领导带班值班制度

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的领导带班值班制度，希望对大家有所帮助。

领导带班值班制度1

　　1、值班表上的安排，值班人员准时到校护校值班工作。迟到早退。

　　2、值班教工须门卫制度，除寒暑假学校维修工人外（须挂牌入校、登记），外来人员随意进学校。安全文明校园从管理校门口进出人员抓起，闲杂人员入校内。

　　3、值班教工来电、来访、报纸,信件的'登记工作。遇到特殊情况向值班行政人员汇报。值班人员值班期间不可以渎职擅离岗位，脱岗期间事故，追究值班人责任，并规定严肃。

　　4、教工如有特殊情况需调换值班,自行调换后通知总务主任，同意后可以调换值班。

　　5、值班人员下班后，检查时问题马上并通知后勤主任。

　　6、值班人员要热情接待转学的学生和家长，解释工作，服务意识，为学生和家长帮助，尽力满意服务、

领导带班值班制度2

　　为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。

　　一、值班制度

　　值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采用“领导带班、教师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。

　　1、值班安排学校行政值班由学校综合治理办公室（办公室）负责统筹安排，行政人员值班由办公室负责安排，周六和图书馆教师中午值班由教务处负责安排，学生管理和青年教师值班由团委负责安排，晚自习值班由年级组安排，节假日值班和门卫和夜间巡查值班由保卫科负责安排。

　　2、值班职责带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值班人员认真履行值班岗位职责，做好全校24小时的安全保卫和学生管理工作。对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的发生。值班教师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，认真填写值班记录。值班期间发现问题要妥善处理，并及时及时向带班领导报告。保卫科值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。所有值班人员必须按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特殊情况，须报请有关领导批准。

　　二、巡查制度

　　巡查制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。

　　1、巡查安排学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。

　　2、巡查职责白班巡逻人员应根据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡视、勤检查。在学生进出校期间要在校门口、教学楼前执勤，节假日放学时要对各教学楼进行安全检查，做好清校工作。夜班巡逻人员要按时到岗做好交接班工作，按时开锁各栋教学楼、办公楼及各场馆的大门，查巡各楼门窗、用电设备的'关闭情况，做好防火、防盗，保护好公共设施、财产和物资的安全。定时对校园各处进行巡逻，细致地检查每—个角落。认真做好巡逻记录，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。

　　三、责任追究

　　实行责任追究制。对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害的，学校将根据有关规定追究当事人的责任。

领导带班值班制度3

　　1、上班时，保安人员必须着装整齐，一律穿制服，不得着便服；

　　2、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　3、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

　　4、凡有来访者，须办理登记手续，如实填写登记单，并电话与被访者联系，经同意后方可放入；

　　5、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

　　6、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　7、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　8、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　9、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。

领导带班值班制度4

　　一、目的

　　根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[20xx]23号）、住房和城乡建设部有关规定及山东省建筑工程管理局关于印发《山东省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定》的通知（鲁建管发〔20xx〕14号文件）、德州市住房和城乡建设局关于转发《山东省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定》的通知文件《德建发20xx-85文件规定，根据公司根据上述要求下发文件要求，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，为切实抓好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于山东桓台建设工程有限公司济南分公司宁津项目部宁津县中医院整体搬迁门诊楼、病房楼工程施工现场，防止过程中出现不安全行为和防止安全事故发生。

　　三、项目部领导轮流安全值班职责

　　（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；

　　（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；

　　（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧

　　急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有

　　序撤离到安全地带。

　　四、现场带班工作内容

　　1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的.安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

　　2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部（安监）研究处理。

　　3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。

　　4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。

　　5、对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。

　　6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

　　7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产技术部报告。

　　五、项目部领导施工现场带班交接班制度。

　　带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注

　　意的事项等，并认真填写交接班记录。

　　六、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。

　　项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填写，由专人（资料员张金玉）负责整理，并存档备查。

　　七、相关要求

　　1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行现场带班人员

　　的规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

　　2、现场带班人员有特殊情况必须向公司请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知生产技术部（安监）。

　　3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

　　4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部（安监）汇总通报。

　　5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。

　　6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

　　八、考核规定

　　1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

　　2、现场带班人员请假后，生产技术部（调度室）未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚调度室负责人50元。

