在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是小编整理的公司领导检讨书，欢迎大家分享。
公司领导检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我这次在公司共空间吸烟严重的影响到了同事们的工作环境，也影响到了公司的形象。所以，我带着一颗内疚自责的心写下了这篇检讨书，希望你能够原谅我这一次的行为，给我一个改过自新的机会，让我来弥补这一次的失误。
记得我刚来公司的时候，公司人事就跟我强调了不可以在公司吸烟，可以去卫生间那边的吸烟区，但是不能够在除了吸烟区外的任何一个地方吸烟。人事也再一次跟我强调了公司很忌讳这个问题，后果很严重。我当时觉得没有什么问题，就点了点头。没想到今天的我竟然就犯了这样的错误，这让我又一次的打脸了。我反省之后，发现自己的做法实在是综合素质不太高的表现。首先，公共大厅，办公区这些地方都是大家谈业务以及工作的地方，并且有许多的女同事，还有几个怀孕的妹妹，而我在办公室吸烟不仅影响到了同事们的日常工作和身体，也让大家对我产生了反感的情绪，因此，我向大家认错，真的对大家很抱歉，我下次绝对不会再有这样的行为了，请你们看在我平时表现还算可以的面子上原谅我吧！拜托了。
在公司吸烟，首先就是给我公司带来了严重不好的影响，当别人一进入我们公司就闻到一股烟味时，别人是什么想法呢。所以我也知道了自己这个行为给公司带了多大的损失，这种毫无纪律性的行为，让我自己蒙了羞，也让公司受到了损失。我在此承诺，今后再也不会有这样的行为了。如果我实在忍不住就去吸烟区吸烟，不会再这么自我，在公共空间吸烟，影响别人，影响公司，造成了很严重的后果。
当初人事和我说吸烟的严重性时，我并没有太放到心上。这是我对公司纪律的.不重视，也从而导致了我这种不好的工作态度，这件事情上，我一定会严肃的反省自己，纠正自己的态度和纪律观念。这次犯错，公司给我的惩罚我一并接受，不管是扣款还是公众道歉，我都会去做，因为作为一个男人，这点魄力都没有，那又如何做好自己的本职工作呢。因此，希望领导根据我的真实情况对我进行惩罚，我以后一定不会再犯这种错了。
最后，我想再一次和办公室的同事们，还有照顾我的领导们，还有我们公司这个大平台说一声，对不起，我一定会拿出双倍的激情投入这份工作，不负大家对我的包容和理解，希望你们能够原谅我！谢谢大家！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书2
尊敬的领导：
您好！20xx年xx月xx日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的'工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。
我的工作存在着一些弊端：
1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心。
2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。
所以，我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。
1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责。
2、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误。
3、自我监督，自我反省，争取。
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书3
尊敬的领导：
您好！
作为公司的管理层，我在管理的工作上失职了，没有管理好下面的员工，导致员工在工作中出现失误，我要认真检讨，并做好后续的处理工作，让公司的损失降到最小。
事情是这样的，在上周的发货工作当中，我们部门发生了严重的发错货现象，将近x%的货物都发错了，虽然具体的执行不是我，但是作为仓储物流部的管理者，我却没有做好监督的工作，而且在日常的奖惩制度上没有做好，让发货的同事工作没有做好，导致了这次巨大的失误。虽然我上任已经很久了，但是在管理上，我还是没有做到尽责的管理好手下的`员工，特别是奖惩方面，平常只是关注他们有没有把工作做完，过于关注于发货的速度要快，而没有太过关心如果发错货怎么办，以及谁出了错，应该怎么样去惩罚，谁做得好，有什么奖励。
这样的管理，就让同事们觉得，越快发完越好，以前虽然也有发错货的情况发生，但是都是在可控范围内，或者是在有可能发生的情况下，毕竟大家都是人，不是机器，不可能一点错误都不犯，所以领导也是给到了一个指标，每月发错货的百分比是多少是可以接受的，但是这次确实超过了这个百分比。而且超了还不少。我在平时没有做好监督和奖惩的工作，所以员工其实并不觉得这次发错货还有什么错误，反而觉得还是正常的，这也是我没管理好的问题。
