职业素养心得体会

时间:2024-07-25 14:10:25 职场 我要投稿

  从某件事情上得到收获以后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以不断更新自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编为大家整理的职业素养心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职业素养心得体会【精品15篇】

职业素养心得体会1

  都市类报纸已经成为广大市民与外界沟通、联络、表达主张的主渠道,成为市民群众认识世界、辨别是非、判断真伪、支配言行的重要依据。都市类晚报的新闻编辑,其价值判断会潜移默化地影响社会大众的思想意识,改变或重塑人们的价值观,他们的职业素养可能会影响到社会发展的方方面面,小至个人,大到地方甚至国家利益。这些编辑肩负着重要的历史使命和社会责任,保持优秀的职业素养是非常重要而且必要的。

  编辑是随着报纸的诞生而出现的,对于都市类晚报来说,编辑部门在纸媒的生产系统中处于核心位置,编辑工作在媒介运作中具有及其重要的地位。新闻编辑部门是都市类晚报报生产系统的设计和决策中心,是都市类报纸生产系统的指挥和调度中心,是单个新闻产品的加工和组装中心,是该报纸生产系统与报纸销售系统相互联系的重要枢纽。

  通俗地说:新闻编辑工作是对新闻传播活动的“总指挥”与“总设计”,是对新闻传播活动的“集大成”和“总把关”,是对新闻素材的“再认识”和“再创作”。面对越来越庞大的海量信息和越来越多的同质新闻,新闻编辑策划、整合、取舍新闻的能力和作用,以及各项沟通协调能力都显得越来越重要。新闻编辑应该具备和保持以下职业素养:

  1.都市类晚报编辑应具备的职业道德水平

  健康的职业道德是新闻编辑应该具备的最基本的职业素养。要使新闻稿件真实、公正、及时,得到读者的良好口碑,就得要求都市类晚报新闻编辑有强烈的事业心、责任感和职业道德。要求编辑们兢兢业业,精心编稿,一心扑在工作上。编辑队伍的思想不能保守,要敢于创新,支持记者写好稿,努力贴近读者需求,坚持正确的舆论导向,紧紧跟上时代步伐。更不能因为经济上的诱惑而丧失做一个新闻编辑应有的职业道德感,都市类报媒的编辑是要为广大市民读者说话的,不能成为有钱人的傀儡。

  都市类晚报大多数都是当地党报的附报、子报,在内容选编上当地党报党刊的补充,对于读者群体的阅读口味地调节。因此,其编辑群体除过具有锐意创新的思想外,还必须牢牢把握正确的舆论导向,坚持弘扬主旋律,大力宣传健康、先进的思想文化,坚决反对和抵制思想文化市场化、自由化和庸俗化、片面追求报刊“卖点”的错误倾向。编辑队伍要防止干扰主旋律,以致产生消极影响。一个优秀的编辑,必须树立全心全意为人民服务的世界观和事业观,保持和发扬清正廉洁的工作作风;要做到不搞特殊,不谋私利,自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想的腐蚀,反对“有偿新闻”“有偿不闻”等不正之风。中宣部倡导的“走、转、改”活动不仅仅是记者群体要践行的,编辑还要深入生活第一线,在热情讴歌人民群众伟大创造力和奉献精神的同时,敢于揭露和批判社会腐败现象与一切不正之风,坚持真理,真正把舆论监督落到实处。新闻编辑要提高自身的职业道德,做到诚实、公正、与时俱进。只有这样,才能真正担负起宣传政策、反映社会、引导舆论、传播新闻、介绍知识、开展监督的社会责任。

  2.都市类晚报编辑还应具备一定的政治理论水平

  都市类晚报编辑必须具有很强的政治敏锐性和政治鉴别力,具有高度的政治责任感和理论水平。编辑队伍要从思想上、政治上自觉与党中央保持一致,讲政治,讲大局,杜绝在党性原则、政治立场和舆论导向上出问题。某些都市类报刊编辑,选稿时喜欢追求吸引读者眼球的信息,追求所谓的“影响力”、发行量,曾因一度出现技术乃至政治问题而造成恶劣影响。归根结底,是因为新闻编辑人员的政治敏锐性与洞察力不强,总编辑的把关力度不够。一名合格的新闻编辑,必须具有清醒的政治头脑,任何时候都不能忽视其政治敏锐性与政治鉴别力。新闻编辑发布的信息较之其他类型的编辑所发布的信息具有覆盖面广、即时性强、信息量大等特点。新闻编辑在发布信息时,稍有不慎,出现某种政治纰漏,将会造成非常大的负面影响。这就要求新闻编辑员在思想上,要有高度的政治责任感,不断强化自己的社会责任意识,提高自己的思想政治素质。特别是在有关政治的新闻报道时,政治的敏感性更是不可缺少,必须具备较高的政治理论水平。

  3.都市类报媒编辑应具备新闻策划能力和大型专题报道水平

  编辑应该具备对信息进行预先组织和重组的能力。新闻策划能力,是编辑在日常工作中对于重要新闻信息的预见性挖掘,策划报道方向、采访角度、并组织记者深入采写的过程。在市场经济条件下,新闻编辑的选题策划本质上是基于科学技术发展信息、市场信息等众多信息的一种创造性活动。只要能用敏锐的眼光去感受、理解社会、政治、经济、教育、生活方式、市场变化等各个方面的现象,选题策划就有了用之不竭的源泉。大型专题报道是编辑突破自身媒体的采访力量,利用外媒(包括网络资源),围绕一条新闻主线的进行信息重组,即编辑的“改稿”工作。对于空洞无用的事实,编辑要对其进行删减,以保证稿件的`精练。对于内容较浅的稿件新闻编辑员就应该对报道内容进行从而达到主题的深化。新闻编辑应把好稿件导向关、事实关,除此之外应下功夫钻研编辑业务,努力提高专业水平。

  4.不仅具备文化知识水平,还要拥有较高的专业水平

  编辑应该具备较高的文化知识水平,这样才能在信息纷繁的时代游刃有余。当前,人类知识的增长非常迅速。有研究表明,当今人类知识量的增加,每5年就翻一番。而且多种学科相互交叉、相互渗透、相互包容,这些因素影响着都市类报媒的内容,制约着编辑的文化知识结构。知识更新的速度越来越快,相应对新闻编辑员文化素质的要求也越来越高,他们不仅要学习自己本专业的知识,还要不断跟上知识更新的步伐,不断更新自己的专业知识,跟上时代步伐。作为一名新闻编辑,一定要做到知识面广,不断用人类最新的文化知识充实自己,力求做到既有牢靠的专业知识和理论功底,又具备广播的多学科知识,具备较高的文化知识水平。新闻编辑必须具有扎实的专业知识与技术技能。新闻编辑对学科专业知识不能浅尝辄止,应该融会贯通、得心应手,对稿件中存在的错误和问题及时察觉。新闻专业水平还表现在新闻编辑发现重大选题的政治敏锐性与娴熟的写作表现技法上,要从社会众多纷纭的复杂现实生活中提取能宣传人民、教育人民的素材,并能把选取的题材以新颖独特、为人民群众所喜闻乐见的表现形式表现出来。这就要求新闻编辑应该具备较高的专业水平,以适应新闻编辑工作的需求。

