对领导的评价1
1、没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
2、您的打扮真有品味，一看就不是一般的俗人。
3、您还别说，您的管理经验书本上也难学到。
4、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。
5、您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我。
6、我很高兴和您这样果断、智慧富有经验的人共事。
7、我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，巍?珍惜，并维系到长远……
8、在这个问题的处理上，您真有大将风度。
9、经常听人提起，贵公司有今天的发展，与您不凡的管理才能是密不可分的。
10、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你!
11、与您打交道可真能学到东西，您太有智慧了。
12、您这么有名气，来拜见您，我真的有些惶恐不安。
13、凭您的能力，又年轻，太有发展潜力了。
14、您的耳垂又大又圆，一看就是大富大贵的人。
15、我也许不是您最出色的`员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
16、您的语调独特，言谈话语中充满了感染力。
17、从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会教教我。
18、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
19、看您情绪这么饱满，事业一定非常顺畅！
20、如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。
21、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您!!!
22、x经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄很难做到啊！
23、您时间安排得这么合理这么有效率，可见您才智过人。
24、不跟您畅谈不知道，您真是眼光独到，志向远大呀！
25、您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。
26、这条领带太适合您了，一定很贵吧？
27、您对生活的乐观态度使我很感动。笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。
28、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
29、点点浪漫的烛光，岁岁生日的幸福，愿幸运的?您，明天会更好!
30、现在竞争激烈，您能把公司经营得这么好，决不是一般人。
31、今天是个美丽的日子，这个世界，因此而多了一抹诱人的色彩!衷心祝福您生日快乐!
32、张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。
33、您的思维太活跃了，我根本就跟不上。
34、这可不是胆大胆小的问题，没您这能力根本干不好。
35、别开玩笑了，看您的容貌，肯定不到四十岁。
36、青春的树越长越葱茏，生命的花就越开越艳丽。在?您生日的这一天，请接受我们对领导深深的祝福。生日快乐、美丽健康!
37、携着春的祝福，裹着情的温馨，我们把一份开心、一份欣喜送给特别日子里特别的您：祝生日快乐，健康幸福!
38、您最不喜欢听奉承的话，您可是一位正直的人啊！
39、与您这样的领导共事，我总是信心满满。
40、做那样大的事业，生活还这么俭朴，我真佩服您。
41、您可真风趣，什么愁事让您一说全没了
42、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照。
43、亲爱的'领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐！
44、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!
45、您可真风趣，什么愁事让您一说全没了。
46、有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。
47、在同龄人中，您的能力真是出类拔萃。
48、您是个爱憎分明的人。
49、您真幽默，话从您口中说出来就是不一样。
50、十二万分地感谢您，敬爱的领导。
51、听说您的口才不俗，今天得见果然名不虚传。
52、在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
53、对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
54、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
55、您脾气不好，但您绝对是个好人，因为您心地善良。
56、您的身材可真好，有什么秘诀吗？
57、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您。
58、您的下巴像雕刻的一样，显示出一种权威的力度。
59、看您多好，性格温和，举止得体，到处受欢迎。
60、从您们的言谈中可以看出，我今天遇到的都是有修养的人。
61、孔明能说动周瑜，但未必能说过您。您爽朗的笑声证明一点：您是个乐天派，您肯定是个健康长寿的人。
62、听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅。
对领导的评价2
该领导在一年的支教工作中，以饱满的工作热情求真务实的.工作态度，认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导功效，耐心细致的指导青年教师，提高本组教师的业务水平。关心保障学生，利用各种手段激发学生学习喜好，教育教学效果好，深受广大家长和学生的喜爱。为人师表，作风正派，堪为其他教师学习的榜样。
对领导的评价3
我是出生在**县并受**人民长期培养的一名基层干部，参加工作三十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我在职务不断提升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知识，提高了能力，积累了经验，形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面：
