在快速变化和不断变革的新时代,越来越多的事务都会使用到保证书,保证书便于上级组织或集体根据保证者所保证的内容实施监督和检查。那么保证书应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的员工工作保证书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工工作保证书1
尊敬的xx单位或领导:
本人20xx年xx月xx日开始从事专业汽车修理工作,并取得国家xx级技工资格证,到此刻已有xx年的从业经验。现本人承诺在以后的.工作中坚持认真负责的工作态度,严格按照操作规程谨慎作业,以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺,绝不违背。
请xx单位或领导监督。
此致
敬礼!
保证人:
20xx年xx月xx日
员工工作保证书2
尊敬的公司领导/同事:
你们好!
我在xxx公司从事丝印工作,是公司的关键岗位,本人:
1、遵守公司规章制度,履行岗位职责,服从公司工作安排。
2、在今后的工作中,坚持以认真负责的工作态度,严格按照公司制定的作业指导书【SOP】/作业参数【SIP】/相关文件要求进行生产,绝不私改违规的丝印机台参数,严格按操作规程作业。
3、为生产合格良品,在作业制程中按规定自检。
4、按照保密规定及原则,不得泄露公司机密。
5、本人愿意接受公司领导、同事和QPA稽核的`监督,如有违反,本人愿意接受公司处理,并承担相应责任。
以上作为我本人在今后工作中的刚性标尺,约不违背!
此致
敬礼!
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
员工工作保证书3
尊敬的xxx:
我叫xxx,是xxx的'护士,我在工作时间玩手机,打电话时间过长,严重影响到了我的上班,对病人的态度过于强硬,现在我认识到了自己的错误,我保证以后上班绝不做与工作无关的事,遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特殊情况提前请假。对待随叫随到,经常巡视病房,密切观察病情,做好交接班。全心全意为病人服务,为医院的发展努力工作。
致此,
敬礼!
xxx
xxx年xxx月xxx日
员工工作保证书4
尊敬的单位领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名xx机房管-理-员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名xx机房管-理-员是应该对xx机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的xx机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了,0DF机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的.机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个xx机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
员工工作保证书5
本人作为班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的'《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。
7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚,并承担相应后果。
员工(签字):xxx
班组:xxx
车间:xxx
20xx年xx月xx日
员工工作保证书6
行政主管承诺书 管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调能力,专业能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我们日常工作当中不断积累的经验,因此就要求我在工作中要不断的学习、创新。
一.加强做好上下级的沟通工作
所谓沟通,是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通。酒店是一个整体,你所领导的部门是整体中的'一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是酒店利益,部门利益服从酒店利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。在工作中,沟通这一环节也尤为重要,特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是下级像你反馈意见的另一种途径,在沟通中,双方可以放松身心的去交流,这样更利于工作的展开,收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听,倾听下属的意见和建议,更加加深了解,以便在以后的人员调配中能做到人尽其才,人尽其职。
二. 监督、指导、协调各部门日常工作
1.监督指导前台服务质量,配合前台客房销售控制工作,提高客房出租率和经济收入。
2.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。
3.定期检查酒店内部的设施设备及各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。
4.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,确保优质的服务和设备的完好.
5.指导各部门主管及领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系。
6.经常与各部门主管及领班进行沟通,了解宾客对本宾馆的各项意见,能够让顾客提高满意度。
7.督导各级领班人员,对下属人员的工作态度,及培训内容。
8.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案.