　　3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

　　4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。

　　5、由生产技术部（安监）负责对带班执行情况进行监督考核。

　　九、现场带班人员安排

　　项目经理： 项目技术负责人：

　　项目部专职安全员：

领导带班值班制度5

　　1、带班领导要按时到岗，全日全面负责，协调、督促、检查学校安全和各项事务的工作情况和处理。

　　2、在早中晚上放学时间，带班领导应提前到岗，带领护校队与门卫在校门口值勤，严防突发性安全事故发生。

　　3、当班期间带班领导应在课间操及各项集会、午餐时按时到岗，在楼梯口或各楼层组织学生，严防楼梯口踩踏事件发生。

　　4、在早上、午休、放学三个时段对校园周边及校内进行巡视，做好重点部位的监查和巡逻工作，严禁学生在校门外逗留。

　　5、带班领导写好每天的校务日志，并把检查出的'问题当天反馈到各部门及相关人员，督促整改。每周五把校务日志作为一项重要内容进行汇报。

　　6、带班领导负责对值班门卫、值班教师的查岗、督促工作。

　　7、带班领导要带领门卫认真监察放晚学静校工作，校内职工进入校园由校长批准，外来人员私访不得以任何理由进入校园。如确需接访，受访教师在传达室接访。因公来访由学校领导在门口迎接。

　　8、夜间坚持巡夜，对重要部位认真查听，及时排除或报告不安全因素，不得以任何理由脱岗、睡岗。

　　9、所有带班、值班领导及其它值班人员必须保证通讯畅通。

领导带班值班制度6

　　1、学校领导实行轮流值班带班制度。每周值班带班两天。值班领导坐班，一般不外出开会，不出公差，集中精力履行带班领导职责。

　　2、带班领导的职责是：

　　（1）负责教师签到；

　　（2）检查各班学习、生活情况，了解学校各方面工作现状；

　　（3）处理各班级的突发事件及学校、学生等的`安全问题，公物的正常使用与保管问题，重要问题与校长或分管领导联系，取得一致意见后做出决定；

　　（4）向有关领导通报有关情况。

　　3、安全工作领导小组必须准确了解带班领导的去向。带班轮流顺序一般固定不变，遇有特殊情况可协商调整。

　　4、安全工作领导小组协助带班领导履行带班领导职责。

领导带班值班制度7

　　一、学校校级领导实行每周一至周日轮流值日制度，值日班次如下：

　　星期一 xx

　　星期二 xx

　　星期三 xx

　　星期四 xx

　　星期五 xx

　　星期六 xx

　　星期日

　　二、值班任务

　　1、第天早上5：30交—班

　　2、值班人员检查当天教师、学生的出勤情况并在校院内巡视学生的活动情况。

　　3、处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件；

　　4、晚上放学后负责清理教室滞留学生，督促学生按时就寝，清点住宿学生是否到齐。

　　5、巡视校园内学生课间纪律情况及早读、早操、课间操情况；

　　6、当天四放学到大门口护送学生安全离校；

　　7、及时发现安全隐患并做出相应的`整改措施。

　　8、写好当天值日记录、值班人员必须实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总，作为教职工考核和结构工资发放的依据之一。

领导带班值班制度8

　　一、学校领导实行值班制度是加强安全工作的重要措施之一，它有利于学校领导深入实际，掌握情况，及时了解情况，搞好信息反馈从而加强学校的正常秩序的管理。

　二、学校领导实行每周一至周五轮流值日制度和节假日带班制度。

　　三、值班领导全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：

　　1．检查当天校容校貌，督促有关班级、有关人员做好当天应做工作；

　　2．处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件；

　　3．维护校园内当天正常的'教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员；

　　4．巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况；

　　5．两次放学时监查并维护学生离校时的秩序；

　　6．写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总，作为教职工考核和结构工资发放的依据之一。

　　四、值班领导每次两人，一名校级领导，一名中层干部。要求坚守岗位，履行值班职责，搞好交接班。若有特殊情况不能值班需经学校批准，并安排他人代替。

　　五、学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。

领导带班值班制度9

　　1、目的

　　为进一步落实安全生产责任制，贯彻企业安全生产方针，提高各级领导履行安全生产责任制的有效程度，强化现场安全生产工作的领导、组织、协调与管理，确保生产组织的各个环节符合安全生产法律、法规、标准及其他要求，提高风险控制能力，保障职工安全与健康，特制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于公司所属各部门。