  5.编辑还应具备良好的个人品格

  编辑应该具有甘为人梯、甘做嫁衣的品格,因为编辑工作就是为别人做嫁衣的工作。在新闻活动中,记者在外采访,接触许多的新闻人物或者新闻事物。而编辑队伍,其工作性质决定了大部分工作时间在编辑室。忍受不了寂寞,就成不了新闻编辑。甘于寂寞,并非指新闻编辑的心理个性都是内向的、孤僻的,而是具有活跃的思维和刻苦耐劳、尊重他人劳动的品格。新闻编辑在新闻活动中的作用非常重要,能承担委屈的度量也是不可缺少的一种品格,新闻编辑员应该具备较高的个人品格。

  对于都市类报媒来说,其编辑队伍的职业素养,不仅事关新闻报道质量的高低与读者的认可度,更关系到新闻队伍实力、尊严乃至报媒生存问题。必须不断提高编辑群体的职业素养,培养和造就一支思想过硬、专业扎实、真抓实干的高素质新闻编辑队伍,以适应新时期日趋激烈的市场竞争,为全党全国工作大局提供强有力的精神动力、智力支持和良好舆论环境,为社会主义文化事业的发展做出更大贡献。(作者彭坤系《西安晚报》社要闻部编辑)

职业素养心得体会2

  职业素养是一个人在工作场所中所展现的一种综合能力和综合素质,包括综合知识、综合能力、综合素质等方面。在我的职业生涯中,我深刻体会到了职业素养的重要性。通过努力工作和不断学习,我不断提升自己的职业素养,取得了一些成绩,并从中得到了一些宝贵的体会。

  首先,要独立思考和判断。在工作中,我们常常面临各种各样的问题和挑战,需要我们迅速做出决策和判断。这就要求我们具备独立思考的能力,不仅要考虑到自身利益,更要考虑到团队和公司的长远发展。而且,当面临新问题时,我们要学会自主学习和充分调研,以便能够做出明智的判断。

  其次,要保持良好的.沟通能力。在工作中,沟通是非常重要的,只有与同事和上级保持良好的沟通,才能够顺利完成工作并取得良好的工作效果。我曾遇到过一个案例,当时我负责一个项目,但是因为没有与同事及时沟通,导致项目出现了问题,最终影响了整个团队的工作进展。从那以后,我意识到良好的沟通能够避免不必要的麻烦,提高工作效率。

  再次,要有较强的团队合作精神。在现代社会,工作往往需要团队合作来完成。一个人的能力再强大,也难以胜任所有工作。只有通过团队合作,才能够发挥每个人的优势,互相补充,共同达到更好的工作效果。我曾经参与过一个团队项目,在项目中,我认真履行自己的职责,积极配合团队合作,最终我们成功地完成了项目。通过这次经历,我明白了团队合作的重要性,也学会了与他人和谐相处。

  另外,要有扎实的专业知识和技能。在一个职业中,专业知识和技能是基础,是我们保持竞争力的重要保障。只有不断学习和提升自己的专业知识和技能,才能够适应不断变化的工作环境和需求。我一直坚持学习新知识,提升自己的技能,比如参加培训课程、参与行业交流会等。通过不断学习和实践,我不仅在工作中展现出自己的能力,也得到了同事和上级的认可。

  最后,要保持积极的工作态度和职业道德。一个人的工作态度和职业道德决定了他在工作中的表现和发展。只有保持积极向上的工作态度,才能够持之以恒地做好自己的工作。同时,职业道德也是重要的,我们要始终恪守职业操守,遵守公司的规章制度,维护公司的形象和利益。我始终坚持以诚信为本,在工作中注重保持职业道德,从而得到同事和上级的信任和赞许。

  总之,职业素养是一个人工作中必不可少的一部分。通过独立思考和判断、良好的沟通能力、团队合作精神、扎实的专业知识和技能、积极的工作态度和职业道德等方面的努力,我在工作中逐渐提升了职业素养,取得了一些成绩。但我也深知,职业素养的提升是一个持续的过程,需要不断学习和修炼。我会继续努力,不断提升自己的职业素养,为个人和公司的发展做出更大的贡献。

职业素养心得体会3

  前短时间,我有幸参加了由杭州时代光华安排的赵菊春老师的职业态度与敬业精神的培训学习,使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的认识,质量是企业的命脉,提高产品质量意识,提高全员素质,生产出合格产品,企业才能开展壮大!

  我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大,某个环节出现一点过失都要给企业带来不良影响和损失,需要踏踏实实、认认真真、任劳任怨的去做,在工作中难免有挫折、有烦心,如果喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平气和面对一切,用心想、用心做,战胜困难,方法总比困难多。

  企业给了我们舞台,我们选择了,就要忠实于自己的选择,义无反顾得担当,这就是责任!要拥有一个积极向上的心态,懂得珍惜,怀着感恩的心,努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办,多多学习。

  “快乐的钥匙把握在自己的`手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了生活及工作的态度,职业素养告诉我们,工作的态度不是今天或明天,而是一种职业的信仰,做好自己该做的事情是无可非议的,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

  阳光心态是一种安康的心理,喜悦、乐观向上、愉快、生机勃勃、沉着冷静是一种精神优势和无形的力量!它会激发主动性、创造性、积极性!我们必须有好的心态面对人生,才能幸福快乐! “上班时间求生存,下班时间求开展”很明确的指出了我们要走的路,要不断的学习,充实自己,细节决定成败。

  每一位职业人士都必须明白的。面对障碍,出现“”行为、情绪与情感,这是自然的表现。然而,我们不能以此为借口,给我们带来危害,而是要掌握一些方法,增长智慧,以阳光心态看待工作和生活,以促使自己能从“行为”转向“积极行为”,使自己与企业获得双赢。

职业素养心得体会4

  一个优秀的职业教师,不仅要在本专业领域掌握高于常人的知识积淀及学习造诣,同时也要务求及时了解当今科学发展的最新进展,洞察当今社会发展的最新动向,不断的将这些新知识的融入我们的教学体系中,这与社会的普遍发展规律是一致的'。

  面对日新月异,瞬息万变的社会,只有不断开拓发展的思维及与时俱进的知识更新才能适应。

  《教师职业素养》从某种意义上来讲其实是对一个教师职业发展理想化的要求,也许没有谁能够在所有的方面做到十全十美,但是我们却可以在平时的教学过程中不断的向着这一完美的终极目标不断完善自己!

  这也是我们身为一名教师所必需努力去做的!

