在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的出纳工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。
出纳工作岗位职责1
1、落实会计核算政策，执行公司会计核算工作，编制公司财务报表；。
2、及时准确完成各项目成本核算、统计、分析工作。负责公司的.经营分析、资金流分析。
3、审核和录入内部各类会计凭证、账务处理，协助进行费用预算控制，费用分析管理。
4、配合公司的内外部审计，及时准确提供各项财务资料和报表；
5、做好预算编制、日常预算执行的反馈工作。
6、做好员工报账的辅导工作。
7、领导安排的其它工作。
出纳工作岗位职责2
1、熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财政法规,严格遵守和执行各项财经政策,坚持原则,秉公办事。
2、在财务处长和总经理的领导下,负责财务部的日常工作,组织制定财务部的工作计划,参与有关经济合同的制定,并检查、监督计划和合同的执行情况。
3、按照企业会计制度的规定和会计业务的需要正确设置账务核算体系、确定会计核算方法和核算原则。
4、会同有关部门,组织经费预算、决算的编制工作。
5、严格掌握年度预算执行情况,每月编制出经费预算执行情况表和财务报表并向领导汇报财务状况。
6、负责工资核算。
7、负责财务软件及计算机系统的日常维护工作,保障系统的正常运行。
8、兼凭证的复核工作。
9、负责有关财务制度的拟定工作。
10、负责与工商、税务及公司学院内各部门的'业务关系。
11、负责税务发票的申购和营业税的申报工作。
12、完成领导交办的其他任务。
出纳工作岗位职责3
1 熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。
2 按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。
3 认真做好记账、算账、报表工作，做到内容真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。
4 拒绝接受不真实，不合法的'原始凭证(如：假票据等)并向公司负责人汇报。
5 认真执行公司制定的报销审批制度，按程序审批。
6 做好财产清查工作，对于财产清查中发现的盘盈和亏损，及时向主管财务领导汇报，以保证账物相符。
7 成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。
8 成本会计必须真实、客观地反映各工程成本耗用情况，数字要真实、准确，每月进行一次盘点。
9 成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。
10 成本会计必须按规定时间内报表(每月20日盘点，30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。
11 工程竣工后成本会计必须在一个月内上报竣工成本表。
12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
出纳工作岗位职责4
一、成本控制方面
1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;
2、参与图纸会审工作,参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论,并从经济角度提出建议;
3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核; 4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;
5、组织实施对项目成本过程进行动态管理,全过程动态管理,过程中提出成本管控意见;
4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控; 5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作; 8、配合集团成本中心的所有常态类工作。
二、招投标管理方面
1、负责前期供应商的考察入库及入围工作; 2、负责组织招标文件的`编制;
3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底; 4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地; 5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作; 三、其他
1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作; 2、配合营销部门权限内的招标管理工作;
3、配合工程进度,完成合同落地及现场签证的工程量核实工作; 4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;
5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。
出纳工作岗位职责5
1、每月进行核算、账务处理、会计报表编制及上报;
2、每月进行税款的按时计算及缴纳;