9.监督配合保安部检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。
三.要在工作中不断的学习,不断地充实自己
当今的社会是学习型的社会,对于我们每个人也必须是以学习型为主体。要在工作中汲取经验,不断地自我提高。只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和酒店带来更丰厚的收获。
我在今后工作中必当牢记此承诺。不断进取,充实自己,为酒店的业绩提升贡献自己的绵薄之力。
承诺人:
承诺日期:
员工工作保证书7
为加强快递安全管理工作,保障国家通信安全和公共信息安全,保护用户合法权益,我公司向天津市静海邮政管理局作如下保证:一、严格遵守法律法规。我公司保证认真严格执行《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》等国家法律法规,依法经营快递业务,依法管理企业事务,自觉维护法律权威,保障广大用户和企业员工的合法权益,维护全市快递市场发展秩序。
二、切实落实安全主体责任。我公司主要负责人对本企业安全工作负全面责任,建立健全安全生产责任部门和专兼职人员,制定安全,建立健全安全责任制,层层落实安全责任,做到安全责任明确到人,落实到人。
三、加强制度建设,做好培训工作。进一步完善企业内部安全管理相关制度和管理措施,确保制度上墙公示。加强对从业人员岗前教育培训,通过法律宣讲、案例分析等形式将不执行收寄验视制度的`严重性、危害性告知快递业务员,提高安全防范意识;做好培训计划、培训记录,将培训学习工作做到系统化、标准化、制度化。
四、定期开展自查,排除安全隐患。建立健全自查工作机制,每月至少组织1次企业内部安全专项大检查,及时排除出事故隐患。全面检查寄递活动各个环节,重点加强对营业窗口、分拣场地、生产设备、运输车辆等安全隐患排查,做好早发现早处理。
五、落实收寄验视,严把收寄关口。认真执行各项法律法规的规定,严格落实收寄验视制度,严把收寄关,防止各类禁寄品流入寄递渠道。企业要配备安全检查人员,不定期不定时抽查收寄验视制度落实情况,将执行快件收寄验视制度真正落到实处。
六、完善,及时上报情况。制定完善寄递渠道安全保障应急预案,如遇突发事件,确保及时启动应急响应。一旦发现利用寄递渠道从事违法犯罪活动的,要立即上报公安、邮政管理等部门,并协助处理。
如违反上述承诺,本企业愿意接受相关管理部门的行政处罚,并承担相应的法律责任。
保证人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
员工工作保证书8
尊敬的领导:
本人xxx,为xx公司xx部员工,因岗位的特殊性,现做出庄严:
1、在本公司工作期间,严格遵守国家的法律法规及公司各项规章制度、财务制度、《员工手册》、《岗位职责汇编》。
2、不论在职或离职后,均不泄露本公司的`商业机密,不侵犯公司知识产权、不损害公司合法利益,严格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用过程中,将克已奉公,严格遵守印章管理使用规定。
4、因工作及职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、财务报表、图表、客户信息资料、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体,均归公司所有,本人保证相关资料、物品的安全及合理使用。
若本人违犯以上,导致公司利益受到的损害,愿承担一切经济和法律责任,并赔偿由此造成的公司损失。
保证人:
20xx年xx月xx日
员工工作保证书9
单位领导:
您们好!
我在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做xx的工作,xx岗需要和客户接触的特点,让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责xx工作,需要每天给客户打电话清理以往的未决案件,和xx相比xx很少和客户直接接触,而是通过打电话沟通,这不仅需要有很好的沟通能力和技巧,还要有更强的.服务意识与服务精神。20xx年,在公司大力开展“理赔服务年”活动之际,为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户,对我今后的工作做以下保证:
第一,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。
第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第三,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。
第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。
第七,对待保户要做到不说不尊重之语,不说不友好之语,不说不耐烦之语,不说不客气之语,保证做到零投诉。
第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。
各位领导,以上是我的保证书,希望各位领导监督我。
保证人:XXX
20xx年X月XX日
员工工作保证书10
尊敬的领导:
本人:于20xx年xx月xx日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司章程法》及《财务管理制度章程法》的各项规定实施,本人同意配合。
一、保证在职期间,一定遵守公司企业文化、团队精神及各项政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内各项系统作业制度。
二、保证在职期间,不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人图利或收取客户回扣等所有不正当行为。
三、保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的'行为或言语。
四、保证在职期间,不会对外泄露公司所有业务上之机密,包含文件、图案、样本、业务资料、客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、等。
五、凡属在职期间的员工,日后在公司工作期间,是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等,所产生的、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、材料、文件、、软件、模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产,不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。
本人若有违反上述各项事项及内容,愿接受法律上之任何制裁与判决。
保证人:xx
日期:20xx年xx月xx日
员工工作保证书11
尊敬的领导:
你好!
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我擅自离开自己工作岗位,旷工外出,这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任,也严重损害了单位的光荣形象。现如今,大错已成,我深悔不已,对自己的`荒唐行径已经进行了深刻反省,为了让组织能给我一次改过自新的机会,现我做如下保证:
1、系统学习理论知识,抓紧个人世界观、价值观、人生观的自我改造,深入学习业务知识,提高工作效率;
2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点,遵守单位的各种规章制度,杜绝迟到、早退、旷工现象,争当单位优秀个人;
3、如违反单位相关安全制度、实施细则,给单位造成经济损失或信誉损害的,愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。
保证人:
日期:
员工工作保证书12
尊敬的医院xxx:
xxx月xxx日,我擅自离开岗位旷工,让病人和同事都找不到我,而耽误了病人看病的时间,虽然医院领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的'错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。作为一名护士,工作应该认真负责,而我却擅自离岗。我保证从今以后好好工作,绝不再犯同样的错误。
致此,
敬礼!
