办公室工作职责1
1.负责行政后勤工作的全盘管理，行政制度制定、修订完善，并监督相关执行;
2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理;
3、负责公司固定资产管理，办公设备管理、办公用品管理;
4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;
5、负责会议安排、接待安排、会议记录等;
6、完成领导交办的'其他事项。
办公室工作职责2
1、协助局领导协调和处理机关政务和日常事务工作。
2、负责省卫生厅、新乡市委、市政府和市局会议决定事项、领导批示及重要文件得督办查办工作。
3、负责公文办理、以市局名义印发公文得审核把关、负责市局有关印章得使用管理等工作。
4、负责局党组会议、局务会议、局长办公会议得组织、记录工作。
5、负责综合会议得组织和参与全局综合性重要文稿得拟制工作。
6、负责新闻宣传和《卫生信息》得编写工作。
7、负责局机关得保密工作、机要文件得交换、传递、归档工作；检查、指导本系统得保密工作。
8、负责局机关得档案管理，检查、指导本系统得档案管理工作。
9、负责局机关得物资、车辆管理、安全保卫工作。
10、负责机关对外接待工作，组织安排全局性重大活动及会议。
11、负责信访、治安综合治理、安全生产工作。
12、负责局机关得计划生育工作。
13、负责承办局领导及上级有关部门交办得其它工作。
办公室工作职责3
一、日常收发类
1、收发各类信件、杂志和报纸。按要求转办、分发和上夹。报纸要每月整理，集中存放。
2、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。
3、受理各种电话、传真。按要求通知相关人员接听或接收。对上级来电要做好记录并及时向处领导报告。对重要信访信息性来电，要问清来电人的姓名、单位、事发时间、地点、事件原因和情况，做好记录并及时向处领导报告。
二、会务材料类
4、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。
5、组织各种会务和活动。按照处领导的'指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。
三、工作信息类
6、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。
7、管好档案资料。按照档案、资料管理的要求，将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放。
8、做好台帐记录。主要有党支部各种活动记录、处机关理论学习记录、工会活动记录、精神文明建设台帐和各种会议记录。
9、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
四、管理保障类
10、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
11、做好外来人员的接待工作。对外来人员做到热情接待；当上级机关或兄弟学校来访时，要及时报告处领导，按领导指示做好相关的接待工作。
12、搞好经费的预算工作。每年根据上两年的经费开支和当年的实际情况，科学合理的制订出本年度的经费预算。
13、做好后勤保障。按照学校办公用品标准，及时购买各种办公用品，添置办公设施，按照处主要领导指示，搞好相关保障，做到节俭办事。
14、管理和使用好各种印章。印章实施专人专管。
五、其他
15、搞好沟通和协调。经常同上级和友邻单位保持联系，及时沟通信息。
16、完成处领导交待的其他工作。
办公室工作职责4
1.牢固树立全心全意为人民服务思想，热心为群众办好事、办实事。
2.协助办公室主任做好有关资料的收集、文书档案的保管工作。
3.做好来信来访和接待工作。
4.负责每年一度的报刊征订和文件的收发。
5.负责小车汽油费的领取和发放并做好登记。
6.做好全站工作人员的`考勤登记。
7.完成领导交办的其他工作任务。
办公室工作职责5
1、熟悉基建工作法律法规，掌握相关专业知识，提高综合业务能力，廉洁奉公、恪尽职守。
2、协助处领导做好全处日常管理工作，维护正常办公及安全秩序、管理使用办公经费、印章，采购办公及相关用（物）品，负责全处人员考勤。
3、负责制度建设以及各类文件的起草、承办及归档，制定学习、工作计划，完成相关工作总结、报告，协调组织各类会议及纪要整理。编制基建动态与基建简报。
4、负责网站的.管理维护和宣传报道，及时采集整理并汇总基建工作相关信息数据。
5、组织开展党建及政治理论学习，负责党费、会费的收缴和管理。
6、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收，做好工会和离退休人员工作。
7、负责公用设备的申请、年度经费预算编制、固定资产和公房的管理。
8、负责基建工程档案归档管理和相关材料送审工作，整理汇总学校年鉴所需基建工作数据及条录。
9、完成领导交办的其它工作。
办公室工作职责6
1、负责办公楼前台日常工作管理及相关培训，制定客服岗位sop流程;
2、合理安排团队工作，配合招商办理租户入驻交付、二装、退租、物业费收缴等相关手续;
按照公司服务体系要求制定符合项目要求的.服务内容、服务标准、服务深度。
3、直接处理租户投诉，与物业平行部门沟通，跟进投诉处理的及时率和完成率，做好回访;
4、负责客服内部服务质量的监督、检查及提升，定期进行客服考核，提升租户满意度;
5、负责日常巡查、物业各类通告，协助处理物业突发事件;
6、对接招商、工程、外勤、行政等部门，配合其相关协助需求。
办公室工作职责7
1、按照岗位职责，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受监督。
2、负责公司的日常事务管理、会议记录、来人来客接待、文件档案管理、防火防盗等保卫保障工作。
3、负责有关安全文件、指示、通知、通报及时传达，负责本单位安全管理文件、通知、通报及事故处理文稿的审核和文字修订以及文件存档保密工作，文书档案实行集中统一管理。
