你为什么要跳槽
上班族需预防假期心理综合症
杨小姐是在武汉读的大学，学的是计算机应用专业。快毕业时，航空公司来学校招空姐，许多女同学都争先恐后地应聘。杨小姐凭着她靓丽的外貌、出众的口才，从300多个竞争者中脱颖而出，如愿以偿做了一名令人羡慕的空中小姐，而且一开始就飞国际航线，去了不少国家。在做了5年的空姐之后，她转到航空公司下属一个公司做行政工作。做了1年，感觉实在没有意思，就跳槽了。在新公司做了不到1个月，她又辞职了。后来去了一家公司又做了不到3个月。最后杨小姐来到现在这家顾问公司做客户服务，但做了6个月就又想走。跳槽前，杨小姐找到职业顾问咨询。
她说：“我的困扰是，我没有任何经营管理方面的工作经验。当初我放弃自己所学的专业去做空姐，只是觉得这是一个人人羡慕的职业，而对职业没有长远的规划，到后来自己想转行找工作还是没有一个明确的职业目标，找到什么就做什么，没有仔细分析自己的专业和兴趣。现在我觉得不能再像以前那样找工作了。我需要给自己定位，搞清楚我到底适合做什么工作。我再也不能盲目地跳槽了。”
资深职业顾问在这里提供几条意见供大家参考？
如果你的性格和特长与现在的工作岗位匹配，但你仍然对现在的工作不满意，普遍的原因有这样几种情况。
1、与上司的关系不是太好。这个时候就要考虑与上司的关系是否有可能改善？如果很难改善，先要看看其它部门是否有适合你的岗位，再考虑是否跳槽。
2、如果是公司的内部环境不好，你要考虑这种情况是暂时的，还是长期的？如果将是长期的，就要认真考虑是否该跳槽了。
3、如果是整个行业的大环境不好，关键还是要看你在这个行业有没有发展前途？你的工作岗位是不是这个行业的核心岗位，你的岗位是不是能充分发挥你的性格和特长，如果这两者都是，表明你在这个行业有发展前途，就不一定要转行业。如果你的岗位不是核心岗位，可以考虑转行。
4、如果是觉得待遇低，就要考虑长远目标与短期利益的平衡、学习与发展的平衡，当然把握好这个平衡的前提是对自己的职业有一个明确的规划，学东西的阶段，收入只能排在第二位，发展的阶段，待遇不理想也要考虑往后待遇是否会提高。
如果你的性格和特长与现在的工作岗位不匹配，就要先认清自我，明确自己的职业方向，再考虑往哪里跳。
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