　　3、职责

　　3.1 公司领导带班职责

　　（1）坚持生产工作与安全工作的“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比），抽查公司各项制度的执行情况，对本公司的安全工作全面负责；

　　（2）负责当日的安全检查，督促和指导各部门的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

　　（3）负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者按有关规定处理；

　　（4）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，下达整改通知书，提出整改意见，督促限期整改；

　　（5）做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。负责指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置，保护好现场并向上级部门报告，参与事故的调查、分析，并提出安全措施及处理意见；

　　（6）负责完成上级交办的临时性安全工作，并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。

　　3.2 值班人员职责

　　（1）认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定，对安全工作负责；

　　（2）负责当日的安全检查，安全监督工作，对“三违”现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级汇报；

　　（3）认真检查人、物、环境的不安全因素，发现事故隐患必须及时上报处理；

　　（4）当日发生的事故，必须立即采取安全措施防止事故扩大，同时向领导汇报，协助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施；

　　4、工作要求

　　（1）公司领导班子成员每天必须保证至少一人24小时在公司值班；

　　（2）公司带班、值班表由办公室排班；

　　（3）公司领导干部轮流带班，如工作忙或出差等，需提前向提前协调进行换班；

　　（4）带班、值班人员每天早上8：30前到门卫室签到；

　　（5）认真做好交接班记录，把当天的`安全工作遗留问题，负责向下一班的带班、值班人员交接清楚；

　　（6）带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职守。带班、值班人员必须按照规定到关键装置和重点部位检查并做好记录；

　　（7）加强夜间值班的检查、监督。对于大修、开停车时带班领导要在现场监控。

　　5、考核与奖惩

　　（1）公司对《领导干部带班、值班制度》的执行实施统一检查与考核。检查与考核结果直接与本人的业绩挂钩；

　　（2）对带班、值班人员迟到、早退的，每人次罚款50元；带班、值班期间外出，未履行请假或换班手续的，按照严重违纪处理；

　　（3）对值班记录填写不认真或交班不清楚的，每人次罚款50元；

　　（4）对带班、值班领导不到现场检查，不履行职责的，每人次罚款100元；

　　（5）对弄虚作假、忽视安全生产的，经查明后按照严重违纪处罚；造成事故者应承担相应的安全责任，并接受上级部门的追查和处罚；

　　（6）对突发异常情况不能做到及时汇报的，处以相关责任人100元罚款，对突发异常情况处置不积极，造成事故扩大或次生事故发生的，按公司有关规定追究责任。

领导带班值班制度10

　　一、学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，它有利于学校领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。

　　二、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。

　　三、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体内容包括：

　　1、每天早晨检查当天的校容校貌，督促有关班级、门卫、保安等有关人员做好当天应做的`工作；

　　2、检查学生早自习纪律以及学生迟到情况，检查各班级卫生清扫情况，并有记录，有扣分结果；

　　3、协同教导处处理当天校园中发生的偶发事件；

　　4、维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员；

　　5、巡视校园内学生课间纪律情况及早自习、大课间操纪律情况和班主任的到班到岗情况。

　　6、放学时在校门口督查并维护学生离校时的秩序，确保学生离校安全；

　　7、中午负责协助食堂管理员管理学生就餐秩序；

　　8、晚间负责学生的自习纪律、卫生、安全以及辅导教师到岗情况，并写出记录。

　　9、必须实事求是的写好当天值日记录，做好值日情况记载，做到一天一次反馈。

　　10、值班领导当日值班期间，负责学校重点部位的巡查工作，发现隐患及时反映、处置并上报。

　　11、值班领导在值班期间，对因事（病）外出的学生严格履行请假制度，杜绝学生私自外出，以防出现不必要的安全隐患。

　　12、值班领导值班期间，要不定时的检查门卫、保安的守岗以及在岗履职情况，杜绝门卫、保安空岗、不履职现象的发生。

　　13、值班领导在学生就寝时，协助舍监教师清点舍生人数，确保舍生就寝人数的准确性，督查舍监教师的工作尽职情况，保证舍生的正常就寝。

　　四、值班领导要求坚守岗位，履行值班职责，搞好交接班。若有特殊情况不能值班需经学校批准，并安排他人代替。

　　五、学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。

领导带班值班制度11

　　为做好值班巡查工作，创建安全、文明的校园环境，确保学校财产及师生员工的人身安全，制订如下制度：

　　1、值班、巡查人员必须加强自身建设，具有严格的组织性、纪律性、政策性及强烈的责任感。

　　2、学校校门口由门卫24小时值班；节假日由一名行政领导带班，并安排专人守校值班。

　　3、学校在中午、下午放学后的'休息时间与夜间等时段，应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进行巡查。

