在日常生活中，我们要在课堂教学中快速成长，反思是思考过去的事情，从中总结经验教训。反思我们应该怎么写呢？以下是小编精心整理的员工工作反思，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工工作反思1
转眼间20xx年已经过去一个多月了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。在来到生龙国际的一年多时间里，面对竞争激烈而又现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。
在这一年中，深深的认识到了执行力的重要性。如果将企业比作一艘船，那么执行力就是人与桨。船能否行驶，行驶的快与慢，完全取决于人和桨。也就是说，执行不力，战略再好也很难取得行业标杆的效果。
工作标准不够高，对自己的要求不够严格，但在今后的工作当中会更加严格的要求自己，提升自己。
个人认为公司目前首要的不是提升业绩，而是将员工的`思想重视起来，使员工的思想与企业文化相适应，从而使执行力得到提升。要不失时机的对员工开展思想政治工作和企业文化培训活动，用正确的思想观念和企业文化去影响员工，从而增强生龙国际的凝聚力和竞争力。
在严格按照公司规章制度的同时，开展管理和业务工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展管理工作。
在接下来的工作中重点解决以下问题：
一是让员工爱上工作，运用合适的方方调动员工积极性;
二是让员工会工作，通过培训使员工的综合素质及专业知识得到提升; 三是训练团队协作的有序性，不至于面临突发事件而自乱阵脚。
所有的工作都离不开员工，因此，只要员工愿意做，那么，工作就能顺利进行下去。不要总把员工当成只会工作的机器，那样只会出现管理越严格，员工越不听话的情况。真诚与员工沟通，从思想上靠近他们，了解他们，就会有意想不
到的收获。
明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点，认真听取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
员工工作反思2
在焦虑不安繁忙中20xx年将要以往，过去丰富的一年中内心感触颇深，回首过往，展望未来，有对年度获得的愉悦，也是有对将来迫不及待的期待，愉悦的是我还在领导干部与同事们的关爱协助下，努力学习领悟企业文化理念精神实质，以企业服务宗旨为具体指导，牢记企业个人行为规划纲要，根据自己的勤奋努力，完满的完成了做好本职工作和领导干部分配的其它工作目标；期待的就是我深深地搞清楚在从业工程监理工作中之中仍有较多的不够必须学习培训和改善，我将吸取经验，汲取教训，自我反思自身不足，扬长补短，提升自己的工程监理工作能力，变成企业更快、更强、更强发展趋势历程中的一员，现就年度本人工作总结汇报如下所示：
一、本人本年度关键工作任务和岗位工作职责执行状况
20xx年，我关键参加了潍坊滨海经济开发区旅游度假区海惠路北侧两边土地吹填工程的当场工程监理工作中，在工作上恪尽职守的执行岗位工作职责。
（一）工程项目简述
本工程项目陆域产生选用吹填计划方案：最先沿吹填区的外面线新创建护岸，新创建护岸产生封闭式的吹填地区后，再吹填外海的砂类土产生陆域。砂类土料来源于为防护堤之外1.5km的砂土，吹填均值设计标高为4.0m（85我国标高标准），护岸总长约9072m，总的吹填总面积约为497万㎡，总的吹填方量约为2511万m3。
方案施工期：本工程项目工期547日历天，动工日期20xx年3月1日，20xx年8月30日做到完工标准。
（二）本工程开工前，我关键干了下列工作中：
参与了宇仁涛主管意味着企业的了解和核查工程图纸的工作中，对于工程图纸中必须处理的疑难问题和存在的不足搞好纪录，并归纳施工方工程图纸中必须处理的疑难问题和存在的不足。
以后加入了陈义元项目负责人机构举办的图纸会审记录大会，在例会上用心搞好纪录，了解了工程项目特征和设计意图，大会上建立了瓶颈问题的解决方法，解决了工程图纸中存在的不足，降低了工程图纸的错漏，将图样中的品质安全隐患解决在了萌生中。
精确测量基准点的核查、进行复测，因为小区业主带来的头颅精确测量操纵营业网点不有利于工程施工施工放线，规定施工方依据工程项目必须，在小区业主带来的头颅精确测量操纵营业网点基本上，创建建筑工程测量操纵微信营销平台，并制定详尽的《工程测量微网布设、施测方案》报工程师审核，审批成功后，我对用以建筑施工操纵的由小区业主带来的头颅操纵营业网点，及其施工方中后期布置的工程项目操纵微信营销平台开展进行复测，经复测达标后容许应用该操纵营业网点，与此同时规定施工方对操纵营业网点搞好显著标示、围护结构等对策，保证工程施工流程中的精确、完好无损。
依照项目负责人（主管意味着）规定，查验施工方的施工准备工作中：核查施工设计方案并报项目负责人审核；查验护岸填充袋工程机械设备（取砂服务平台）入场总数，核查机器设备技术性特性情况并建立台账；查验工程材料（长丝针织纱填充袋无纺土工布）是不是入场；核查上海航道局有限责任公司授权委托的测量单位上海市达华测绘工程有限责任公司及实验室检测单位职业资格证等，催促工程施工搞好动工前的各项工作，为工程开工发挥特长。
（三）本建筑施工全过程中，我关键干了下列工作中：
1、品质层面：坚决贯彻企业“质量塑人，品质立志，诚信践诺，求实创新”的质量目标，工程监理流程中严格遵守我国现行标准标准、技术规范、各种各样品质验收标准，保证质量管理体系的完成，达到小区业主对产品质量的规定，在品质层面，我关键干了下列工作中：