xxx
xxx年xxx月xxx日
员工工作保证书13
本人,于xx年xx月xx日已被公司录用试用,为明确本人在工作期间之责任,本人愿向公司作出以下:
一、首先遵守诚信,本人保证所供应的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成分,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分,否则公司有权与本人解除劳动关系且公司不担当任何包括经济补偿在内的责任。
二、本人已阅读并谨慎遵守和履行公司《员工手册》及已有的各项规章制度,同时同意并踊跃履行在公司集团oa网随时更新的规章制度。如因本人缘由(过失或存心违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿担当公司所受一切经济损失的罚款,并担当法律上的责任。
三、本人因违反操作规程而造成的职业损害,本人决不向公司提出任何补偿要求。
四、本人自觉担当保守一切有关公司的商业机密义务,包括且不限于本书所指客户名单,行销打算,选购资料,定价政策,财务资料,进货渠道,法律事务信息,人力资源信息等。不刺探与本职工作无关的商业隐私,不向任何第三方人员以任何形式披露公司的商业隐私。假如发觉商业隐私被泄露,将马上采纳有效措施防止泄密进一步扩大,并刚好向贵公司报告真实状况;假如因本人存心和过失泄密,则本人情愿承担因泄密而导致的一切经济损失。
五、未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,不设立含本人股份在内的公司,不干脆、间接或变相经营与公司一样的'业务,否则应赔偿给公司造成的损失,同时公司有权与本人解除劳动关系。
六、本人保证不损害公司利益,不利用职务之便徇私舞弊,不虚报报销费用。
七、在职期间,假设发生与本人业务相关的经济问题,本人愿承受公司财务部及综合办公室的调查。
八、假设因某种缘由离开公司,本人保证提前一个月以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清晰,退交领用物品、结清借支款等。假设未经批准而擅自离职,公司可以要求本人按试用期工资三倍赔偿,并追究担保人的连带责任。
九、假设被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进展调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行第七项离职交接、清款事项。
十、如违反公司的管理规章制度及上述,情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。
十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;假设有违反,则愿担当一切经济责任、法律责任。
十二、担保人同意担当人试用工作中由于过失或存心行为的连带经济赔偿责任。
员工工作保证书14
单位领导:
您们好!
我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮忙。我在今后的工作中保证做到以下几项。
第一,要自觉学习业务,学习上头的有关精神,时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高。
第二,
要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的群众。
第四,要时刻不忘自我的.职责,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
第四,自愿遵守天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自我本职工作,管理好自我区域,用心完成各项上级分配下来的工作。
第七,对待顾客要求自我与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。
第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。
各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。
此致
保证人:XXX
员工工作保证书15
尊敬的领导:
为加强快递安全管理工作,保障国家通信安全和公共信息安全,用户合法权益,我公司向天津市静海邮政管理局作如下保证:
一、严格遵守法律法规。我公司保证认真严格执行《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》、《邮政行业安全监督管理办法》等国家法律法规,依法经营快递业务,依法管理企业事务,自觉维护法律权威,保障广大用户和企业员工的`合法权益,维护全市快递市场发展秩序。
二、切实落实安全主体责任。我公司主要负责人对本企业安全工作负全面责任,建立健全安全生产责任部门和专兼职人员,制定安全,建立健全安全责任制,层层落实安全责任,做到安全责任明确到人,落实到人。
三、加强制度建设,做好培训工作。进一步完善企业内部安全管理相关制度和管理措施,确保制度上墙公示。加强对从业人员岗前培训,通过法律宣讲、分析等形式将不执行收寄验视制度的严重性、危害性告知快递,提高安全防范意识;做好培训计划、培训记录,将培训学习工作做到系统化、标准化、制度化。
四、定期自查,排除安全隐患。建立健全自查工作机制,每月至少组织1次企业内部安全专项大检查,及时排除出事故隐患。全面检查寄递活动各个环节,重点加强对营业窗口、分拣场地、生产设备、运输车辆等安全隐患排查,做好早发现早处理。
五、落实收寄验视,严把收寄关口。认真执行各项法律法规的规定,严格落实收寄验视制度,严把收寄关,防止各类禁寄品流入寄递渠道。企业要配备安全检查人员,不定期不定时抽查收寄验视制度落实情况,将执行快件收寄验视制度真正落到实处。
六、完善应急,及时上报情况。制定完善寄递渠道安全保障应急预案,如遇突发事件,确保及时启动应急响应。一旦发现利用寄递渠道从事违法犯罪活动的,要立即上报公安、邮政管理等部门,并协助处理。
如违反上述承诺,本企业愿意接受相关管理部门的处罚,并承担相应的法律责任。
保证人:xx
日期:20xx年xx月xx日
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