行政工作职责范围

　　1、负责运营中心与厂部的.对接工作。

　　2、负责办公耗品管理和营运物品收发工作。

　　3、负责公司的酒烟礼品管理。

　　4、负责公司固定资产管理电脑、打印机、传真机、标签机、幻灯片。

　　5、负责公司食堂饭菜钱统计。

　　6、负责公司文件、名片印制工作。

　　7、负责公司食堂就餐安排。

　　8、负责公司的快递月结洽谈、快递签收发工作

　　9、负责公司桶装水订购工作。

　　10、负责公司考勤、日程数据的统计。

行政工作职责范围10

　　1) 负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等;

　　2) 负责办公用品计划、采购、发放工作;

　　3) 负责车辆管理、调度及日常维护工作，负责对司机定期开展安全教育;

　　4) 负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;

　　5) 负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;

　　6) 负责分公司行政印章的管理;

　　7) 负责落实分公司公文处理程序的`各项规定，确保文件处理时效，做到零差错;

　　8) 负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密;

　　9) 负责分公司的日常接待工作;

　　10) 协助综合管理部经理完成其他临时性工作;

　　11) 完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。

行政工作职责范围11

　　1、负责进行简历的筛选、应聘人员预约、接待及面试，招聘网站维护与更新;

　　2、办理员工入职、离职、转正、调岗等异动手续的办理;

　　3、公司旅游、员工年会、聚餐的策划与筹备，协助上级建设企业文化;

　　4、负责员工的'考勤统计及汇总;

　　5、负责行政办公用品和固定资产的申购、采购、登记、管理，并有效控制成本;

　　6、建设和完善公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理;

　　7、完成领导交办的其它临时性工作。

行政工作职责范围12

　　1、协助公司企业文化建设工作;

　　2、协助公司各类重大活动策划和实施工作;

　　3、协助公司品牌推广、新闻发布等宣传活动;

　　4、负责分公司证件及品牌相关资讯沟通工作;

　　5、负责各公司证件办理、使用、盘点、查验工作;

　　6、组织公司员工培训工作;

　　7、办理政府各类资助项目;

　　8、负责相关政府、行业协会等机构联络工作;

　　9、负责开展公司各类体系的内审、管理评审工作，外审联络工作;

　　10、上级领导交办的其他工作。

行政工作职责范围13

　　1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

　　2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员;

　　3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

　　4、员工考勤管理;

　　5、协助策划与执行公司活动(团建、年会等);

　　6、协助上级完成公司其他事务工作;

行政工作职责范围14

　　1、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议PP、会议纪要等;

　　2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等;

　　3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作;

　　4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作;

　　6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。

行政工作职责范围15

　　1.日常行政事务：客户接待，文件汇签，考勤统计，办公环境卫生，基础设施安全，行政通知传达;

　　2.办公用品领用、行政物资等相关信息登记;

　　3.协助行政主管处理招聘及固定资产统计管理等各项行政综合事务;

行政工作职责范围16

　　1、根据公司发展战略，统筹/规划人力资源的战略部署。

　　2、负责建立并完善人力资源管理体系，(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度。

　　3、负责提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，完善相关的`各项制度。

　　4、负责规范公司行政管理体系，优化公司行政管理的管控模式和执行流程，提高部门行政事务管理水平。

　　5、负责拟定公司各项相关行政管理制度、修订、监督及推行。

　　6、负责公司企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

　　7、负责制定用工风险预防措施，及时处理公司人力资源、劳务用工、员工关系、法律事务涉外等问题。对公司证照、资质年审的及时申报，保障公司经营过程的合规性。

　　8、负责领导交办的其他工作。

行政工作职责范围17

　　1、负责各类物资的'发放、登记、回收;

　　2、做好各类行政物品的采购及管理，固定资产定期盘点;

　　3、进行公司企业文化文章的编写，促进公司企业文化宣传;

　　4、管理办公环境;每天定时巡检;

　　5、定期组织员工活动，安排员工福利，例如生日会、团建活动等;

　　6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;

　　7、不定时工商变更;

　　8、完成上级交待的临时工作;

行政工作职责范围18

　　1、前台接待：电话接待、访客接待;

　　2、快递管理：完成快递签收、登记、通知等，包裹房整理;

　　3、会议室管理：点检会议室相关设施是否能正常工作，有问题及时报修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐;

　　5、负责员工考勤信息管理，处理异常考勤记录，输出月度报表，确保SAP系统考勤数据的准确性;