1）护岸填充袋工程施工前，对施工方的护岸中心线基准点开展进行复测，保证基准点误差在偏差容许标准内。
2）查验水平仪、测深仪、CPS等检测仪器的性能参数及有评定资质证书的检测单位给予的年审资格证书和强度校核资格证书等，规定施工方按时对检测仪器开展维护保养、检修、检验，以减少数据误差，提升测量精度。
3）查验绞吸船“新海鹤”“新海象”“唐绞1008”船只送检材料，及水手资格证书，保证持证上岗，依照设计需要操纵绞吸船的取砂部位和深层。
4）工程项目中使用的任何原材料入场时，严苛按相关标准要求和验收标准查验工程验收，开展见证记录复检，建立完善的见证记录账表。
5）对工程项目重点部位护岸填充袋工程施工时，提早抵达旁站监理部位，查验施工准备工作中，并旁站监理工程施工整个过程，立即彻底真正地搞好书面形式的旁站记录。
6）对护岸填充袋薄厚、平面度、钢筋搭接、上下一层通缝等开展关键质量管理，发现问题立即强调并规定承包单位整顿。
7）严格执行施工验收规范对隐敝分部工程开展工程验收，立即对隐敝分部工程工程验收送检材料审签，搞好工程竣工验收账表。
8）核查施工方递交的地基沉降偏移观察计划方案，规定建设单位严格执行设计方案规定开展地基沉降偏移点布置和观察，搞好观察纪录并按时开展数据统计分析。
2、进展层面：根据新项目项目负责人（主管意味着）的管理方法，及朋友的相互配合，本工程项目自动工至今，工程施工速率较高。工程项目严格执行标书、工程施工合同、及小区业主相关文档，对本项目的工程进度开展操纵，保证进展总体目标的完成，在进展操纵层面，我关键干了下列工作中：
1）规定承包单位递交详尽的项目整体进度计划表，做为平常施工过程中进展操纵的根据，制作施工进度数据图表，便于对建筑施工开展监管。
2）审批施工方申报的月进度计划表，规定施工方依照规划工程施工，追踪方案的执行并开展监管，制订对应的进度计划表确保对策。
3）查验当场工作人员、机器设备是不是达到进展规定，对于建筑施工早期工程机械设备少，工作台面少的状况，规定施工方提升工程施工队组，加速工程进度。
4）立即向施工方传递小区业主对施工进度的规定，紧密配合小区业主搞好观摩教学评价前的各项工作，将观摩教学评价前的工作落实到施工方并催促其进行。
5）准时搞好工程项目形象进度操纵数据图表，随时随地了解各分项目工程施工的真实进展与规划进展的差别，将当场的施工进度状况向项目负责人（主管意味着）报告，完成施工进度的动态管理。
3、项目投资层面：依据标书要求，本工程项目施工方全额的垫付资金，工程施工期内不开展月进度款付款。每个月开展一次月工程量清单确定，我本着公平合理的标准，在月工程量清单确定层面关键干了下列工作中：
1）依照工程概算审查施工方递交的《月工程量确认报表》和相关计量资料。
2）通告小区业主参与当场工程量清单精确测量，依照设计图和合同条款的计量检定方式对建设单位递交的工程量清单开展基本审批后报项目负责人（主管意味着）审核。
3）将《月工程量确认报表》申报小区业主后，参与由潍坊滨海经济开发区建设管理公司办公室、审查核心和潍坊滨海项目投资发展趋势有限责任公司机构的工程量清单当场核查工作中。
4、文明施工层面：本新项目的文明施工主要是孙雪负责，我工作是帮助孙雪搞好文明施工工作中，文明施工层面，我关键干了下列工作中：
1）查验施工方安全性生产许可是不是符合规定，专职安全员是不是持证上岗及专职安全员是不是每日对当场安全性开展巡查查验。
2）巡查现场检查文明施工标志牌放置部位是不是符合规定，安全性防护措施是不是及时，对查验出的问题规定施工方整顿并做好追踪查验。
3）严禁工程施工船只对污水、固体废弃物等排出到深海中，避免对海洋资源产生环境污染和危害，严格执行相关深海乱倒废料管理规定对废弃物开展解决。
4）规定施工方不断完善的农民工工资派发账表，准时对农民工工资开展派发，确保民工的合法权利，保证工程项目的顺利开展。
这一年的工作上，服从领导安排，认真履行岗位工作职责，对工程监理流程中查验发觉的问题，立即选用口头上、工程监理周例会、监理通知单等方式通告施工方建设项目管理部，发现问题立即向主管报告，并催促施工方落实整改及开展再一次的核查查验，尽自已较大勤奋搞好建设工程工程施工环节的工程监理工作中。
二、工作上的感受和体会及不够和纠正对策
细细回望、汇总过去的一年，集中精力想一想，在这一年的工作上我感受了哪些，还存有什么不够必须改善，是不是无所作为，或是大有作为，20xx年比上年发展了没有？我觉得汇总之后，对于我将来的发展将是一笔可贵的资本，我将弘扬个人优点，纠正本身的不够，认真学习，持续提高自身的综合能力素养。
（一）感受和体会
1、企业以认真细致的工作责任心，特惠的服务项目，优良的信誉度，获得了建筑业及小区业主的五星好评。从20xx年大学毕业到现在，所工程监理过的施工方和服务项目过的小区业主都说我们与别的.的监理公司不一样，对大家企业表明认同和赞成。是的，恰好是由于受企业文化理念的陶冶，大家无论何地，都自始至终以满腔热忱和求真务实的工作责任心为小区业主和施工方给予贴心服务，发展了消费市场，让服务项目过的小区业主还记得大家，未服务项目过的客户慢慢了解掌握大家。
2、如今的建筑市场较为错乱，借资质证书或将资质借于别人承包工程项目的状况到处都是，恶意欠薪的情况也见惯不怪，具体工作上人情世故和人脉关系超过合同书和标准要求，那样就促使工作中非常处于被动，因而我就深陷茫然和疑惑当中，就在这时，宇仁涛主管意味着告知我讲“碰到这样的事情不要抱怨，一个人的工作能力再强也是没法更改自然环境的，即使施工方和小区业主的关联搞得再好，小区业主也是期待把工程项目搞好，你也就安安心心的依照监理规范规定去做，有什么事我顶着”。