在后续的补救上面，我要追回这批发错的货物，然后重新发好，同时建立发货的奖惩制度，让同事们知道，发好了是有奖励的，发错了是有惩罚的，同时也要反复的提醒他们，发货的问题上一定要细心细致，不能只是贪图一时的快。同时我也要经常的下到基层去，多了解他们发货的的问题，做好监督的工作。
领导，我知道我的这个错误，已经发生了，现在只能是在补救上面多下功夫，同时在后续的管理当中，多去监督，多把制度建立起来，让同事们去遵守，把发货的问题解决好，同时作为仓储物流部的管理人员，除了发货的问题，我还要把其他的工作也做好，积极的学习管理知识，无论是发货，收货，仓储等方面我都要在工作中更加积极的去做好，不能在工作中有松懈。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
公司领导检讨书4
尊敬的领导：
您好！
在工作中，我睡觉，没有好好上班，被领导叫醒我还非常不服气，直接顶嘴，严重犯了错，这样的错误不但让我们领导生气，感耽误了生产。
冲动是魔鬼，因为一时气愤自己睡觉被打扰，心中不忿，被领导说两句的耐心都没有，这么大的错我，是我犯的做大过失，不能哦顾听取他人的好言只知道自以为是，做下了很多错误的问题，心中也非常不满，我觉得这不符合我的身份。不尊重自己的上级，就是抗命，违背上级发展的意思，有违公司的发展。
我是一个脾气暴躁的人，因为自己经常会因为自己犯了大错导致自己做的不好犯的错误不够牢固，所以这些事情没有达成，我曾想如果我不那么冲就不会有这一档子事情了。原本一件小事被我闹成了大事，不但让其他部门的人看笑话，也严重损害了自己上级领导的威严，犯下了严重的错。
作为一个下属，本就应该服从命令，不该与领导争执，而且我的争执毫无道理，这样做法不但不能让人信服，还会让大家感觉到自己是一个桀骜不驯的人，没有任何约束力缺乏管教，不服从命令。我以后不会了，毕竟我这样的作为不适合在上班的时候做，就算有什么不满和冲突我也应该更多的去了解其中的一些问题么不是这样直接与领导争吵。
我错了我不该犯这么大的问题，犯了错不知道改正是我的不是，我也非常后悔，现在想起来都很后悔，后悔自己没有早点醒来，当事情过后我都恨不得给自己一巴掌，明显是没有睡醒，犯糊涂，这样的.问题实在是自己的错，我想来想去都是自己没有做好。
性格虽然说想要改不容易，但是我也不想在发生这样的事情了，我打算以后好好管束自己，不在对自己纵容，多给自己增加一些枷锁，多给自己一些负担，让自己在岗位的时候全力投入到岗位中，全心全意的去做事。保证完成任务，这次大不敬真的很抱歉。
抱歉因为自己的短视，因为自己的莽撞让领导为难，我知道领导平时都是很好说话沟通的，我这样做也非常不合适，不能继续在岗位上耽搁下去了希望能够得到大家的原谅。我毕竟悬崖勒马了，只希望可以尽早的做好这一点，达到自己的目标从而实现自己的价值不在犯这样那样的问题，一定遵守纪律。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书5
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的'沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：xx
时间：xx
公司领导检讨书6
尊敬的xx：
您好！
对于我在上班期间玩手机，并且不听您的劝告，也没有把您的话当成一回事，将工作上的事情完成的一塌糊涂，最终还需要同时来收拾烂摊子，我感到十分的愧疚和后悔。作为一名员工，我没有在适当的时间做该做的事情，而是在工作期间做私事，这是一个十分不好的习惯，也是我对公司一些制度条例的忽视造成的。
我来到公司的时间并不长，而且因为以前上学期间随意惯了，老师也不会对我们做过多的要求，因此在这里上班之后，没有了刚开始的新鲜感之后，我的惫懒劲又来到了我的身上。对每天重复的工作没有兴趣，总是想做一点其他的事情，于是就有了这次事情的发生。会发生这种情况，经过反省和思考过后，我找到了我的`缺陷，做事情三分钟热度，然后就会犯拖延症，被一些工作之外的事情分心，同时也没有意识到现在我已经不是一个学生了，也没有学校里面老师对我们作为学生苦口婆心的教诲。作为一个正在上班的人，要有基本的准则，遵守公司里面的规定，以工作上的事情为先，而不是只顾着自己的事情。
错误已经出现了，我所能想到的就是如何尽力的去弥补，但是在完成的过程中，我也认识到在学校里面学到的知识不一定全部都有用，我的业务能力其实是不达标的。在今后的日子里，我不会再向上次一样，而是努力的利用好时间将工作完成好，同时挤出时间学习专业知识，提升自己的能力。
经过这样一个严重的教训，和您严厉的处罚，我已经下定决心努力改正，不再继续犯同样的错误。在做错事情之后，我已经看到我所造成的严重的后果，我一个人犯的错需要多个人来帮忙做后续处理，并且浪费了时间和精力，我现在已经诚心悔改了。
