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招商总监工作职责

时间：2025-03-29 10:47:55 职场我要投稿

招商总监工作职责1

　　1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。

　　2. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

　　3. 负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

　　4. 负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　5. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。

　　6. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　7. 定期召开招商部工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情况;

　　8. 每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的`目标及任务;

　　9. 做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理;

　　10. 积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议;

　　11. 高度服从上级，并严格执行上级指示，为把本部建设成为团结、务实、创新、业绩突出的部门而努力奋斗。

招商总监工作职责2

　　1、负责相关孵化器、科技园的招商工作;

　　2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户主提供服务;

　　3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告;

　　6、根据公司制定的.指标，完成项目的招商工作;

招商总监工作职责_招商总监岗位要求有哪些

招商总监工作职责3

　　职责：

　　1、制定四川片区各项目相关的年度计划、月度计划，制定公司项目的`关键节点计划和配套专项计划;

　　2、对各项目的整体运营周期进行分解，管控公司各个职能部门进行有效配合和协助;

　　3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通，协调;

　　4、组织会议，参与讨论关键节点计划的制定可行性。

　　任职要求：

　　1、工民建、工程类、房地产经营管理相关专业，统招全日制大专及以上学历;

　　2、具有八年以上房地产企业运营计划管理工作经验，熟悉房地产开发及房地产公司运营管理工作;

　　3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力;

　　4、具有良好的职业操守和职业道德素养。

招商总监工作职责4

　　1、负责完成门店采集、推广及招商任务;

　　2、负责执行地推活动的管理制度、流程及执行要求，优化推广方式及活动;

　　3、负责市场调研，分析市场状况，正确做出市场预测，预算，分解目标，制定具体渠道推广方案;

　　4、处理突发事件及客户投诉;

　　5、领导交办的其他工作。

招商总监工作职责5

　　1、全面负责招商工作和团队组建;

　　2、负责整个项目产业规划，商业定位和经营方案制定;

　　3、管理公司各项目商业资产的策划和招商工作，与大客户建立长期战略合作伙伴关系;

　　4、参与公司各地项目的`项目扩展工作;

　　5、统筹推进项目的招商工作，丰富公司产业发展资源，找寻渠道合作伙伴和龙头项目信息或整合优势资源到公司项目内产业园区落地;

招商总监工作职责6

　　1、在总经理的干脆领导下，高效完成各项工作指令。关注、了解家具、建材、地产等行业市场动态，与品牌负责人保持联系，常常沟通，分析行业发展方向，给总经理供应合理化建议，做好业务参谋；

　　2、参加集团制定项目的发展规划，品类布局调整等工作。对商场布局合理性考场及建议调整方案的制定。同时，对商场引进品牌进行监督、审核。

　　3、负责对项目招商部工作，进行指导、帮助、监督、管理、考核，建立招商部有效的`工作体系，实现公司业务规范化管理。

　　4、协调招商部与公司其他部门的工作协作，提高招商工作效率。

　　5、制定部门岗位职责，管理制度，工作目标和安排，督促检查本部门及员工对工作安排的执行和工作目标的达成状况。

　　6、加强内部人员的自身建设，通过学习、培训和不断总结阅历，进一步提高内部人员的管理水平，实现业务招商管理工作的高效率、规范化、系统化。

　　7、完成公司和总经理交代的其他事项。

招商总监工作职责7

　　1、组建专业的产业招商团队，制定产业招商团队的`激励和绩效考核制度;

　　2、负责产业导入与招商体系搭建，把控在服园区的产业发展节奏;

　　3、收集市场信息，分析市场动态，掌握市场需求，提出相应的营销建议及产品开发方案;

　　4、产业调研，分析产业概况，及时掌握产业发展动态;

　　5、制定园区产业发展规划，整合产业资源，打造产业服务平台;

　　6、负责产业园区招商引资工作的具体落实，配合园区入驻企业项目落地;

　　7、分解产业园产业发展规划目标，制定阶段性推进计划，并负责具体实施;

　　8、根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行不断地调整;