宇仁涛主管意味着的一番话消除了我的顾忌，因而我在工作上干的较为顺意，也得到了不错的考试成绩。和靠谱的施工方协作，将工作中搞好不容易，和不专业的施工方协作，将工作中搞好更难，二者对比我更钦佩后者。
3、恪尽职守的提高工作能力的与此同时，还需要积极主动的搞好份外工作中。做好本职工作是大家每一位职工都应当且务必做的事，大家一定要搞好。
针对可做可以不做的事，大家实现了，顾客会觉得大家和我们的企业非常好。与工作不相干的服务项目我们都保证了，顾客不仅会把大家当合作方，还会继续把大家当好朋友，顾客和大家有这种的关联，当顾客有哪些业务流程要求时，顾客一定会将业务流程交到我们去。构想一下，在没有危害一切正常作业的条件下，积极主动的为别人给予协助服务项目，这类送出去玫瑰花手留余香的事，不妨一试呢。
4、工作中、学习培训与生活三者互相联络、紧密联系、密不可分，学习是工作中的前提条件，是日常生活的必备条件；工作中是日常生活的确保，是学习培训和累积为人正直办事的工作经验；日常生活不仅只仅限于工作中，反而是根据工作中充分发挥大家的才可以，使人们的情绪更为愉快，日常生活更为幸福。
大家从业的工程监理领域，许多全是在偏僻的荒山野岭，避开热闹繁华的大城市，即然大家选用了这一行就需要努力完成大家的工作中，要沉得住气，在我们苦了累了的情况下，想一想也有我的家人们在适用着大家，我们要高度重视家中，学好顾家家居。不必把心态带进工作上，要不然便会事半功倍，想一想，心情愉快则一切顺利，的确这般。
假如说港通企业是一个大家族，那麼潍坊市工程项目便是一个家庭，陈义元项目负责人便是人们的父母，陈主管对咱们的工作中全方位管理方法、学习培训给与具体指导、日常生活大力支持，工作方面，大家碰到自身无法解决的问题了，给与大家具体指导并帮助大家解决困难；学习上，每月都机构并催促大家对基础知识的学习培训及公司的相关文档；生活上，在人们需要幫助的情况下大力支持，有效解决朋友间闲杂人员零碎的事儿，对于此事我还很感谢。
（二）存在的问题和纠正对策
1、在施工工地，专业技能和工作经历缺乏。依照工作中必须逐渐深层次的学习培训各类专业技能，重视工作经历的累积，谦虚向领导干部与同事学习培训，不断完善自身，提升自己的工作能力。
2、工程监理日志及旁站监理材料的填好不足标准。努力学习企业对工程监理日志的纪录规定，依照企业的相关要求详尽、真正的纪录工程监理日志，尽职尽责的心态填好旁站监理材料。
3、表述专业术语不足技术专业，当场管理能力不足高。努力学习有关标准规定，铭记设计图的相关要求和规定，加强对战略管理的了解并将其运用到具体工作上，提高自身的专业名词语言表达能力，提升当场管理能力。
三、将来的工作打算及本人职业发展计划
作为一名年青的工程监理工作人员，喜爱自身的工作中，有优良的工作态度和任劳任怨精神实质，工作责任心禁止，热衷对工作经历的累积。
在以后的工作上一直坚持以一个达标工程监理工作人员的规范规定自身，遵循企业的各类管理制度，努力完成监理单位交到的工作任务。在工作上能标准化的规定自身，严苛执行自身的岗位工作职责，加强工程监理理论学习，不断提升自己素养，勤奋搞好工程监理工作中，灵便多样的解决具体问题，勤奋将自身的专业技术实力提升到一个新的阶梯。
四、对单位和公司的工作建议
（一）对潍坊市工程项目的提议
年度陈义元项目负责人在五四青年节时，机构了一次与建设单位的篮球联赛，监理单位参与了2次施工方机构的篮球联赛。提议潍坊市工程项目多机构相近的主题活动，拉上小区业主参与，那样既提升了朋友间的沟通交流，也增进了与客户间的间距，还减轻了工作方面的压抑感氛围。
（二）对公司的建议
企业正方向着项目风险管理资询多方位、整个过程发展趋势，现在是互联网时期。提议企业塑造或招骋一批灵活运用计算机技术操作技能的优秀人才，服务项目于各工程项目和小区业主，便于更快的开展工作。
五、从德、能、勤、和四个方面开展个人评价
（一）“德”层面：自己严格执行企业的员工行为准则规定自身，为小区业主服务项目时重视自身的个人行为、举动、言谈举止，有很强的荣誉感和工作主动性，坚持不懈实事求事的标准。
（二）“能”层面：自己工作责任心积极主动，可以准时、按质、按量的进行做好本职工作和上级领导交到的每日任务，我清晰的了解自己的基础知识还迫切需要提升，因而我重视自我学习，以提升自己的专业能力。
（三）“勤”层面：自己踏踏实实，办事勤劳，讲话办事不太喜欢优柔寡断。遵循企业的各类管理制度，可以准时进行工作中且愿意为别人给予协助。
（四）“和”层面：自己可以融进企业的公司文化，依照企业的公司理念和服务宗旨严于律己。可以征求别人的建议，想要接纳别人对于我的指责和具体指导，由于对于我而言这也是一种推动。
六、结语
精诚所至，金石为开，我们在企业的带领下凝结在一起，专心诚意的认真工作，就沒有难以解决的问题，我们的明天会更为幸福，企业的明日更为光辉。
员工工作反思3
本学期我担任初三(2)、(3)班的物理学科的教学任务。在教学中我认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的几点教学总结:
一、课堂教学上注重学生的主体参与
物理是一门以实验为基础的学科，因此，物理知识与技能的学习，考查对象在学生上。学生能否充分利用所学解决实际问题是物理教学的直接问题。只有学生能行，老师的教学才是对的，不是老师教得“好”，学生就能行。本学期我充分利用课堂教学，研究教材，研究考点、研究学情，精心备课，引导学生全员参与课堂学习，课堂气氛活泼，学生学生的参与度高。