　　4、上课期间禁止社会上的车辆进入校园。

　　5、每天上放学、晚自习开始前与结束后等时间，学校安排值日行政领导、值日教师、保卫人员在学校门口值班巡查，引导学生有序出入校园，对可疑人员严加询问和监控，严防不法分子伤害师生。

　　6、值班、巡查人员由政教处统一管理，保卫处具体组织、政教处对值班巡查人员进行安全防范教育，及时督促、检查执行情况。

　　7、值班巡查人员必须忠于职守，履行职责，经常巡回检查；值班、巡查期间不准办其它私事，有事必须请假，不早退、不迟到，不脱岗。

　　8、生活指导教师必须晚间住校（学校男、女生管理教师各2名住校），就寝前要清点每间学生寝室的人数、生活指导教师要定期排查学生宿舍的安全隐患，并及时向校领导汇报。

　　9、值班巡查人员按规定时间交接班，并做好值班、巡查记录。

　　10、遇到突发事件，值班巡查人员应及时处理并向学校领导汇报，一旦发生重大情况应及时报警。

领导带班值班制度12

　　为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：

　　一、严格遵守学校安全工作制度。

　　二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接班手续。

　　三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。

　　四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。

领导带班值班制度13

　　为加强公司各级领导干部值班工作，切实履行领导干部值班职责，及时、迅速、准确、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件，特制定本制度。

　　一、值班人员的职责

　　（一）带班领导为当日值班的`总负责人，负责检查值班人员的到岗情况，安排布置当日的值班工作。

　　（二）值班人员在值班期间必须坚守值班岗位，保持通讯工具处于良好状态，及时接听和处理各种信息。

　　（三）值班人员必须按照规定认真履行值班签到和现场交接班制度。因培训学习、外出等特殊原因不能参加当日值班的，必须向值班长请假，并安排替班人员。

　　（四）针对安全生产中出现的问题和突发事件，值班人员要迅速做出判断、及时处理，必要时及时赶赴现场进行处理，遇到重大问题应立即向带班领导汇报。

　　（五）值班期间出现不坚守值班岗位、擅离职守，导致问题延误处理等情况，将追究有关值班人员的责任。

　　（六）值班、带班人员必须按规定填写相关记录。

　　二、值班、带班规定

　　1.公司带班领导干部是公司总经理。带班时间为当日8：30至次日8：30，地点设在总经理办公室（非生产时间可以不在公司，但须保持电话畅通）。带班期间如有外出，应向值班干部交待，并保持电话畅通。

　　2.办公室主任和车间主任每工作日至少有1人值班。

　　3.公司带班和值班领导必须每天深入现场查岗，认真填写查岗记录。

　　4.节假日、夜间等公司不生产时间，办公室必须保证有人，并每3小时巡查一次。如有异常情况，及时向总经理汇报。

　　三、本规定自印发之日起施行。

领导带班值班制度14

　　一、为确保学校内部安全，加强学校作风效能建设，建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。

　　二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责，早7点半、午1点半前必须到位。

　　三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。

　　1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；

　　2、对教师到校情况进行考勤。

　　3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。

　　4、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校，并采取相应的措施。

　　5、检查学生的.安全情况。

　　6、不定时的对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查，并及时反馈。

　　7、完成校领导交办的其他任务。

　　四、做好值班、巡查记录，做好交接班手续。

领导带班值班制度15

　　1、目的

　　为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础工作与现场管理水平，根据《安全生产法》、《湖北省企业安全生产主体责任规定》（省政府第339号令）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[20xx]23号）特制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于武汉锅炉集团有限公司。

