在工作期间开玩笑要注意的事情

时间:2023-09-23 14:09:53 职场 我要投稿

  在工作期间开玩笑要注意的事情,同事之间开开玩笑实属平常,但没谱的玩笑,却会导致意想不到的严重后果,现在分享在工作期间开玩笑要注意的事情。

  在工作期间开玩笑要注意的事情1

  上司的玩笑不能开

  不管你是想要和领导亲近,还是在和领导聊天,切记:领导永远是领导,不要期望在工作的时候能和其成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与领导开玩笑。这是一种职业素养。

  同事的缺陷也不能当做玩笑

  拿同事的缺点开玩笑就很容易让他当做你是在嘲笑他,这只会适得其反。你以为你很熟悉对方,随意取笑对方的缺点,但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽,倘若对方又是个比较敏感的人,你会因一句无心的话而触怒他,这就是工作期间开玩笑要注意的事情。

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  和异性同事开玩笑要有度

  切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说黄色笑话,这会降低自己的层次,你的.异性同事也会感觉尴尬,这样就很难收场了。和异性说话的方式反映了你的修养。偶尔在办公室开个玩笑能缓解紧张工作的气氛,异性之间玩笑亦能让人缩近距离。

  其实在工作场合适当开开玩笑是非常有益的,会让疲劳过度的同事们感到放松,会让他们对工作保持新鲜感,但是千万不要过度开玩笑,我们要知道什么是工作期间开玩笑要注意的事情。

  在工作期间开玩笑要注意的事情2

  观点一

  有助调节工作氛围

  “适当的开玩笑可以起到融洽关系的作用,会开玩笑的人能在欢笑中让同事对他产生亲切感。”蜜桃是沪上一所高校的辅导员,她表示,自己所在的职场环境相对单纯,同事间经常互相开玩笑,相处也很自然舒服。

  她认为,倘若一家公司里的同事间可以相互开玩笑,那就证明这间公司里面的氛围很不错。“虽然有没有什么勾心斗角的事我们是不知道,但就从这方面来看的话,里面有些同事应该还是挺好相处的。”

  在互联网企业工作的职场人张灵也对这一观点表示认同,她直言,别管同事交往是否真心实意,一个公司里的员工可以经常互相开玩笑,起码表面上的气氛不错,相比较之下,自己更倾向于和能互相开玩笑的人做同事,也更愿意在能接纳玩笑氛围的公司上班。

  上述两名职场人认为,性格幽默、语言诙谐的人往往在同事中非常受人欢迎,因为他们可以创造出一种轻松愉快的交际氛围。不仅如此,在很多时候,幽默的语言或者是一个轻松的玩笑,还能够消除同事之间的尴尬,作用非常明显。除此之外,有事没事开个玩笑能够拉近相互之间的距离,增进同事之间的感情。

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  观点二

  因人而异,把握分寸

  有观点认为,在职场中,开玩笑固然起到了调味品的作用,但是和同事开玩笑一定要注意把握好度,千万不要过头。

  首先,玩笑不能见人就开,不要以为一个玩笑甲能接受,乙就一定能接受。每个人的性格、心情、承压能力等都不相同,因此对玩笑的接受程度也不相同。一般情况下,男性最好不要轻易与女性开玩笑,后辈也不要同前辈开玩笑,下级也不适合与上级开玩笑。即使是在同事之间开玩笑,也应该注意对方的性格特征等,再决定是否与之开玩笑。

  另外,很多人开玩笑时不注意玩笑的内容,比如以同事的生理缺陷开玩笑,或者是望风捕影“八卦”男女同事之间的关系等低级、不负责任的行为,都属于格调低、内容不健康的玩笑,是不应该在同事之间的玩笑中出现的。

  最后,任何人在与同事开玩笑时,都要注意场合。比如说,当你的同事正在专心致志地工作或者学习时,就不应该与之开玩笑,分散其精力;出席一些比较重要、严肃的场合时,也应该避免开玩笑,包括会议时也最好不要打闹嬉戏,否则很容易引起一些不必要的误会。

  总而言之,持上述观点的职场人认为,开玩笑不是不可以,但玩笑开的不恰当,那就不只是一句笑话这么简单了。不同的.人对待同一句玩笑话,会有不同的认识,有的人会一笑了之,而有的人则会当真。因此,在职场环境下,同事间互开玩笑,还需因人而异,把握好分寸和尺度。

  观点三

  影响工作效率,增加人际矛盾

  一天8小时的工作制,意味着一个人要在一个地方呆很久,有时候跟同事说说话可以放松心情,但有观点认为,很多职场人爱开同事的玩笑,这并不是好事。

  “很多同事都喜欢跟自己身边的人聊聊八卦,谈谈一些琐碎的事情,在我看来这是一件很正常的事情,有时候还能减轻工作的疲惫,心情更加愉悦,工作的效率更高。但是如果是同事之间开玩笑,就并不是一件好事,如果说错的话,问了不应该问的话题,那场面就会异常的尴尬,同事之间的情谊还多了一份矛盾。”

  在一家国企工作的职场人朱先生表示,他能够理解同事间想要拉近彼此距离的初衷,但他并不认可通过玩笑的方式来达到目的。

  “并不是每个人都能接受你的笑话,有些人表面和你一起笑哈哈,实际上心里对你的玩笑并不满,只是不好意思说,甚至可能会默默记在心里,日积月累引发矛盾。”他说。

  此外,朱先生始终认为,玩笑不应该出现在任何有关工作的场合里。在他看来,爱开玩笑者大多口无遮拦,这不仅会造成同事关系紧张,也会影响个人工作效率,降低个人职业形象。

  总之,与朱先生持类似观点的职场人普遍认为,在职场中,要注意所在的场合和对象,工作中语言尽量职业化,做到有效沟通,简明得体,以开玩笑的方式拉近同事之间的距离,大可不必如此。

  观点四

  特殊工作环境下不宜开玩笑

  在工厂里上过班的职场人一定很熟悉厂区内的工作守则,其中有一条就是不能和同事打闹嬉戏。那么,在车间内为什么不能追逐打闹,容易造成什么后果?

  在电子厂上班的卓越分享了自己在厂里上班的所见所闻,他表示,在车间上班的规矩特别多,其中有一条就是必须严肃对待,工人在车间只允许讨论工作上的事情,不能追逐打闹。“工人之间在上班时候互开玩笑,嘻嘻哈哈的,绝对是不允许的,组长看到了就要扣分罚款。”

  卓越解释,工厂此规定,一方面是怕工人之间开玩笑、打打闹闹,影响大家的工作氛围,另外一方面,如果部分车间是那种比较危险的,需要用到机器之类的,类似玩笑打闹很容易受伤。

  的确,有些职业的工作环境较为复杂,且有一定危险性,如果随意开玩笑、嬉闹可能会造成不必要的伤害,和无法挽回的严重后果。

  “大家在休息的时候开个无伤大雅的小玩笑,有利于活跃气氛,但是在特殊工作环境下,如果玩笑开过了头,那就是为安全生产埋下隐患,”朱先生指出,经常看到新闻,在工作时间内,工作场所,因同事之间开玩笑造成人身伤害,他表示,这些意料之外的伤害都是由于粗心和无知所导致,本可以避免。

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