职业素养心得体会5

  随着社会的发展和进步,人们对于教育的期望也越来越高。不再满足于传统的知识传授,人们开始关注学生综合素质的培养,更加重视学生的核心素养。核心素养是指在知识基础上形成的一种综合能力,包括思维能力、表达能力、创新能力、合作能力等。在过去的学习和生活中,我也逐渐认识到核心素养的重要性,并对自己的成长有了更深层次的体会和感悟。

  首先,核心素养不仅仅是知识,更是全面发展的表现。过去,我们常常只重视知识的掌握和记忆,在学习中往往只抓重点而忽略了对其他方面的培养。然而,随着对核心素养的认识的深入,我意识到只有在全面发展的基础上,我们才能更好地应对各种各样的问题和挑战。例如,思维能力的培养可以帮助我在处理复杂问题时思路清晰,表达能力的提升可以让我更好地与他人沟通和交流,创新能力的发展可以激发我的创造力和想象力,合作能力的加强可以使我更好地与他人合作完成任务。这些核心素养的综合应用可以让我在学业和职业发展中更加顺利和成功。

  其次,核心素养是通过实践和锻炼而得到的。只有在实际生活中不断地锻炼和实践,我们才能真正理解和掌握核心素养。在学校里,我参加了一系列的活动和课程,例如学校的辩论赛、模拟联合国等。通过这些实践,我学会了思考问题和分析问题,提高了我的思维能力。同时,我也在团队合作中发现了自己的.不足之处,通过与他人的合作和互动,我逐渐提高了我的合作能力。通过实践和锻炼,我的核心素养得到了有效的提升。

  再者,核心素养的培养需要长期的坚持和努力。人的素质是可以通过培养和训练得到改变的,但这是一个长期而艰难的过程。培养核心素养需要我们的坚持和努力,不能轻易放弃和懈怠。在学习和生活中,我经常会遇到各种各样的困难和挑战,但我始终坚持不懈地努力着。通过多次的失败和挫折,我发现只有坚持下去,才能真正地改变和提升自己的核心素养。正是因为坚持和努力,我的核心素养得到了不断的提高和完善。

  最后,核心素养的发展需要不断地自我反思和调整。在核心素养的培养过程中,我们需要不断地自我反思和调整自己的学习方法和行为方式。只有这样,我们才能更好地理解和掌握核心素养,使其成为我们的自然习惯。例如,在学习中,我经常会反思自己的学习方式和效果,寻找不足之处并进行改进。同时,在日常生活中,我也会反思自己和他人的交流方式和效果,通过调整自己的行为方式,不断提高自己的表达能力。通过不断地自我反思和调整,我发现自己在核心素养上有了明显的进步和提高。

  综上所述,核心素养的培养是一项非常重要的任务,通过对核心素养的理解和实践,我深刻地体会到了它的重要性和意义。在学习和生活中,我将坚持不懈地培养自己的核心素养,努力在各方面都取得更好的成绩和表现。我相信,只要通过不断地努力和追求,我一定能够在核心素养的发展上取得更大的突破和进步。

职业素养心得体会6

  职业素养是现代社会中一个重要的素质,它包含了工作态度、职业道德、自我管理等多个方面。但在工作中,我们有时候往往把眼光过分地关注在了自己的收获和付出上,忽略了身边的一切,包括我们的职场。然而,当我们转变视角,学会感恩职业素养时,我们会发现职业生涯变得更加美好和有意义。

  职业素养是一种综合能力,它包括了严谨的工作态度、高尚的职业道德、良好的团队合作能力等。严谨的工作态度代表一个人对工作的重视程度,做到每件事情都尽善尽美;高尚的职业道德体现了一个人的品德修养,做到守信用、做好事;而良好的团队合作能力能够帮助一个人更好地与他人合作,实现共同的目标。这些职业素养无论是对个人还是对团队来说,都是至关重要的。

  回望职业生涯的点点滴滴,我深深感受到了自己的成长与收获。每一次的工作经历都是对自己能力的锤炼和提升,每一个项目的顺利完成也是对自己能力的认可和肯定。在面对挑战和困难时,我能够坚持不懈地努力,也能够从中学到宝贵的.经验和教训。这些成就和收获都是我职业生涯中的财富,我要感恩自己的努力和智慧,不断追求更好的自己。

  在职场中,我也深深地感受到了身边同事的支持与帮助。无论是在工作中遇到的问题还是个人生活中的困扰,他们总是愿意倾听和给予帮助。他们的理解、鼓励和合作都让我感受到了团队的温暖和力量。除了同事,我也要感恩身边的环境,这个设施齐全、氛围融洽的工作环境为我的成长和发展提供了重要的条件。因此,我要珍惜身边的这些人和环境,努力为他们带来更多的回报。

  感恩职业素养是一种良好的心态,也是一种积极的力量。通过感恩,我能够更好地认识自己,提升自己的综合素质;通过感恩,我能够更好地与他人合作,实现共同的目标;通过感恩,我能够更好地面对困难和挑战,从中学到更多的经验和智慧。因此,我决心继续保持感恩的心态,不断提升职业素养,为自己的职业生涯注入更多的正能量。

  感恩职业素养是一种正确的职业态度和职业观念,它可以帮助我们建立正确的职业道德和职业行为准则,以更好地开展工作。在职业生涯中,我们要感恩自己的成长和收获,感恩身边的同事和环境,保持感恩的心态,并持续提升自己的职业素养。只有通过持续的努力和感恩,我们才能在职业生涯中取得更大的成就,实现更多的价值。

职业素养心得体会7

  职业素养课程是近年来教育领域的一个热门话题,在当前急速发展的社会中,做好职业素养教育已经成为必要的事情。初步了解了一些职业素养的知识后,我决定深入学习,便报名参加了职业素养课程。在这门课程学习的过程中,我收获颇丰,具体的体会如下。

  第一段:职业价值观的培养

  在职业素养的课程中,值得我深思的是价值观的培养。通过老师的讲解和案例分析,让我明白了做人和生活的理念,也理解了为什么需要学习职业性质。同时,我还明白了职业化发展和本身的职业要求之间的关系,从而感受到对自身未来职业规划的必要性。这些知识的掌握,让我更加明确了自己需要做什么才能够在工作中有更好的表现,同时也为我今后的职业发展提供了很好的'思路。

  第二段:职业技能的提升

  职业素养课程中,老师介绍了许多与职业技能提升有关的内容,如如何高效率地检索文献,如何制定一个简单而明确的计划等等,这样的掌握对我今后的工作非常有益。在此基础上,我还学习了许多职业技能,如如何正确地认识自己、提高沟通能力和处理事件的能力等等。我相信这些技能不仅对于我当前的工作非常有帮助,也会对我未来的工作产生长远的价值。

  第三段:职业规划的意义

  职业素养课接下来的一个内容是职业规划。在这一部分的学习中,我们深入分析了职业发展的模式,了解了自身的职业价值和重要性以及自己的未来方向。在这个环节的学习,让我明白了自己的优劣势,也让我清楚了需要哪些能力来实现自己的职业愿望。我认为职业规划的意义在于,它可以帮助我们在未来的职业生涯中取得更好的职业发展。

  第四段:总结

  在这门课程中,我收获颇丰。经过课程的学习,我学会了如何更好地规划自己的职业生涯,提升自己的职业素质和技能以及发展自己的职业规划。我认为这门课程并不只是提高个人职业素质的一种方式,同时它也是一项重要的教育事业,可以帮助我们更好地理解职业中的本质和价值,同时也提醒我们在职场中遇到的各种挑战。总之,这门课程是我所有课程中最有收获的一门课程之一,我会一直珍惜这门课的知识和经验,继续不断地挖掘自身的潜力和能力,在工作和生活中不断地取得更好的进步。

职业素养心得体会8

  通过学习职业素养,下面有几点收获:

  一、通过学习职业素养,了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容,深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业素养修养,逐步养成良好的职业素养习惯,把自己熬炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

  二、通过学习职业素养,使我进一步增加了责任感,明白自己的工作职责和工作任务,增加了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增加。尽管这次职业素养培训课时短,但觉得这次职业素养学习的辅导老师对职业素养学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动好玩,使我深刻领会学习职业素养的重要性和必要性,增加搞好本职工作的信念,也是一次加强职业素养修养,提高自身职业素养难得的学习机会。

  三、通过学习,使我更加喜爱以后的工作,树立搞好本职工作的信念。

  通过学习,要在今后工作当中,结合社会主义荣辱观教育,把职业素养行为规范牢固树立起来、自觉践行开来,一定要模范带头把职业素养行为规范和社会主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容,贯穿于实践工作生活中去,体现在经济社会生活的各个方面,把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜;树立和践行社会主义荣辱观,以身作则,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者;要在站务员工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚;在平凡的岗位上勤奋工作,以一流的标准创一流的业绩,为人民服务,为社会主义事业奋斗终身。 “一个人原来的能力大小并不重要,而他的学习能力、悟性能力则是特别关键,不擅长学习的人或学习得太慢的人,会很快被挤出人才的行列。”

  我们即将进入企业上班,职业素养对我们尤为重要。我们因该具备职业化的心态和意识,还要磨练职业化素养。职业化意识的树立是为职业化素养磨练打下的良好基础在职业化意识中,最重要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动担当更多的工作,在工作中善始善终,在出现问题时先从自身查找改进的方向而不是相互推卸责任、相互推诿。有了责任才会严肃地兑现,才会坚守职业道德,对企业忠诚。态度打算一切,企业用人其实并不太看重学历,而是取决于他呈现出来的能力和水平,很多人在职场发展慢,不是没有能力,而是心态不够好。良好的职场心态首先是职业人心态,投入地把每一件负责的事做得专业、完美,不偷懒不应付了事。脚踏实地是一名人才成长过程中很重要的心态,优秀的职业人应具备对客户的服务意识、要树立为内部客户服务的观念,注意团队合作。我们属于刚走出校门的新员工,要主动的和上级沟通,主动汇报工作进程,多向领导请教。我们不能感情用事、忽视事实,要注意争论程序,要敬重大家的意见,力求共同共解。

  我们作为新人要不断进行学问和技能的更新,通过阅读、参与培训、工作实践、向先进者学习,自我反思,准时保持学问结构的更新,保证自身能与企业的发展与时俱进。同时也应当思索自己的职业道路,确立发展的目标和方向,在实践中前进。职业素养与职业规划是亲密联系的,对我们的.成长起到了很好的指导作用。对于我们即将要踏入社会和职场的大学生,做好自己的规划可以使我们可以少走许多弯路。通过上课老师的讲解和对案例内容的分析,我对职业规划和职业素养都有了一定的熟悉,明白了它们之间的关系。这将是一大收获,因为我们可以参照其做出自己的规划,同时注意对自身的职业素养的培育。在生活中,我们应擅长观看,深刻熟悉自己、了解自己,学会自我评估。因为只有熟悉了自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出选择。

职业素养心得体会9

  职业素养是指一个人在职场中所具备的敬业精神、职业道德、职业技能等,并在与他人相处、处理问题、克服困难等方面展现出来的能力。作为一名学生,我深切感受到职业素养对自己未来的职业发展至关重要。通过参与职业素养培训和实践,我逐渐领悟到职业素养的重要性以及如何提高自己的职业素养。

  职业素养并不仅仅指的是职业道德或职业技能的培养,它更是一种综合能力的体现。在职业素养的培养过程中,我们需要注重自身的职业道德建设,如忠诚、责任心、诚实守信等;同时也需要发展自己的专业能力,不断提高自身的技能水平。而且,与人相处也是职业素养不可或缺的一部分。仅有专业技能而缺乏团队协作能力和沟通能力的人在职场上难以立足。因此,要成为一名具有完整职业素养的人,需要综合多种能力的培养。

  第三段:提高自身职业素养的方法。

  要提高自身的职业素养,首先要有清晰的职业目标,并明确自己的发展方向。其次,要在学业上不断提升自己。为了更好地适应职场需要,我参与了一些职业素养的培训课程,如职业技能培训和职业道德讲座,通过学习和实践,逐渐完善自己的职业素养。此外,积极参与社团活动和实践实习,也是提高职业素养的有效途径。这样的实践可以锻炼自己的团队协作能力、沟通能力等。

  第四段:在校园中实践职业素养。

  校园是培养职业素养的理想环境。在校园中,我们可以通过参与学校组织的工作和活动,锻炼自己的领导能力和组织能力。我曾参与学生会的工作,通过组织和策划各类活动,不仅提高了自己的'决策能力和协调能力,还加深了自己对职业素养的认识。此外,校园中的学习生活也是培养职业素养的过程。课堂上,积极参与讨论,与同学进行良好的沟通交流,可以培养自己的表达能力和团队合作精神。

  第五段:总结与展望。

  通过一段时间的努力与学习,我已经初步领悟到职业素养的重要意义以及如何在校园中提高自己的职业素养。但这只是职业素养培养的起点,还需要在未来的工作和实践中不断磨炼。我将继续努力提升自己的职业技能、发展自己的职业品德,并不断拓展自己的视野和知识面。无论面对什么样的职业机遇和挑战,我相信通过持续的学习和努力,我定能成为一名具备优秀职业素养的人。

  总结:通过学习和实践,我逐渐明白了职业素养的重要性以及如何提高自己的职业素养。清晰的目标规划、学习提升、积极参与实践等都是提升职业素养的有效方法。在校园中,可以通过参与各种组织和活动锻炼自己的职业素养。而职业素养的培养不仅是学生阶段的事情,更是一生的追求。只有不断学习和努力提升自己,才能在职场中取得成功并展现出优秀的职业素养。

职业素养心得体会10

  一、端正的工作态度

  记得有一句广告语说得好:态度决定一切,细节决定成败。办人民满意的教育,其前提取决于教师对工作的态度,取决于教师是否有强烈的事业心、责任感,取决于教师对工作的激情。我认为,教师对工作的态度,最重要是体现在以下两个方面:

  1、要有强烈的责任意识

  教师的教育行为至少要面临三项责任:一是岗位责任。就是要爱岗敬业,教书育人,为人师表,这是教师的职业特征。二是社会责任。家长把孩子送到幼儿园,就是把家庭的美好希望,都寄托给了幼儿园,我们教师有责任和义务,把孩子教育好、保护好、培养好,有责任让家长放心、满意,有责任促进教育公平,构建和谐社会。

  2、要有无私奉献的精神

  教师的工作是繁杂的,不只是限于工作上的八小时,他充斥着教师的整个生活之中,如果教师没有奉献精神,是做不好这项工作的。教师的工作又是精细的,它需要教师事无巨细、面面俱到,它还需要教师要有无私奉献的爱心,既要了解孩子的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界,又要公平、公正地对待所有幼儿,尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,走进幼儿的内心世界,用自己的信任与关切,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。