　　3、术语、定义

　　3.1 领导：是指企业主要负责人和其他领导班子成员。

　　3.2 领导带班值班：是指值班领导对本班内所有作业生产现场的安全生产工作进行全过程的监督和管理、统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

　　4、职责

　　4.1集团公司主管安全生产的领导负责组织评审、批准下发《武锅集团领导干部安全生产轮流带班值班制度》

　　4.2集团公司综合管理部负责本制度的制订；安全生产委员会负责本制度的具体开展情况的监督落实，负责对违反制度规定人员的考核。

　　4.3各子公司负责本单位领导带班值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。

　　5、管理内容

　　5.1各子公司安全生产的副经理负责每月底前编制完成下月的领导带班值班表，经总经理批准后执行，并上报集团公司综合管理部。

　　5.2值班表必须明确规定每个工作日的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

　　5.3安全生产值班领导的通讯方式要在生产作业场所公布张贴，以便及时报告生产安全情况。

　　5.4当班领导必须严格履行工作职责和内容，认真做好当班中的各项安全生产工作。

　　5.5实行带班值班交接班制度。带班值班领导巡查现场，执行现场向下一班带班值班领导交接班制度，并认真填写交接班记录。交接班主要内容：现场安全管理状况、存在问题、处理措施。

　　5.6建立带班值班档案制度。记录带班值班的时间、地点、查出隐患、问题及采取的措施。

　　5.7各子公司每月5日前，将上月的带班值班检查情况汇总上报集团公司安全生产委员会。

　　5.8严禁领导值班空岗。确有特殊原因无法当班，由本单位进行计划调整，确保每班至少1名领导带班值班。

　　5.9当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位时，不得离开工作岗位。

　　5.10 领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。

　　5.11带班值班领导是安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调组织好当班的安全生产工作。

　　5.11.2当班值班领导要认真查阅上一班带班值班领导记录台账，督促、检查隐患整改和措施落实情况，检查、指导现场安全生产工作。

　　5.11.3针对本班次的'安全生产情况进行合理的安排布置。

　　5.11.4督促、检查安全规章制度、安全技术操作规程的执行情况，掌握现场安全生产现状，制止违章作业和违反劳动纪律行为。

　　5.11.5加强对夏、冬季防火、供配电、危险源、高空作业、焊接等重点部位、关键环节的检查、巡视、指导，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。

　　5.11.6督促、检查安全生产中出现的问题及整改落实情况。

　　5.11.7组织处理本班次中出现的紧急情况和安全事故，迅速进行应急救援，确保生产作业人员生命安全。

　　6、带班值班规定

　　6.1公司主要负责安全生产的领导、综合管理部安全管理人员每月应定期深入现场监督检查《领导安全生产轮流带班值班制度》的执行情况。

　　6.2公司综合管理部统一提供领导干部安全生产带班值班记录本，由各单位负责领取，带班值班领导及时填写齐全。

　　6.3各子公司主要负责人必须对带班值班中发现的本单位问题的整改处理予以落实，公司对检查中发现的问题整改落实情况进行监督检查。

　　7、考核

　　7.1公司安全生产委员会对《领导干部安全生产轮流带班值班制度》的执行，实施统一检查与考核，考核周期每季度考核一次。

　　7.2 《领导干部安全生产轮流带班值班制度》的执行由各单位提供检查考核依据，其依据为《领导干部安全生产带班值班记录》，无检查记录，无实质性工作内容的，视为未执行《领导干部安全生产轮流带班值班制度》

　　7.3 《领导干部安全生产轮流带班值班制度》执行情况纳入安全环保综合量化评估及安全生产问题追究考核的重要内容。

　　7.4建立奖惩制度

　　7.4.1不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的，考核责任人50元。

　　7.4.2未安排领导带班，考核单位主要负责人300元。

　　7.4.3带班领导迟到、早退或中途离岗的，考核责任人100元。

　　7.4.4无故不带班或因无法带班但未向领导请假导致空班的，考核责任人300元。

　　7.4.5带班值班时，不填写相应记录所要求填写的内容，考核责任人50元。

　　7.4.6不认真履行带班值班工作职责的，考核责任人200元。

　　7. 4.7带班值班中发现的问题未及时整改处理的，考核责任单位200元。

　　8、实施时间

　　本制度自xx年3月1日起执行。

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