在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的地产公司人事主办岗位工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
地产公司人事主办岗位工作职责1
1、负责公司内部人事档案的保管与整理工作，确保及时准确提供；
2、负责人员工资考勤的制作以及各项扣款的统计工作，确保工资制作准确无误；
3、负责员工入职、转正和离职时相关事务处理；
4、负责求职人员资料整理，确保及时有效提供；
5、负责员工社会统筹、公积金等福利的`办理工作，确保员工福利落实到位；
6、配合部门同事完成各项工作，并完成上级交办的其他工作任务。
地产公司人事主办岗位工作职责2
1、负责公司内部人事档案的保管与整理工作，确保及时准确提供；
2、负责人员工资考勤的制作以及各项扣款的'统计工作，确保工资制作准确无误；
3、负责员工入职、转正和离职时相关事务处理；
4、负责求职人员资料整理，确保及时有效提供；
5、负责员工社会统筹、公积金等福利的办理工作，确保员工福利落实到位；
6、配合部门同事完成各项工作，并完成上级交办的其他工作任务。
【地产公司人事主办岗位工作职责】相关文章：
房地产公司档案员岗位工作职责12-26
地产物业公司副总经理岗位工作职责12-28
燃气公司电工岗位工作职责12-28
人事工作职责03-01
房地产项目监理员岗位工作职责12-26
人事工作内容及职责07-20
人事专员的主要工作职责03-11
房地产公司办公室工作职责11-05
物业公司保安员岗位工作职责12-27