二、课堂教学上注重物理思维的培养。学生学习的不仅仅是知识与技能，在物理课堂教学中，我一直注重学生物理思维的培养，让学生学会自己学习、学会自己分析、学会自己整合、学会自己处理各种实际问题，实践证明，经过长期的有的放矢，学生的物理思维能力有了很大的提高，遇到烦难问题敢于挑战。
三、课堂教学中注重教学的实效性。为了做到有效的课堂教学，我坚持认真备课，在备课我总是思考以下三个问题:这节课要落实什么?你打算怎么落实?这么做能有效落实吗?为了做到这些有效性，我坚持六研究:研究教材、研究考点、研究学情、研究学法指导、研究例题设置、研究教法。精心设计好每一堂课，扎扎实实上好每一堂课，使物理教学真正落到实处。
四、物理教学中注重物理情感、实验态度、物理价值的教育。兴趣是最好的老师，让学生获得变被动学习为主动学习的动机有多种途径，物理教学中能注重物理情感、物理价值的教育，有助于学生自觉学习物理。
五、注重物理双基教学、双基训练。基础知识、基础技能，不打好基础，如何提高。因此在教学中基本概念的.理解、基本公式的识记与运用、基础常识的了解，实验的操作，整体落实好。
本学期的物理教学在课堂纪律的组织上，学生作业的查改上、教学反思与改革创新上都存在不足，今后要扬长补短，不断学习，使自己的教学水平有更好的提高。
员工工作反思4
这次学习感触颇深，收获颇多。感触最深的是xx幼儿园非常重视幼儿园的保育工作。保育工作在幼儿园保教工作中占据了重要的位置。她们现在正在探索积极的主动保育工作，主动保育就是通过向家长、教职工宣传科学育儿??、科学保育的重要性，让幼儿园的教职工、幼儿家长自觉、主动的参与幼儿的保育工作，使保育工作由过去的被动转化为主动保育，真正做到保育、教育并重。
通过本次参观学习，我对于自己的工作有了进一步的认识，保育员的工作与每个幼儿息息相关，它关系到每个幼儿的健康成长。因此，作为保育员都应时刻去关心、照顾他们。如：在生活上、饮食方面等，在今后的工作中，我会更加悉心地照顾幼儿，更好地协助班级老师做好各项保育工作，并着重做好以下几方面的工作：
1、配合老师开展教学活动
配合老师开展各种游戏活动，让老师更好的开展教学活动。协助组织户外活动，作好护理工作(如：上厕所、喝水，适当地增减衣物等。)
2、良好的清洁卫生习惯
养成饭前便后要洗手的好习惯，帮助幼儿学习自己卷衣袖，在老师的指导下会用肥皂洗手。提醒幼儿不咬手指，不把玩具放入口中;会用毛巾洗脸，保持衣服整洁。
3、良好的进餐习惯
指导幼儿安静愉快的进餐，坐姿自然，会正确使用餐具，养成细嚼慢咽的好习惯;并且不挑食、不浪费、不用手抓菜，不掉饭粒，不剩饭菜，不弄脏衣服等。帮助幼儿克服依赖性，培养幼儿的独立性。
4、良好的'睡眠习惯及穿脱能力,能安静地就寝，睡姿正确，不蒙头睡，有序的穿脱衣裤、鞋袜等。
5、良好的学习环境
坚持每天的消毒工作：餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证每月都晒足够的阳光，使幼儿在整洁舒适的环境中成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境。
此外，主动与家长沟通，深入了解观察幼儿，有针对性地与班上其他两位老师共同合作教育幼儿。
在今后的工作中，我将更加投入到保育工作，再接再厉，争取更大的进步!
员工工作反思5
我矿发生了一起死亡两人的重大事故，按有关规煤矿井只能使用防爆胶轮车，但是井下却使用着普通农用车，在往井下送料的过程中，刹车失灵撞到巷道帮上，后车斗向前窜了壹米多，把驾驶里的两人挤死，事故责任都是死人的，现在让大家都来反思写报告，农用车还在井下跑。现在的矿井生产任务都压的'很重，没命的干、这个月完成27万吨、下个月任务涨到30万吨，完成30万吨、涨到33万吨。只能重生产轻安全了。
会上，山西省安监局副jú长刘德政科学严谨、实事求是、情真意切地从五个方面，10个事故案例，为全体参会人员做了精彩的安全形势报告。一是安全形势仍严峻。二是血的教训不可忘。三是遵循规律抓安全。四是落实责任是关键。五是功夫不负有心人。通过深入浅出的回顾、举证、对比、分析，认真贯彻了党中央、国务院及省委、省政府近年来有关安全生产政策方针，详细分析了当前全国、全省及我市、我县的安全生产形势，特别是把今年我县“7·26”瓦斯事故列入十个重点安全事故进行剖析，进一步提高了全体干部对安全工作极端重要性的认识。为我县尽快扭转安全生产形势严峻的局面，推动转型跨越发展提出了科学的指导意见，受到大会全体参会人员的一致称赞。
会上，县委副书记、县长苏秀瑞围绕深刻反思“7·26”瓦斯事故教训，认真贯彻落实好省安监局副jú长刘德政的报告精神，迅速扭转我县安全生产的被动局面从三个部分做了强调。一是深刻反思，汲取教训，寻找症结，深挖根源，高度警觉“7·26”事故发生的深层原因和全县安全生产面临的严峻形势。二是求真务实，举一反三，创新举措，认真整改，迅速扭转我县安全生产的被动局面。三是求真务实，动真碰硬，用好“三盆水”，洗好脑、手、脚，切实把安全生产工作落到实处。
会上，县委副书记、县长苏秀瑞号召全县干部和职工，在县委、县政府的正确领导下，深刻汲取“7·26”事故的沉痛教训，以对党和人民高度负责的精神，以对盂县未来发展和对子孙后代造福的广阔胸襟，举一反三，齐抓共管，认真整改，为迅速扭转安全生产的被动局面、为推进转型跨越发展、为迎接党的胜利召开作出不懈的努力，做出应有的贡献!
