校实际，特制定20xx年招生工作计划：
（一）招生工作原则
1、学校将严格按照有关法律法规和文件精神，在县教育局的指导下，坚持原则，程序到位，信息透明。
2、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收所有适龄儿童，对于学校的体育特长生也坚持公开、公平、公正的原则来开展招生工作；
3、在招生过程中，对于因各种因素带来的招生困难，学校将依照客观情况，妥善解决。
（二）招生对象
1、20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的本村常住户口适龄儿童；
2.在有学额的前提下，符合借读(读)条件的适龄儿童。领导小组决定，本学期新生两个班，预计24人。
(一)具有本村常住户口或合法常住户口的适龄儿童，凭原户籍和合法常住户口的婴儿出生证明，到学校登记。
（二）户口不在本村但在本村居住的适龄儿童，持户口本、合法固定住所的婴儿出生证，到学校报名。
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