在我们的学习、工作或生活中,有时会出现一些突发事件,为了控制事故的发展,就常常需要事先准备应急预案。那么优秀的应急预案是什么样的呢?下面是小编精心整理的护理应急预案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
![护理应急预案[共15篇]](http://p.kongkongji.com/00/l/bba4c0ed09_5fbf7f1e236ca.jpg)
护理应急预案1
风险是指人类无法把握与不能确定的事故发生所导致损失的不确定性,也可以理解为实际情况与预期结果的偏离[1]。风险管理是指对病人、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估并采取正确行为的工程[2]。随着社会老龄化进程,老年人接受骨科手术的几率趋于增加,普遍存在着其它疾病如高血压、冠心病等;加之康复时间较长,自理困难。近年来新技术、新项目又不断地开展,因此,老年骨科病人的护理风险相对增加。笔者科室近几年在护理工作中,针对老年骨科病人存在的护理风险,制订并落实各项风险管理措施,确保护理质量,有效地避免了护理风险,现介绍如下。
1 临床资料
1.1 对象 20xx年1月-20xx年11月,我科对60岁以上的骨科住院病人实施护理风险管理。
1.2 方法 根据老年疾病的特点、骨科病人的特点、护理人员的因素,通过分析存在的风险问题,制定护理风险管理的对策。组织护士学习并熟练掌握,通过考试、提问等方式检查护士应急能力,保证每位护士能独立应对各种护理风险,在工作中严格执行,并落实到位。
2 结果
通过实施风险管理后,积极改善服务态度和加强护理风险意识教育,护理人员风险意识明显增强,严格执行各项护理制度和护理风险管理预案,做好班班交接、层层把关,重视对护理环节中不安全隐患的管理,消除各种安全隐患,护理差错显著减少,各种投诉明显下降,病人对护理工作的满意率达98%以上。
3 讨论
3.1 护理风险的原因分析:
3.1.1 老年病人的特殊性老年病人往往同时患有其他疾病,一旦受到外伤,不但机体防御功能受到破坏,引起病理变化,加上创伤疼痛的刺激,精神紧张,易引起其他组织器官连续性病变,如脑血管意外、心梗等。老年人视觉、听觉、嗅觉、味觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的减退。许多研究资料显示,接受外科手术治疗的老年人,其术后死亡率和并发症发生率均显著高于中青年患者[3]。
3.1.2 骨科病人的护理风险:
3.1.2.1 跌倒、坠床、烫伤因骨折后自理困难,行动不便,易发生跌倒、坠床的危险。骨折后患肢感觉相对迟钝及年老体弱等原因,使用热水袋保暖时易发生烫伤。
3.1.2.2 压疮骨科病人因长期卧床、截瘫或需牵引、全身血液循环差、皮肤抵抗力低下、康复时间长,或护理未到位,如未及时垫海绵垫、未定时给予翻身及床单元不平整清洁等易使病人发生压疮。合并糖尿病的老年病人,因血管性和神经性病变致皮肤感觉减退,血液循环不良,增加了压疮发生的.危险[4]。
3.1.2.3 输液外渗骨科病人多用20%甘露醇脱水消肿,因该药为高渗液体,如输液时外渗,处理不及时,易出现局部软组织坏死,甚至引起护理纠纷。
3.1.3 护理管理的风险:
3.1.3.1 护理人员风险意识滞后随着社会的不断进步,法制日渐完善,以及《医疗事故处理条例》的实施,人们的健康意识和维权意识也日益增强,病人及家属对医院及医务人员的要求越来越高,但由于受传统护理习惯的影响,护士多按医嘱被动工作,对潜在的、无形的工作重视不够,护士法律意识淡薄,缺乏危机意识、风险意识。
3.1.3.2 护理专业理论知识欠缺由于老年骨科病人需长期卧床,骨折后限制活动,护理并发症高,如肺部感染、泌尿道感染、深静脉血栓等。若对病情变化观察不及时,无预见性防范,就很容易出现加重病情或并发症。
3.1.3.3 新设备操作技术欠缺骨科手术发展较快,各种新技术和手段不断更新,护理人员业务素质参差不齐,若对各种新技术,新业务的护理知识缺乏学习和了解就会在实际护理工作中出错等。
3.1.3.4 护理工作和服务理念不能很好地结合据文献报道65%的护理纠纷是护士语言使用不当所引起的。年轻的护士工作经验欠缺,缺乏与病人沟通的意识与沟通技巧,“以病人为中心”的护理服务理念未付诸实践,不能设身处地地为病人着想,使病人缺乏信任感。