员工工作反思6
时光匆匆，不经意间担任生活老师已经一年多，在这一年多里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。本人这一年多来带的是中大班，主要是配合我班二位老师的教育工作，努力完成自我分管的保教任务。
社会在发展，对保育员教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。在工作中，我以园部下达的任务及本班的教育为中心，努力坐到和各位老师和谐相处，学习他们的长处和经验，不断提高自我的教育和保育水平，平时遇到园部和班级有什么额外任务，只要自我力所能及，会和本班老师一齐加班加点，及时完成下达的各项工作任务。
“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了中三班的保育员以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的职责心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。透过这段时间的工作，我认为：自我所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。
虽然我是保育员岗位上的新手，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的`书籍，以便在以后的工作中，更好改善，不断进步。
在家园共建方面，我们明白要搞好班级工作，必须要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。让家长正确了解幼儿保育方面的资料，了解孩子的一日生活，并向家长带给一些正确的保育方式信息，一齐探讨一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。
时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自我成为德育、教育、保育都合格的教师。
员工工作反思7
20xx年的工作中在领导干部的辅导下、朋友的幫助下成功的完成了，做出的考试成绩是很好的。评定一下自身在这一年中的主要表现，我感觉是很好的，看待工作中的看法是很用心的，在工作上也只发生了较为少的不正确，我对自身这一年的体现或是非常的令人满意的，但我就了解自身或是有较大的可发展室内空间的，因此这也表明着我还在新的一年时要再次的给油才行了，为了更好地更为好的进行自身的工作中，也以便让自身的专业能力可以再次的有提高，我是应当在新的一年要勤奋一些的。在这一年的工作完成以后我打算做一个汇总，让自身可以更快的进行下一年的工作中。
一、工作进行状况
20xx年领导干部是帮我分派了许多的工作目标的，在其中有一些难度系数较为高的，但在自身的奋斗下也按时的完成了。我能让自身按时的把做完的作业交到领导干部，我一直全是会提前的把自己的工作中给进行的，绝对不会托欠到最后一刻再交到领导干部。我明白我进行的工作中通常是不容易一次根据的，所以我是会预埋一些让自身可以改动的時间的.，先自身检查一下还有没有不正确以后再把工作中交到领导干部去查验，那样自身就可以看得出一些非常突出的不正确，就不容易因而遭受领导干部的指责的。即然工作中没搞好肯定是要遭受指责的，但遭受指责以后内心毫无疑问会感觉难受，因此也只有让自身把工作中进行得更强，降低自身被指责的频次。
二、这一年的获得
在这一年中自身是发展了许多的，由于这一年我能说成十分的勤奋的，我是想让自已有更快的水平的，也想多学习培训到一些物品，那样无论自身以后还是否会留到这种企业工作中，我全是可以领悟到一点物品的，自身也会出现更快的发展趋势。我认为即然自身在这儿工作中就应当要全力以赴的去做自己该做的事儿，我进行工作中不仅是对企业有优势的，对自己也是有较大的益处的。我就学得了许多为人处事的大道理，这对于我之后在职人员场中的发展趋势是有非常大的幫助的。我珍惜自己的每一个工作中机遇，勤奋的去进行上级领导分派的每一个每日任务。
20xx年自身是拥有许多的获得的，我明白在新的一年中我是要再次的勤奋的，那样才会让自已发展大量，才会让自已学得大量的工作能力。在新一年中我就会维持着自身20xx年的一个运行状态，让自身可以变成一个优异的职工。
员工工作反思8
课堂中每一个环节、每一个问题的设计都要从学生的实际出发，以最大限度地调动学生的经验、积累。如本课的导入部分，原来是以一则住校生的.日记引入的，由于八年级的学生缺乏相关的经历，情感就难以调动起来。而以过年的风俗入手，因为学生都有感触，都有过打鞭炮、喝喜酒等的经历，一下子就拉近了学生与文本的距离，情感氛围的营造也就容易了。充分调动起学生的经验、积累，学生就能快速、深入地进入文本，实现与文本的情感共鸣。学生的思维一旦活跃起来，往往会产生许许多多智慧的火花，往往许多想法令人耳目一新，让人意想不到。教师往往也能从中获取不少收益——教学相长啊。
从文字入手，结合学生的体验，理解文章蕴含的深意，再从文本出来，进行拓展延伸，进而上升到文化的层面，达到提高学生语文素养的目的。我想，这是语文的根本。音像、媒体资料仅仅是为了更好地调动学生的积累、经历。
员工工作反思9
转眼间，XX年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到XX年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀XX万，蝶阀1200万,其他1800万，基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长；但蝶阀销售不够理想（计划是在1500万左右），大口径蝶阀（dn1000以上）销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、 质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如[xxxxx]客户的球阀，
[xxxxx]客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。
2、 细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。
3、 交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
4、 运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如[xxxxx]、[xxxxx]、[xxxxx]等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。
5、 技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，[xxxxx]、[xxxxx]等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。