  二、正确的教育观念

  教师在教育活动中,首先要树立正确的教育理念,即:要树立以人为本的教育理念,培养孩子的人文精神,发展孩子的个性特长,塑造孩子的完美人格,为孩子终生发展打下坚实的基础。其次,要树立正确的教师观:教师不只是“教书匠”,更是孩子学会做人的引领者;不只是知识的传授者,更应该是学习的组织者、促进者;不只是教育工作者,还应该是教育规律的研究者。第三要树立正确孩子观:孩子是发展的个体,是可以塑造的人,他们是具有独立的思想、观点的人,是学习的主体和责权的主体。第四要树立正确的教师的行为观:在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;在对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”;在对待同行上,要相互学习,取长补短,要相互合作,共谋发展。第五要树立正确的教学观:教学过程不只是单一的教师教、孩子学的过程,而是教师对孩子的帮助与引导、师生交流、情感互动、共同发展的过程;教育过程不仅要重结论,更要重过程,通过积极的激发孩子的兴趣,达到开发孩子的思维和培养孩子的能力的目的'。

  三、良好的师德修养

  教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。与其它的职业比较,教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性,因此,教师的职业要求教师应该具备更高、更严格的职业道德修养。师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。良好的师德修养,应该是投入全身心的力量,去爱教育、爱孩子。你爱教育事业,你才会取得事业成功的乐趣;你爱孩子,你才会独具慧眼,发现每个孩子的潜能,鼓励孩子不断的探索,才能使孩子的才华,得到淋漓尽致的发挥。

  四、广博的学识

  教师既要有广博的的知识,又要通晓基本的社会学科、自然学科的知识,做到博学多才。实施素质教育,培养孩子的综合素质和创新能力,教师的博学多才是至关重要的。

  1、教师要精通自己所教的学科,具有扎实而渊博的知识。

  对每一个教师来说,不仅要熟悉所教教材的基本内容,形成完整的知识体系,还要加强进修和不断学习,跟踪学科的学术动态,了解新观点,掌握新信息和新技能,不断更新知识,站在学科前沿,实现教师由经验型向科研型转化。

  2、教师应该博学多才

  3、教师应具备教育科学的理论修养

  以上结合我的教学工作简单地谈谈,我想我会用更多的时间爱我的学生,同时学习更多的知识充实自己。

职业素养心得体会11

  职业素养是一种非常重要的职业技能,它不仅仅体现了一个人的职业技术水平,还反映了这个人在职场中的素养和沟通技巧。近期,我们的团队进行了一些职业素养的培训,同时也进行了一些实践和讨论。本文将对这些体验进行总结和归纳,以分享我们对职业素养的认识及心得。

  第二段:沟通技巧。

  在职场中,沟通技巧是非常重要的。沟通的良好与否直接关系到工作能力和职业素养的大小。在与他人沟通时,我们能够体会到一个人的真诚和专业程度。在团队讨论中,我们强调了与他人进行有效沟通的方法和技巧,包括强调听取他人的意见,表达自己的想法和明确的沟通目的,让他人更容易理解和接受信息。在实践中,团队成员自觉遵循了这些沟通原则,更好地完成工作任务。

  第三段:专业素养。

  专业素养在职业素养中也占据着重要的地位。团队成员在培训中了解了专业素养的内涵和意义,明确了对自己职业道路的追求,以及如何将个人的能力和职责与组织的'目标相结合。培训后,我们深刻认识到在职场中尽职尽责、诚实守信、坚守原则的重要性。同时,在实践中,我们也始终坚持要求自己拥有专业素养,用实际行动提升自己在团队中的能力和贡献。

  第四段:团队合作。

  一个团队的成功,少不了团队合作。团队合作的高效与否直接关系到整个团队的成果和绩效。在培训中,我们提出了团队合作的重要性,并实践如何加强团队合作的技巧和方法。在实践中,我们相互协作,互相帮助,共同解决问题,以达到更好地成果。这种团队合作的方式不仅提高了我们的工作效率,而且也加强了团队内成员之间的关系。

  第五段:领导力。

  作为一个团队的一员,领导力也是一个不可或缺的素养。对于这个人员的职位,一个好的领导方案能够为团队带来积极的影响。在培训中,我们学习了领导力的重要性和基本技能,如如何激发团队成员的积极性,如何有效地管理资源,如何建立良好的员工激励机制。我们通过学习这些基础技能,结合实践,意识到领导力是能够让团队更加完善的素养。

  结论。

  以上是我们在团队中关于职业素养的主题的感悟和心得总结。职业素养与我们的职业发展息息相关,不仅体现了一个人的素质和能力,也直接影响着整个团队的士气和效率。在未来,我们将继续加强这些素养的培训和实践,不断提升自己和整个团队的能力与素质。

职业素养心得体会12

  对于大学生而言,具备良好的职业素养,就具备了入职的敲门砖。大学生的就业能力在很大程度上取决于学生职业素养的高低。职业素养越高,获得成功的概率就越大。通过多年的学习与实战工作经验,总结出几点良好职业素养的具体表现,旨在为广大学生提供快速、有效的指导,树立正确的职业生涯规划,加强自身能力与素质的综合提升。

  1、爱岗、敬业、全力以赴很多人认为,这点很容易做到,是一个职场人员必备的基本素质。

  但是在日常工作中坚持做到最高境界的人并不多。比如同样的一个工作一个任务,大多人是报着完成的目的和态度,而优秀的职业人是追求完美的。也正是因为他们比常人更努力、更敬业、更认真、更执着,才收获了卓越的工作能力,才有了晋升的可能。全力以赴地去做一件事,才有夺得第一达到100%的可能;如果你在付出的时候就首先打了折扣,那么得到的结果也肯定不尽完美。不管你的资质如何?你的能力如何?真正的爱岗、敬业的心态与行动,是职业生涯中想要获得成功最为首要的品质之一。初入职场就更不能找寻捷径,更需要的是这种脚踏实地、全力以赴的精神!

  2、强烈的责任心与使命感我们都说,在选择工作的时候,很多人从事的并不是自己理想的工作。

  虽然说选择比努力更重要,但是面对如此竞争激烈的社会现状,先就业再择业也成为大多数毕业生的座右铭。那么既然选择了,你要做的只有一件事,那就是爱上它——你现在的工作!其实工作就像是自己的孩子,你对它是要负责的,因为你的责任感不仅让它更好地“成长”,同时通过这份责任也让自己有了更多的资本与经验,这未尝不是一种回报。带着一份感恩的心对待你的工作,因为是它让你的生活更充实,让你的人生价值得以最完满的体现。而大多数的企业在提拔员工的时候,往往选择的也是那些有所担当,勇于承担责任与压力的员工。因为这是一个成功领导者应该具备的品质。

  3、团队协作意识团队协作意识也是大学生应该具备的最重要的职业素质之一。

  社会的生力军已经被八零、九零后所替代,这一代的孩子们大多是独生子女,在家受到父母的宠爱,在外又吃不得苦。所以现在有一个时髦的字眼是现在很多人的状态——“宅”,越来越多的宅男宅女们更加自我,而现实社会中的一切合作关系都需要的是沟通与配合。我曾经参加过多次团队拓展活动,发现有很多能力较强的人组建的团队往往最后没能战胜那些貌似能力平平的人组建的团队。后来发现,团队协作意识才是一个团队成败的重点。前者的团队大家都想更多地表现自我,缺少团队平衡意识,而后者恰恰相反,他们在团队出现失误的时候彼此鼓励;需要出谋划策的时候,大家集思广益,沟通融洽;明确指挥者的地位,能够按照领导人的要求脚踏实地地去执行去完成命令。“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”可见前者就是个人主道德教育对个人、学校教育乃至整个社会都具有非常重要的意义。