3.2 护理风险管理对策:
3.2.1 建立护理风险管理小组,制订风险管理应急预案风险管理小组组长由护士长担任,组员由护理质控人员、护理骨干组成。根据以往积累的临床资料进行原因分析,对可能存在的护理风险隐患,再结合老年骨折病人的病史资料进行评估,制订应急预案。①危险因素的评估:包括护理体检、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、压疮高危评估、坠床危险因素评估、输液外渗评估等。②制订各种意外事件的应急预案:组织护士学习并熟练掌握,通过考试、提问等方式检查护士应急能力,保证每位护士均能独立应对各种护理风险。
3.2.2 转变观念、更新护理人员风险管理意识首先组织护理人员学习风险管理应急预案,在护理工作中常见的风险事件范围、风险管理的流程、风险事件的呈报等知识培训,使全体人员了解风险管理的作用及目的,正确认识风险的存在,重视风险防范,坚持严格事前控制,做到有预见性,对潜在的风险重点分析,改进工作流程,及时杜绝和防范差错事故的发生,对每例护理缺陷查找原因,提出改进措施。
3.2.3 加强人文关怀、提高病人满意度:
3.2.3.1 树立以“病人为中心”的服务理念及时与病人或家属交流沟通,解决病人的疑问及不适,疏导不良心理反应,满足病人合理要求,确把病人服务放到首位,强调主动服务意识,取得病人及家属的理解和信任。
3.2.3.2 加强健康教育,建立良好的护患关系健康教育是使病人依从性增强的有效措施,而依从性增强是减少风险的有效方式,因此,护士要根据病人的情况,给予病人有关环境、疾病、治疗、检查、用药、饮食、安全等方面的指导,使病人能了解更多住院期间的知识,更好地配合治疗及护理,从而减少意外的发生,保证病人的安全,构建和谐的护患关系。
3.2.3.3 认真履行告知义务建立护理风险告知制度,维护病人知情同意权,并实施签字认可制度,使护患双方共同承担起生命和健康的风险,建立抵御风险的共同体,提高病人满意度。
3.2.4 加强护理管理,健全与落实各项规章制度护理核心制度的培训必须纳入继续教育的范畴,定期组织护理人员学习应知应会内容,学习掌握是基础,工作落实是关键,故必须严格执行各项规章制度,保证在工作中检查、监督、反馈、记录,发现问题及时解决,即使出现错误,也能最大限度挽回损失,降低对病人的伤害。医学是不断发展的学科,常规、制度也必须与时俱进。
护理应急预案2
一、突发事件护理应急预案
1、成立医院护理应急领导小组。组长:
副组长:
成员:
2、突发事件护理急救工作规定
(1)凡遇到重大、复杂、紧急抢救的突发事件病员。当班护士接到电话及相关信息后应及时向护士长、护理部报告,同时向总值班报告。护理部在接到重大急救报告后,除积极组织人力实施救护工作外,立即向分管院长汇报。
(2)对重大急救工作,开辟绿色通道、优先处理。
(3)各队员接通知后迅速到达地点。
(4)相关科室做好一切抢救准备工作。
3、突发事件的护理应急预案及急救程序
(1)突发事件发生后,首先由当班护士做好应急处理。
(2)严格执行报告制度。报告护士长—-科主任—-分管院长
(3)当班护士人力不足时,由护理部调集相关科室护士参加急救工作。
(4)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,护理部协助组织抢救。
二、紧急情况下护理人力资源调配预案
为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位,特制定紧急情况下护理人力资源调配预案。
1、建立以分管院长领导及护理部主任为组长、护士长为成员的`护理人力应急调配领导小组。
淮阴区妇幼保健院应急护理人力资源库成员:张静姝汪冬青史春艳刘琳琳吴霞孙红娟
2、凡遇到突发公共卫生事件、紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件,各科应及时向护理部报告。
3、报告程序
(1)正常上班时间:护士→护士长及科主任→护理部主任→分管院长
(2)夜班、节假日:护士→值班护士长→本科护士长(需要时)及科主任→总值班→护理部主任→分管院长
