高职职业规划

时间:2024-10-28 15:45:16 职场 我要投稿

  无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,你是否每天忙碌,但成果有限,需要认真地为此写一份职业规划。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗?以下是小编精心整理的高职职业规划范文,欢迎大家分享。

高职职业规划范文

高职职业规划范文1

  我20xx年xx教育学院教育管理专业毕业并拿到了教育学学位,有着一定的教育理论知识和教育教学技能。工作xx年,主要从事英语教学,并担当班主任工作,有一定的英语教学经验和班级管理水平,曾系统的学习过心理学,能根据学生的年龄特点分析学生心理,针对学生的个性差异因材施教,有爱心,对学生友好、亲切,有耐心。爱岗敬业,有上进心,能以身作则。性格开朗,心胸开阔,不计较个人得失,有很强的适应能力。英语出身,喜欢中外古典文学,有一定的修养和内涵。

  一、定职业目标

  通过自身努力使自己成为英语学科的骨干,树立个人品牌,最终成长为一名学生喜欢,家长放心,社会满意的英语教师。

  二、规划、发展阶段

  近期目标:

  一年内成为学生喜欢的教师。

  两年内在英语学科领域里形成自己的教学特色,成为本校英语教学骨干。

  三年内争取成为校五级星级教师、五星级和十佳班主任。

  远期目标:

  五年内努力使自己成为区级英语骨干教师,形成自己的教学风格。

  三、具体措施

  加强学习,提高素养。

  每天利用中午休息时间学习教育教学理论用书,来提高自己的教育理论水平,适应教育形式的发展。

  反思自己的教育教学,写反思日记来促进自己的发展。

  坚持听课,抓住向优秀教师学习的机会,提高自己的教科研能力。

  多媒体在教学中的应用,丰富教育教学形式,以适应教育教学发展的要求。

  通过调查问卷的形式了解学生的内心世界,掌握学生的认知特点,消除老师与低龄学生的代沟。根据学生的认知特点开展教育教学活动。

  极参加学校教科研活动,主动承担研究课,虚心学习,刻苦钻研教材,认真备好每一节课,勤于笔耕,努力提高自己的教科研水平。

  加强实践,积累经验。

  主动上研究课,主动请同事、领导、教研员来听课、评课,以尽快提高教学水平。

  我班的孩子的'特点,对学校倡导的“自主合作探究”的学习方式进行教学实践。

  每周进行总结及深刻的反思。总结经验,查找不足,针对查摆出的问题对教育教学进行修整。

  针对我班学生的个性差异,寻找个性与共性的结合点,实现教育教学的整体化与个性化。

  发挥特点,树立自己的教育教学风格。

  作为英语专业的教师,培养班级学生对英语的兴趣,形成良好学习气氛,提高学生的英语能力。利用自身优势,加强双语教学实践,培养学生英汉语口语交际的能力。生命的价值在于永无止境的追求,我要在追求中奋进,在追求中发展,在追求中超越。

高职职业规划范文2

  一、引言

  古语有云:志不定,天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋得精彩人生!

  二、学生的自我分析

  通过冷静的自我剖析,理性的思考,我对自己的性格及自己的未来有了一个更透彻,更全面的认识。这使我写下了如下的个人职业规划书:

  职业兴趣:

  我的职业兴趣是当一名教师,理想的职业岗位是高级中学数学教师。我希望自己将来有一份稳定体面的工作,而教师无疑是最佳选择,我现在是一名优秀的高一学生,希望高中毕业后能考上一所重点师范大学。

  职业能力:

  我相信通过高中三年的数学学习和研究生阶段的学习,在数学专业方面,我的能力会得到极大的提高。

  个人特质:

  我的个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处融洽,但是不太善于和陌生人交流,我选择教师这个职业,从一定意义上讲,也是希望可以锻炼自己与他人,尤其是与不同的学生交流的能力。

  职业价值观:

  我认为,无论从事什么职业,最重要的一点是喜欢并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时,可能是当了太多年学生的缘故,我特别喜欢学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。

  胜任能力:

  优势:1、基础扎实,专业知识丰富

  2、责任心强,有耐心

  3、人缘好,与周围的人相处融洽

  劣势:1、不擅长与陌生人沟通

  2、缺乏实际工作经验,社会经验

  三、个人的职业分析:

  通过与家人的集体讨论以及在人才市场所作的调查,在结合自身的兴趣和能力,我对影响自己职业选择的因素和相关情况作了如下分析:

  家庭环境分析:我出生在农村,父母是普通农民,不存在为我安排好工作的可能,所以毕业后必须自己找工作。我们整个家族对教育是十分重视的,他们认为只有通过教育才可以获得好的工作,父母希望我可以找份稳定的,待遇不错的工作,教师对他们而言实在是个不错的选择,我的.两位表姐也从事教育事业,应该说,她们的工作经历也影响了我的职业选择。

  社会环境分析:当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。作为刚步入高中应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至研究生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一席之地。

  职业环境分析:

  1、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。

  2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分中学的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条件。

  3、企业分析:学校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。

  4、地域分析:之所以选择北京,首先是因为它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在北京工作离父母比较近,便于照应。

  四、具体计划实施

  我现在正就读高一,我的职业生涯规划总计划如下: 时间跨度

  计划名称

  总目标

  分目标

  计划内容

  (参考)