3、每月完成审计表格,成本台账及销控表数据核对;
4、协助风险管理部的'内部审计、协助会计师事务所进行中期及年度审计;
5、根据税务局要求填写所属年度汇算清缴报告的报盘文件并进行申报;
6、按照国、地税稽查局要求,提供有关数据、资料、表格;
7、组织和监督项目部资金日常管理，落实资金管理内控要求;
出纳工作岗位职责6
1、负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等；
2、负责每日库存货币资金的盘点核对，做到账款相符；
3、负责收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行；
4、负责银行开户、销户、POS机申办等银行事务的办理；
5、负责对手续齐全的.付款凭证、费用报销凭证进行复核后，办理款项支付手续；
6、负责收、付单据的整理，并及时传递给会计；
7、负责各城市公司当日收款数据的核对、汇总、整理；
8、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐；
9、负责开具各项收付款业务的发票；
10、其它相关工作及临时或特殊交办事项。
出纳工作岗位职责7
1、负责收集各月开票需求计划依据。 提供进项发票需求计划；
2、审核采购进项发票是否与实际采购货物一致及时将其进行认证；
3、及时购，并根据公司销售业绩增长情况及时申请发票增量；
4、审核申请单，并按要求及时开具发票；
5、负责日常费用审核和固定资产的登记清单及制作凭证；
6、负责小规模子公司的.账务，按时在政府相关网站上报统计等数据；
7、协助上级整理融资需要的相关资料，协助凭证整理、装订 。
出纳工作岗位职责8
1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；
2、协助财务总监对集团子公司进行全面财务监督及管理；
3、负责集团内公司的功能设计、注销安排等事宜；
4、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的.执行情况；
5、监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；
7、熟悉美国会计准则；
出纳工作岗位职责9
1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账;
2、负责每月明细账、总账的`制作;每月进项发票网上认证，及时编制各种财务报表，网上电子报税，出口退税操作。
3、负责应收应付管理，对所有会计凭证、账册、会计报表的档案管理工作;
4、负责每笔业务的收汇、申报、出口退税工作以及单证相关工作;处理与税务有关的事务;
5、负责公司每年的年审、所得税汇算清缴、工商海关年检等相关工作;
6、主管安排的其他相关工作。
出纳工作岗位职责10
1、主持分管公司日常财务、会计、税务管理工作；
2、负责编制会计凭证审核、装订及保管各类会计凭证，登记及管理账薄；
3、确保资金的有效管理，加速资金周转，规避资金和债务风险；
4、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好账户核对；
5、负责采购合同审核，成本核算和结转工作；
6、做好税务协调、纳税筹划；
7、定期组织资产清查盘点，保证财产安全。
出纳工作岗位职责11
1、在财务总监的领导下，全面负责项目的各项财务工作，业务上接受集团公司财务部的指导和检查；
2、审查、建管公司会计凭证和财务报表，进行经营情况分析，对异常现象提出预警分析；
3、检查和优化财务程序的高效性，对外协调银行、税务、等相关事宜；
4、月末结账及纳税申报；
5、围绕项目的年度预算，发挥财务部的'监督管理职能，推动预算执行；
6、完成上级交办的其他工作，及时反馈工作完成情况。
出纳工作岗位职责12
1.负责月度、年度税务汇总、编制报表工作；
2. 负责季度、年度税务报表分析；
3. 负责项目重点税种跟踪、分析 、反馈；
4. 负责系统税务征缴、核算、清缴等问题整理及对税收要求手册更新；
5. 负责年度税务政策搜集与系统内宣贯负责指导；
6. 负责集团项目投资税收筹划及风险预警。
出纳工作岗位职责13
1、负责执行公司物业的的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度；
2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确，审核、督促其工作；
3、公司预算的制定和执行，分析实际差异以确保有效执行；
4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的___利用率；5。负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的`准确性、合理性，从而提高经营利润；
6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况，并安排组织财务人员学习了解；
7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析；
8、与其他部门合作，加强公司固定资产的管理；
9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。
出纳工作岗位职责14
