现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的护理院长岗位职责，欢迎大家分享。
护理院长岗位职责1
职责描述：
1、全面负责康复护理院的运营管理，按公司要求完成历年经营效益目标；
2、全面主持护理院的筹建，紧密跟踪护理院项目建造状况（装修、医疗、护理设施配备等）；
3、搭建护理院专业运营管理与技术服务团队，并建立起有效的业务模式、流程和医疗制度的建设；
4、与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”；
5、保持与合同单位、政府部门友好的.合作关系；
6、完成上级领导或公司总部交办的临时性工作。
职位要求：
1、医学、护理学、康复医学、医院管理相关专业毕业，本科及以上学历；
2、40~55周岁左右；副高级以上职称；
3、具有护理院院长经历3年以上或曾担任护理院副院长5年以上经历；
4、有准确的市场分析与拓展经验，有良好的过往经营业绩；
5、熟悉医疗行业相关法律法规，具有较强的沟通协调能力。
6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
护理院长岗位职责2
护理院院长上海由由湖山养老投资管理有限公司上海由由湖山养老投资管理有限公司,由由湖山养老1.配合完成养老院前期筹建工作,包括组织架构确定、工作团队组建、市场调研、运营模式和营销方案确定、管理制度设计等。
2.密切关注养老行业及市场动态,与政府、医院等各方建立良好的关系。
3.全面主持养老院运营管理工作,根据市场需求及公司战略,制订运营目标,跟进落实情况并予以指导改进。
4.培养人才团队,提升整体素质和专业技能,为客户提供高品质的.养老服务。
任职要求:
1.65周岁以下,企业管理、医学等相关专业,八年及以上工作经验,三年以上运营管理工作经验。
2.有养老院院长、运营总监等相关背景者优先。
3.熟悉养老行业相关法律法规,热爱养老事业,有较强的沟通能力、责任心和应变能力。
护理院长岗位职责3
1.配合完成养老院前期筹建工作,包括组织架构确定、工作团队组建、市场调研、运营模式和营销方案确定、管理制度设计等。
2.密切关注养老行业及市场动态,与政府、医院等各方建立良好的关系。
3.全面主持养老院运营管理工作,根据市场需求及公司战略,制订运营目标,跟进落实情况并予以指导改进。
4.培养人才团队,提升整体素质和专业技能,为客户提供高品质的`养老服务。
任职要求:
1.65周岁以下,企业管理、医学等相关专业,八年及以上工作经验,三年以上运营管理工作经验。
2.有养老院院长、运营总监等相关背景者优先。
3.熟悉养老行业相关法律法规,热爱养老事业,有较强的沟通能力、责任心和应变能力。
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