(3)特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员,或向其他科室人员请求紧急援助。
4、护理部接到报告后,应立即启动紧急情况下护理人力资源调配预案,由护理人力应急调配领导小组统一指挥,协调各方面的工作,各科室应本着以大局为重的原则,服从医院和护理人力应急调配领导小组的调配,不得以任何理由推诿、拒绝。
5、护理应急调配小组成员必须保持24小时通讯畅通,遇到紧急情况时,护理部主任直接与各科护士长联系,安排可调配人员,及时有效上岗。
6、具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配备,必要时全科护理人员参加,统一服从调配,保障紧急状态下护理安全与护理质量。
7、护理部有计划、有组织、系统地对护理应急调配小组成员进行院内院外的业务培训,提高小组成员专科理论知识、实践技能及应急反应能力。
8、应急调配小组成员接到应急通知应及时根据指令参与应急工作,凡接到应急通知不及时到岗者,将追究个人责任,并纳入护理质量考核及医院年度考核,情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置。
护理应急预案3
护理工作应急预案汇编
1、停电、停水应急预案:
(1)接到通知后,立即做好停电、停水的准备工作,备好应急灯、手电和水,如有抢救患者使用电动力机器时,找替代的方法。
(2)维持抢救工作,配备快速手消毒液并开启应急灯照明。
(3)使用心电监护仪的'患者,应立即使用人工方法进行监测,专人护理。
(4)通过电话与总务科联系,查找原因,若系统停电、停水、应提前做好准备工作。
(5)加强巡视病房,安抚患者及家属。
2、突然停氧应急预案
(1)突然停氧,应立即使用氧气袋进行吸氧。
(2)每科必须配有氧气袋,以便应急使用。
(3)做好各项护理记录,安抚患者及家属。
重大意外事故护理急救程序
1、伤病员来院后,首先由急诊护士做好应急处理。
2、严格执行报告制度。
3、急诊护士人力不足时,由护理部或总值班调集相关科室人员参加急救工作。
4、门诊患者,住院患者突发意外情况时,就近科室抢救声速通知急诊科室人员参加抢救或转至急诊科室进一步急救,同时报告医务科,护理部协助组织抢救。
急救程序
伤病员→急诊科→汇报→医务、护理部行政总值班→分管院长→卫生局(重大事故)
伤病员→急诊科组织→抢救
患者出现惊厥的应急预案及程序
1、住院患者出现惊厥时,护理人员应立即掐住患者人中,就地取筷子等东西放在患者的臼齿部,让患者头偏向一侧,同时负压器进行吸引,并请旁边的患者或家属帮忙呼叫其他医务人员。
2、医护人员应立即给患者持续氧气吸入。
3、给予建立静脉通道。
4、遵医嘱给予镇静剂
护理应急预案4
我院护理部从20xx年1月至20xx年12月组织开展每半年1次的护理应急“实战”演练。护理部会根据各护理单元上报的护理不良事件设计临床常见包括火灾、输液过程中出现肺水肿、药物引起过敏性休克心脏骤停、病人误吸窒息、操作过程中发生患者坠床、跌倒、脱管、呼吸机使用过程中突然断电、洗胃机洗胃过程中突然故障等14种护理应急事例,进行了实地演练,通过模拟仿真演练大大提高了护理人员对各种突发事件的应急能力。两年来收到满意的效果,其方法介绍如下:
1 方 法
1.1 护理部针对各护理单元上报的护理不良事件制定演练计划,确定演练的时间和参观人员。要求选择治疗相对较少的时间段(一般在下午)进行,每季度1次,其项目、内容、场地与临床实景一致。
1.2 演练采取预设场景的方式进行,结合本护理单元的环境和临床护理工作特点,针对突发事件发生时人们所表现的特殊反应,由护士根据工作岗位职责,按照护理部制定的各类护理应急突发事件处理流程,进行规范的处置操作演示。
1.3 各护理单元护士长根据护理部制定的演练计划制定本科室演练计划,组织本科护理人员学习护理不良事件相关知识,进行角色分工(如安排模拟患者、模拟家属等),由护士长组织人员自编自导。
1.4 演练结束后,先由本科室护理人员进行自我评价。
1.5 护理部肯定成绩,分析、汇总、反馈演练中存在的不足,有针对性地持续改进。
2 演练中的注意事项2
作为应急预案演练的组织者,必须秉承“三严”(严格的管理、严肃的态度、严谨的作风)理念规范演练过程。