会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。
岗位职责：
1、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识。
2、审核出纳编制的记账凭证，所附原始凭证及其业务基础的'真实性、合规性。
3、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系。
4、按时编制会计报表，经领导复核后及时对外报送。
5、及时编制内部管理用报表。
6、积极配合各类审计，提供所需资料。
7、经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符，逐笔复核出纳收付款的准确性，妥善保管一枚印鉴。
8、定期与行政、人事、业务等部门对账，进行资产清查。
9、逐笔复核内勤开具的发票，对凭证、账簿、报表等及时装订、归档。
10、准确核算各类税费，及时申报、汇算清缴。
11、对人力资源部计算的社会保障支出进行审核。
12、协调与税务相关的外部沟通工作。
13、承办领导交办的其他工作。
出纳工作岗位职责15
一、支票管理
1、银行票据的发放：
①根据业务需要，申请人领用银行票据须填写(支票领用单)，并经总经理或总经理授权人员签署同意后，方可出具银行票据。若遇金额不确定的情况，应在最高位填上“￥”标识，以限定其最高使用额度。
②根据公司总经理或总经理授权的人员审批(支票领用单)，正确出具银行票据。审核(支票领用单)上是否填写齐全规范，要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。
③使用支票管理系统，填制支票或其它银行票据，并打印出具。
2、银行票据的购买：
为方便公司对银行票据的管理，购买银行票据事先经财务主管签字批准，每一次购买的数量限定支票为100张、其它票据为两本。对已购买的银行票据要在支票管理系统中登记，做到有据可查，使其有可追溯性。未用银行票据必须锁在财务室保险箱中。
3.银行票据的作废：
对作废的银行票据要做到及时回收，杜绝在外单位或不相关的部门保管。
4.银行票据的跟踪核销：为便于帐目的管理，支票及其它银行票据出具后应及时催回银行票据存根和相应发票，以便登记帐目或录入“金蝶”财务系统。
5、余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及资金管理员(周琼)审核签字，后方可出票。
6、支票出票后4日内要跟踪票根的回笼情况，对超期的要查明原因并提醒相关业务人员及时收回。对领用时金额不确定的银行票据，在收回票据后，当天将实际金额录入支票管理系统和“金蝶”财务系统。
7.签发银行汇票后，及时整理(支票申请单)并与支票管理系统的签发记录核对，使之一致。每张支票(包括100张无效票据)都需要打印，附在(支票申请单)上装订在一起，经总经理批准后由公司保管。
8、支票管理系统要每周做一次备份。
二、现金管理和报销款的支付：
1.对所有现金报销的'单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金额的正确性，检查是否有陈平董事长签字和经办人员签字。
2.对不符合财务要求的报销单，要求重新填写，重新审核。如果发票被涂改或有严重缺陷，应予以拒绝。
3.核实后，按实际金额支付报销款，并要求报销人在报销单上签字，作为签字依据。
4、驾驶员报销要先审核其出车记录，查看行车时间任务、地点、汽油消耗是否符合公司标准(每升油行驶10-13公里)、用车人签字。同时其他停车费、过路费、汽油费发票必须有使用人或证明人签字证明方可报销。
5.交水、电、煤、电话费、物业管理费时，必须按月、按号分别登记，做好记录，以备核查。 6.严格执行统一的周支付制度。
7.为保证现金安全，除每月发薪日外，保险箱内现金总量不得超过10000元。
三、工资发放：
1、每月按工资表发放工资、补贴等报酬。
2、对享受手机补贴的员工，须按其电话帐单或发票金额参照报销，对金额小于补贴金额的按发票金额实报，并要求未达到补贴金额的退回差额。
3、按照工资保密的原则，发放工资前要把相应的内容隐蔽，不得以任何形式向任何人透露与其不相关的内容。
4、发放工资时，需经当事人当面点清，核实发放金额是否正确。
四、签章与保险箱钥匙的管理：
1、印签章与支票必须分开存放，并妥善保管。
2、保险箱钥匙必须随身携带，并要分两地存放。定期更新保险箱密码。
五、帐务处理：
1.每天10点前结算各银行余额，准备银行余额日报表并上报公司领导。
2、依据单据在“金蝶”财务系统中填制会计凭证，摘要栏要尽量写完整业务相关内容，以备日后查询。
3、每日依部门审核erp软件中往来帐收付款金额的正确性。
4、每天及时登记银行存款手工日记帐，检查进帐单大小写的正确性，银行业务章盖是否戳盖。银行日记帐与现金日记帐必需做到日结日清。
6、月底必须核对银行帐，如发现以外支付情况必须当场汇报公司领导。按时填写银行“未达帐调节表”。
7、公司购入的固定资产，办公易耗品等物品报销时，须收回相应的保修卡，保修单等资料并妥善保管，以备不时之需。
六、其他事项：
1、如遇请假或出差，临时交付的其他财务人员，应以书面形式进行交接，做出备忘录，由双方签字。接班后，工作也是书面交接。
2.根据公司需要办理银行开户或销户业务，及时缴纳各种费用。
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