　　9、负责建立和维护与政府、媒体等外部公众的关系，获得对项目的长期稳定支持。

招商总监工作职责8

　　职责：

　　1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责；

　　2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略；

　　3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准；

　　4、开拓招商渠道，驾驭并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态；

　　5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同；

　　6、搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战实力和凝合力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。

　　任职资格：

　　1、30岁以上，全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先；

　　2、8年以上相关工作经验，具备街区商业项目招商团队第一负责人工作阅历；

　　3、具有商业生态意识和独立操盘实力，具有两个以上商业项目独立运作的胜利案例；对招商工作思路清楚，熟识招商操作程序和方法；

　　4、高度敬业，剧烈的'事业心和责任感，目标导向和抗压力强；

　　5、具有商业敏感度和推断力，能够深化理解项目产品并挖掘对标商户，擅长商务谈判；

　　6、擅长管理和激励团队，具有良好的职业操守；

　　7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地

招商总监工作职责9

　　职责

　　1、依据公司招商安排组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。

　　2、带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。依据市场状况制定和完善详细的招商策略，并依据实施状况进行调整。

　　3、参加项目前期调研、规划设计、招商定位等工作；并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核方法。

　　4、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作主动性。

　　5、定期做好年度、季度和月度工作总结、工作安排

　　岗位要求

　　1、医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的`招商管理阅历者优先

　　2、德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先

　　3、熟识招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟识相关工作流程，负责对相关工作的全面管理

　　4、为人品质优秀，富有创建性，抗压实力强，擅于激励和培育下属，能带领团队完成目标

　　5、有较丰富的社会资源

招商总监工作职责10

　　负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化;

　　负责公司品牌全国合伙人的招募;

　　建立招商运营专业团队，负责全国渠道拓展、市场推广、店铺运营和培训等;

　　邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;

招商总监工作职责11

　　1. 负责统筹集团整体招商工作，并根据公司发展战略制订公司年度招商销售计划及策略，并组织实施。

　　2. 负责集团招商激励机制及招商手册的编制，根据行业发展趋势及竞争对手招商策略，制定公司各区域的营销方案并督导实施。

　　3、统筹集团招商团队的管理与培训，协调内外资源，带领团队完成业绩指标。

　　4、带领团队做好公司招商渠道的.拓展维护工作，建立公司销售数据资源库，并根据市场趋势，定期发布竞品分析报告及组织招商推介活动

招商总监工作职责12

　　1、负责统筹公司内各项招商管理工作，对招商工作进行整体的把握和部署;

　　2、负责制订各阶段招商计划，部署和安排本部各项工作有计划开展;

　　3、负责购物中心整体规划和楼面布局;

　　4、确定公司的招商定位和经营商品类别;

　　5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争提出应对策略;

　　6、负责制订、分解经营指标，并监督检查执行情况;

　　7、负责完成上级交办的'其他工作任务。

招商总监工作职责13

　　职责：

　　1、负责制定招商(美妆个护/服饰箱包/母婴/家居)策略及执行计划；

　　2、负责主动挖掘客户，实行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务；

　　3、负责公司相关招商会筹备、执行；

　　4、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　5、负责调查市场动态，及时调整品牌；

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上招商经验，有品牌资源及成功案例者优先；

　　2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

　　3、熟悉店铺的`市场运作及营销推广模式；

　　4、具有较强的组织能力；

　　5、具有抗压能力和良好的沟通能力。

招商总监工作职责14

　　职责：

　　1、负责洋码头平台的招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI；

　　2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作；

　　3、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；

　　4、对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性；

　　5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。

　　类目包括但不限于：服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3C数码家电等

　　岗位要求：

　　1、7年以上相关职位工作经验，具备扎实的平台（阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台）招商经验，主导过一线品牌的招商谈判工作

　　2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的'管理，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状

　　3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯

　　4、熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验

　　5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力

招商总监工作职责15

　　1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;

　　2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、执行招商目标，确保招商目标的完成;

　　4、负责招商团队组建，业务的.拓展、员工培训、考核等工作;

　　5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划;

　　6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;

　　7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交办的其他工作任务。

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