图书馆工作职责1
1.具有良好的文献、情报检索知识和团结合作精神，爱岗敬业，为人师表。
2.新员、审核员应当遵守国家、地方法律、法规、科技新规范和内部规章制度。
3.新检查员和审核员应保证新检查工作的质量，保持新检查的客观性、权威性和科学性，新检查在实施过程中应遵守各项规定。
4.新检查员负责新检查的全过程，代表新检查机构处理新检查委托等事宜，与审查员协商后撰写新检查报告。
5.审核员负责审核新员进行的'新程序是否标准化；确定的检索工具书和数据库选择是否合适；检索词和分类栏是否合适；检测到的文献是否为类似的研究文献；可比文献是否合适；检查新员收集的相关文献是否齐全；对提出的文献的判断是否正确；检查新结论是否客观准确；检查新报告是否标准化，并向新员提出审查意见。
6.开发和维护网络资源对特航面库。
7.主动开展定题情报服务、回溯服务和网上参考咨询。
8.对研究生论文主题进行选题检查。热情回答读者和用户咨询，指导读者检索网络信息，积极开展用户培训。
9.根据学校教学、科研和管理的需要，开展引文和收录检索研究。
10.积极争取相关科研项目，承担项目设计和招标。
11.积极参与网络信息资源的调查和使用评价。
12.完成年度考核指标。
图书馆工作职责2
1.负责图书馆服务器系统、网络设备和网络环境的安装、调试、管理和维护。
2.负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试和维护。
3.负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的管理和维护。
4.根据国家标准，结合博物馆的具体情况，制定我们博物馆的自动化建议。
5.确保整个博物馆自动化系统的正常运行。确保博物馆网络及其与校园网络之间的'通信畅通。
6.根据博物馆的统一部署，计算机、网络和数字知识的培训将不时在博物馆范围内进行。
7.完成部主任交办的其他任务。
图书馆工作职责3
1.负责主机房管理，防止和制止违反主机房管理制度的行为。
2.负责系统、设备等资源的利用和开发，合理调整系统参数，使系统处于最佳状态；组织协调系统和重要软件的收集和版本更新升级。
3.负责主机房所有设备和工具的验收和管理；定期检测设备性能，有效防治计算机病毒，并在系统设备管理日志上仔细记录各种设备的.运行情况；负责设备维护。
4.负责主机房的卫生和安全管理，根据天气及时调节温度和湿度；确保系统和设备的正常运行。
图书馆工作职责4
1.负责为读者提供有效的文献传递服务，帮助读者获取图书馆未收藏的目标文献。
2.为国内外文献信息机构提供文献线索查询服务。
3.通过复制、扫描、传真、电子邮件等方式向博物馆读者索取和提供文献。
4.承担为图书馆和文献情报机构提供和传递图书馆收藏的文献的义务。
5.做好文献传递信息的总结、统计和分析，对博物馆文献资源建设提出合理化建议，管理文献传递费用，及时结算。
6.积极参与国家和地区馆际借贷和文献传递服务网络组织的`各种活动，遵守馆际借贷和文献传递服务规范。
7.完成部门安排的馆定量化指标和其他工作。
图书馆工作职责5
1.负责馆长，做好本部门人员的管理、考核和考核，对本部门人员发放岗位津贴和奖惩提出意见。
2.制定并实施本部门的规章制度工作计划，督促实施和总结。协助博物馆领导起草相关的业务和行政专项报告。了解读者的需求，并及时向主任反馈。负责部门的日常行政和业务管理。
3.按月对部门各岗位工作人员进行业务考核和考勤，统计文献借阅等服务效益。
4.注意网上留言，做出相应回复，接待读者投诉咨询，及时处理备案。
5.积极展示相关文献，开展各种主题宣传、新书报道、专业导读等活动，旨在提高大学生素质。
6.及时检查、解决和报告系统运行中的各种问题：网络故障、系统和数据错误、节假日关闭等。
7.建议根据实际需要及时修改或创建流通阅读规则。
8.负责本部门收集的数据的清查、处理和维护，并详细记录，每年报告清查情况。
9.负责证书管理业务：负责修订《证书管理条例》、转录读者数据、联系读者职能部门、登记发放省级高校通用借书证书。
10.负责本部门一般设备用品的申报、使用、管理和维护。参加高校图工委相关专业委员会工作。
11.负责本部门人员汇文系统流阅模块的岗位培训和业务指导，负责本部门系统权限的管理。
12.参与读者部业务发展及相关计划的讨论，参与收藏布局的调整和规划，组织制定读者服务和业务管理的`各项规定；分公司馆长还负责管理校园的情报咨询业务。
13.负责协调整个博物馆中外期刊的订阅、装订、采访和编目；做好读者的宣传教育，提供宣传信息。
14.负责读者借书催还和损坏图书的维修组织；严格执行相关收费制度。负责收集、汇总、整理本部门各类行政和业务统计报表，并及时报告。
15.完成馆长交办的其他事项；完成博物馆发布的年度目标任务。
16.负责副馆长、文献服务部副主任，协助分馆长或部主任开展工作，承担0.5个业务岗位。
图书馆工作职责6
1.负责馆长，做好本部门人员的管理、考核和考核，对本部门人员发放岗位津贴和奖惩提出意见。
2.制定并实施本部门的规章制度工作计划和发展计划，并督促实施和总结。协助主任考虑教育信息化的推广计划和组织实施。有效组织、协调和管理部门的日常业务工作，确保整个部门业务的顺利发展。
3.负责科技立项和成果查新工作。
4.计算机检索(包括国内外联机、光盘检索、网络检索)课程教学。
5.负责组织安排与本部门相关的.主页资源的提供、丰富和更新，并参与部分内容的制作和维护。
6.参加总咨询台值班，认真履行总咨询台各项职责(暂停)。
7.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。完成本岗位等级要求的学术研究。
8.组织各种电子资源的试用、评价和利用研究，制定图书馆电子资源发展规划。
9.完成馆长交办的其他事宜；做好读者的宣传教育，提供宣传信息。
10.承担70%的业务岗位工作量，完成博物馆下达的年度目标任务。
【图书馆工作职责】相关文章：
内科工作职责04-08
医生的工作职责04-13
客服的工作职责04-13
导游的工作职责12-05
厨师工作职责12-05
内勤工作职责12-06
售前工作职责12-03
班委工作职责12-03
部门工作职责03-12