3 演练中常见的问题
3.1 准备用物不齐全,急救操作欠妥当,护士沟通能力不足,不能做到有效评估与宣教。
3.2 个别护士实战演练时不够沉着、冷静,流程不熟练,抢救意识欠佳。
3.3 个别护士应急处理能力差(如医生未到达前对患者病情的观察与判断、首要处理措施如CPR、吸氧、建立静脉通道、心电监护、吸痰措施等不及时、未及时上报总值班等)。
3.4 应急设备不齐全,个别科室无应急灯,遭遇大规模停电时仍用蜡烛,电动吸引器部分科室无储备。
3.5 法律意识弱,遇输血、输液反应未按规章封存并签字。
4 制定整改措施
4.1 不合格者重新确定时间再次演练强化,使程序更加规范、定位配合更加有序,展示一个全面、完整、标准的应急预案演练过程。
4.2 加强护士沟通能力培训,完善住院患者护理评估单、跌倒、压疮评估单及危重症患者风险评估制度,并通过多种方式进行健康教育,鼓励患者及家属参与风险防范,保障患者安。
4.3 各护理单元配备必需的抢救设备,并保持各设备处于完好备用状态。
4.4 定期进行全院的法律法规培训,对重点应急预案再培训,提高护理人员法律意识,遇突发事件按法律法规制度执行。
4.5 敦促所有医护人员结合自身工作岗位与职责,学习和改进,弥补差距。
4.6 科室组织认真学习护理应急预案,结合每月院内护理不良事件发生的原因,制定出贴近临床,科学、规范、实用的.演练实施方案和流程。
5 效 果
5.1 充分体现了护理人员的人性化、规范化、实用化的护理理念。
5.2 通过开展演练查找应急预案存在的不足,进一步改进、完善预案,提高应急预案的适用性;检验参加演练人员的技术操作、制度执行、沟通协调、设备物资准备情况。
5.3 普及应急知识,提高护理人员对应急预案掌握的熟练程度,增强风险防范意识和对突发事件的应急处置能力。
5.4 通过模拟演练,大大锻炼了护士面对紧急救援的反应能力及相互之间的团结协作精神。
5.5 护士长的应急指挥协调能力明显提升,医生对护理人员的抢救配合满意度提高。
5.6 急危重症患者抢救成功率提高;护理单元急救药品、急救设备安全质量管理合格率提高。
5.7 改变医护人员把演练视为虚假,出现面对设置的突发状况不慌不忙、态度不严肃、操作不规范的现象。
5.8 帮助临床科室真正成功地挽救患者的生命,培养医护人员职业成就感,促使护理人员更加重视护理质量管理和安全管理。
6 结 论
通过应急预案演练,可以持续改进和全面提升医院护理管理水平。
7 体 会
开展应急演练是识别和评估护理工作不足的重要手段,应急预案演练有助于培养医护人员的安全责任意识,提高其对突发事件应急能力。
护理应急预案5
1.1手术室工作人员职业暴露防护措施
一、处理污染医疗器械时,穿工作服、戴帽、戴口罩、戴手套,处理完及时洗手。
二、清洗污染医疗器械时,戴手套、戴口罩、戴帽、穿工作服、穿防水围裙、水鞋、眼罩。
三、恰当处理使用后的各种利器:将各种利器直接放入专用的利器盒里,使用后的缝针和刀片应避免直接用手处理。可使用持针钳代替。注射器使用后切勿复帽,或可用单手持针筒挑盖套上。所有使用过的注射器和输液器的.针头及头皮针不作分离,直接放入锐器盒。不徒手直接拆除刀片、缝针等锐利器械。
四、及时洗手、更换污衣.
五、正确使用酸、碱、酶、消毒剂等溶液防止吸入或皮肤接触。
六、接触病人血液、体液、分泌物、排泄物时应带手套。
七、手术中传递锐器(如刀片、针头、缝针等)要特别小心,最好放进弯盘内传递。
八、手术中预计有血液、体液飞溅时,可戴防护眼镜。
1.2术后器械、污物处理人员防护措施
一、工作人员清洗术后器械时,工作人员应当穿水鞋,戴手套、防护眼镜、具有防渗透功能的围裙。
二、当有别手部皮肤发生破损时,必须戴双层手套。
三、操作过程中有手套破损时必须立即更换。
四、操作完毕,脱去手套后立即洗手,必要时进行手的消毒。
五、使用后的锐器(如注射器针头、手术缝针、刀片等)直接放入耐刺、防渗透的利器盒中,以防刺伤。
六、禁止将使用后注射器针头重新套上针头套。
七、禁止用手直接拆卸使用后的手术缝针、刀片等锐器,而是利用器械拆卸。
八、一旦被锐器损伤:需立即按正确方法处理(详见锐器损伤后处理流程),并登记。
九、向本科护士和工人讲授自我防护的知识并进行考核。
1.3防护用具的处理
一、个人防护用具包括:头盔、眼罩、防水围裙、袖套、防水鞋、防护衣.