  一、大学生职业道德教育的迫切性是由大学生职业道德的现状决定的。

  大学职业道德教育是根据当前的高校学生道德素质做出的针对性反应,严峻的大学生职业道德素质现状已经为高校教育工作敲响警钟。

  二、大学生职业道德教育是大学生发展阶段中素质教育的必然要求。

  大学教育的目的在于大学生的成长和发展,让他们掌握更多的知识技能,能认识自己、认识自己与外部世界的关系,形成正确的自我意识、人生观和价值观。因此,大学时期是人的自我意识发展和自我统一性确立的时期,人生观、价值观的形成、逐步克服一些由学校走向社会过程中的不适应和障碍是这一时期的主要心理课题。大学职业道德教育有利于这些课题的实现,达到提高大学生整体素质的目的。

  三、开展职业道德教育是学生就业的客观要求。

  随着教育逐渐与市场接轨,能否适应市场需要为经济建设服务已经成为评价教育成功与否的重要指标。在经济大潮中,用人单位已向教育系统培养的人才提出了新的、更严格的要求。开展大学生职业道德教育,可以适应人才市场对大学生提出的要求,适应人才市场向教育提出的.挑战。

  俗话说:“玉不琢,不成器”。人之所以要进行修养,就是为了把自己培养成社会发展所需要的新人,就是为了能担负起重任。大学生,肩负培养社会主义四化建设人才的重担,因而加强自身的修养更显得重要。孔子云:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;”孔子把自身的修养同齐家、治国、平天下紧密地联系在一起。孟轲也是这样,他说:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”

  当代大学生,是四化建设的栋梁之才,要把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义强国,就必须自觉、认真加强思想品德修养,按照有理想、有道德、有文化、有纪律的方向严格要求自己,必须爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义和遵守社会公德,还应以共产主义思想品德来激励自己。只有这样,才能赶上时代的步伐,适应形势发展的需要。

  当今大学生应该怎样加强自我修养呢?

  (一)认真学习理论,不断提高自我修养的自觉性。而理论是行动的指南,而思想是行动的先导,而理论越彻底,认识越正确,进行修养的自觉性就越高,在修养实践中的盲目性就越少,就能及时地识别错误倾向,少走弯路,免遭挫折。修养要按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”的方向努力,必须认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理,掌握辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点,深刻理解社会发展的客观规律,树立正确的人生观、世界观。必须认真学习党的文件,学习党的路线、方针、政策,特别是当前改革开放的总方针、总政策。必须认真学好必修和选修的思想教育课程(即德育课)。还必须认真学习与思想品德修养学方面有关的知识如伦理学、心理学、人才学、社会学以及现代管理科学等学科。只有理论上的坚定,才能有行动上的坚定,才不致于随波逐流,附和错误潮流。

  (二)积极参加社会实践、第二课堂活动。一个人的思想品德状况如何,主要以社会实践来检验。俗话说:“听其言,观其行”,这个“行”就是社会实践。社会实践不仅是智慧的源泉,而且是道德的源泉。人们思想品德的形成,正是在社会实践中,在待人处事中表现和形成的。人们要进行自我修养,自我改造,也必须通过社会实践,离开了社会实践,便谈不上自我修养,自我改造。人们总是在改造客观世界的同时改造自己的主观世界。只有在实践中,才能找到所学理论与社会需要之间的结合点,才能架起书本知识与现实之间的多层次的立交桥,也只有这样,才能了解社会,丰富思想,坚定信念,陶冶品德。

  (三)向先进人物学习思想品德修养的目的在于学会如何做人,培养高尚的情操。大学生正处在人生观、世界观形成时期,以先进人物作为楷模,就会不断激励自己向更高的思想境界攀登。俗话说:“榜样的力量是无穷的”,是很有道理的。学习先进人物,可以从历史上学习,也可以从现实中涌现出来的大量英雄人物身上吸取高贵的品质,更要注意学习身边先进典型的精华。学人之长,补己之短,特别是同龄人的先进业迹更发人深省。因为其所处的时代、环境差异不大,主要是努力程度的不同。

  (四)思想品德修养同学习遵守校纪、校规相结合一个人的思想意识修养,主要是通过理论和实践的结合才能收到应有的效果。通过理论的学习,能动地指导修养,通过实践,检验修养的效果。而法律、法规,则是从理论、实践的结合上去指导人们进行思想、意识行为的修养,是对人们偏轨行为的制约。大学生在学校里,应该认真学习,模范地贯彻执行学校所制定的一切规章制度。因为这些规章制度是密切结合高校的实际情况而具体地贯彻执行法律、法规的行为准则,是保证高校贯彻执行德、智、体、美全面发展教育方针的需要,是促使大学生沿着有理想、有道德、有文化、有纪律方向健康成长的需要。

  思想品德修养是一项艰巨的、长期的任务,要使自己具有高尚的思想情操,就必须善于总结提高,很下功夫。而思想品德修养,贵在自觉,贵在实践,从点滴做起,从我做起,这样日积月累就会取得长足的进步。优良的心理素质在大学生全面素质的提高中起着举足轻重的作用,它必将对二十一世纪人才的质量产生积极而又深远的影响。健康的心理是一个人全面发展必须具备的条件和基础。通过心理学学习,有助于加强对大学生心理素质的培养与完善,有利于全面提高21世纪人才质量,更好为社会发展服务。

职业素养心得体会13

  以前对于员工素质培训我有所耳闻,认为只不过是玩一玩游戏而已,当我迈进培训室后,刚开始也没有太大的激情,只是抱着完成任务的心态,但随着潘教官对本次培训的目的和目标详细讲解后才知道,本次培训是为了激励医务人员的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力,由团体逐渐蜕变成攻无不克、战无不胜、无坚不摧的团队!

