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绿化主管工作职责

时间：2024-12-07 08:39:09 职场我要投稿

绿化主管工作职责1

　　1．对部门经理及园艺工程师负责，开展小区内的整体绿化工作。

　　2．根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划；做好月度考勤及轮休安排。

　　3．月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

　　4．熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的'名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

　　5．指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　6．负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

　　7．以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

　　8．根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

　　9．配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

　　10．配合部门制订各项绿化改造方案；协助监督、检查乙方绿化养护情况。

　　11．完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责2

　　1、服从主管日常工作安排，负责所管辖范围的绿化工程技术交底、施工现场的工程质量的'检查、控制与跟进;

　　2、组织班组进入现场各区域施工;

　　3、协助班组现场施工测量放线;

　　4、负责各分项工程技术交底、安全交底和检查施工质量;

　　5、负责办理现场签证记录，归集各项施工过程资料;

　　6、落实好现场文明施工工作;

　　7、参与项目竣工初验，落实初验提出的整改问题。

绿化主管工作职责3

　　1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

　　2、负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

　　3、负责园林设施正常使用和绿化养护的`技术监督和指导。

　　4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。

　　5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

　　6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

　　7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

　　8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

　　9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

　　11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

　　12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

绿化主管工作职责4

　　1、编制绿化施工和养护工作的.方案和计划;

　　2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

　　3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;

　　4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

　　5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。

绿化主管工作职责5

　　熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录，发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

　　保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。

　　加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的'防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

　　负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。

　　加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责6

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准，组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作，制定本部门工作计划。保洁服务工作流程，绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围，及考核标准，按月对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导，提高员工整体素质，使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的'工作情绪，批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况，随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况，发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务，为公司创收。

　　七、做好维修报告（包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等）呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。

绿化主管工作职责7

　　1、负责园林绿化施工现场管理，把控项目质量、效果、进度及成本；

　　2、根据项目工期制订详细的园林景观施工计划并落实执行；

　　3、组织、管理、协调、监控各岗位工作，及时调整劳动力、材料及工作计划；

　　4、负责巡视、检查施工单位施工质量、工程材料质量，及时发现问题提出整改意见；

　　5、对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作；

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责8

　　1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;

　　2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;

　　5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的.政策、规定;

　　6、协助其他部门有关环境整改的工作;

　　7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

　　8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

绿化主管工作职责9

　　1、负责所辖区域内所有公共区域及外围环境的清洁、保养、绿化、消杀、防疫等工作;

　　2、负责项目绿植养护的监管和验收;

　　3、每日负责检查项目公共区域各项清洁工作的.完成质量，及时纠正员工不规范的清洁操作;

　　4、对本部门清洁药剂、低值易耗、清洁工具及器械的领取、储存和使用进行管理和控制并记录;

　　5、处理客户对本部门的投诉，并做出情况处理结果的汇报;

　　6、配合部门负责人对本部门员工的招聘、选拔和培训工作;

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责10

　　绿化部主要工作：

　　1、按《物业管理委托合同》规定的标准及范围，实施绿化工作。

　　2、负责公司绿化业务的安全工作，明确安全责任，制订安全操作规程，防患于未然。

　　3、负责与各区域班组及客户的工作协调和沟通。

　　4、负责绿化部员工的管理工作。

　　绿化部部长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：保洁部、保安队

　　督导下级：绿化领班、绿化工

　　岗位职责：

　　1、坚决贯彻执行所属管理处经理的指示，工作直接对所属管理处经理负责。

　　2、对绿化部生产岗人员和设备的全权管辖和调配。并合理编排工作人员的分班分级，保证人员安排合理。工作正常有序地进行

　　3、依据公司签订的保洁服务合同制定《绿化质量及检查标准》，提高工作效率，实现管理目标。

　　4、负责绿化所需物品的采购和管理，建立资产档案及地盘物料使用情况的费用核算和控制。

　　5、针对员工的工作状况和思想状况，编制并实施培训计划，做好培训管理工作。

　　6、组织制定并实施员工的考核工作。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　绿化部班长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：管理处、保洁部、保安队、工程部