二、防护用具使用后处理方法
1、头盔、眼罩:每天用清水擦洗,再用75%酒精抹拭挡板.
2、围裙、袖套:每天用500mg/L.含氯消毒液浸泡30分钟,再用清水洗净,悬挂晾干。(含氯消毒液每天一换)
3、防水鞋:每天用清水冲净外表面,再用含氯消毒液擦拭。
护理应急预案6
1、应立即派人通知医生。护士不应离开病人,应积极主动的采取初步抢救措施,如:吸氧、建立静脉通道、心肺复苏等。
2、立即准备好抢救物品及药品。
3、积极配合医生进行抢救。
4、按照抢救工作制度的要求,通知护士长、护理部。
5、做好病情记录及抢救记录。
患者坠床/摔倒时的应急程序
1、患者不慎坠床/摔倒,立即奔赴现场,同时马上通知医生。
2、对患者的情况做初步判断,如测量血压、心率、呼吸,判断患者意识等。
3、医生到场后,协助医生进行检查,为医生提供信息,遵医嘱进行正确处理。
4、如病情允许,将患者移至抢救室或患者床上。
5、遵医嘱进行必要的检查及治疗。
6、汇报护士长。
7、认真记录坠床/摔倒的经过及抢救过程。
病人发生输血反应时的应急预案
1、立即停止输血,更换输液管,同时用生理盐水保持静脉通路的通畅,剩余的血液连同血袋一起保存,以备检验。
2、及时通知医生及护士长。
3、如果是单纯的过敏反应,轻者只发生局部红斑、搔痒,不发热,无寒战;中间型可以有皮肤潮红、血压低、呼吸困难,甚至会厌水肿;最严重则发生休克和神志不清或死亡。轻者遵医嘱给予抗组胺的药物,症状缓解后继续缓慢滴注(输血),严密观察;中间型者遵医嘱用肾上腺素,同时对症处理,如吸氧、保暖等,如发生会厌水肿,立刻施行气管插管或气管切开术,不能再继续输血。
4、发生输血发热反应时给予对症处理,寒战者给予保暖,高热者给予冰袋及药物降温。所剩血液不可再用。
5、按要求填写输血反应登记本,上报护理部。
6、加强病情观察,进行心理护理,做好护理记录。
【程序】
病人发生输液反应的`应急预案
1、立即更换输液管,改换其它液体和输液器。
2、报告医生并遵医嘱给药。
3、情况严重者就地抢救,必要时行心肺复苏。
4、记录患者生命体征、一般情况和抢救过程。
5、严密观察病情变化,适时做好心理护理。
6、填写输液反应登记本,上报护理部。
7、保留输液管及药液,以备送检。
8、患者家属有异议时,立即报告医务科并按相关程序对输液器具进行封存。
【程序】
医嘱处理错误应急预案
1、发现医嘱处理错误,立即通知执行护士,检查是否已经执行错误医嘱,如尚未执行,马上更正。
2、如医嘱已经执行,应及时观察病人用药后反应,向护长及科主任汇报情况,不得私自隐瞒、涂改。
3、执行错误医嘱未造成不良后果时,应随时观察病情变化,并执行正确医嘱。
4、造成不良后果时,应积极采取抢救措施,并立即报告有关部门。
5、护长分析调查的同时,以诚恳的态度征求意见,并对家属进行恰当的说明和解释。
6、根据事件后果轻重,对当事人作相应的处理。如家属存有异议时,应当按照有关规定封存病历。
7、护长在一周内组织科内护士共同讨论,吸取教训。
护理应急预案7
场景设定
在本次演练中,我们将以地震为突发事件,设定如下场景:
时间:上午9点
地点:该医院5楼护理部
人员:全院护士及部分医生参与
演练目的
1、测试护理部门在突发事件中的应急处理能力;
2、提高全院护理和医疗人员的应急意识和应对能力;
3、总结演练中的不足,及时完善应急预案,以应对更加复杂的突发事件。
演练流程
下面是本次演练的具体流程:
1、演练前,护理部门应按照应急预案,将护理档案、常用药品、常用器械、通讯工具、应急用电设施等设备器材准备齐全,并存放在易于取用的位置。
2、演练开始。当听到警报时,全院护士应立即执行如下措施:
(1)检查病患及其母亲、陪护者情况,进行初步安抚和关照;
(2)将危重病人转移到稳定的`地方,并通知医生进行处理;
(3)确定护理部门内有无受伤病患或者遇难人员,如有,应立即召集所有护士参与救援;