6、 报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题
经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽；销售人员已掌握了一定的`销售技巧，并增强了为客户服务的思想；业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，[xxxxx]在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
1、 人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。
2、 组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门。
员工工作反思10
今年以来，在工作中出现一系列失误，影响了我镇整体工作运转的效率，造成在服务领导、干部和群众上的缺失，在此我代表办公室和个人做出检讨，深表歉意，并反思工作中出现失误的原因，深深希望在以后通过自身努力扭转工作局面，提升办公室工作效率和服务水平，同时望请监督。
一是思想认识不深入。进入办公室以来，总的来说有三个阶段的思想认识，由于认识不深，所以适应的时间较长，影响了工作效果，这三个阶段分别是“个人多做多劳阶段”→“选择管理阶段”→“全程管理阶段”。第一阶段时，在刚进入办公室时我以为我是新手，一来办公室我也感受到大家对我的心态上的微妙看法，但我不会去因此对同事存有想法，反而坚定了一个原则，那就是通过自己的多劳多担待来平衡，因此出现了长期以来我奔波缠绕大小琐事一身的情况，后来发现效果不是很好。第二阶段，是在经历了一系列地失误和不断地提醒和教诲后，我渐渐地开始认识到这样的“独揽”存在弊端，刚好办公室来了晶晶、黄倩、国洪，在面对新的工作环境，我感觉到相互间推诿的现象越来越多，于是我认为应该开始进行有选择地制造“危机”来改变局面，这样可以让相互间形成良性竞争，在工作中也就对晶晶和国洪的工作量开始增加，让还不懂得主动去深入工作的黄倩意识到工作的不足，可是事与愿违，黄倩依旧在碌碌无为中选择无为，而晶晶地意见也越来越大，我安排的工作开始难度逐渐加大，我急躁着思考更加细化的办公室分工。第三阶段，阮副接管办公室后，带着尝试另外一种模式的想法，按照阮副的“全程管理”理念，我重新进行了分工，开始借助明确了各自的详细分工，并进行了一个月的适应期，中间虽然遇到了不小的阻力，大家有过面红耳赤，但是我顶着压力坚持下来，果然局面有所改善，一来我发现大家怕阮副，阮副也时时替我撑场面，二来经过适应期大家逐渐找回了正常的工作感觉，基本上90%能按照分工进行运转，虽然黄倩始终让我的感觉还是游离于工作之外。
二是工作规范不专业。现有办公室成员均无到市直机关跟班经历，对基本的业务始终存在迷糊认识，甚至基本的业务不熟悉，因此一遇到突发事件和临时检查往往会显仓促，这也是办公室目前存在的一个很严重的问题。就我个人而言最为突出，一进入办公室就未经历跟班学习，岗位的特殊性造就工作能力形成环节上的缺失，加上后天的主动学习不够，造成往往是什么事都有做，但是什么事情都不精通的尴尬局面。目前办公室中较为粗糙地还有黄倩，一方面个人自身原因，另一方面办公室传帮带工作存在问题。个人觉得传帮带除了我外，其他办公室成员都应该来做，甚至文典和幼菊在这方面更应该多出份力，更多时候还不能选择缄默或者直面的交流要多些。我个人今后要加强个人学习。
三是沟通交流不顺畅。办公室的'工作有时候就像我们几个年轻人的姓氏一样地奇怪，我们五个人五个姓氏，工作风格也是五花八门，加上一个少有人合得来的菊庄，加之沟通方面的不足，自然而然就让年轻的办公室总是处在了“风口浪尖”。这点我做个检讨，由于性格的原因，给办公室的沟通制造了一些不和谐基调，进入工作后，让我一直很困扰的是，在并不觉得去要求他人的言语上，给人说话的口气却往往是起反面地作用，然后遇到这方面的提醒和批评后又干脆变得沉默了，言语表达变成了不能自主。和其他同事的沟通上，拿捏不准严厉和放松，该什么时候选择什么样的沟通在心里存有疙瘩。间接造成对办公室其他同事的支配上乏力，加之他们各有的性格，从而整体上影响了办公室的磨合和合力。
总的来说，办公室工作存在诸多不足，需要改进事项颇多，今后我将继续围绕做好服务为中心，加强沟通，加大管理督办力度，不断总结经验对照差距，在学习和改进中促提升。下一步的工作思路，总体按照“稳中求进”的思路进行管理，“稳”就是办公室的分工在实践中逐步完善优化，各成员按照分工在经历一段时间后逐步适应，最终进入常规工作状态。“进”就是在稳定各自分工基础上，逐步提高工作效率。为此将实行各自分工定责制，由每位成员根据各自分工拟定分工内容管理事项或工作制度，经讨论完善后，再由分管领导和主要领导审批后最终确定下来执行，实现各自工作按章执行。另外结合解放思想、力求先行大学习大讨论活动之评选“办公室之最”活动，采取成员自评+综合评选办法，让每位办公室成员提高工作服务意识。同时，为进一步改变现有办公室“粗”、“僵”等不良作风，邀请劳动保障局企业管理咨询专业讲师到镇里开展专项讲座，从社交礼仪知识方面强化办公室的服务规范。
员工工作反思11
情量一：
午休时间，大部分孩子已入睡，蒙蒙突然大声地咳嗽起来，张老师连忙把她扶起并端来温水，对一位保育员的观察反思。接着，张老师走到活动市门口，在“温馨小提示”卡片上写上“蒙蒙午休咳嗽，多喝水”，还画了只茶杯。
毅毅还在不停地翻身，张老师走到他面前蹲下来轻声地问：“还睡不着吗?”毅毅点了点头。“你自己到活动室玩一会儿好吗？”……张老师巡视着午睡的孩子，不时地看着在活动室里玩玩具的毅教。过了二十分钟，毅毅开始不停地打哈欠，张老师便走过去轻声地问：“想睡了吗?”毅毅点点头并回到自己的床上，一会儿就进入了梦乡。
看似平静的午休时间最需要保育员的细心与耐心。作为幼儿生活主要照料者的保育员要做有心人，细心观察幼儿的表现，及时处理一些突发事件。在“情景一”中，蒙蒙的咳嗽声立刻引起了张老师的注意，张老师不仅适时地照料蒙蒙，还把这一现象记录在小卡片上，这既能提醒该幼儿多喝水，又能把家园沟通落到实处，使家长及时了解孩子在园一日生活中发生的事情，以便采取相应的对策。
笔者在事后与张老师的交流中得知，毅毅和别的孩子不太一样，他较难入睡。与其让他在床上翻来覆去，加深对午休的恐惧心理，不如让他先玩一会儿，等有睡意时再让他入睡，这样效果反而更好。这是张老师在对毅毅进行较长时间的观察后采取的方式。由此可见，保育员除了了解幼儿的生理特征外，还应关注其心理需要。
情景二：
