一、这些情况下，你很难转行成功
（1）只是听说新的行业很有市场
就像我前面说讲的，当你的职业进入疲劳期的时候，你正在对你现在的企业厌烦和厌恶的时候，突然听别人讲，某一个行业很赚钱，某一个行业很有意思，结果你在对这个行业根本不知情的情况，或者说不了解的情况下，就盲目的进入，进行了转行，这个时候你不转行则罢，一旦转行后，你做的不是那么得心应手，并且新的行业也不像你之前所想的，到那时候等待你的除了后悔，还有失败，所以在决定转行之前你只是听说，某项行业生意好做，就盲目的进行转行，那么你转行的结局只能是以失败而告终。
（2）没有新行业的相关工作经验
看到这句话，相信各位对这一点都理解吧，可在现实的生活中，很多人往往对新行业也没有相关的工作经验，但就是凭着自己的感觉走，凭着自己的喜爱走，结果到了新的行业，在没有任何的工作经验的基础上，就盲目的介入了，进去以后发现自己根本无法胜任新行业的工作，新行业的工作也不是之前想象的那样简单易操作，到那个时候等待你的转行失败，同时还有你转行后悔。所以在转型到行业之前，如果没有新的工作经验，就建议您三思而后行。
（3）没有对转行抱有确定的决心
最开始很盲目主要是看到其他行业工资高前景好就想要转行，主要就想哪行挣得多就去哪行！这导致广泛涉猎了很多领域，浪费了很多时间。所以当你有转行的想法时要做充足的可行性评估，通过了解找到自己适合的领域。
（4）转行过度追求薪酬
在转行之前还有种现象，那就是很多人在转行之前只是单一的奔着薪酬去的，说直白点也叫薪酬第一为原则，根本不考虑薪酬背后的因素，也更不考虑自己是否适合？结果盲目的进行了转行，到了新的行业以后才发现新的行业除了薪酬高，相关的福利却没有，该行业的前景也黯淡等，还有一种情形是，到了新的行，却发现新的行业对自己的职业发展非常有利，并且还有可能严重的影响到自己的职业发展，到了这个时候，你转行就转进了坑，同时也说明了你的转行是失败的。
二、正确转行的技巧及方法
（1）确定目标
转行前的焦虑，主要来源于只知道自己想要转行，却不知道自己转行后，想要做什么。如果明确自己之后的职业目标，相当于已经成功了三分之一。而之后，阅读了大量的职场案例，确定目标不妨以自己的兴趣爱好为导向，或者直接借助资本的导向标，选择朝阳行业、新兴行业。
（2）对外多链接，同频共振
人类是一种群居动物，人类文明之所以发展，在于学会了沟通与思考，因此我们如果想提升自身的能力，要学会多去做人脉的链接！互联网时代，社群的出现，提供给我们更多人脉链接的机会，我们在业余时间可以根据兴趣爱好通过各类社交平台，参与线下活动沙龙，在这些同频的交流当中丰富自己，影响他人，从而提升价值！在职场工作的业余时间，我们需要多走出去，别固步自封，职业精英都是在不断的交流学习中进步，而且机会往往就藏在你的社交当中。
（3）达到目标的路径
很欣赏晚清官员曾国藩，他曾经说过一句话，；“凡事预则立不预则废”，时至今日，认为还是非常有道理的。有了目标之后，确定如何达到目标，进入目标行业，了解目标岗位职责，就是重中之重了。考取相关岗位证书或者学习相关行业岗位的课程，都不失为好的选择。
（4）积极学习阅读，破除思维定式
阅读是最低价，但最有效的投资自我的手段，大部分能够成功的人，看的书一定不会少，即使原来文化不多，但后续一定会努力读书增值自己，这样才能在不断的竞争中取胜！因此，我们空闲下来时，多点看书，在名人的传记或者著作中，思考自己的不足，培养良好的思维习惯，在长时间的增值下会逐渐找到和认清自己的人生方向，很多时候我们遇到的问题，都可以在书中找到答案。正所谓，善思则明。
（5）投石问路
积累了目标行业、岗位的相关知识后，就可以试着投几份简历，然后练习面试技巧，必能如愿，顺利达到进入目标行业。
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