(4)检查应急物资,包括药品、器械、应急用电设施等是否齐全,并通知医生使用;
(5)与其他科室或医院建立有效的通讯联系并确认协助请求。
3、演练结束后,护理部门应当进行总结和分析,评估演练是否达到目标,以及可能存在的不足和改进的解决方案。
演练中的注意事项
1、演练前进行充分的准备,包括应急物资的准备、演练区域的规划等,以确保演练顺利进行不会受到其他外界因素的干扰。
2、在演练过程中,要遵守“真实感”原则,即力求演练过程真实、生动,以达到让演练者身历其境、感悟其意的效果。
3、在演练过程中,全程要有专业人员指导,如护士长、医生等,以确保演练过程顺利、有效。
结语
通过以上演练,医院护理部门可以有效提高应急处理能力,并积极预防和应对灾难,为患者提供更加安全和高效的医疗服务。希望本文所提供的护理应急预案演练脚本对各位医务工作者有所帮助。
护理应急预案8
一、封存患者病历前的应急预案及程序
1、当出现纠纷和医疗争议,患者及家属要求封存病历时,要保管好病历,以免丢失。
2、迅速与科室主任、护士长、院领导联系。
3、及时准确将患者病情变化、治疗、护理情况进行记录。
4、备齐所有有关患者的病历资料。
【程序】
二、关于封存患者病历的应急预案
1、发生医疗事故争议时,患者本人及其代理人,提出封存病历申请。
2、科室向院领导及医务科报告。
3、医务科与患者和亲属共同在场的情况下封存患者病历的主观部分的复印件。并收取工本费每张0.2元。
4、主观病历为:死亡病历讨论记录、疑难病历讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等。
5、封存病历由医务科保管。
6、如为抢救患者,病历应在抢救结束后6h据实补齐。
(二)、程序
三、关于封存反应标本的应急预案及程序
1、患者在医院期间进行输液、输血、注射、药物等治疗时,发生不良后果,要当场将标本保存,注明使用日期、时间、药物名称、给药途径。
2、疑似由于输液、输血、注射、药物引起的不良反应后果时,科室向医务科及院领导报告,同时护士长报告护理部。
3、医务科、患者本人和代理人,需共同在场的情况下,对现场实物进行封存。同时注明封存日期和时间。封存标本由医务科保管。
4、需要进行检验的标本,应当由医患双方共同指定的、依法具有检验资格的检验机构进行检验。
5、双方无法共同指定检验机构时,由上一级卫生行政部门指定。
6、对标本进行启封时,应由双方当事人共同在场。
7、疑似输血引起不良后果,科室要对血液立即进行封存保留,并向医务科报告,由院方与提供血液的采血机构联系。
妊高征的应急预案
1、安置单人房间,光线宜暗淡。
2、严密观察患者血压变化,注意有无先兆子痫、子痫等症状。
3、备好各种抢救用品,如发生子痫,即刻将压舌板放于两臼齿之间,防舌咬伤。
4、观察全身情况,警惕胎盘早剥、心衰、肾衰的发生。
5、按医嘱给予解痉、镇静、降压、脱水治疗,并观察疗效及药物的副作用。
6、按医嘱详细记录出入量,必要时限制水、钠的摄入。
7、勤听胎心音,注意产兆。
8、保持呼吸道通畅,必要时给氧气吸入。
9、协助产妇取左侧卧位。
10、做好心理护理。
【程序】
羊水栓塞的`应急预案
1、若患者在破膜后突然发生呼吸困难、呛咳、烦躁不安、发绀等,应引起注意。立即通知医生。
2、取半卧位或抬高头肩部卧位。
3、加压给氧。
4、建立静脉通道,遵医嘱应用氨茶碱,及扩容、纠酸、升压等药物。
5、发病时若正在静滴催产素应立即停止。
6、抢救的同时应迅速通知护士长及其它在班护理人员参加抢救,成立抢救小组,参加抢救人员服从指挥,分工明确,有条不紊地进行抢救。
7、密切观察生命体征及病情变化。
8、记录抢救过程。
【程序】
新生儿窒息的应急预案
1、一旦发现新生儿窒息,立即采取侧卧或头低位、头偏向一侧,拍背,彻底清除呼吸道内分泌物。
