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茶楼店长岗位工作职责

时间：2024-12-17 09:48:58 职场我要投稿

　　随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的茶楼店长岗位工作职责，希望对大家有所帮助。

茶楼店长岗位工作职责

茶楼店长岗位工作职责1

　　1、全面负责公司茶馆的的统筹经营,管理;

　　2、建立茶楼的年度,季度,月度销售计划、各项相关工作管理制度;

　　3、挖掘所辖区域客户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;

　　4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;

　　5、维护与客户的'良好关系,解决严重的客户投诉事件;

　　6、组建员工队伍,制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

茶楼店长岗位工作职责2

　　1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

　　2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

　　3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对包房上茶速度、情况了解;

　　5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持茶楼整洁和环境良好;

　　6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

　　7、搞好本班组与其他班组的协调;

　　8、做好班组员工考勤、培训工作。

茶楼店长岗位工作职责3

　　1.负责店面日常管理,季度销售业绩完成及提升。

　　2.超市人员排班及日常管理,控制整个店内各项费用支出。

　　3.档期巡检,保证促销商品价格与标签,海报一致。

　　4.控制商品毛利,随时监督商品库存及周转情况。

　　5.制定每日、月、季的销售计划。

茶楼店长岗位工作职责4

　　1、维持店内良好的销售业绩,完成分配的可行性销售额;

　　2、维持店内整齐生动的陈列摆设,茶楼日常营运管理;

　　3、合理控制人事成本,保持员工工作的高度效率;

　　4、维持店内良好的`顾客服务,及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生;

　　5、审核店内预算和店内支出;

　　6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物;

　　7、对店内任何事物的保密性。

茶楼店长岗位工作职责5

　　岗位要求:

　　1、性别不限,25―35岁,高中以上文化程度,五官端正,形象气质佳

　　2、销售能力及责任心强,3年以上高档卖场销售管理经验

　　3、良好的店堂陈列及运营管理能力

　　4、较好的沟通、组织、协调能力

　　职责:

　　1、了解品牌的.经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略

　　2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。

　　3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

　　4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

　　5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。

　　6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

　　7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

　　8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

　　9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。

　　10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。

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