　　6、行政费用核对及管控。

行政工作职责范围19

　　1、负责公司来访人员的接待和协调安排及各类文件的收发，档案管理工作。

　　2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发;办公设备的维护、故障报修。

　　3、负责总经理办公室和公共办公区域的`环境监督检查。不定期组织对公司的环境卫生和安全办公评比和检查，并对现有措施提出改进建议。

　　4、负责外部联络协调工作，包括但不限子园区物业和公司证照变更管理。

　　5、负费考勤机和门禁的监督管理。考勤机、企业微信的定期更新管理，公司月考勤统计汇总。

　　6、定期策划员工生日、节假日、团建等活动，增强企业与员工、员工与员工间的凝聚力。

　　7、负责公司知识产权相关证书的管理和更新。

　　8、负责公司资质荣誉、专利等知识产权申报的跟进协调。

　　9、 负责各渠道掌握相关行业的各项政策和项目，并发起申报项目评估。

　　10、负责知识产权相关项目的组织协调、跟进和落实。

　　11、上级领导交代的其他临时性任务。

行政工作职责范围20

　　1、擅长团建等活动的组织;

　　2、做好后勤保障工作，负责办公区域物业相关事宜对接，监管办公室纪律;

　　3、负责公司固定资产盘点及统计;

　　4、进行公司行政证照、荣誉及相关政策项目的'申报，以及对外行政事务关系的建立与维护;

　　5、负责公司宣传工作，包括新闻事件的挖掘、文字撰写、图文编排，微信公众号运营、公司官网更新，相关视频的开发和策划。

　　6、完成领导交办的其它工作。

行政工作职责范围21

　　1.根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求;

　　2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的`办理;

　　3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;

　　4.负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表;

　　5.负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费用;

　　6.推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。

行政工作职责范围22

　　1. 办公室的.日常运维，包括前台接待、邮件收发、总机转接、用品订购、费用结算、车辆安排、会务活动支持等

　　2. 办公室安全管理，出入管理以及日常保洁、绿植等环境管理

　　3. 办公室设备设施维护以及资产的盘点与日常管理

　　4. 办公室行政相关规定的宣贯和执行

　　5. 其他与back office相关的现地操作支持

　　6. 其他与办公室运营相关的行政工作

行政工作职责范围23

　　协助销售部门进行日常数据收集及汇总，提供相关报表给管理层及各部门经理;

　　公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;

　　协助各部门物品采购，并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;

　　负责公司及各部门合同管理、供应商管理;

　　负责行政费用的`预算/申请/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效执行;

　　负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;

　　公司外部人员来访接待，会议室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;

　　负责办公室固定资产、设备维护管理;

　　员工福利活动的策划参与及执行;

　　负责分公司办公环境管理、卫生监督，保障办公室干净整洁;

　　按时完成上级交办的其他临时性工作。

行政工作职责范围24

　　1、负责完成公司日常行政事务;

　　2、根据各部门需求，负责办公用品的`采购、发放、盘点等;

　　3、接待公司来访人员，办公环境维护，电话接听，收发信件;

　　4、会议资料的准备安排工作，会议纪要;

　　5、企业文化建设，活动组织;

　　6、办理营业执照年检等事务;

　　7、完成上级交办的工作。

行政工作职责范围25

　　1、负责行政公文草拟、收发、登记、存档、督办;

　　2、负责公司会议接待策划、组织、实施;

　　3、负责公司内外部公文、合同协议的'归档保管工作;

　　4、负责公司及各项目部办公用品、低值易耗品的登记、采购、核查;

　　5、负责公司食堂等后勤服务。

　　6、负责档案管理及用印资料的整理等工作。

　　7、丰富企业文化建设，组织员工团建活动。

行政工作职责范围26

　　1、协助总经理对各部门日常事务的处理，收集、上报各项数据，同时上传下达，及时沟通和反馈各项信息;

　　2、公司制度建设和人事六大模块运作;

　　3、协助总经理对公司进行团队管理，行政人事处版块的'管理和规范，协调推进各部门工作;

　　4、完成副总经理临时下达的任务，对副总经理负责。

行政工作职责范围27

　　1、协助起草和完善行政管理规章制度；

　　2、负责起草工厂行政文件及上报文件，并对文件的及时性、相关数据的准确性负责；

　　3、配合工厂领导组织各类会议等；

　　4、负责厂区发货的及时性以及物流成本的'控制；

　　5、负责外咳嗽崩闯区参观的接待工作？

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