下班时间到了，孩子们都已回家。整理好活动室后，张老师问正在备课的马老师：“备好了吗？怎么样?”马老师说：“我下周想组织幼儿欣赏散文诗《花开的声音》，打算做幻灯片，你觉得如何?”张老师想了想说：“挺好的．若制作成动态的，效果可能更好。我有个建议，是不是可以在这一周先给孩子们听这首散文诗的录音?”“录音?”马老师疑惑地问。“把你朗诵的散文诗录下来，在这几天午饭前放给孩子们听，这样孩子们在学之前有个印象，可以更充分地感受、体验。”张老师说。“好呀，我怎么就没想到。说干就干，我来朗诵，你帮我录。”马老师在设计教学内容时虚心听取张老师的意见和建议，使得教学准备更加充分。
随着《幼儿园教育指导纲要(试行)》的实施，保育员的角色和工作内容发生了很大的变化：由侧重“卫生消毒”变为侧重“配班参教”，由侧重“保”到侧重“育”，幼教之友《对一位保育员的观察反思》。在“保教合一”的理念下，教师和保育员的工作内容虽有不同，但不应有明显的界线。教师要为保育员提供发挥工作才能的平台，重视保育员在工作中不断闪现的激情和智慧火花。这样做不仅有利于提高保育员的素质，而且间接促进了自身的成长。保育员除了照顾好幼儿的一日生活外，也应协助教师的工作，以达到共同促进幼儿发展的目标。
情景三：
马老师正在组织孩子们玩游戏“网小鱼”，张老师在一旁协助。“小鱼”们因穿得厚，运动量大．早已汗流浃背。张老师见状，在游戏暂停时及时提醒他们脱去上衣或拉开衣服拉链。珊珊已经连续做了好几次“小鱼”，不停地奔跑使她小脸通红，汗流满面，显得十分疲惫。于是，张老师走过去对她说：“小鱼，小鱼，游到鱼妈妈这儿休息一会儿吧!”珊珊和张老师一起看小朋友做游戏。
教师在组织集体活动时难免照顾不到每个幼儿。作为教育者之一，保育员要时刻关注每个幼儿的表现，协助教师既照顾到“面”，又看到“点”。同时，保育员可运用教育学、心理学知识，选择幼儿易接受的指导方式。在“情景三”中，张老师很细心地注意到珊珊的情况，为了让珊珊休息一会儿，她以游戏者身份介入，巧妙地把珊珊带出了游戏现场。这样做既不影响游戏进程，也达到了保护幼儿运动安全的目的。
反思
从保育员张老师的事例中，我们可以看到保育员不仅要关注良好的物理环境的创设，而且要注重在一日活动中给予幼儿积极的教育影响，从而与教师形成合力，共同促进幼儿的发展。
许多人至今仍认为“保育员不是教师”，我们需要转变他们的`观念。在张老师看来，只要与孩子们相关的事情都是自己的本职工作：在她的观念中．没有“保”和“教”的刻意区分。因为她深刻地认识到，自己的一言一行、一举一动都对幼儿产生着重要的影响，自己是儿童发展进程中的重要他人。
作为幼儿教育工作的具体实施者——教师和保育员，虽然分工稍有不同，但都为“促进幼儿发展”这一共同目标而工作。“培养完整的幼儿需要完整的幼儿教育”，如果将保育员和教师进行刻意的、机械的角色划分，就会影响“保教合一”这一目标的实现。保育员应打破“保育员的职责仅是打扫卫生、照顾幼儿饮食起居”的传统观念，贵无旁贷地承担起教育幼儿、促进幼儿发展的职责，并为达到这一目标而不断提高自己的专业技能．尽可能给幼儿有效、适宜的教育影响。
员工工作反思12
爱是无私的，也是做好一位保育员的前提，因为用心诠释着爱，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，在幼儿园领导对保育工作的高度重视下，我认识到作为一名保育员，和教师一样：任重而道远，要学习太多的专业知识，才能做好本职工作。我也深深理解：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。
经过与小朋友的相处，我也懂得了很多：幼儿虽然年纪小，但是他们对事情已经具备了初步的分析和审美能力，他们需要成人的引导教育，而幼儿园是他们人生的第一个受教育地，幼儿教师是他们的启蒙者。保育工作就是把握生活中的点点滴滴，用爱心和耐心，细致入微地引导幼儿提高自理生活能力，愉快地玩耍，快乐安全地在幼儿园生活学习。我爱每一位小朋友，我喜欢面对他们纯真，可爱的小脸，希望小朋友们的童年健康快乐。
虽然我是保育员岗位上的新手，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要勤，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，为什么要这样做，今天这件事我做的对不对等等，常常反思一下自己的'工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为能够和教师配合做好保教工作，在德育、教育、保育各方面都合格的优秀保育员。
员工工作反思13
根据区分公司反洗钱工作宣传活动方案的要求，我司高度重视，精心组织，结合实际制定工作方案，明确工作任务和宣传主题内容，细化工作实施步骤，强化工作要求，加强追踪检查，扎实推进反洗钱宣传月活动顺利开展。现将我司反洗钱宣传活动开展情况报告如下：
一、加强组织领导，制定工作方案，迅速启动
为确保反洗钱宣传月活动顺利开展，我司加强了反洗钱宣传活动的组织领导，制定反洗钱宣传活动方案，成立了以党委书记为组长的反洗钱宣传活动领导小组，成员包括反洗钱各职能部门负责人，下设工作小组，明确各部门工作联系人，突出宣传主题为“打击洗钱犯罪，提升洗钱风险防范意识”。加强部门间沟通，强化宣传任务的落实，加强对各基层单位的追踪指导，制定学习课件下发给各业务单位和部门宣传使用。同时，各支公司的反洗钱联系人也按照分公司反洗钱宣传活动方案要求具体落实各阶段宣传活动的组织策划及宣传实施工作。
二、反洗钱宣传活动开展情况
(一)参加反洗钱户外宣传活动
我司积极参加反洗钱广场宣传活动。分公司派出4人参加了当地市政府组织的社会科学普及宣传活动，到新百广场开展反洗钱现场咨询1次，向社会公众发放了100份反洗钱宣传折页，并现场解答反洗钱知识，提高群众洗钱风险防范意识。
(二)开展柜面反洗钱宣传
1.分公司和支公司客服中心利用客服柜面和大病保险服务窗口积极向客户发放反洗钱宣传折页350份，并向临柜办理业务的客户宣传防范洗钱风险知识。
2.分公司利用LED屏幕播放反洗钱宣传主题“打击洗钱犯罪，提升洗钱风险防范意识”，支公司悬挂反洗钱宣传条幅4条，并在客服大厅摆放一个月的反洗钱宣传展架6个，在办公场所、营销职场、柜面大厅张贴反洗钱宣传海报49份，确保每个营销服务部都张贴有反洗钱宣传海报。
3.向全体员工和销售人员发放反洗钱宣传折页1500份，确保每人都有一份宣传折页作为宣传工具，提高对反洗钱工作的认识，自觉做好客户身份识别工作。
(三)组织营销服务部进行展台宣传
各支公司组织所辖18个营销服务部安排销售人员在营业场所门口摆放反洗钱宣传展台，开展1次展台宣传，向客户发放宣传折页，接受客户咨询。
(四)组织保险从业人员教育
为了提高保险从业人员反洗钱工作的积极性和主动性，我们结合实际加强了对反洗钱规章制定的学习，深刻领悟反洗钱工作的.重要性，增强洗钱风险防范意识。一是组织全体员工学习反洗钱知识。6月3日，我们利用机关晨会时间向全体机关员工宣导反洗钱活动方案，开展了反洗钱知识的集中培训，向员工介绍了业务处理环节客户身份识别要求，掌握客户身份资料和交易记录保存管理规定以及大额交易和可疑交易报告应注意的事项，如何远离洗钱活动。各支公司和业务部门也相继组织员工和销售人员层面的反洗钱知识培训，进一步提高保险从业人员防范洗钱风险的意识，自觉配合做好公司反洗钱工作。目前，共有员工120人，销售人员1573人参加了学习培训。二是分公司组织全体员工参加电子E学的反洗钱知识课程的在线学习与考试，共有员工120人参加了学习与考试。