  20xx~20xx

  短期计划

  (高中计划)

  高中毕业后考入重点师范大学

  高一主要打好基础,高二迎接会考拿到毕业证,高三全力冲刺高考

  高一适应高中为主

  高二寻求好的学习方法,力争年级前五名

  高三成为学校的本科指标

  20xx-20xx年

  中期计划(大专计划)

  顺利毕业并找到工作

  学习为主,实习为辅

  第一年以学习为主,强化基础,地二年开始可以在校外兼职,锻炼自己的能力,增加社会经验。第三年,争取通过国家英语四级考试,第四年,争取拿到毕业证书和学士学位证书。

  20xx~2020

  长期计划(工作五年计划)

  在工作岗位上表现优异,获提升机会

  适应工作环境并施展能力

  第一二年适应工作环境,树立良好形象,三四年可以尽力发挥,以获得优异工作成果。

  五、评估调整

  俗话说,计划赶不上变化,职业规划同样也是一个动态的过程,它受诸多因素的限制,往往一个因素的变化就会导致整个计划的不可实施,所以说,一份个人职业规划书不可能伴随终生,我们势必要根据具体情况的变化而不断对其进行修改。

  1、 评估内容:我的职业规划是在考上大学的基础上制定的,如果不成功,那么我的计划将全盘落空,我不得不重新制定可行的计划。

  2、 评估的时间:一般情况下,我会定期半年检验自己是否做到如规划说上的安排,半年比较容易及时发现自己的缺陷和规划书的不足,可以及时改进一些错误,从而使得规划书与时俱进,更能反映自己的需要和要求。

  六、结束语

  制定个人职业规划书是件容易的事,但是若想真正按照规划书的要求来做还是有相当的难度的,我希望自己可以按照规划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。

高职职业规划范文3

  职业生涯是一个人一生连续从事的职业以及承担的职业角色发展的全过程。职业生涯规划设计就是把个体的自我概念、职业兴趣和爱好、职业意向、职业角色、职业行为、专业和工作的匹配有机的结合起来,进而为社会创造财富、为个人赢得自我实现。所以,职业生涯规划设计是追求人生理想的重要手段。高职学校的学生正处于职业生涯的探索阶段,这一阶段对职业的选择对个人职业生涯的发展有着重要意义,因此高等职业学校教育有必要承担起对学生职业生涯规划进行设计和教育的任务。

  一、高职学生进行职业生涯规划设计的重要性和紧迫性

  当前,高职学校对高职学生的就业指导已经成为学校教学和管理工作的一个重要方面。各个学校对学生的就业指导高度重视。但是,高职毕业生和在校生在其毕业后所表现出来的在就业方面的问题,表明我们的就业指导还存在明显的缺陷。

  1、缺乏职业生涯规划设计意识。高职学生认识到就业形势的严重性和复杂性,对就业的困难也有一定的心理准备。但是,他们缺乏对自己职业发展方向的清楚认识和明确的职业规划,对自己缺乏足够的认识,对将来从事什么工作缺乏清醒的估计,他们有的妄自菲薄,有的自视清高。常常不知如何面对职业选择和参加招聘活动。导致他们在进行工作选择时存在盲目心理和侥幸心理,缺乏严肃性,在对待所承担的工作方面明显缺少责任感。

  2、跳槽现象严重。许多高职学生存在“工作一年以后就跳槽”的心态,不少高职毕业生甚至希望在同一企业工作的时间最好是3个月。这种毕业生频繁跳槽,而且时间周期越来越短的现象值得关注。究其原因,首先与他们对“参加工作”充满好奇和向往,在临近毕业时急于找到一份工作,而不考虑自己实际适合从事什么工作有关。另外,单纯从兴趣出发看待工作,对“工作”抱有不切合实际的“幻想”,存在对实际工作的规范性、艰苦性要求在思想上认识不够,心理上准备不足的问题。随着时间的推移,他们很快就没有了刚参加工作时的新鲜感,发现自己所从事的工作不像原来想象的那样有趣,进而开始对日常工作产生枯燥乏味甚至厌倦的感觉,重新选择工作的念头开始出现并日益强烈,一旦工作中遇有不如意的事情发生,即选择放弃工作单位或具体工作的处理方式。

  3、“主动失业”的增多。现在越来越多的高职学生表现出“主动失业”的状态。所谓“主动失业”是指达到工作年龄、具备工作能力和条件,却主动放弃工作、赋闲在家的学生。他们很多人是家中的独生子女。往往有相对优裕的生活环境,主要靠父母养活。他们有的对生存的压力缺少实际感受的问题。有的对如何面对“工作”和“未来”的问题上存在困惑或抵触思想,也有的是由于家长过分溺爱的原因,对外部环境有一种莫名其妙的恐惧感,在寻求工作方面缺少主动性,仍希望借助家长的帮助获得较好的工作。也有部分人是由于对现有工作性质或职位安排不满,采取暂时放弃工作的态度。

  以上问题的出现,归根结底是学校职业生涯规划设计教育缺乏所致。我们目前提供的指导教育还不是全面的系统的指导,还不是一种能够真正满足学生职业生涯发展所需要的、实现了近期目标与长远规划相统一的指导教育,还没有真正解决学生职业生涯发展中的根本问题,即向学生提供的不是一种整合服务。所以,对学生进行这方面的指导就显得尤为重要和迫切。

  二、指导高职学生职业生涯规划设计要点

  根据高职学生就业心态和他们所掌握的技能,我们在指导学生进行职业生涯规划设计时应引导他们充分考虑人、环境、专业与所企望的工作之间的关系。那么,我们如何来帮助高职学生规划设计他的职业生涯呢?