一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非分明，立场坚定。近年来，围绕发展和稳定这一主题，我曾反复分析了**的县情现状，积极向县委、政府谏言献策，为**经济社会的持续快速健康发展，尽到了自己的职责和义务。
二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办主任，一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调配合和政令畅通，保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色，给外界留下十分好的印象。同时，注重协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系，形成合力，共促**经济社会快速发展。根据**“一大”一“斜的县情，我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系，努力争取上级部门在政策、资金上的支持，切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门，及时开展了*土地清理工作，进一步规范了土地管理秩序，实现了**土地的合理、规范、科学使用，并顺利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系，统一答复口径，变群众上访为干部下访，群体访为干部领访，实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。
三、具有较强的管理经济的.能力。多年分管经济工作的实践使我深深感到，必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识，才能切实做好经济工作。**年分管**工作以来，我认真研究国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策，努力学习各类经济管理知识，不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平，为管理经济工作打下了其实的基础***年初，在引进**时，面对众多的竞争对手，我XX县委、政府主要领导进行了认真分析，认为引进**利大于弊，使县委、政府最终下定决心，承诺投资**万元，终使**落户**。现在看来，**分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业，预计到***年底，**分公司将累计向**县缴纳税金近***万元。同时，在分管经济工作时，我从**经济发展的现状出发，认真摸清了全县企业的家底和所有的税源，分析研究了制约**财政增收的难点突破口，内挖潜力、外引税源，年争取财政部贫困旗县补贴款***万元，主持修改完善了，推行了财政包干制度，使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。
四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事注重效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。**年初，按照县委、政府的要求，我组织政府办公室、财政局、招商局、国土资源分局等部门，开始修编，历时半年多，多次讨论，几易其稿，终于形成了一个可操作性强的优惠政策，为加速推进全县招商引资工作奠定了基础**二期精炼油项目，***年就提到了议事日程上，经过三年多的数次协调，***最终决定实施，并建立***基地。二是调查研究注重实际。在财税工作调研中，我根据各苏木镇财税工作的实际情况，该表扬的表扬、该批评的批评、该惩罚的惩罚。对确实因客观原因不能完成既定任务的，及时进行调整，力争符合实际。三是以人为本，真心办事。分管信访工作期间，对历年积案，分门别类、区别对待，及时化解。对县里面能够解决的，按照“属地管理、归口办理”的原则，责成相关部门，予以及时解决，一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的，积极创造条件，予以解决;实在解决不了的，在讲清政策的同时，采取领访的方式，逐级向上反映，力争早日解决。
对领导的评价4
1、春暖花开，春回燕来。我寄清风入君怀：和平无价，爱心永在。千帆竞发展风采。小康在望，龙腾四海。宏伟蓝图写豪迈。
2、非常感谢您一直以来对我工作的肯定、支持和指导，以后我会更加努力的向领导您学习，把工作做得更加完美。非常感谢您！
3、领导有领导的难处，我们要把自己的工作做好，不给领导添麻烦。
4、是载送卫星的火箭。您，是海上的罗盘针。您，是投入，您，是付出。您就是我们孩子最敬爱的老师。您教给我们孩子“学而不思则惘，思而不学则殆”。
5、真心感激所有领导和同事，感激与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一齐成长一齐拼搏，一齐努力！
6、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。
7、最为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展的更好，我们的团队业绩更加辉煌！我先干了，大家随意！
8、这也算是一个阶段性的成果吧，回顾这若干成绩和工作一年多以来的提高，由衷地感激领导，异常的感激，不是领导的鼓励，我不会迈出向前的步伐。
9、既然选择了追求，就不要哭泣。坚持一下，扛过今日，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的绝望。
10、过去的一年，感谢一年来您对我工作上的支持。
11、难忘您慈爱的微笑，常想您的眼神，牢记您谆谆的教诲，铭刻您无微不至的。亲爱的老师，发条短信祝您天天！
12、虽然要离开公司了，但还是很感谢您一直以来的照顾这将是我在公司最大的收获。也许我们以后不会在一起工作，但我会珍惜我们的友谊。衷心的感谢你！祝步步高升，事事顺心，常联系！
13、有一种关心不请自来；有一种默契无可代替；有一种思念因你存在；有一种孤单叫做等待；有一种沉默不是遗忘；有一种心境是祝福你愉快！
14、感激春，让我看到柳枝袅娜；感激夏，让我听蝉鸣声声；感激秋，让我享受丰收喜悦；感激冬，让我欣赏雪花美丽；感激你，让我感到领导温暖。
15、感谢您，领导，希望您天天开心。
16、人生的旅途，因你而明亮，生活的道路，因你而不再迷茫，是你让我找到了飞翔的翅膀，感激你的我的领导。感恩节欢乐。