2、立即通知医生。
3、必要时行气管插管、人工呼吸、胸外心脏按压。
4、根据医嘱给氧,严格控制氧流量。
5、根据医嘱用药。
6、严密观察病情变化,及时记录病情动态。
7、加强交班,密切过程病情变化。
【程序】
护理人力资源调配预案
1、遇各种突发事件、大抢救、特殊病例,需要临时调配护士时,全院在岗护士服从统一安排。
2、凡遇到以上情况,科室护理人员必须要逐级上报,由护理部进行人员调配。
3、各科室护士长应按预案,安排各班人员并保持联络通畅。
4、节假日及非正常上班时间,护士长不在班时,护理部有权直接调配在班护士,科室则应立即通知护士长到岗,安排好科室的工作,以保证住院患者的各项护理工作正常运行。
5、护理人力资源调配第一梯队为在岗护士、护士长;第二梯队为非在岗护理人员。
6、当出现岗位人员不适应工作需要时,首先通知护士长安排调配人员,如果科室调配人员有困难,报告护理部调配人员。
7、各科室护士长、护士要有全院一盘棋的观念,当某病区由于疾病、意外、紧急状态批量抽调造成护理人力严重不足紧急情况时,应补充病区护理人力。护理部可抽调其他科室护士给予支援,其他科室不得随意拒绝。
8、每次紧急调配人力后,及时总结,分析效果,表彰有功人员,调整梯队人员。
护理应急预案9
一、防范措施
1.勤巡视房间,对情绪和活动异常老年人要多观察,并做好交接班。发现老年人可能发生坠床摔伤情况,应及时向科区领导报告,采取相应的护理措施。
2.对意识不清、躁动的老年人,可征得家属同意后使用防止坠床的.辅助用具,如床挡、约束带等。
3.使用约束带时,要内衬垫棉垫或软布,松紧要适宜。
4.随时观察约束部位的皮肤颜色,必要时给予局部按摩,以促进血液循环。约束带只可短时间使用,并且使肢体处于功能位置。常用的固定部位有手腕、脚踝、肩部、膝部等。
二、应急处置
1.发现老人坠床摔伤应制动,立即通知医生。
2.进行病情初步判断,检查摔伤部位,判断可能发生的病症(肌肉挫伤、骨折等)。
3.搬运摔伤老人时,要视老人摔伤的轻重程度采用不同的搬运方法。
4.摔伤未造成骨折者,可搀扶或用轮椅将老年人送至床上休息。
5.骨折者,应先用夹板固定骨折部位,再用轮椅或垫有木板的平车搬运老人。
6.及时通知家属,将老人送至专科中心诊治。
7.记录老人坠床摔伤经过及抢救过程。
8.及时报告主管领导。
护理应急预案10
一、突发公共事件应急附件应急管理体系和应急人员工作职责救治护理小组管理组织体系
总指挥一一护理部主任(副主任)
现场抢救负责人一一以各组组长为主,所在科室护士长为辅的原则。
抢救小组成员一一医院突发公共事件应急救治护理小组全体成员。
二、应急抢救总指挥工作职责
1、24小时保持联络通畅。
2、接到通知后,立即赶到现场。(院内要求5—8分钟内到达,院外要求30分钟内到达),
3、协助抢救小组组长组织抢救工作。
4、负责与相关科室联络。
5、负责及时向上级领导汇报抢救工作的进展情况。
三、应急抢救小组组长工作职责
1、24小时保持联络通畅。
2、接到通知后,立即赶到现场。(院内要求5—8分钟内到达,院外要求30分钟内到达)
3、院内抢救时,协助所在科护士长组织抢救工作;在院外抢救时,负责安排小组成员的具体工作。
4、负责及时向总指挥汇报抢救工作的进展情况。
5、总指挥不在现场时,代替总指挥的工作。
四、应急抢救小组组员工作职责
(一)工作职责
1、按照医院统一部署,参与医院组织的.突发公共事件的应急处理及救治护理工作。
2、24小时保持联络通畅。接到紧急调配后应在规定时间
3、内赶到救治现场、绝对服从上级命令,积极投入抢救工作。
4、坚守岗位,无人接替时不得离开本岗位。
5、参加医院或护理部组织的各种急救护理技能培训考核。
6、参加医院或护理部组织的突发公共事件的应急救治演练和紧急状态下人力资源调配演练。
(二)工作要求