  1、确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,明确的职业发展方向是事业成功第一要素,也是事业成功的基本前提。确定自己想要什么,然后沿着这个方向去努力,这是高职学生职业生涯规划中最重要的一点。

  2、准确进行自我评估。高职学生的一个最大的弱点是不能准确的进行自我评估,要通过对他们自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我评价等等进行的.综合评价。使他们认识自己、了解自己。从而对自己的职业做出正确的选择,进而选定适合自己发展的职业生涯路线,选择最佳的职业生涯目标。

  3、了解职业生涯规划方面的有关知识。高职学生一定要在大二研读“人力资源”或“职业生涯设计”方面的课程或文章书籍,争取对个人事业选择和职业发展方面的理论观点有所了解。懂得如何在不同的环境下避害趋利。选择最佳的职业生涯规划。

  4、了解社会上的各类职业,职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。人们常说“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。要使高职学生认识到应选

  择那些能够实现本人事业追求或符合自身事业发展方向要求的工作作为职业,并为自己确定基本的职业目标、划分出大致的职业发展阶段。在选择职业时要考虑的四个匹配,即:性格与职业匹配;兴趣与职业匹配;特长与职业匹配和内外环境与职业匹配。

  5、职业目标制订要合理。高职学生在制定目标时往往不顾实际地贪高贪快。教师要使他们认识到职业目标制定要合理,要保证目标适中,不可过高或过低,应将长期目标和短期目标结合起来,通过不断实现短期目标最终实现长远目标。

  6、制定行动计划并进行必要的调整。在确定了职业发展目标后,要求学生要通过一系列行动计划来确保目标实现。同时,考虑到社会环境在个人的职业生涯中会经常发生变化,要让学生认识到对职业生涯设计的评估与修订也很必要。修订的内容可以包括职业的重新选择、职业生涯路线的重新选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等。

  三、对学生职业生涯规划设计教育和指导的补充。

  要做好高职学生的职业生涯规划设计,除了对学生必要的教育外,还应提供进一步的帮助:

  1、当学生主动进行职业生涯探索时,要能够为学生提供学习的机会,并为学生提供与学生职业发展设想相适应的实训、实践机会。通过实训、实践使他们对职业前景有一个更深入的了解,帮助他们进一步搞好职业生涯规划设计。

  2、要能够为学生提供个性化的培训和指导。现代教育的教育理念是坚持“以学生为本”的原则。即必须从学生发展的实际情况出发。开展广泛的、系统的个性化培训和指导。这是因为:第一,因学生个体背景、特点、发展水平不同,其职业生涯发展的需要也各不相同;第二,因学生个体的心理特征不同,从人格与职业匹配角度讲,其适宜的工作类型各不相同。虽然这是一项及其繁重复杂的工作。但学校仍应主动为学生提供这方面的服务。

  3、在学生职业选择后,要能够为学生提供心理调适方面的指导和帮助。事实上,当学生与用人单位正式签约后,心理上会出现很多的变化。有的因顺利签约而对自己评价过高,进而对自己所签单位的环境、发展前景及工作条件、回报等产生疑问;有的则因担心自己不能胜任工作而惶恐不安等等。这些心理都使得已签约学生不能充分利用在校学习生活的最后时间来做好工作前的准备,为自己的职业生涯带来不利的影响。因此,学校就有必要承担起这一工作任务,以帮助学生创造一个轻松充实的自我,走好职业生涯的第一步。

高职职业规划范文4

  一、何谓大学教师的职业生涯规划

  一般来讲,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

  把这一理解和大学教师相结合,我们认为大学教师的职业生涯规划,就是指教师与大学相结合,在对个人职业生涯的主、客观条件进行分析、测定、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一奋斗目标做出有效的安排。具体包括以下几方面内容:对教师职业的选择,对教师职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的设计,对成长阶段步骤以及环境条件的考虑等。

  二、大学教师进行职业生涯规划的必要性

  一般印象而言,大学教师的工作稳定,步调规律且单纯,还需要有生涯规划吗?答案是肯定的。大学教师的生涯发展是为自己规划出自己的“心灵蓝图(MindMap),也是一种“虚拟实境”的演练。在大学教师的生涯发展方面,必须作系统的思考,从整体观照,宏观和微观的角度来进行生涯思考。大学教师自觉地、妥善地完成职业生涯规划,实属重要。

  (一)终身教育的需要

  20世纪70年代以后,终身教育理念日受重视,生涯发展的研究,已不只偏重个人的职业选择方面,进而扩大到个人自我潜能的发挥。如何使人生各阶段的潜能达到最大实现的可能性,逐渐成为生涯发展研究的重要课题。换言之,一个人不仅要乐在工作,而且也要能安享晚年。大学教师受到此种理念的冲击,必然会感受到生涯发展和生涯规划的重要性。大学教师逐渐体会到在职进修的必要性,光凭过去所学的知识和经验,实很难胜任目前的教学工作,必须不断地进修,吸取各种经济、政治、科技和教育知识,以扩大知识领域,提升专业能力。大学教师生涯能力的规划与发展,越来越凸显其迫切性。

