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行政办公室岗位职责

时间：2024-09-20 11:52:53 职场我要投稿

　　在当下社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的行政办公室岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政办公室岗位职责优秀[15篇]

行政办公室岗位职责1

　　1、根据上级领导的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实.

　　2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。

　　3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。

　　4、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好各项工作申报，并协助主任做好对外公关接待工作，树立公司良好形象。

　　5、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的`正常进行。

　　6、负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。

　　7、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。

　　8、负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检，确保车辆的整洁与正常使用。

　　9、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。

　　10、积极完成上级领导交代的其他工作任务

行政办公室岗位职责2

　　1 负责工厂整体行政管理工作;

　　2 负责工厂公章、合同章及相关工作归档处理;

　　3 负责来访客人接待相关工作;

　　4 负责相关费用报销等工作;

　　5 负责组织部门例会及相关事宜;

　　6 领导交代的其他事宜。

行政办公室岗位职责3

　　1.负责招聘工作，熟悉招聘流程，协助部门经理进行初试及跟进复试、录用等工作;

　　2.熟悉国家劳动法，负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，管理员工档案;

　　3.负责社保、个税管理，日常申报、增减员、社保基数调整及相关待遇申报;

　　4.负责执行人力资源规章制度的实施，并根据需要进行及时修改调整。

　　5.审核考勤申请，统计及分析与薪酬相关的考勤数据，编制考勤报表，考勤正确率达到99.5%，

　　6.负责办公室固定资产的`管理、更新和盘点、办公室用品的采购、报销与发放

　　7.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，如办公室卫生环境的检查、人员行为规范的检查

　　8.参与行政多个模块从线下到线上的系统开发，协助行政模块线上线下流程的梳理优化，提出并完成的优化需求20多条，参与的考勤系统、采购系统、活动申请系统等系统均已上线

　　9.协助组织各大型活动，如年会、各节日活动、店庆、篮球比赛等

行政办公室岗位职责4

　　1、负责领导安排的工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传；

　　2、负责对收文的登记、呈报、传阅和行政部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理；

　　3、做好企业文化建设资料的收集、整理和分类台帐的管理；包括所有经销产品的故事撰写；

　　4、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的.文件要做到迅速处理、及时分发；

　　5、负责合作伙伴工作的对接及相关文件的起草和整理归档；

　　6、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

行政办公室岗位职责5

　　1、统筹管理公司行政、人事及财务相关的各项工作;

　　2、起草、修改和完善行政、人事、财务管理的相关制度和工作流程，协助制定公司人力资源整体战略规划，以及公司财务、行政管理的`相关规划计划;

　　3、合理安排人力资源，配合各部门用人需求及时安排和招聘人才; 4、参与公司行政、人事、财务管理相关的制度建设，并监督落实; 5、配合各部门制订培训计划，组织相关的知识和技能培训; 6、监督监控各部门业务考核评价过程并不断完善评价管理体系; 7、执行公司大宗、批量采购与日常各部门的采购管理;

　　8、负责行政、人事、财务相关法规、政策、信息的调研与解读，为公司的运营和管理提供合理化建议;

　　9、负责与外部相关管理部门的联络和资讯沟通工作，并做好公司内部部门间的沟通与协调，维护和谐的部门和员工关系; 10、上级下达的其他工作。

行政办公室岗位职责6

　　1、主持全公司日常行政事务管理工作，组织编制本部门年、季、月工作计划和年度预算计划；

　　2、组织做好上下联络沟通工作，配合、协调各部门工作，负责对各部门工作和计划的督办和检查；负责公司外来单位、政府人员、客户等接待工作；

　　3、组织公司会议安排，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动；

　　4、组织做好公司保密工作：妥善保管和正确使用公司印鉴、介绍信，并做好相关记录；负责公司文件、档案、图书等管理工作，做好相关记录；负责政府通知、机关单位文件等外来文件处理工作；

　　5、组织公司全部办公用品采购、验收管理工作：合格供应商的评审和各类物质采购工作；

　　6、组织公司质量管理体系的.内、外审核工作；

　　7、组织员工旅游、文体、讲座等各类活动

　　8、主持编制财产管理办法及制度并监督执行，对公司财产进行管理；对公司后勤事务进行管理；

　　9、主持编制相关安全管理制度规范并监督执行；

　　10、对公司的安勤配置进行规划，合理配置安勤人员；对安勤人员的工作进行培训指导；

　　11、领导交办的其他事宜。

行政办公室岗位职责7

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

　　2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

　　3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

　　4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

　　5、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

行政办公室岗位职责8

　　1、组织、建立办公室各项管理制度及监督执行情况。

　　2、对内负责与设计部、人事部、财务部的对接，协调各部门有序工作。

　　3、对外负责公司来访接待、与物业公司、协议酒店的合同签订及对接管理。

　　4、负责公司行政费用的预算、申请、报销与管控。

　　5、全面负责办公室工作，对办公室人员工作进行协调安排。

　　6、组织办公用品、耗材、固定资产的供应、采购、管理工作。

　　7、组织检查监督公司环境卫生、绿化养护和维修、维保工作。

　　8、安排公司重大会务接待活动以及各部门的会议准备。

　　9、负责公司车辆管理、调度与维修保养。

　　10、完成总经理交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

　　2、具有良好的责任心、沟通能力及管理能力；

　　3、具备3年以上办公室同岗位工作经验；

　　4、有C1以上驾照，驾龄不少于3年；

　　5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，有一定的`法律知识；

　　1、大专以上学历，熟悉各类办公软件的使用，特别是excel和PPT的使用操作。

　　2、品行端正，普通话标准，具有较强的语言表达能力。

　　3、沟通能力强，具备良好的写作能力。

　　4、热爱职业教育事业，具备较强的学习能力。

　　5、熟悉微信公众平台的运营，会ps、cdr者优先考虑。

行政办公室岗位职责9

　　1.根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;

