在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的景区公司副总经理岗位工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、主管公司办公室、财务部、接待部、项目经营部、安全质管、餐饮住宿部、导游部等部门的全面工作。
2、负责全公司各部门的考核、检查和验收工作。
3、抓好景区游乐项目的安全管理工作，切实做好个体经营者的政治思想、业务技能和服务水平的培训工作。
4、及时向公司提供分管部门的经营与管理状况分析。
5、负责分管部门须增设施、工具、人员的审报落实工作，做好分管部门之间的协调工作，负责分管部门经理的考核、考评和内部员工的调岗工作。
6、负责突发事件的处理和引导，做好分管部门票据、财物和旅游设施的管理工作。
7、对公司质量管理体系的持续改进负责，协助总经理实施质量方针、实现质量目标，建立自我完善机制，确保服务质量符合游客要求。
8、定期检查记录的准确性和完整性，负责文件控制的管理，对有关文件进行控制，负责组织实施内部审核，负责组织有关人员编写公司质量手册并审核。
9、负责公司大型节庆活动的筹备、策划及演艺活动的组织，做好日常的无偿接待工作。
10、定期检查、指导、纠正和预防措施实施情况，组织评价统计技术应用的有效性。
11、负责确保旅游环境良好，检查安全设施。
12、定期检查有关人员执行作业指导书情况，对旅游项目供方负责管理、检查。
13、抓好分管部门员工的政治、业务学习，社会公益活动的安排、落实等工作。
14、负责公司车辆及通勤车的管理工作。
15、负责公司劳保及常用物品的采购安排工作。
16、总经理不在公司时，根据授权主持全面工作。
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