  (二)大学教师自我发展的需要

  大学教育质量的提升,主要系于大学教师能否将教学工作当作终生的志业,或是将教学工作当做一生值得奉献的专业。因此,大学教师必须有自我发展需要和意识。

  按照时间纬度,我们可以把大学教师自我发展意识的内容确定为三方面:对自己过去发展过程的意识;对自己现在发展状态、水平所处阶段的意识;对自己未来发展的规划意识。大学教师应理智地复现自己、筹划未来的'自我、控制今后的行为,使得已有的发展水平影响今后的发展方向和程度,使得未来发展目标支配今日的行为。大学教师发展必须改变传统的模式,即大学要求——大学组织学习大学教师实践——总结,而要改变为自我认识和自我反思——制定职业生涯规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升。

  (三)大学教师确立发展目标的需要

  由于我们过去缺乏生涯设计的概念和意识,不少年轻的大学教师对自己要达到什么目标,通过几个阶段达到自己的目标,现在自己处于什么阶段,等等问题,脑子里往往是模糊的、不清楚的,有的甚至从来就没有这样考虑过。表现在工作上,就是听从学院或系的安排,以完成任务为目标,没有多少自己的追求,态度比较被动。当工作不满意时,往往归因于外部的环境制约,认为自己尽了力,没有办法克服困难。生涯规划,可有助于大学教师确定好自己的发展目标,并活出快乐人生!

  (四)大学教师适应未来竞争的需要

  21世纪初的大学教师面临的问题将愈来愈复杂,所要处理的问题,已经不只是大学内教学的事情,同时还要进行科学研究、社会服务,要面对社会政治、经济、文化、科技、家庭所带来的各种挑战。大学教师生涯所面临的社会冲击有以下几个方面:全面建设小康社会的要求;学生发展水平的提升;师范教育演变为教师教育;教师权威的重新认识;知识更新速度的加快;知识来源的多渠道化;从本土或地域性的学习转变为全球性的网络学习。大学教师必须对生涯发展有所了解,并且进行有效的生涯规划。

  (五)大学教师解决其职业倦怠的需要

  由于缺少有意识地训练,大学教师发展到一定程度,教学水平和能力往往处于高原状态,没有成就感和发展感,这样很快就会出现职业的倦怠和退缩。即职业倦怠现象。所谓职业倦怠指的是个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求而产生的身心耗竭状态。为了克服职业倦怠,大学教师很有必要树立生涯规划的意识,掌握生涯规划的方法,真正把自己的职业生涯置于理性的思考之上。大学教师要深入了解教师生涯发展的历程,并透过适当的生涯辅导与规划,能顺利走出成功的生涯道路。

  总之,大学教师生涯是一个意义深长的生涯,我们的生命在学习中成长,在付出中完成。通过制定大学教师职业生涯规划,将使大学教师个人的生涯获得极致的发展。思考、生活、学习、工作与行动;健康、婚姻与家庭;知识、情感与技能都将得到整全的发展,得到真正的人生幸福。大学教师生涯规划应作为大学教师培训的重要内容

  三、大学教师如何制定职业生涯规划

  (一)了解影响教师职业生涯规划的因素

  大学教师的职业生涯规划是—种社会行为,它既是有目的的行为,又是在人与人的相互关系中进行的行为。一般来说,影响大学教师生涯规划的因素来自三个方面:

  一是来自主观方面,如个人的素质、心理活动、个人能动性的发挥等。主要是个人的智力、性向、能力、兴趣、成就、价值观、学历、资格、经历;

  二是来自客观方面,即社会环境、大学环境、人际关系、机遇、机会等;

  三是不可预期的因素。

  (二)了解教师职业生涯的发展阶段

  立足于大学教师培养人才的职责和任务,我们可以把大学教师职业生涯发展,划分为以下六个阶段:

  大学教师的职业生涯规划大学教师的职业生涯规划

  1、适应阶段

  大学教师在参加工作后1年,主要是拜师学习,并逐渐认同大学教师的职业责任,实现由研究生向教师角色转变。大学教师在此过程中,要逐渐熟悉备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作。通过一年的课堂教学,不断地把教学知识转化为教学技巧和能力。

  2、练就教学基本功阶段

  到第3年左右,是大学教师练就教学基本功阶段。如备课、上课、批改、辅导、测验等常规基本功;处理重点、难点等课堂教学基本功;分析和了解学生、管理学生的基本能力等。大学教师在此过程中形成了过硬的基本功,具备了独立的教育实践能力,就一定会成为胜任本专业教学的教师。

  3、形成经验和技能阶段

  到了第5年左右,是大学教师形成经验和技能阶段。这一阶段的大学教师必须认同教师的职业价值,逐步树立起现代教育观念,并初步形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,从而形成了自身经验体系。

  4、成长的“徘徊阶段”

  在第5至8年间,是大学教师成长的“徘徊阶段”。这个阶段大学教师会出现在教学业绩上提高不明显,出现心理学上所谓的“高原现象”。不少大学教师满足于自己已有的一些经验和技能,就此裹足不前。而那些把教师作为志业的大学教师则加强对高等教育理论的学习和研究,不断进行教学反思,并把自己的科研成果引入教学过程,积极开展研究性教学,把教学和科学研究有机结合起来。