  虽然只有短短两天的时间,这次培训所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在本次培训中我们被分成若干个家庭,“长久之家”是我的家庭,我们的口号是“长长久久,天长地久”,在两天的活动训练中,我们逐渐建立了深厚的感情,在“危难之中”团结在一起,欢笑和泪水中体验“亲情”。在每一次的家庭会议都由长辈最后做出决定,作为“奶奶”,让我深深意识到长辈的责任重大,决策的做出并不像想象得那么简单,它决定整个家庭为之奋斗的方向。这两天的培训让我有以下几方面的体会和感悟:

  一、团队目标一致、协作团结、互相信任。

  从培训开始的搭档选择、家庭组合到后面所有的项目,我们逐渐拉近了距离,我们家庭的老老少少都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家消除了所有的隔阂,相互帮助和协作。在“极地风暴”游戏中,我们所有的家庭成员手紧紧握住、相互扶持和照应,随机应变,积极求助外援,形成新组合,成为一个团结的、具有强大竞争力的团队,最终,我们“长久之家”是唯一在风暴中完整生存下来的家庭,这是我们本着“一个也不能少”的强烈信念的结果。过后我曾经想,为什么在训练中大家都能如此的团结呢?我想是因为大家的目标和利益完全一致,并积极鼓励为团队做出贡献的个人。

  牺牲精神对一个团体的发展也是很重要的。在本次活动中,许多被淘汰的人都是为保全自己家庭的其他成员主动牺牲自己,如果每个人都只斤斤计较于自己的利益,而弃集体利益于不顾,那么,这个团队永远无法成为一个最优秀的团队。在这次汶川地震中有太多太多这样的牺牲的感人场面上演,老师护学生在翼下、妈妈爸爸为孩子搭建生命空间、孩子为同学打通生命通路,这也许是人性中最闪光之处,在关键时刻总是能淋漓尽致地散发出来。在日常的工作中何尝不需要我们每个人的奉献精神,也许对每个人来说小小的牺牲可能会挽救团队重大的损失和利益。

  二、迎难而上、付出与责任。

  当教官把我们所有人重新组合,形成“超人队”和“东方不败队”时,我们所有的搭档被拆散了,反目成了对手,这让我体会到团队的合作与竞争在团队之间和团队内部都是存在的,只有这样的不断转换和交替,整个团队才能发挥最大的潜力,创造最大的成效,以最充分的速度不断前进和成长。在教官的积极鼓励下,我鼓起勇气承担女队长的责任,开始我只是认为为大家鼓劲助威,提高士气,组织协调就是我的义务,但当教官宣布当队员不能完成任务时,队长将为此付出惨痛的代价,我倒吸一口凉气,曾有一丝悔意一闪而过,但队员们信任的目光和呼喊、男队长坚定的目光感染和鼓舞了我,正如我们的口号“我是超人,我怕谁!”

  豁出去了,我暗暗下定了决心。任务开始了,这项让我们每个人都认为是再简单不过的数数的任务却让我们吃尽了苦头,似乎变成了一项不可能完成的任务,不论队员如何小心翼翼、如何高度集中,总是会数错,我们队长因此而接受呈倍数增长的俯卧撑的惩罚,随着队长的体力不支和汗如雨下,两队的队员心里越来越难受,似乎战胜队也再没有胜利的喜悦,气氛也由“游戏气氛”转变成“紧张局势”。我的肩膀颤抖了,肌肉开始剧痛,呼吸开始困难,但我脑中放弃的念头在队员心痛和歉疚的目光中瞬间烟消云散,我只有一个信念:为这样好的队员,值得我们为此付出一切,肉体上的痛又算得了什么,队员们心理上的痛会更痛!。之后细细思量,我们在日常的工作和生活中,何尝不是这样,何尝不是因为自己的小小的疏忽和大意,犯下的错误带来的巨大后果却让领导默默承受,默默为我做俯卧撑,而我们却全然不知。这次让我深切体验到领导的痛和难,还有什么理由在今后的工作中不认认真真、踏踏实实地干好本职工作,这原本就是我们理应做到的,让我们的领导少做俯卧撑。项目过后,我们又回到自己的家庭,无形之中我们更加互相理解,相互支持和鼓励,温暖的亲情在弥漫。

  三、细致化管理、通力合作、合理分配资源。

  对于个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时需要人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。

  在“战地救援”项目中这样的精神得到淋漓尽致的体现。一个团队全体成员都无私地付出自己的智慧和力量,这个团队无疑是有无穷的战斗力的。但同时领导角色的职责是有效地分配任务、协调组织、危机时刻正确决策。这个游戏也让我们体会到:细节上的关注会转变成成败的关键因素,而在日常的工作中这样的`细节往往是我们不屑一顾的。

  虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,似乎有些影响团队的效率,但这也正是大家强烈的责任心和团结一致求胜的表现,也是大家群策群力的体现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力,全身心地投入自然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然,领导者的积极有效的引导和协调,制定团队纪律,在有制约但又有相对的自由的氛围中,尽可能的发挥每个人的智慧,才能获得大家全身心的投入。

  大家的这种无私地付出,短时间是可以的,但如果长期没有回报,或者回报不合理,那么这个团队的战斗力是不会长久的。很简单,付出智慧需要知识的补充,否则智慧会枯竭;付出力量需要能量的补充,否则力量耗尽。当然,回报有很多种,往往精神上的回报和认可比物质上的回报更能激发人的斗志,也更加的让人念念不忘。

  四、感悟人生、破茧而出

  当我们还沉静在为团队精神所感染的兴奋之中时,天突然暗了下来,我们迎来了又一次突如其来的“灾难”,成为一名盲人或哑巴,我在黑暗中想象和体会盲人的恐惧和无助,在长时间孤单后,居然会下意识去摸索周围,担心危险会降临,这时,一双温暖的手出现了,一双不能开口说话的手,我轻轻去摸索她的脸和手,想要想象她的模样。她轻轻牵着我越过一道道盲人不可能完成的障碍和困难,聪明的她不是轻轻抚摸我的背安抚我紧张无助的心,让我的脚尖挨着她的脚尖前行,给我适宜的手势让我躲过危险,渐渐地强大的信任油然而生,甚至似乎有一种力量让我忘记了自己是盲人,开始昂首阔步去迎接困难。而对帮助过自己的哑巴,自己能做的只有深深献上一个拥抱,说声“谢谢你”,而感激又何止这些。

  除了对自己的爱人和父母,已经很久很久没有这样踏实和信任的感觉,人和人之间原本就应该是这样的,只是生活的磨难和利益的争夺,让我们越来越远离,越来越紧紧将自己隐蔽和包裹,其实都是源于自己对危险的本能反应,于是,不信任、相互戒备渐渐占据了我们的心灵。

  当我们的领导以最尊贵的姿势为我们这些即将出征的战士戴上蓝丝带,这世上有什么样的信任比这更让人感到珍惜和尊重!烛光下,领导和我们的距离也从来没有像今天这样近、这样亲切,而领导对我们的要求也仅仅是做好自己应该做的而已。我想每个人心里都思绪万千,不曾像这样动容过,不增像这样认真思考过,许久都无法平静。

  这次培训给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教官、医院领导和同事。应该说每个人都收获了许多,在这里,我不想表什么决心,我只想说我非常愿意和我们的领导、同事们一起通力协作,一起鼓足干劲,重新定位自己的角色,去融入、去奉献、去完美我们医院这个大团队,开拓更广阔的天地!

职业素养心得体会14

  在职场中应该有特定的思考力。这种特定的思考力主要有两种:一个是目的意识,一个是问题意识。当今社会是一个瞬息万变的社会,你掌握的资源永远不可能是完整的,你今天做的判断永远不可能和别的状况是一样的,这时候你是否具备了足够的风险应变意识就显得非常重要。

  一个职业应该具备的基本意识首先是客户意识,老板、同事或下属都是你的客户。你必须敬客户、敬老板、敬同事、敬下属。因为只有这种尊敬,才会使别给你带来利益。其次职业一定要有经营意识,用最小的投入得到最大的产出。

  现在太多的企业看不到它的生产工具,只看到。企业的财富都在员工的脑子里,因此知识管理变得迫在眉睫。很多企业在推行知识管理,作为一个职业,该如何适应这样的环境呢?你需要建立自己的个知识管理系统。如何去记录、储存及分享你的知识,在整个职场里有一个非常重要的观念――职业道德。让我们重新思考职业道德对一个职业士一生的发展是多么的重要!