4、负责收集公司各部门对安全管理上的意见，协调各方面的关系。
5、配合安全生产部处理因事故造成的上访、闹事及纠纷等处理工作。
6、制定和安排公司重大节假日宣传活动和资料上报。
7、严格执行公司劳动纪律和各项规章制度的考核，严禁公司员工上班时间做与工作无关的.事，如玩手机、电脑上网玩游戏等。
8、单位信息网络畅通，按要求及时向主管局报送各种资料。
9、做好日常值班工作，保持联络畅通。
10、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发管理工作。
11、做好人事、劳资、企业文化、安全宣传工作。
12、配合公司各部门工作。
13、完成领导交办的临时性工作。
14、落实一岗双责制度。
办公室工作职责8
在校长领导下，积极主动地参与政务、管理事务、搞好服务，协助校长平衡、协调、检查、督促学校各处室工作，学校办公室工作职责。
一、负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。
二、组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。
三、正确领会学校根据党的方针、政策和上级意见，结合自身实际形成的各种实施方案、计划、决议和决定，及时了解学校各方面的落实情况。协调政教、教务、总务等处室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据，岗位职责。
四、管好学校用车、电话和开餐。
五、负责学校行政公文、信函的收发处理，负责收发室的管理工作，及时搞好公文的分类、整理和归档。
六、掌握使用学校校印及校长印章。
七、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，负责筹备、组织学校召开的综合性会议。
八、协助校长办理拟报上级审批的.有关事项，通报学校重大的活动和信息，作好一月工作安排。
九、负责组织安排节假日人员值班。
十、接待处理行政方面的群众来访来信事宜。
十一、接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位来校的领导干部（属政、教、总系统的，由相应处室负责人接待）。
十二、搞好对外宣传和联络工作。
十三、负责完成校长交办的其它临时性工作。
十四、负责学校支教扶贫工作
办公室工作职责9
本岗位在主任、副主任领导下进行工作
一、认真完成主任和副主任交办的各项工作任务；
二、负责全市大中型水库及主要河道调度方案的编制、修改及调度运用方案的拟定；
三、编制防洪规划，编制全市应急度汛工程方案，监督工程实施情况；
四、负责防汛抢险物资的'调配管理；
五、起草全市各类防洪预案；
六、负责水情、汛情、灾情统计及防汛信息的上传下达工作。
办公室工作职责10
1、制定公司行政制度、完善和细化办公管理和业务流程;
2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
3、制定、执行公司的办公设备及办公用品采购计划，安排人员管理和发放;
4、管理公文、行政档案、证章等重要资料;管理公共环境卫生、安全、秩序;
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
6、协助对外联络与接待工作;
7、完成上级领导安排的.事项。
办公室工作职责11
1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行：负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；制定行政部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施；以提高公司内部管理的规范性和有效性；
2、行政费用的预算与管理：制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制；制订行政部年度、季度费用预算，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；
3、会议及活动管理：依据公司会议制度，负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；负责定期组织全公司员工大会，开展年度总结评比和表彰工作；确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的`有效落实；
4、、文件信息的传播：监督公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；组织公司内部信息发布和内部刊物的出版，保证公司各类信息的正确、有效、及时传播；
5、固定资产管理：在预算计划的范围内，负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况；确保在费用预算内满足公司运营需要；
6、重要证照及资料管理：根据公司行政管理制度及保密制度，负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销；确保各重要证照、资料满足使用需要及获得妥善保管；
7、后勤管理：参考公司行政管理制度，负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行；制定年、季、月度后勤工作计划（包括治安管理、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等方面）并监控计划的实施情况；负责公司生活用房的安排及财产管理，建立生活用房等用于后勤生活服务的财产帐册；负责内部治安管理，用水、用电管理，及公司办公用车辆的统一调度管理；确保后勤服务及时到位，满足员工工作及生活需要；