  5、“成名”阶段

  第8至12年左右,是大学教师“成名”阶段。少数越过‘高原期’的教师,用现代高等教育理论指导自己的教学实践,并对本专业的教学有独特理解,在扎实而丰富的科研成果基础上,形成了自己的教学特色和风格,成为本专业的教学名师。

  6、“成家”阶段

  第12年以后的一段时间,是大学教师“成家”阶段。在成名教师当中,有些教师不满足于在本专业教学方面已有的建树,继续走教学研究和科学研究相结合之路,在本学科形成了原创的研究成果,产生了比较广泛的教学和学术影响,并把研究的触角伸到教书育人的各个方面,最终成为教育“名家”。

  (三)把握大学教师职业生涯规划的基本框架

  大学教师职业生涯规划一般包括确定个人的生涯目标、乐在工作、终身学习、享受家庭生活、安排正当休闲活动、参与社区服务和准备退休生活等方面。

  (四)掌握制定大学教师职业生涯规划的步骤和方法

  1、充分认识自己发展状况

  了解自己可说是大学教师生涯规划的首要步骤,它也是未来事业成功的保证。大学教师要通过自我反思,充分认识自己的成长和发展状况。

  1)何谓自我反思

  自我反思是大学教师对自己的各方面情况,特别是教学进行情况所进行的一种回顾、分析和总结。其中,对教学经验的反思,又称为反思性实践(reflective practice)或者反思性教学(reflective teaching),它是一种思考学问题的方式,要求大学教师具有作出理性的选择并对选择负责的能力。自我反思是大学教师生涯设计的基础,是自我主动成长发展的基础。

  2)自我反思的作用

  自我反思在大学教师的发展和成长中具有极其重要的作用。二十年的教学经验也许只是一年经验的二十次重复。除非我们善于从经验中汲取教训,否则我们就不可能有什么改进。

  3)自我反思的内容框架

  第一、自身素质特点的反思。大学教师反思自身素质,是为了搞清楚自己的长处和短处,在生涯设计中,扬长避短,或扬长补短。具体内容包括知识状况、能力状况、个性特点和总的特点。确定我是属于何种类型和层次的教师。

  第二、成长环境的分析。大学教师要分析成长的环境,如社会环境、所在大学环境和自己的家庭环境等。

  第三、教学活动过程的反思。大学教师对教学活动的反思,可以分成两种类型,一种是较长一段时间的反思,比如一个学期或者一周;一种是对一节课的反思。大学教师教学活动的反思是自身素质反思的具体化,通过教学活动,能够更准确地反映自身素质如何。同时,大学教师对教学活动进行反思,可以及时地进行教学的调控,矫正教学中存在的问题。大学教师对教学活动进行反思的内容包括:教学的经验、优点、成功之处;教学的教训、问题;教学的类型和风格特点。

  第四、成长历程的反思。大学教师对成长历程进行反思,不仅可以有助于增强自己的生涯意识、成长意识和发展意识,而且有助于了解自己已取得的成绩和存在的不足,了解自己所处的成长阶段。

  4)自我反思的方法

  大学教师进行自我反思的方法,主要有日志和日记、通过与同事的对话、填写问卷调查表、召开学生座谈会、检查学生的作业、出席会议与讨论、参观考察与观摩、问题清单法、成长自传等。

  2、了解大学教学工作特性

  从大学教学的本质来看,大学教学活动通常具有几种明显的特性:大学教学是一种互动;大学教学是种双向的沟通;大学教学是一种关系适应。要透过人与人之间的人际关系,群我关系,逐渐发展出关怀、体谅、接纳与积极的性格,使大学生养成乐观进取的人生观,无惧于失败,产生自信,这时教师所扮演的是一个咨询者的角色,引导大学生自我成长。应允许出现与预先确定的教学设计相偏离的现象,鼓励学生对教材自我解读,通过设置问题情境作开放式把握,对某些结果和目标的偏离持宽容态度,重视教学信息的不确定性和教学结果的弹性,强调基于情境的评价(重过程、自我、表现性)等。

  3、自我定位与目标设计

  1)自我定位

  大学教师要给自己一个比较符合实际又有挑战性的定位。自我定位包括两点,一是对类型的定位,一是对层次水平的定位。

  2)确定职业生涯路线

  对新教师而言,在选定从事大学教师这一职业后,为实现职业目标和职业理想还须考虑向哪一路线发展。虽然同为大学教师这一职业,但也有不同的岗位、不同的发展方向。是走专业技术路线向业务方面发展,走行政管理路线向行政方面发展,还是两条路线同时进行?如果走专技路线,是走教师系列、实验系列、教管系列还是走思政系列?发展路线不同,对人各方面条件的要求也就不同,这一点不能忽视。

  新教师可以针对下面三个问题询问自己:

  第一、希望往哪条路线发展?主要根据个人的价值观、理想、成就动机和兴趣等主观因素,分析自己的人生目标,以便确定自己的目标取向。

  第二、适合往哪条路线发展?主要考虑自己的智能、技能、情商、性格、特长等客观因素,分析自己与他人的优劣势,确定自己的能力取向。

  第三、可以往哪条路线发展?主要考虑自身所处的内外环境等,分析挑战与机会,确定自己的机会取向。三个取向确定后,进行综合分析,确定自己的职业生涯路线。

高职职业规划范文5

  首先,识别个人兴趣和优势。在职业规划中,个人兴趣和优势是非常关键的因素。在职高阶段,学生们应该尽早地探索自己的兴趣和特长,以便更好地为未来做出决策。例如,如果你喜欢写作和交流,你可以选择社区服务、公共关系等职业方向。如果你擅长数学和计算机技术,你可以选择计算机科学、金融等相关领域。因此,在职高阶段探究自己的兴趣和特长,将会有助于找到适合自己的职业道路。

  其次,了解职业市场和趋势。随着技术的发展和经济的变化,职业市场也在不断改变。学生们应该始终关注职业市场趋势,以便在未来做出更明智的职业选择。通过阅读相关的招聘信息和新闻报道,了解目前和未来的职位需求和发展前景,将是一个不错的`开始。同时,了解自己所处的行业和领域的发展前景,也将是决定职业规划的重要依据。

  第三,积累相关经验和技能。在职高阶段,学生们可以通过参加社团、实习等活动,积累相关的经验和技能,为未来的职业发展打下基础。例如,一个对计算机技术有浓厚兴趣的学生可以参加编程竞赛和夏令营,以提高自己的编程能力。这将对未来的职业规划和实现产生很大的影响。同时,也可以利用职业咨询和指导服务,帮助选择适合自己的大学专业及学位课程,以便更有效地提高自己的竞争力。

  在完成以上三个步骤后,你将有更清晰的职业路线图。这些步骤将可以使你更加清楚人生的目标和方向,帮助在职业生涯中充分发挥自己的潜力。在未来的职业规划中,你还应养成以下的良好习惯:积极学习、探求新领域、认真思考人生,以及扩展社交圈子,结交各类人才。这样,你的职业生涯将越来越成功。

高职职业规划范文6

  1、自我评价

  优:乐观积极,有上进心,有责任心;良好的沟通能力,人际关系良好,具团队精神和协作能力,有较强的创新意思,有很强的动手实践能力及自学能力。

  缺:优柔寡断。

  2、环境分析

  机遇:

  一是预计今后5年,我国经济将继续以7%左右的速度增长。这给大学毕业生就业提供了很大就业空间,就业总体形势较好。

  二是中国加入世贸组织后,与世界的一体化进程将加快,国外的资本、技术介入将加大对高层次人才的需求,将有利于吸引大学生就业。

  挑战:

  一是国际经济面临衰退的`严峻形势使全社会的整体就业压力加大,高校毕业生就业同样不容乐观;

  二我国连续扩大招生规模,使毕业生数量跳跃式增长,而社会有效需求在短期内增幅有限。

  3、职业选择

  这里有三个方向:营销,文秘,公关,广告方向的工作。

  下面根据自身情况进行分析:

  营销方向(营销助理,营销策划)

  专业知识:

  系统掌握市场营销知识和技能熟悉销售管理的具体操作过程。

高职职业规划范文7

  我认为财务管理人员是非常有前途的,对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。

  从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值。

  财务人员的职业规划,可以有这么几个方向:

  方向一、外企或大型企业高级财务人员

  财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。

  当然,这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如,一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是:良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,word、excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。

  对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。

  方向二、专业财务公司

  以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人:高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的'选择。

  方向三、银行、证券公司等金融机构

  资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,如果有不错的金融知识背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如,具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。

  总之,财务管理人员的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。

高职职业规划范文8

  作为一个xx,我们更早一步地规划未来,制定目标,为自己即将踏出社会作铺垫。在这个时候,如果对自己的目标不清晰,就好像上司说随时裁员,微软离破产永远只有半年,医院告诉家属病人可能随时醒来,又可能永远不醒。未来一片迷雾,让人心里永远定不下心神,又怎么能好好学习好好工作呢?由此看来,制定职业规划对于我们中职生来说有多么重要与不平常啊。

  现在这个社会,职业规划必不可少,现在的学习是为了将来的生活,为了未来能在社会中安稳地生存,只有试着为自己拟定一份职业规划,才能将来在社会上立足时不慌不忙,冷静地照着自己设计好的路线走,不必愚蠢地浪费时间。中国是个人口拥挤的大国,就业难是个普遍的难题,若此时不为自己先布置好前程,又怎么能到时再社会上占据一席之地?因此,我在此为自己写一份职业规划书,设定目标,才有动力。

  自我认知

  经过对自身良好的剖析,理性的思量,我透析自己的性格,更全面地思考了未来,于是,我写下了如下的职业规划:

  职业兴趣

  人的一生中,理想总会随着思想的成熟而变化。从很小的时候开始,我就拥有了许多理想,但小时候的离奇梦想,又怎能搬到现实当中来,所以,经过深思熟虑后,我下了决心,选定了一个明确的目标平面设计师。

  我喜欢绘画与计算机,从小就喜欢设计各种各样稀奇古怪的东西,我相信,我的兴趣爱好能够成就我的职业,因为这便是我的职业理想,我热爱它。

  我现在是一个平面设计专业一年级的在校读书的中职生,正在初步学习素描和计算机,下个学期,将开始学习我期待已久的平面广告设计课程,我将一丝不苟,专心致志地学习,不荒废时间,定要为将来打好基础,做一个优秀且出色的平面设计师。毕业后在深圳找一份设计师的工作,实现自己的终极目标,开始新生活。

