随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的美容院劳务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
美容院劳务合同范本 篇1
一、双方当事人
甲方：（美容院名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（劳务人员姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、合同期限
本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。
三、工作内容
甲方聘请乙方从事美容服务行业工作，工作内容包括但不限于：
1. 美容服务：皮肤护理、面部护理、彩妆、睫毛嫁接、美甲等。
2. 顾客服务：接待、咨询、解答、推销产品等。
3. 行政工作：档案整理、库存管理、销售数据汇总等。
4. 其他工作：根据公司实际情况分配。
四、工作时间和休息
1. 工作时间：乙方的工作时间为每天（8）小时，每周工作（6）天。具体工作时间和休息日由甲方安排，乙方应按照安排工作。
2. 休息：乙方享有每周休息一天的权利。如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付相应的加班费。
五、劳动报酬
1. 基本工资：乙方的'基本工资为（金额）元/月。
2. 绩效工资：乙方绩效考核合格后，甲方将支付相应的绩效工资，绩效工资标准由甲方规定。
六、社会保险
1. 甲方应在乙方入职之日起为其办理社会保险，包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险。
2. 社会保险费用由甲方承担，不得从乙方工资中扣除。
七、福利待遇
1. 工作餐：甲方提供工作餐。
2. 其他福利待遇：具体福利待遇由甲方规定，但应符合国家相关规定。
八、违约责任
1. 如果甲方未按时支付乙方工资报酬或支付的工资出现差错，应及时补齐或者纠正。
2. 如果乙方未能按照约定履行工作职责或出现违反劳动纪律或规定的情况，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解除本合同。
九、其他事项
1. 本合同未涉及的事项，双方应协商一致，可以另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订时生效。
3. 本合同无法履行或者争议发生，应当协商解决。如协商无法解决的，可向劳动争议处理机构申请调解或者提起劳动仲裁或诉讼。
甲方：（美容院名称）
法定代表人：
乙方：（劳务人员姓名）
美容院劳务合同范本 篇2
甲方(聘方)：
乙方(被聘方)：
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，学员合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的`条件下，可续签合同。
一、工作时间：
二、1.甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00;中12：00晚22:00
2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后
即可，离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度：
1.乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;
2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。
三、工资制度：
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具体工资发放：
乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。
业绩超过3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。
项目提成：
基础面部护理2元、精致面部护理10元，局部身体保养5元、背部刮痧2元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12元;
3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;
4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;
5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;
6.每月20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。
7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任;
8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元;
9.卫生不合格扣除2～5元;
10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。
四、工作要求：
1.乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾;
2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;
3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;
4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;
6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。
无特殊原因乙方也不可随意离职。
本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
美容院劳务合同范本 篇3
____________公司根据劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.
一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
(1)固定工资____元/月
(2)绩效工资____元/月
(3)补贴共____元/月
(4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。
(5)完成年销售任务(月度销售任务x 12)，于农历新年前，可获年终奖金
(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(10)签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
(1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
a.工作满一年以上未满三年者：每年5日
b.工作满三年以上未满五年者：每年10日
c.工作满五年以上未满十年者：每年14日
d.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。
(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
(7)乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的`用度。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：
乙方(签署)
盖章：
员工姓名(正楷)
日期：
日期：
美容院劳务合同范本 篇4
一、甲方 ：（雇主）
营业执照注册号：___________
经营地址：____________
法定代表人/负责人：__________
联系电话：__________
二、乙方：（劳务方）
姓名：_________
联系电话：__________
身份证号码：___________
三、合同期限
本合同自___________年____月____日起至_____________年_____月____日止。如无特殊情况，本合同到期后，甲乙双方同意自动终止。
四、工作内容
乙方应按照甲方的规定，履行以下职责：
1.完成甲方所分派的各项美容服务工作；
2.按照甲方要求参加各项培训、考试等；
3.勤奋、认真、努力工作，遵守美容行业的相关规定；
4.按照甲方规定通过各项考核，维护和提高个人职业水平和业绩。
五、工作时间
1.乙方的工作时间为: 上班时间为每天___时____分，下班时间为每天___时___分，每周休息日为________；
2.如遇特殊情况需要变更工作时间，应提前与甲方协商并经甲方同意。
六、工资及福利
1.乙方月工资为RMB________，具体因个人业绩、岗位职责或工作时间等因素而异。
2.乙方的工资应在每月_____日前支付给乙方，支付方式应当是银行转账或现金支付，并给予相应的`工资条。
3.甲方将足额缴纳乙方的职工社会保险和住房公积金。
七、保密及知识产权
1.乙方在服务过程中所掌握的甲方机密和技术资料，不得泄露或用于不正当的商业竞争活动。
2.乙方在服务中所产生的著作权、专利权等知识产权属于甲方所有。
八、解除合同
1.本合同期满，经双方协商可以继续延长合同期限。
2.因故需要解除合同的，应当提前一个月书面通知对方，经双方协商或按照法定程序进行处理。
九、适用法律
1.本合同适用中华人民共和国相关法律法规；
2.本合同条款若与相关法律法规冲突，以法规为准；
3.未尽事宜，按照双方协商处理。
十、附件
1.身份证复印件：1份
2.毕业证书复印件：1份
3.健康证明：1份
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（雇主）：签字：_________日期：______________
乙方（劳务方）：签字：_________日期：______________
美容院劳务合同范本 篇5
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务
(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的.义务。
(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
(6)在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。
四、合同的终止
(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金___元。
(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。
(四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：
1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
(五)下列情况，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
七、附则
(一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请__区劳动仲裁部门处理。
(四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。
公司名称(签章)：___员工姓名：___
负责人(签章)：___身份证号：_____
身份证：___户籍地址：___
___年___月___日
【美容院劳务合同】相关文章：
美容院劳务合同06-13
美容院劳务合同【通用】07-23
(热门)美容院劳务合同06-22
【集合】美容院劳务合同07-23
美容院劳务合同（优秀5篇）06-15
（精）美容院劳务合同7篇07-22
美容院劳务合同5篇【合集】06-22
【荐】美容院劳务合同5篇06-22
连锁美容院临时劳务协议10-19