　　2.协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能;

　　3.组织制定完善公司各项管理制度;

　　4.建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;

　　5.根据公司人力资源规划,负责人力资源的.招聘和重要岗位的选拔及团队搭建;

　　6.建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;

　　7.负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。

行政办公室岗位职责10

　　1、在人事行政经理的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的.工作生活环境;

　　2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　3、会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等;

　　4、对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作;

　　5、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

　　6、完成上级交办的其他行政工作。

行政办公室岗位职责11

　　1、全面推进落实执行集团、商场行政管理制度、流程和政策;

　　2、根据商场行政管理工作要求，执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;

　　3、根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感;

　　4、负责入库产品、材料的验收，认真检查规格、数量、型号、品种，所有仓库的物品登记账册，账目与库存实物一致，编制各种账册及各种报表，建立档案并及时归档;

　　5、对仓库场地应经常进行安全检查，发现材料短缺或偷盗等现象时，应及时向上级汇报;发现规格、数量与凭证不符时，应及时与有关部门人员联系处理解决;

　　6、负责仓库的.清洁卫生，做到货物堆放整齐，井井有条，熟悉各种货物的存放地点;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

行政办公室岗位职责12

　　1、公司日常表格制作

　　2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

　　3、日常岗位招聘

　　4、员工入职离职等手续办理

　　5、统计考勤及工资表制作

　　6、完成上级交给的`其它事务性工作。

行政办公室岗位职责13

　　1.接待访客并提供必要的.帮助

　　2.接听转接电话，接收及分发传真、快递、包裹等

　　3.负责预订工作餐、饮用水、安排清洁工、公司车辆，印刷名片、公司表格等等

　　4.办公及劳保用品的购买、保管、分发

　　5.协助组织员工活动

　　6.经理交办的其它任务

行政办公室岗位职责14

　　一、岗位描述

　　1、负责公司日常行政事务，包括文书、档案、会议、接待等管理工作。

　　2、负责公司内外沟通与协调，确保各项行政事务的顺利进行。

　　3、协助上级领导制定和完善行政管理规章制度。

　　4、组织、安排公司内外会议，并负责会议记录、整理和会议纪要的拟定。

　　5、负责公司资产管理和维护，包括办公设备、车辆、物业等。

　　6、协助上级领导进行员工关怀和福利管理，组织员工活动和福利发放。

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　二、岗位职责

　　1、文书管理：负责各类公文的起草、审核、报批、传递等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时。

　　2、档案管理：负责各类档案的收集、整理、归档、保管等工作，确保档案安全、有序。

　　3、会议管理：负责会议筹备、通知、签到、记录等工作，确保会议组织有序、纪要准确。

　　4、接待管理：负责公司来访人员的接待工作，包括但不限于安排会议室、提供茶水、处理公务接待事务等。

　　5、行政协调：负责公司内部各部门的沟通与协调，确保行政事务的顺利进行，并及时向上级领导汇报处理结果。

　　6、资产管理：负责公司的资产管理工作，包括办公设备、车辆、物业等的管理和维护，确保资产安全、完整。

　　7、员工福利：协助上级领导进行员工关怀和福利管理工作，包括但不限于组织员工活动、福利发放等，提高。

　　8、行政规章：协助上级领导制定和完善公司的行政管理规章制度，确保公司管理有章可循。

　　9、行政预算：协助上级领导进行行政预算的编制和管理，合理控制行政支出。

　　10、其他任务：完成上级领导交办的其他行政工作。

　　三、任职资格

　　1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。

　　2、工作经验：有相关工作经验者优先，优秀的新人也可考虑。

　　3、知识：熟悉行政管理相关法规和规范，具备良好的文字表达能力，能够熟练运用各种办公软件。

　　4、素质能力：具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行力和团队协作精神。工作认真负责，细致严谨，具备较强的服务意识和应急处理能力。

　　5、其他要求：形象气质佳，具备良好的礼仪礼貌和职业素养。

　　四、岗位权限

　　1、有权根据公司行政管理规章制度，对行政事务进行管理和协调。

　　2、有权对公司的资产进行管理和维护，保障资产安全和完整。

　　3、有权向上级领导汇报行政事务的处理情况和结果。

　　4、有权提出行政管理规章制度完善的'建议和意见。

　　5、有权完成上级领导交办的其他行政工作。

　　行政办公室作为公司的重要职能部门，承担着公司日常行政事务的管理和协调工作。我们欢迎有志于从事行政管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为公司的稳步发展贡献力量。同时，我们也将提供良好的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的综合素质和能力水平。

行政办公室岗位职责15

　　1.负责日常行政事务及后期保障工作;

　　2.负责与其他部门进行工作协调，做好信息的上传下达;

　　3.负责公司文件和档案的'日常管理;

　　4.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　5. 领导交办的其他事项办理。

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