17、领导您好，今儿是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的长寿面，有嚼劲的面条是我长长的祝愿，可口的汤，是我对您快乐幸福和甜蜜的祝福
18、感激这么多年您对我的关心和提携，在以后的日子里我会更加努力的工作，祝您身体健康，工作顺利。
19、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您。
20、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
21、感激你真诚地携手送给我更多的温柔，往事无须频频回首，爱神在向我俩点头。
22、清晨，愿我的祝福，如一抹灿烂的阳光，在您的眼里流淌；夜晚，愿我的祝福，是一缕皎洁的月光，在您的心里荡漾！生日快乐！
23、在着美好的节日里，我们孩子要用老师教写的字，用老师教的美好词句，为老师写一首最美的小诗。
24、是您使我体验了生命的`真谛；是您使我不断成长；是您助我度过难关；是您给予了我温暖；是您给了我坚持到底的力量和勇气；是您增添了我的智慧、觉醒了我的自尊、教会了我该独立。
25、能又一次接到你的祝福好高兴，也好意外。真的多谢你能记得我！愿好运常伴你身边，天天好心境！
26、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！
27、感谢公司，感谢企业，未来不负可期。
28、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业，谢谢您平时对我的关心和帮助！
29、感激生命中有你，愿领导幸福如意！
30、我会在这个职位体现我的价值，不辜负领导的厚爱。
31、天天走过你的身边，却一向没有进去看望过你，今日我最终决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日欢乐！
32、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐！
33、为了表达我对领导的感谢，敬您杯酒，这杯酒我干了，您随意。谢谢！
34、感激领导这段期间的细心栽培，对我帮忙很大，全面提升了自我的业务水平。
35、幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单；感谢有你，距离不在遥远；感谢有你。
36、在平凡的工作中，遇见了优秀的您，我的领导。
37、感恩公司，是它给了你发展的平台！
38、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感激有你的相知！
39、表示感谢，对领导多年来对自己的培养教育和关心表示感谢，也可以说说关于这位领导给自己印象较深的一个事例，能增加感情—色彩。
40、今天我来到这里，坐在这个位子，谢谢领导给我一次锻炼自己的机会，我一定做好我的本职工作，和谐团队，和谐创造，谢谢。
对领导的评价5
尊敬的各位领导、亲爱的各位同志：
大家好！前两年，市委、市政府在市直机关开展了“群众评科长”和“企业评机关”活动，对具有审批、执法职能的科长和市直机关、垂直管理单位以及窗口服务单位进行公开评议，取得了一定效果，得到了社会各界的充分肯定和广泛认可。今年，为了督促市直部门进一步转变机关作风，提高机关工作效能，切实解决机关和干部作风方面存在的突出问题，为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具吸引力的投资环境，市委、市政府决定再次在我市范围内开展以作风效能为主题的综合评议评价活动。为了我市此次作风效能综合评价评议活动能公平公正、顺顺利利地进行下去并取得圆满的'成效，今天我代表市物价局在这里做个表态：
一、正确认识我市此次作风效能综合评价评议活动的重大意义
我市此次开展的风效能综合评价评议活动，能改变以往行政机关行政效率不高、办事推诿不负责、作风不够扎实、执行力不够强的状态，防止行政处罚自由裁量权大，随意处罚、滥用职权的现象的发生，从而进一步转变机关作风，提高工机关作效能，为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具有吸引力的投资环境。因此，此次作风效能综合评价评议活动对促进我市经济发展具有重大意义，我局应该正确认识我市此次作风效能综合评价评议活动对我市经济发展的重大意义，认真重视此次评价评议活动，积极配合市委、市政府做好此次此次作风效能综合评价评议活动，并以此次作风效能综合评价评议活动为契机，进一步转变机关作风，提高机关工作效能，促进我市经济更好更快发展。
二、以此次评价评议活动为契机进一步提高我局工作效能
此次评价评议活动关系到我市今后经济发展，所以我局应以此次评价评议活动为契机，严格按照此次部署会议和实施方案的要求，认真结合本部门实际，把评价评议工作当成一件大事来抓，把评价评议工作放在突出位置，纳入目标管理，统筹安排，精心组织，层层落实好此次评价评议活动，切实解决好我局机关和干部方面存在的突出问题，进一步转变机关作风，提高工作效能，真诚为老百姓服好务，为我市经济发展服好务。
三、坚持公平公正原则当好此次评价评议活动的评委
做为此次评价评议活动的评委之一，我们应该严格按照此次评价评议活动的实施方案，本着求真务实的态度，坚持公平公正原则，为各单位机关评价评议，监督督促各单位机关进一步转变机关作风，提高工作效能，切实解决机关和干部作风方面存在的突出问题，为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具有吸引力的投资环境，促进我市经济快速健康发展，增强我市经济发展后劲。
总之，面对既是此次评价评议活动评委又是是此次评价评议活动参评单位这样的双重身份，我局既会正确认识我市此次作风效能综合评价评议活动地重大意义，以此次评价评议活动为契机，严格按照此次部署会议和实施方案的要求，认真结合本部门实际，虚心接受其他机关部门的评价评议和监督督促，把评价评议工作当成一件大事来抓，把评价评议工作放在突出位置，纳入目标管理，统筹安排，精心组织，层层落实好此次评价评议活动，切实解决好我局机关和干部方面存在的突出问题，又会严格按照此次评价评议活动的实施方案，本着求真务实的态度，坚持公平公正原则，为各单位机关评价评议，做好此次评价评议活动的评委，为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具有吸引力的投资环境，促进我市经济快速健康发展，增强我市经济发展后劲。
对领导的评价6
1、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。