  在这一学期的学习中,对这个专业的专业课,我学习到了很多,素描我正在一点一点进步,photoshop和专业考证我也正在积极地利用星期六日练习与熟悉。这几门专业,对我们以后的学习与工作有着巨大的帮助,我们必须能够完全地熟练地操作它们,以到时候扩大我们的`工作范围,保证我们工作的稳定。三年时间,我相信自己能够学习好美术与计算机,能力得到一定的提升,然后充满自信地踏出学校,去拼搏,去奋斗

  个人特质

  在下,是一个典型的双子座女孩,好奇心特别强,接受新事物快,喜欢打破常规,这对于设计新事物,有着很大的帮助,我认为自己非常适合平面设计这门专业,而且一定能胜任。我的性格是比较温和,低调,有责任心,有公德心,与周围的人相处非常融洽。在学校,我是个幽默,调节人际关系强的人,老师交给我做的事情,一定全力以赴,做到最好,经常得到老师的赞赏。班里时常要求我们设计手抄报,开动我们的思维,为此,我愈来愈喜欢这个专业,我对自己设计出来的东西,有成就感。

  职业价值观

  我认为,先就业,在择业,是最好的就业方式。先就业,再仔细地寻找与自己最匹配的,最适合自己的工作。这份工作,不一定要高薪,不一定要高职位,最重要的是自己喜欢,并且合适自己,自己能掌握得当。同时,仍旧要不断提高自身素质,学习更多的能帮助提升自己专业的技能,锻炼自我,丰富生活,为自己创造一个美好的未来。

  所以,一开始,我只希望进入一家广告公司当一个小的设计师,待自己能力得到一定的提升后,再一步一步往高处走,继而创业。

  优势

  1、性格外向却温和,人缘好,待人处世成熟,责任心强,有耐心。

  2、兴趣广泛,接受新事物极快,写作能力甚强。(曾得过全国作文大赛奖项)

  3、专业基础扎实,知识了解范围广。

  劣势

  缺乏实际工作经验和社会经验。

  职业认知

  家庭环境分析:我出生在深圳,父母是普通市民,做做小生意,家里经济能力不太好。我自知这一点,所以从小独立意识就非常强的我,从初中开始就学会利用暑假寒假的时间,找临时工作。虽然家里条件不太好,但从小到大,我受的却是最好的教育,爸爸妈妈希望我勤奋努力,自立自强,他们自己亦为了生计而奔波劳累,为了我和弟弟的学业。父母总是无条件为我们付出,把希望寄托在我们身上,愿我们以后走的道路能够通畅。一个平凡的家庭,一个平凡的我,都很幸福,很无忧无虑地生活着。家人给我的不离不弃,是我拼搏的最大动力。

高职职业规划范文9

  一、自我认识

  作为一名职高生,我热爱自己的专业,觉得它是我最感兴趣的领域,但我也意识到职业规划不能只局限在自己的兴趣上,必须更加注重实际。因此,在认识自己上,我不但了解了自己的兴趣爱好和长项,还深入了解了自己的性格特点、优缺点以及能力水平,对自己做出了全面深入的自我评价。

  我发现自己性格开朗、善于交际,具有一定的组织协调、沟通谈判能力,在集体活动中具备很好的领导才能和团队意识,但对一些枯燥乏味的事务和细节并不擅长,还需要在这方面加强锻炼。同时,我也意识到自己在工作方面的优缺点,我擅长电子商务、网站开发和维护等方面的工作,但在理论知识方面仍有很大的提升空间,我需要不断学习,提升自己的综合能力,才能更好地适应未来职业发展的需要。

  二、员工焦点

  在职业规划中,对公司和行业的认识也是尤为重要的一环,只有全面了解公司和行业的特点,才能制定出具有可行性的职业规划方案。作为一名职高生,我认为在未来从事电子商务、网站开发和维护等方面的工作具有很好的前景,因此我研究了相关行业的'发展和趋势,了解了公司和行业的特点和需求。

  我发现,随着互联网的快速发展和普及,电子商务、网站开发和维护等方面的工作必将成为未来的主导产业之一,不仅应用范围广泛,而且市场需求也随之不断扩大。同时,这些工作也提供了更大的发展机会和空间,对人才的需求也随之增加,成为未来的热门职业之一。因此,我决定将重点放在这些领域的学习和掌握上。

  三、职业发展计划

  在完成了对自我的深入认识和对公司和行业的全面了解之后,我为自己制定了一份职业发展计划:

  第一阶段:加强学习,提高专业素质

  在职业规划的初期阶段,我将重点加强基础知识的学习和掌握,提高自己的业务能力和专业素养,加强自己的综合素质。我将利用职校的资源,充分利用实践机会,增强自己的实践能力,同时不断学习、与时俱进,从而保证自己具备较为扎实的理论基础和应用能力。

  第二阶段:实践锻炼,提高工作能力

  在完成了基础学习之后,我将积极参与社会实践活动,通过实践锻炼提高自己的工作能力和职业素养,主动接受公司的安排和分配,积极参与项目,深入了解公司和行业的实际情况和需求,逐步进行职业发展规划,提高自己的综合素质和职业能力。