员工工作反思14
本人这一学期带的是中班，主要是配合我班两位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈这半年的工作情况：
一、不断学习，总结经验，做好自己的保教工作
社会在发展，对保育员教师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员教师。平时遇到园部和班级有什么额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。
二、关心孩子，热心工作
“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了中四班的保育员以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。
三、手脚勤快、经常反思
虽然我是保育员岗位上的老员工，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。
四、工作效果及努力方向
由于这学期，我带的是中班的孩子，他们已经上过半年的幼儿园了，我必须让他们学会自立自理，在日常生活中可以学会自己的事情自己做。刚开始幼儿的自理能力差，因为年龄小，对成人的依恋感强，我们以游戏的形式对幼儿进行培养，如培养先小便后洗手时，教师边念儿歌边师范：“先小便，后洗手，擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，搓好小手洗洗手，一二三，四五六，小手洗干净，洗好小手擦干手，手心手背擦擦干。”让孩子边模仿边念，在模仿中理解，学会正确洗手方法，经过培养训练，幼儿的自我服务能力大大加强。如：会自己搬椅子就坐，会独立吃完自己的饭菜放好碗，会用小毛巾擦脸，洗手不弄湿衣服等，得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来，也存在着这样那样的'缺点，但我想：只要自己多学习业务知识，多请教有经验的老师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起园部对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起自己的本职岗位。
本人不足之处还很多，呈请领导以各种方式提出，我虚心接受。为了今后更好地教育好幼儿，使家长更放心，幼儿更认可。我还要更加努力地学习，更近一步地掌握幼儿的心理，时刻不忘自己的职责。给幼儿按时洗脸、洗脚、洗屁股。衣服、鞋袜、床单、被子，勤换勤洗勤晒。看幼儿玩耍要集中精力，不在一块叙话。和同事搞好团结，互帮互助。对家长多说幼儿的优点，少说幼儿的缺点或不说。对幼儿坚决不说粗话、脏话、恼话，不使高腔。不吓唬幼儿，让幼儿乐于接近自己。用我们的上进心去激发幼儿的好奇心，用我们的爱心去温暖幼儿的童心，用我们的耐心去呵护幼儿的心灵。让每个幼儿都能够开开心心地玩耍，舒舒服服地休息，健健康康地成长。
员工工作反思15
光阴似箭，20xx年在孩子们的欢声笑语中结束了。与孩子们在一起的时间过得很快。下面，我将一年来各方面的工作总结如下：
在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。服从领导的分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家，积极认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决，主动听取保健医生的意见，做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。
做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷，为保证幼儿的身心健康，减少污染没采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地，发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次，经常用坛香去味，做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用，做到经常消毒;活动室地面洁净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具洁净无尘土，室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐，经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生，把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的`卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可，并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰，时间准确，按时上交。
本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心照顾幼儿的生活，根据天气的变化，及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿，仔细观察有不适的幼儿全天的情况，及时与家长沟通。午睡时，注意巡视，做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。
本人能够积极配合，任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划，为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿，做好接园、离园的工作;并做好家长工作。
能带领梨园部的保育员学习各种保育知识。如：《研讨早餐后水果的问题》、《如何搞好盥洗室、厕所卫生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季对幼儿的户外护理》、《防止幼儿意外伤害的发生》、《加强幼儿健康教育》等做为这学期的重点，互相学习，取长补短，共同进步;并把所学的知识运到实际工作当中。
我在工作中也存在很多不足之处，在今后的工作里，我会继续努力，刻苦学校，改善不足，把工作做的更好。
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