2、该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
3、该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。
4、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
5、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
6、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
7、该员工安分守则，甘于平淡，与同事间紧密合作，互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。
8、该员工天生丽质，心灵手巧，不惧危难，深得领导信任。在工作中刚正不阿，不怕得罪人。更重要的是，该员工的岗位技艺高超，纯熟，无人能比。是技术上的顶尖人才，堪与大师相姘美。
9、该员工反映机敏，行动迅速，执行力强，在第一时间给与对手最有力的.回击。得到相关领导的赞叹与欣赏。
10、对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是我们大家学习的模范。
11、该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织能力。不仅口齿伶俐，语言婉转，更有远大的理想抱负。
12、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造公司辉煌的明天！
13、该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
14、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
15、工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
16、该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！
17、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
对领导的评价7
该领导对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩提高大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的.岗位，在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作潜力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，提高很快，在新人中起到了榜样作用。
对领导的评价8
该领导工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在_____的时候没有后顾之忧;工作用心，热情周到，有必须的'领导潜力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
对领导的评价9
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的'团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为畜牧业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、存在不足
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处。
(2)、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
对领导的评价10
1.该员工入职以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强，能独立完成领导分配的各项工作，认真执行规定，能及时发现问题。对新入职同事能主动热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。
2.该员工入职以来，工作认真负责，待人热情，积极参加公司举办的各项活动，关心同事，发扬互助友爱的精神，主动协助其他同事的'工作。工作中善于积累经验，虚心向有经验的老师学习，抓住每一次专家讲课的机会。
3.该员工入职以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，积极配合部门领导的管理工作，发挥了一定的模范带头作用。
4.该员工具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。
5.该员工服从上级安排，按时完成生产任务。能够以身作则身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验，具有一定的沟通技巧，为部门员工队伍的稳定做出了成绩。
对领导的评价11
人格魅力作为一种典型的非权力感染力，具有润物无声的潜移默化的作用。具有卓越人格魅力的领导者，往往具有丰富的人生阅历、较高的知识水平和宽广的战略视野，因此才能够在各种机遇前积极决断、创新思路、开拓进取，从而开创新的局面。
一、人格魅力来自实践
领导者的人格魅力有赖养成，而人格魅力的养成有赖于实践的打磨。所谓“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下”，实践是块试金石，只有在实践中不断磨砺、不断总结，才能使自我魅力闪闪发光。
在实践的磨砺中，领导干部不仅要提高学习知识以及运用知识的.能力，而且还要强化情感素养和道德品格，积累丰富的人生经验，学会为人处世的道理，培养坚毅的道德品格，以实际行动感染他人，以德服人而不是以权压人。
二、人格魅力来自学习
人格魅力需要以知识为底蕴，领导干部要塑造自身的人格魅力，避免由于学识积累不足而影响到自身人格魅力的培养和彰显，必须与时俱进，持一种终身学习观念。在信息社会，新知识、新观念层出不穷，只有保持谦虚谨慎、不骄不躁的精神，保持不断学习的'积极态度，不时给自己的头脑充电，才能具有广博的见识、敏锐的思维、统领大局的眼界、具有开拓进取的品格，从而带领自己的团队精诚合作、不断创造出新的辉煌。
直以来，本人身为领导干部，处处以高标准来严格要求自己，注重自身行为，保持了领导干部廉洁公正的好形象。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