  职业化最大的变化应该是头脑职业化,所以本课程用了非常大的篇幅谈了一个概念――职业信念。职业信念篇的核心的问题是如何打开你的命运之门。

  真正成功的士是能够把握自己命运的。在走出校门前所有的生活取决于父母;在刚开始工作时,自己还不具备驾驭工作的能力,更多的时候是靠主管的指导来完成工作;当个的能力、身心完善的时候,已经能够对自己的生及职责负责,就变成了一个独立的;成为独立的之后会进一步渴望成功。这个时代不存在个英雄,只有懂得合作才有可能发展、有可能成功。这就是互赖成功,也就是说从个的成功到际的成功。

  良好的习惯是职业化培训中新提出来的观点,很有道理,行为养成习惯,实际上是从行为上要求我们做到职业。即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。职业化具体包括:职业化素养(含职业道德、职业意识、职业心态);职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作);职业化技能(时间管理、项目管理能力)。我觉得说的很全面,很赞同。

  职业对自己的认知,我们在为谁工作? 大部分会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。很多了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会,是一种非常短视的思想。久而久之,自己的.责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个没有责任心的时候,也就是他失业的时候。

  在很多方面做的还不够。在职业化素养、职业化行为规范、职业化技能上均还需要不断地加强。特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面帮助他们建立起个应具备的职业化素养。并通过对公司制度的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评,来帮助员工建立起适合我们企业文化的职业化行为规范,使每个员工形成统一的行为规范。同时在不断的职业技能培训帮助他们在职业技能上不断提高,增强自信心,提高工作效率。

  完善自我与团队协作。一滴水只有融入大海,才能成就伟大!作为正和的一名职业管理首先要为员工树立榜样,要不断修炼自己的职业心态,塑造良好的外在职业形象,磨练本职岗位的职业技能。只有以身作则、率先垂范、身先士卒和你的团队一起用行动,才具有说服力和影响力。在执行制度时,凡是要求员工做到的,自己就应该率先做到,这样才能得到员工的信任和拥戴,才能打造的我们的优秀团队。以上是我这次职业化培训心得体会,同时也认识两个销售员针对同一个销售的环境,失败者在抱怨领导给他的环境恶劣。同样的环境,成功者找到商机成功了,还在感谢领导。之间小小的差异,小小的心态,让成功与失败成了答案的选择题。

职业素养心得体会15

  7月11日—14日,非常幸运地参加区教师职业素养提升培训,3天的培训学习,聆听了名师、特级教师的演讲,大师们的风采尽收眼底,得益匪浅,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击,培训中我们为名校老师强烈的敬业精神,一丝不苟的工作态度,极强的事业心和责任感而钦佩,而感动。培训后很多同行老师纷纷表示要对自己的心态作一个调适,不应该再浮躁了,要静下心来潜心研究了,影响老师们重新树立了正确的教育观,并能以良好的心态投入到教学工作中。

  “千课万人”,参加这么盛大的观摩活动,虽然天气很热,听课很辛苦,但大师的魅力、课堂的精彩、专家近距离的接触,吸引着大家。

  王崧舟老师是小语界的领军人物,浙江省特级教师,杭州师范大学教授。他在讲座中通过三个鲜活的教学案例生动地诠释了“读书”“修行”“境界”等关键词。他指出,读书就是一种修行,教书需要一种境界,人生才会幸福。关于读书,他提出三点:为己读书,天天读书,随性读书。只有阅读内心才安稳,只有阅读才使自己精神富足,只有阅读课堂才有底蕴。修行,就是让自己成为一名有情怀的教师;修行,就是让自己成为一名有智慧的教师。读书,让我们的人生境界得以提升,让我们的个体生命更有价值。人生境界当由功利而道德,由科学而生命。只有执着于个体生命成长的人才是精神境界高远的人。

  王岱老师认为教育是一个春风化雨润物无声的自然自在的过程,教育者在这一过程中不着痕迹却又处处留有痕迹,顺其天性,挖其潜能,助其成长。二十年来王老师一直在追求着这样一种境界:让学生“幸福地在不知不觉中体会着自己的改变”。

  张文茂校长作了题为《仁爱责任追求》的报告。报告中,张校长从“办负责任的学校、当负责任的教师、做负责任的学生”三个方面,全面介绍了学校的办学理念和育人特色,并重点就学校发展战略、教师专业发展和学生德育活动等和与会教育同仁做了分享。他指出,仁爱是根本,责任是动力,追求是梦想,三者深度融合并统一于立德树人的教育实践之中。作为教育工作者,要把负责的工作负责任地干好,让责任心壮大、升华、增值,以责任驱动发展、开创未来、打造卓越,让师生个个实现卓越发展,人人拥有出彩人生,不断为实现伟大中国梦做出新贡献。

  徐长青老师的《烙饼问题》给我留下的印象最深。在他的`教学过程中,我们耳目一新,在浓浓的烙饼香中深深地感受到了浓浓的数学味。徐老师的课语言诙谐,幽默,充满智慧。无论是课堂上,还是报告中,徐老师都是以风趣幽默的语言、绘声绘色的讲解、夸张的肢体动作和高昂万丈的激情,来感染每一个学生和听课老师,大家在不知不觉中被徐老师带进了一个奇妙而又快乐的大舞台上

  陶继新老师以“魏书生与陶继新的幸福教育”为中心点:把自己能做的事情做好,一点一点干起来,不抱怨,要“松静匀乐”,走进教室“松静匀乐”,走出教室“松静匀乐”,开口讲课“松静匀乐”,一天上班“松静匀乐”,下班回家“松静匀乐”……无论何时,做到“松静匀乐”,以乐观积极轻松的心态对待教学,对待生活。

  盛金花老师与我们分享了近年来,其在研究校园仪式的作用方面所取得的显著成效,以自身经历分享了如何以低成本、高效率做出一场别样的毕业典礼、开学典礼等,为大家积累了不少的德育经验。

  ……

  此次培训让我更加明白了促进自己的专业知识和理论水平,才能开展教研活动,在不断的交流互动中,提高自身素养水平,做一位具有:人格魅力、把学习的主动权真正还给学生、“顺畅”课不一定是好课,要上出有“风浪”的课的教师一路风尘,虽然很辛苦,但是浸润在这样专业的研究氛围中,我们感到精神十分富足,真的不虚此行。对照自己的教学实践,我们要做的还有很多很多,在大师的携领下,愿我们在前行的路上演绎属于自己的精彩。

【职业素养心得体会】相关文章:

职业素养的心得体会03-06

职业素养总结05-17

职业素养团队心得体会05-09

职业素养培训心得体会02-24

职业素养心得体会05-23

职业基本素养的心得体会06-23

职业素养提升的心得体会05-17

职业素养的心得体会范文07-16

职业素养礼仪心得体会05-28

核心素养与职业核心素养的区别07-19