　　督导下级：绿化工

　　岗位职责：

　　1、协助部门部长做好绿化员的招聘工作。保洁员人选坚持以有一定工作经验为主，思想品德好等为标准。

　　2、负责绿化员的上岗前培训工作，组织保洁员学习职业道德、管理规章制度，岗位职责和《绿化质量及检查标准》及绿化业务知识，并督促员工遵守各项制度。

　　负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;

　　3、责人员调配;定期组织业务知识培训。

　　4、负责员工的考核工作，认真抽查每个绿化员负责的片区，公平公正地评价每一个队员的工作情况。

　　5、每日巡视物业区域，检查环境绿化情况，并做详细记录，以此作为岗位考核的依据之一。

　　6、每季度进行一次质量满意度的调查工作并作统计分析，以书面形式上报。

　　7、按规定要求负责本部门物料的保管、发放工作。

　　8、负责员工的思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心做好思想工作，屡教不改者，书面提出处理意见报部长处理。

　　9、完成部长交待的其它工作任务。

　　10、按《绿化工岗位职责》及《绿化质量及检查标准》要求做好属于本人绿化区域的保洁卫生工作。

　　11、按《绿化质量及检查标准》要求每天进行检查，并向部长通报检查结果。

　　12、对本班组的`绿化工有奖优罚劣的建议权，建议上报部长。

　　13、协助管理员进行绿化质量的监管工作，及完成部长交办的其它工作。

　　绿化工岗位职责：

　　1、掌握绿地花草、树木生长情况，做好四季护理，及时施肥、除草、杀虫。

　　2、及时清除已枯死的花草树木并补种，根据季节每日喷淋，定期喷洒农药。

　　3、每月修剪绿化、草坪、树木，每天清除绿地、树脚、花盆内的杂物垃圾。

　　4、制止破坏绿化设备设施、践踏绿地、花木的行为。

　　5、完成上级领导交办的其它工作任务。

绿化主管工作职责11

　　1、负责整个园区的'绿化管理工作;

　　2、定期或不定期安排人员进行枝丫修剪，农药喷洒，草坪修剪等工作;

　　3、对植物管理有一定经验，懂得植物习性;

　　4、对于植物修剪有一定经验，懂得在适当的时候修剪，并修剪成美观的形状;

　　5、熟悉花草与灌木。

绿化主管工作职责12

　　1、督促供应商履行室外绿化及室内绿植租摆合同，严格按照合同要求执行，对供应商履约质量进行考核，引导供应商提升服务质量;

　　2、协调消杀供应商处理树木白蚁及虫害，负责对室外绿化杀虫药品、肥料的管理，包括相关资料收集、验证及使用效果监测;

　　3、负责监督室内租摆分包商履行合同，对绿植维护及时性、响应性、质量、美观等进行监督及考核;

　　4、不同季度根据养护重点要求，制定年度、季度、月度作业计划，落实计划并跟进实际效果，必要时进行调整，保障园区绿植的完好性，景观效果; ;

　　5、制定培训计划、对分包商进行安全、农药使用、机器使用等业务培训;

　　6、每月按时处理华为侧及供应商侧的.申付资料，包括收集、准备、提交，直至费用申付工作完成。

　　7、及时响应业务侧的合同外需求，制定方案、走采购流程、过程管理、验收及申付。

　　8、每季度(四季)对园区指定的典型场景(A类、B类)进行标准角度拍照取证，每季度进行比对，进行四季状态验收。

　　9、完成上级领导安排的其它工作。

绿化主管工作职责13

　　1、负责公司各项目绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

　　2、负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的.规章制度，并指导实施;

　　3、做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作。

　　4、负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

绿化主管工作职责14

　　1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。

　　2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织技能培训

　　4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。

　　5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的'依据之一。

　　6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。

　　7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。

　　8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。

　　9、及时完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责15

　　1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

　　2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;

　　3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;

　　4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的.专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

　　5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;

　　6.领导交办的其他事宜。

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