一是加强理论学习。树立正确的世界观和方法-论，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。
认真学习科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，胜任本职工作。
通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意处机关服务，诚心诚意基层谋利益，兢兢业业办实事的意识，坚定信念，提高拒腐防变的能力。
对领导的评价12
1、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。
2、与您这样的领导共事，我总是信心满满。
3、听领导一席话，胜读十年书。
4、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
5、对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
6、你笑起来的样子最为动人，两片薄薄的嘴唇在笑，长长的眼睛在笑，腮上两个陷得很举动的酒窝也在笑。
7、你像一片轻柔的云在我眼前飘来飘去，你清丽秀雅的脸上荡漾着春天般美丽的笑容。
8、遇见你之后，再看别的女人，就好象在侮辱自己的眼睛！
9、x经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄很难做到啊！
10、真不愧是总经理，这么大的办公室本身就是代表一种成就啊！
11、张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。
12、您最不喜欢听奉承的话，您可是一位正直的人啊！
13、您这么有名气，来拜见您，我真的有些惶恐不安。
14、这可不是胆大胆小的问题，没您这能力根本干不好。
15、经常听人提起，贵公司有今天的发展，与您不凡的.管理才能是密不可分的。
16、从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会教教我。
17、不跟您畅谈不知道，您真是眼光独到，志向远大呀！
18、您是个爱憎分明的人。
19、您对生活的乐观态度使我很感动。笑迎竞争是新时期生活中不可缺少的品格。
20、您脾气不好，但您绝对是个好人，因为您心地善良。
21、看您多好，性格温和，举止得体，到处受欢迎。
22、您可真风趣，什么愁事让您一说全没了
23、您的身材可真好，有什么秘诀吗？
24、听说您的口才不俗，今天得见果然名不虚传。
25、您衬衣扣子真别致。
对领导的评价13
一、要加强学习，坚定正确的理想信念。
领导干部培养良好的生活作风，政治上要正，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，坚定不移地与党中央保持高度一致；思想上要正，坚持为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务；品行上要正，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的高风亮节；作风上要正，讲政治、讲纪律、讲正气，处事公道正派，襟怀坦荡、光明磊落，敢于抵制不正之风。
二、要培养健康的生活情趣，提升官德品行。
培养健康的生活情趣，是保持严肃的生活作风的前提，也是保持高尚道德水准的基础。领导干部的生活情趣是高尚的、文明的，还是低劣的、粗俗的，这是衡量领导干部道德品质、精神境界的试金石。领导干部不仅要在政治上立场坚定，工作上勤勤恳恳，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作风上严肃认真，不断提升自己的精神境界。要保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀，在改革开放的大潮中经受得起权力、金钱、美色的考验，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
三、要做到慎独慎微，严格廉洁自律。
领导干部加强个人修养和品质锤炼，要做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有监督和没有监督一个样，在任何时候、任何情况下都能把握住自己。领导干部不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边工作人员。要有良好的家风。领导干部的家风连着政风，家风连着党风，原则高于亲情，一家不治者，不足以治天下。领导干部正确处理好事业与家庭、原则与亲情的关系，才能以清廉形象言传身教，以严正的家风影响周围。
四、要建立健全作风制度，规范领导干部从政行为。
制度不健全，是导致领导干部行为失范和对领导干部监督乏力的一个重要原因，因此必须重视和加强作风方面的制度建设。要建立领导干部生活作风的准则及考评制度，形成科学评价体系；健全民主生活会制度，特别是要真正拿起批评与自我批评这个武器，向不良倾向作斗争；建立民主评议领导干部作风制度，对评议出的问题责令限期整改，促进领导干部自重、自省、自警、自律。建立领导干部自律机制，按照党内监督条例和领导干部廉洁自律的规定，建立健全领导干部廉政档案，作为考核考察干部的基础依据；建立健全纠举机制，畅通和拓宽发现问题的渠道，使问题能够及时发现、及时纠正，防止小错酿成大错；建立健全追究责任的机制，领导干部出了问题，不管是什么人，都要依纪依法处理；涉及其上级领导责任的，要依照党风廉政建设责任制的规定，严格追究领导责任。
五、要加强监督，及时解决领导干部生活作风方面存在的问题。
要加强对领导干部生活作风方面的监管，加强对干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的监督，加强对领导干部本人及其配偶子女和身边工作人员的监督。在加强对领导干部生活作风监督方面，特别要注重发挥党委班子成员之间的.监督和舆论监督的作用。
班子成员在一起工作、学习、生活，相互之间接触最多，最了解，最知情，如果能开展相互之间的监督，最有可能把一些苗头性问题解决在萌芽状态。特别是单位“一把手”掌握情况最多，对下属最知情，要切实履行监督职责，该批评批评，该教育教育，该打招呼打招呼，班子成员对“一把手”提出的批评，一般是能够听得进去的。舆论监督是最有效的监督方式，现在有的领导干部什么都不怕，就怕被曝光。如果我们充分发挥舆论的监督作用，就能及时发现、纠正问题，总比视而不见、知情不举，导致领导干部小错铸大错，最后堕落要好。要积极探索发挥社会舆论监督作用的有效做法，充分发挥网络、传媒的监督作用，切实加强对领导干部八小时之外生活行为的监督。