有这样的经历，我也不再像以前一样不懂事，只关心自己的一亩三分地，我也成长了很多，能够直面自己的错误，承担自己的责任。希望您能原谅我所犯下的错误，继续教导我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书7
尊敬的领导：
在20xx年xx月xx日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721。9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011。84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348。62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961。44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：
一、对问题严重性的认识
我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源
1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的.环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。（上学迟到检讨书）
3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施
1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3—5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
XXX
20xx年XX月XX日
公司领导检讨书8
尊敬的领导：
您好！
这次工作犯错让我沉下心来思考，虽然很多人都会犯错但是只有经过反思才能够找出问题的关键，才能够避免下次再犯。
很多时候工作对我们来说，是我们每天重复做的事情，这些事情做多了难免会有所懈怠，让自己不重视，会让我们产生错觉，认为经过了长时间的工作已经掌握的了工作的精髓，不会有任何的失误，不会犯任何错，这往往就会让我们大意，让我们放松警惕，失去警觉性的我们在工作的时候就会犯下错误，我就是因为对工作熟练了认为自己不会犯错才这样放心，但是没想到会犯下错误，要说不后悔那是不可能的，在自己所擅长的领域犯错对自己来说是耻辱，是失败。
错误发生了我却平静很多，因为我知道，焦躁不安是解决不来问题的，只有安静的思考才是解决问题的关键，我不但要思考我现在犯错的解决办法，也要考虑预防的措施，因为不可能每次都有犯错思考的时候，不能总是等到了错误发生了才去想办法解决问题，等待问题的出现还不如在问题没出现之前，就把问题出现的可能因素都找出来，认真留心这些因素，不忽视他们的存在，始终保持高度的警惕性，把问题解决在萌芽阶段永远要比问题发生在工作后要好。没发生错误，我们能够及时补救，发生错误了就无法在作更好的补救，一点犯错都是有负面后果的，这些后果也必须要承担，因此不想承担这些错误的因果，就必须要做好错误的预防措施，当人预防总是非常困难的，但是没有困难是解决不了的，任何困难都必须要去面对，更何况只要克服困难就能够防止错误的发生是非常好的。
我是一个实在的人，我写检讨的目的并不是只是获得领导的原谅，更重好的是让我自己可以想清楚自己的'行为是无存在问题，也是起到惊醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在错误中无法自拔，更不希望这次的错误再次出现，所以做好错误的预防工作是我必须要想明白的，我写下这份检讨书是表达我对领导的尊重，也表达我愿意改正错误，我不会发下任何誓言，也不会轻易许诺，因为这都会让人感到这是虚假的，知识迫于压力而不得不为的做法，但是我却不会，因为我知道说在多都没有做一次有说服力，我会通过我自己的努力，通过工作来实现。去改正自己的错误，预防再次发生。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书9
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，大家聚在一起，参加这次职工代表大会，这也是我来我们公司，第二次参加职代会，我感到十分荣幸。
我这次来参加职代会，和大家的心情不一样，大家是高高兴兴来的，而我心情沉重，这主要原因就是在于我工作的失职，严重影响了公司的声誉，这次职工代表大会，我认为应该是我的`检讨会，我应借此机会，对我的工作失职，作出检讨。