  第三阶段:晋升发展,提升管理能力

  随着工作经验的积累和职业技能的提高,我将逐步提升自己的职业水平,进一步加强自己的管理能力,争取机会或积极参与培训,提升自己的领导才能和职业地位,为自己的职业发展做好更加全面和深入的规划。

  四、总结

  职业规划是一个系统工程,其制定不仅要充分了解自己的情况,还要了解所处的公司和行业的发展趋势和特点。对于职高生而言,职业规划起步较早,也更加注重提高实践能力和专业素质,因此要从自我认识、理性分析、实际情况出发,制定全面、实际、可行的规划方案。希望依据本文的职业规划范文,能够帮助其他的职高生更好地制定自己的职业规划,实现职业生涯的成功。

高职职业规划范文10

  我在职高学习期间,将会着重了解和培养自己的职业能力和兴趣爱好。在专业领域中,我将会寻求方便我进一步学习和了解其它领域的机会。基于现有的课程和学习计划,我将会利用额外的时间去逛展览、与先生进行讨论,以及了解更多有关专业领域的信息。

  “路漫漫其修远兮”这句古话在职业规划中将会游刃有余。我将会充分利用学校提供的各种奖学金和实习机会,这有助于我在专业领域中累积更多的实践经验。此外,对于那些未来的同事,我将会主动联系讨论,从他们那里获取更多的建议和指导。这些做法有助于我理解未来的职业发展,确定最重要的目标和计划细节。

  我深知职业规划对于个人成长和成功的重要性。为了实现自己的职业目标和理想,我将会考虑以下几个方面:

  1、努力学习和获取更多有关职业领域的信息。无论是图书馆、互联网或者口耳相传,我将主动了解行业发展方向,相关名称和相关要求。

  2、将自己融合到相关的社群中。社交媒体、公司或者行业组织,这些都是获取好的内部信息的重要途径。

  3、寻求适合的实习机会。对于个人的职业规划来说,实习机会无疑是非常宝贵的。这有助于加深对行业和行业岗位的了解。

  4、 确定最重要的职业目标。无论是职位还是薪资,我都会确定自己最想达到的目标。同时,我将会制定切实可行的计划来实现这些目标。

  5、利用自己的兴趣爱好和天赋。除了专业领域的技能,我还将会培养自己的兴趣爱好,发掘自己擅长的领域。这些擅长的.领域或许会成为未来职业发展道路上的重要阶梯。

  在实现职业规划的过程中,可能会遇到各种各样的困难和挑战。对这些困难我将会采取主动思考和解决的方式。例如,如果我发现学习计划不够完善,我将主动与学校管理人员和辅导员沟通讨论;如果遇到了竞争激烈,我将会利用现有资源和自己实力来寻求更好的途径解决。

  总之,职业规划在职高阶段非常重要。一个良好的职业规划可以帮助你更好地理解职业发展的方向,确定目标和计划细节,应对各种挑战和困难。我相信通过认真学习、付出努力和主动思考,我一定会实现自己的职业理想。

高职职业规划范文11

  梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化从初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。

  一、本人的职业倾向

  本人职业倾向于临床工作,希望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是很辛苦的,但是我觉得临床工作是直接的服务于社会的方式,用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。所以作为一名护生我们要掌握扎实的专业技术,具备良好的素质。将病人的利益放在首位,以救死扶伤为己任,在做好本职工作的基础上争取给病人贴心的关怀。

  二、职业规划

  选择了护士这份职业,就放一百个心在这职业上(除非遇到不得不另择其路的事),规划如下:

  1、年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床护士。

  2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。或许生活上并不会一帆风顺,在可能的情况下发展写作。

  3、第三年:再攀事业的.高峰,专心做自己的护士。

  4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。工作上争取晋升。

  5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。28的年龄应该考虑结婚了,给自己个完美的家庭。

  6、第六年:准备考研的复习工作,或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。

  7、第七年:开始为自己的理想行动,在做好自己的工作之余给自己充电。

  8、第八年:考虑要孩子,给自己的生活添一种色彩。

  9、第九年:照顾孩子,正常工作,家庭放在首位。工作保证稳定就好。

  10、第十年:如果能当上护士长则继续工作,如果还是护士则考虑转行。争取做教师,或者从事其他职业,给自己开辟一片天空,孩子交给老人照顾。

  三、实现职业目标的努力措施

  作为护士这个特殊的行业,实践能力更是我们需要锻炼的技巧,所以要加强实践。在学习之余,给自己找个医院实地观察和学习,很多临床经验使我们在书本上学不到的。对于工作后的我们,更应该发挥自己长处,利用我们的知识和行动服务于病人,并虚心和老护士学习临床经验,护士是个要不停学习的职业所以我们不可以放弃学习的时间,利用自己的年轻给自己充电。现代社会对人的能力提出了较高的要求。现代社会要求人具有很强的能力。

  包括:思维能力、动手能力、组织能力、交往能力、管理能力、综合能力、创造能力,等等。也就是说对人的能力的要求呈现出多样性,且每一种能力都有更深层次的要求。所以现在的人才不再是那些读死书的秀才而是多才多艺的万事通。所以我们在专业上应该是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业知识也要样样通。这样才能适应社会的发展而不被淘汰。

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