对领导的评价14
1. 在过去的一年中，该同志尊重领导，团结同事，表现出了良好的道德品质。热爱学习，刻苦钻研，任劳任怨，在平凡的岗位上，矜矜业业，干出了非凡的业绩。
2. 该同志精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容和教学方法，结合学生实际进行教学。承担的工作量和工作任务多。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。
3. 善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。xxxx老师温婉娴静，对待学生宽厚平和，总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。员工考核评语。为了提升自己惠及学生，她积极参加各种教师进修培训，并迅速应用所学付诸实践，取得了很好的教学效果。为了适应信息社会对教师素养的新要求，她苦学与美术教学相关的应用软件，短短的一年时间里迅速掌握了photoshop，illustrotar，flash，dmax等，足见其用心之至。除了用心教学之外，作为美术教研组的组长，xxxx老师也能够与老师们通力合作，在和谐氛围之中，把教研组的工作做得有声有色。
4. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
5. xxxx员工待人诚恳，作风朴实。该员工严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
6. xxxxxx员工工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
7. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
8. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的'岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
9. xxxxxx员工在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
10. xxxx员工踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
11. xxxx员工谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老员工的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
12. xxxx员工积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
13. xxxxxx员工在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，xxxxxx员工能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍员工也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
14. 工作上勤勤恳恳，积极肯干，认真负责，相关知识水平也在工作中不断提高。
15. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
对领导的评价15
（一）执法上政绩观、大局观还不够突出，在处理横向和纵向关系上存在缺失。表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距，对群众要求认识体会还不深不透，没有深刻认识到服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。管理上与干部群众交心谈心少，了解问题不够全面、准确，强调部门的工作成效、工作实绩，对分管部门要求还不够严格，对一些官僚主义、主观主义、形式主义抵制不力。
（二）服务方面深入基层不够。分管工作涉及基层分局较多，虽然基础工作经验丰富，并也曾多次抽出时间深入到基层、农村，到农村基层分局指导工作，但因为量太大，特别是下面分局较多，分布较广，调研、了解的面还不够宽，情况不够深入。同时面对基层分局的困难和问题，虽然深入基层调查研究多，但由于政策性原因、财力原因为基层解决困难还不够好；对基层分局工作上，分管工作关心帮助多，涉及其它方面的问题主动关心解决得少，只注重量上的成效，没有自觉地把部门、企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，停留在政策执行层面，小成即满。
（三）、作风方面。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的.习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显。思想解放的力度还不够大，步子还不够快，工作中循规蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（四）、工作方面。领导方法不够科学，作为党委书记，还不善于做人的工作，不能深入基层和干部职工交心换气，做到“信任第一”，激发干部热情和创造力。特别是在当前经费日趋紧张，如何教育引导干部从事业出发、从发展出发，正确处理个人与事业关系、牢记“两个务必”树立有贡献的精神、培养艰苦奋斗的意识上，工作还有很大欠缺；督查督办落实不力。工作不够细致，安排的多，检查的少，坐在办公室的时间多，深入一线的时间少；在抓基层工作方面，没有新思路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。自己在思想上，有时也存在回避矛盾、畏难的情绪，没有抓好主要矛盾，在具体操作上，胆子不够大，原则性不够强。
（五）、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做，但在具体的工作中，对反映的问题，向领导班子了解时多，向单位职工及群众了解时少，亲自深入单位调查了解不够。对分管的工作也缺乏深入持久的督促检查，对一些反映的问题，停留在制度规章的层面上，停留在班子的解释说明上，没有开展深入的分析解剖。个人廉洁自律方面，能够坚持大的原则，但偶尔有参加宴请的现象。
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