夫妻不管怎么闹，都不要说伤人的话，"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识，他潜意识就会琢磨，要是不跟你过了，和谁过呢，于是就找备胎了！以下是小编为大家整理推荐的冯晓强的语录56条,仅供参考，大家一起来看看吧。
1、你把利益分给他，你的事才与他有关。
2、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
3、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
4、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
5、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
6、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
7、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
8、调动情绪的能力就是领导力。
9、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
10、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
11、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
12、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
13、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
14、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
15、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
16、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
17、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
18、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
19、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
20、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
21、凡事结果导向，没有对错之分。
22、员工不赚钱啥机制也玩不转。
23、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
24、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。
25、爱情越专一，家庭越稳定；事业越不专一，人就越成功。
26、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的！
27、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
28、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的"痛苦"，很多明天的商机放在今天看就是"损失"！
29、所谓的"好事"和"坏事"会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
30、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉！
31、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下！
32、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！
33、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳！
34、老板要具备给"乌合之众"换程序的能力！
35、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！
36、创造一个文化、氛围，就算他是忘恩负义的人，他也不敢行动！
37、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
38、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制！
39、玩股票一定要跳出股票大厅！
40、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
41、不要问别人爱不爱你，把自己变成一个可爱的人最重要，时常提醒自己，你值不值得别人爱！
42、过去的事已经发生，关键是如何面对。
43、员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠诚！
44、再强大的人，也能有征服他的。
45、潜意识就是无人驾驶的车。
46、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。
47、真正的成功者善于用小失误测试大商机！
48、满足更多人的自私，才能成就自己的自私。
49、能洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
50、怎样开发你的勾？时间框架不同，结果完全不同，他越想知道，越不告诉他。
51、父母的成长是给孩子最好的礼物！
52、谁都不神，一只脚没走好就是一个跟头。
53、有些人总觉得别人害他，实在找不着人就说老天爷害他！
54、竞争对手公司就是我的人才储备仓库！
55、当下做事的动力来自于对未来的预期（渴望+相信付出才能回报）。
56、重复旧的做法，只会得到旧的结果。做法有不同，结果才会有不同。如果你的事没有结果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一分成功机会。改变自己，别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中，不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。
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