在济钢项目，万分紧急的时候，没有按甲方要求日期，也就是正月初三及时上人，没上去人的原因有三：
一是职工思想工作没做好。
二是节后人员组织不利。
三是正值春节之际。
过年了，家人团聚，这我们都知道，但是，工期紧迫，不允许我们拖延，当时，甲方一天十几个电话催我，催的我就像热锅上的蚂蚁，团团转，我也不止多次的联系职工，但没人去，不是因为年前回来晚了，就是家里亲戚没走呢！不顾公司安危，大家都知道，“国家有难，匹夫有责”，作为公司的一员，公司就是大家，个人就是小家，没有大家，哪来的小家，如果你要是名军人的话，也这样吗？那边敌人都要打到家门口了，你这里还有时间走亲戚吗？
别的我就不多说了，我作为一个项目经理，工作做到这一步，严重失职，这也就是说我还没有具备做项目经理的资格，由于个人能力不足，无法履行公司制度，辜负了公司和x总的期望，因此，公司对我的撤职，我无任何怨言。
最后，我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上，有新的突破，为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业，而奋斗！
谢谢大家！
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书10
尊敬的领导：
您好！
现在我也是冷静下来了，我不该和我的组长在办公室里面吵了起来，还顶嘴，说一些难听的话，我这样不尊重自己的领导，这种行为也是非常不好的，我也是通过反省，意识到自己的问题所在，也是在这儿好好的检讨。
并且我也是要向组长道歉，大家工作上面的事情发生了冲突，我事情做不好了，组长说了我，我还不承认，还觉得组长是针对我的，所以也是在办公室里面，我和组长也是说着说着，我也是火气大了起来，不管不顾的和组长吵了起来，我而今回想起来也是说了一些难听的话，本来组长是要我认识到错误，以后不要再犯了，而我却误会了组长的意思，同时自己也是做了顶撞组长的事情，而今我也是很后悔，当初真的不知道自己怎么会那么样的去想，这样的事情而且还是当着大家的面去做，我也是很没有给组长面子，现在我也是真的诚心的和组长说声对不起。
这次事情犯的错误其实也是表现在我在处理事情上面太冲动了，并没有多去思考，而且自己的工作做得不够好，其实被说也是应该的，更是要去改正的，如果我的工作做好了，其实组长完全也是不会找我的麻烦，不会说我的，反而会夸赞的，但只有事情做得糟糕了，对于自己来说，也是要去承认，同时自己也是要对这事情负责的，不能觉得做完就好了，而是要把工作给认真的做好了才行的。领导让我检讨，其实也是希望我真的认识到这个错误，我也是通过冷静的反省，清楚了自己错了多么的大，同时也是要和同事们说声抱歉，毕竟也是打扰了大家的工作，让大家也是对于我的'个人有了一个不好的印象，我也是要在以后做好一些，让自己的形象来得到改变，而不是说是一个听不得劝，做了错事还不改的人，那样是非常糟糕的。
领导，错误的事情，我也是认识到了，以后的工作也是必须要认真，必须要去好好的做好，而不是再这样，不能没有一点儿的担当，做了事情，也是要认，错了就是错了，改正就是了，没必要还不承认，还发脾气，那样也是不应该的。同时对于组长，我也是要去尊重，指出了我的错误，其实是为了我好，希望我意识到问题所在，去改，去把工作做好，而不是针对我的，我也是明白了，不会再下次犯这样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书11
大家好：
其实最近是我的错，在我手机上定位，我没有发觉，少了最基本的职业警惕性，我会请求上级的处分，我的家庭条件优越，胜过很多的人，但是我不希望大家声张，影响我在外面的交往，有的人小题大做，不要不知道是谁，我只是不想追究，希望你们自律，有些事情我不想说的'很明白，我做生意赔了，帐收不回来，那是我的失误，我不需要任何人的施舍，我知道有的人为我好，但是我不想依赖别人，即使我再狼狈。再失落，我愿意自己承受。
有些事情我不想骗自己，我就是犯贱，有些事不该管的事情我还是喜欢插手，有些人我真的不想管，但是我又不愿意放弃，我知道我很愚蠢，我忘记自己的原则。从今天开始，我要重新找回我自己的尊严，绝对不会为任何人而活，我错了，谁打的钱及时给我说，不然我就上交财务处充公，那么多的钱，把我吓着啦。我曾经答应那个人的事情，我必须严守，希望各位战友明白？
此致
敬礼！
公司领导检讨书12
尊敬的张主任：
您好！对不起，今天我伤害了您，让您伤心了，对于自己顶撞您的行为，我知道错了我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的`向您递交检讨书。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。张主任，如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。在今后我会：
