在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的物业弱电主管岗位工作职责素质要求，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物业弱电主管岗位工作职责素质要求1
购物中心管理处强弱电、电梯专业主管质量职责
1、直接上级：管理处副经理，直接下级：电工班长、电梯班长。
2、协助部门领导，使质量管理体系文件在本部门认真贯彻执行。
3、协助本专业系统质量文件的编写，指导、监督质量文件的贯彻。
4、负责确保现场使用的文件为有效版本。负责专业资料的收集、汇总、归档。
5、负责收集本专业的质量信息。负责每日对分管区域进行巡检。
6、直接对管理处经理负责，领导电工、电梯工完成各项工作任务，确保电器通讯设备和电梯系统的正常运作。
7、负责编制相关的每日/周/月工作报表，本专业设备的月、季、年度的检修、保养所需材料计划，将批准后的计划下达到班组，并检查落实情况。
8、熟练掌握设备技术资料，负责解决有关技术问题，负责设备事故的处理。
9、协助领导制定本专业各项管理措施，操作规程和技术培训计划，配合技术监督部门做好电梯的.年度安全检查工作。
10、组织本专业人员的技术学习和培训，加强对维修工的考核，为经理提供奖惩依据。
11、参加管理处例会，做好日常维保工作的调派，参与现场指导、协调班组内外关系，负责对相关不合格品（服务）的处理。
12、参与对供方的评审。负责对委外单位提供服务的全过程的监视和进行必要的测量。
13、带领本专业员工合理、经济地操作，注意节能降耗，杜绝浪费现象。
14、负责责任区域内的安全防火工作和清洁卫生工作 。
15、任职条件：35岁左右，大专以上学历，身体健康，3年以上高层楼宇工程部相关岗位工作经验，具备一般计算机使用知识
物业弱电主管岗位工作职责素质要求2
a、岗位职责
*对机电部经理负责并汇报工作；
*负责弱电系统的安全运行管理、日常维护保养工作；
*负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；
*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本专业的各项工作目标。
b、素质要求
*网络及应用专业大学专科或以上学历；
*熟悉大型数据库的安装、配置和数据管理工作；
*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的'一项内审员培训合格证书；
*熟悉物业管理法律法规，具有指导员工工作及培训的能力。
物业弱电主管岗位工作职责素质要求3
1、遵守公司的各项规章制度及管理规定，服从领导安排的工作并认真执行；
2、忠于公司，自觉维护公司的利益；
3、认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则；合理、公平地安排工作，有效带动技术人员的工作积极性；
4、熟悉园区弱电系统的组成、原理，以及其操作流程；及时的'作好设备的各年、季度、月、周的保养、检修计划，并督促技术人员按时对设备进行保养，做好保养记录；
5、能及时有效的处理突发事件，完成领导交办的工作，做到"事事有着落，件件有回音"；
6、组织技术人员学习，提高技术人员的本身素质，服务意识及技术水平；
7、对管辖设备严格做到"三干净"（设备干净、机房干净、工作场地干净），"四不漏"（不漏油、不漏电、不漏气、不漏水）、："五良好"（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）的标准，认真执行巡查制度。
8、新建楼宇弱电工程质量跟进。
9、完成领导交办的其他工作。
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