8、部门人员管理：根据本部门的业务发展计划，制订本部门人员编制计划和人员发展计划，负责选拔及培训新员工，合理分配下属的工作职责、工作任务并督促其执行，组织部门技能培训，定期考核下属的工作业绩并指导其业绩改善，以建立并培养高效能的行政干部梯队，支持部门业务的完成；
9、外部联系：负责组织和接待相关单位（包括上级单位）的来访，处理地方关系和社会公益事务，处理重要函件，代表公司与外界有关部门和机构（包括新闻媒体）联络并保持良好的合作关系；负责审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机；以培养良好的外部资源关系，维护公司良好的形象。
办公室工作职责12
1.负责供应商资料的'整合、传递、对接工作;
2. 公司安排的商品采购相关事项追踪;
3. 项目所用材料采购订单的跟进管理;
4. 协助完成供应商结算请款、报价等工作;
5. 其他领导交办任务;
办公室文员工作职责范围内容 篇
1.负责办理员工入职与离职手续办理;
2.熟练使用智联，前程等系统，筛选，邀约面试;
3.有责任感，事业心，优秀的沟通能力;
办公室工作职责13
一、办公室职责
1. 管理日常办公事务：确保办公环境的整洁、有序，提供高效、舒适的工作环境。
2. 协调内外沟通：负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息传递畅通无阻。
3. 文件管理：负责文件的接收、分发、存档和保管，确保文件的安全和准确性。
4. 会议组织：组织公司会议，并做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。
5. 员工福利：负责员工福利的维护和提升，为员工提供必要的支持和帮助。
6. 行政支持：为公司的各项活动提供行政支持，包括但不限于场地租赁、设备租赁等。
二、各岗位工作说明书
1. 办公室主任（岗位编号：XXX）
岗位职责：
1.1 全面负责办公室的日常管理工作；
1.2 协调各部门之间的沟通，确保信息传递的畅通无阻；
1.3 负责文件管理、档案管理等工作；
1.4 组织公司会议，并做好会议记录；
1.5 维护和提升员工福利，为员工提供必要的支持和帮助；
1.6 安排行政支持工作，为公司的各项活动提供支持。
任职资格：
2. 行政助理（岗位编号：XXX）
岗位职责：
2.1 负责办公室的日常行政工作，包括清洁、绿植等；
2.2 负责文件、邮件、资料的接收、分发和存档；
2.3 协助办公室主任处理文件管理、会议组织等工作；
2.4 为公司的各项活动提供必要的行政支持。
任职资格：熟悉办公软件操作，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 秘书（岗位编号：XXX）
岗位职责：
3.1 负责总经理的日常办公事务；
3.2 协助总经理进行内外沟通，确保信息传递的畅通无阻；
3.3 负责会议的组织和会议记录，跟进会议决议的执行情况；
3.4 为总经理提供必要的支持和帮助。
任职资格：熟悉办公软件操作，有良好的沟通能力和文书处理能力。
4. 财务专员（岗位编号：XXX）
岗位职责：
4.1 负责办公室的'财务管理工作，包括办公用品、设备等的采购和维护；
4.2 负责公司各项活动的费用报销和结算；
4.3 负责办公室的预算管理和成本控制；
4.4 为公司领导提供财务方面的支持和建议。
任职资格：熟悉财务软件操作，有良好的数字敏感度和成本控制意识。
以上是对办公室职责及各岗位工作的详细说明。在工作中，我们注重团队协作，共同努力，确保公司各项工作的顺利进行。同时，我们也将不断学习和提升，以适应公司发展的需要，为公司的未来发展贡献力量。
办公室工作职责14
1、负责部门日常运行和维修管理，做好部门间、客户、外部单位的沟通协调;
2、严格履行工作职责，适时开展员工培训;
3、提出工程工作计划方案，负责部门人员晨会组织及工作的安排和监督;
4、配合部门经理进行部门和所辖专业管理
办公室工作职责15
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿，以及其他以公司名义发文文稿审核工作；
3、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
4、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。
6、负责公司文件收发及归档工作；
7、负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改、汇总。
8、负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动及公司各项活动；
9、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
10、负责做好公司的宣传报道工作；
11、负责员工食堂管理工作。每天验收食堂管理员采购的物品，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的质量。
12、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的.顺利进行；
13、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。
14、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；
15、编制汇总人力资源需求和培训计划；负责收集人力资源信息；每月按时上报人力资源月报表。
16、负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理。
17、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。
18、负责内务人员值班安排及月度统计。
19、负责公司办公用品的采购及管理。
20、完成公司领导临时交办的其他工作；
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