1、认真对待这份工作，坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。
2、尊敬领导，不顶撞上司，严格执行上司工作安排。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书13
尊敬的领导：
您好！
对不起，我今天犯了一个原则性的错误，我对您撒谎了，我欺骗了您，我利用了您对我的信任，我现在都不知道以什么样的姿态出现在您的面前，我知道您现在一定都不想见到我，我也知道您现在一定十分的生气，我只能说，我向您保证一件事，那就是保证不会再欺骗您了，您肯定不愿意一个对您撒过谎的人，我对自己的实际行动来向您证明的！还请给我这么一次机会。
上周的时候，您说周末的时候，公司为了缓解下最近大家工作的压力，犒劳下大家，要组织大家进行一次团建，毕竟我们已经为了公司的项目加班好几个晚上了，大家都显得很开心，我也一样，其实我心里一直在抱怨，因为我这周约好了陪女朋友去爬山，我不可能在爽约了，这次我无论如何都要陪她去玩，所以我绝对不可能参加这次的团建，而且公司的团建活动，我都参加了三四次了，毕竟我是工作的老员工了，每次都是一样的套路，都是去农家乐吃饭喝酒、k歌、打台球、高尔夫……我都玩腻了，我实在是不想去了，就算这次我没有和女朋友约好去爬山，我都不想参加，我宁愿在家睡懒觉，所以我就出此下策，跟您撒谎了。
我在上周五的时候，也就是公司团建的前一天，我抱着自己的肚子推门走进您的办公室说：“领导，最近加班太多次了，我身体实在有点吃不消了，这两天胃绞痛，我都是强忍着在为公司工作的，这次公司的团建我就不去了，我去了也没心思玩，这样的身体去了也是让你们玩的扫兴，还要有人来照顾我，我就不去给你们添麻烦了，我也很遗憾，错过了公司给我们员工的福利，唉，但是没办法啊，身体不争气，我想我还是趁放假这两天去医院看看吧，别到时候影响到后续的工作。”在公司工作了这么久，您什么性格我那可是一清二楚，要想撒谎请假，打同情牌最好，不出我所料，您二话不说就同意了，我虽然但是脸上还是很痛苦的表情，可是心里全是得逞后的开心。
周末的'时候我就和女朋友开开心心的去爬山散心去了，玩的很开心，我其实心里也挺惭愧的，我这个人尽想着工作去了，都没有花多少时间陪我的女朋友，后来我们晚上在山顶上睡觉，为了看第二天的日出，当时我们还用日出当做背景合了影，她发到了朋友圈上，然后还要我转发，我就转发了，上午的时候就收到了您的点赞，我立马就意识到完蛋了，被您知道我是装病的了，哪有头一天还虚弱的不成样子的人，还能去爬山看日出的，脸上还笑得那么开心，您肯定是知道我在欺骗您了。
此刻您就在您的办公室，虽然您还没有叫我去办公室谈话，但是我已经意识到自己的错误了，所以我就自己主动给您写了这么一份检讨书，再次向您道歉，对不起，我保证没有下次了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司领导检讨书14
尊敬的辅导员老师：
今天，我怀着无比羞愧以及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以表示我对带电脑这种恶劣行为的深恶痛绝以及大一再也不带电脑的决心。
早在我踏进xx大学的第一天起，您就三令五申，一再强调，所有同学不能在大一这个学习最紧张的时刻带电脑进校，带电脑只会令我们沉迷于网络世界，即使我们寝室还没有网线，但还有无数单机如仓鼠球、植物大战僵尸等游戏摧残着我们青年人的身心健康并占据着我们大部分时间。对此，我深表赞同并且羞愧至极。
虽然我带电脑的初衷是学习英语并听英语听力，可这都不是我带电脑的理由，因为，我的'电脑只是帮大家复制了几个英语文件，却在一个星期六的晚上，拉上窗帘、锁上门，很无耻的在寝室看起了在家里下好的电影，现在想想真是追悔莫及。
上学期期末考计算机的前一天，大家都觉得考试没底，而我却偏偏下载了工程训练中心的期末模拟题，我就向大家宣布了这一消息，并通知全体没有做过模拟题的同学到我寝室进行练习，这虽是好心之举，但却破坏了班级的风气，助长了带电脑之风，并在班级内外造成了极其恶劣的影响。在此，我深表后悔。
xxx
xx年xx月xx日
公司领导检讨书15
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位写下这份检讨书。
因：我在上周的.工作过程中和发生口角冲突，顶撞了，当时我实在不应该失去理智的去顶撞，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负对我们的一片苦心。
检讨人：
20xx年xx月xx日
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