1、各科室要积极配合医院和护理部应急救治人员的统一调配,及时调整科室护理人员班次,确保科室护理工作能正常运行。
2、各成员本着以大局为重的原则,服从医院和护理部的调配,不得以任何理由推诿、拒绝。
3、保持通讯通畅,离开本县城内应提前向小组组长报告,接到紧急调配后应在规定时间内赶到救治现场(院内5—8分钟,院外30分钟内),到达现场后听从指挥,积极投入工作。
4、熟练掌握各种急救护理技能和抢救仪器设备的使用及故障排除,各种记录及时规范。
5、因故不能及时参加应急救治的,应尽快告知小组长,由小组长抽调其他人员顶上,确保应急救治护理工作运行有效。
五、应对突发公共事件抢救小组护理人员安排流程图
护理部主任一立即通知抢救小组组长一组织抢救小组成员一所在科室全体护士参与
护理应急预案11
概述:
火灾作为一种灾害常常给人们的生命财产安全带来巨大危害,特别是在人员密集的场所,如医院、学校、办公楼等。作为护理人员,我们需要掌握一套科学有效的火灾应急预案,以确保我们能够迅速、有序地采取行动,并最大限度地保护自己和患者的生命安全。
一、了解火灾的特点和危害
1.1火灾的特点:
火灾具有蔓延迅速、产生大量烟雾和有毒气体、高温高压等特点,火势迅速蔓延,烟雾和有毒气体更是造成生命伤害的主要因素。
1.2火灾的危害:
火灾不仅可造成人员伤亡和财产损失,还会对人员的心理状态带来巨大影响,导致恐慌和混乱,给救援工作增加困难。
二、制定和演练火灾应急预案
2.1火灾应急预案的制定:
根据医院的实际情况,制定包含预警、报警、疏散、救援、灭火等措施的火灾应急预案。预案需要包括各种紧急情况下的操作流程、应急通讯信息、灭火器材的位置指引等。
2.2火灾应急预案的演练:
定期组织火灾应急预案的演练,以检验预案的有效性和实施效果。演练内容可以包括疏散逃生、火灾报警、灭火器材操作等,参与演练的人员需要根据场景的设定进行实际操作。
三、提高火灾防范意识和自我救助能力
3.1火灾防范意识的提高:
护理人员需要定期接受火灾预防和应急处理方面的培训,了解火灾的危害以及如何预防和应对火灾。同时,我们要时刻保持警惕,发现火灾迹象时及时报警并采取措施避免事态扩大。
3.2自我救助能力的提升:
护理人员需要学会基本的火灾自救方法和技巧,掌握逃生的基本原则和技能。例如,了解安全出口的.位置、学会低姿态逃生、避免乘坐电梯等。
四、应对火灾时的措施和步骤
4.1火灾预警和报警:
一旦发现火灾迹象,立即拉响火灾警报器,并通过电话等方式通知消防部门。同时,向周围的人员发出紧急疏散的指示。
4.2疏散逃生:
根据预案指示,组织人员有序地疏散到安全地带。在疏散过程中,要注意避免踩踏和拥挤,特别是对老人、孩子和行动不便者要提供帮助。
4.3灭火救援:
如果火势较小,可以尝试使用灭火器进行初期火灾的扑灭。但要确保自身安全,并在火势较大、烟雾较浓的情况下避免冒进。
4.4执行紧急救护:
救护人员需要在安全的区域进行紧急救护工作,对需要救助的人员进行急救,同时确保自身的安全。
五、总结与应用
作为护理人员,我们必须时刻保持火灾防范的意识,制定科学有效的火灾应急预案,并定期进行演练。同时,我们需要不断提高自身的灭火和逃生技能,以确保在火灾发生时能够采取正确的措施,并最大限度地保护自己和患者的安全。只有这样,在火灾发生时,我们才能迅速而有序地应对,减少人员伤亡和财产损失。
护理应急预案12
第一章 总则
第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范公司突发事件应急预案编制和管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保证员工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等有关法律法规,结合公司的实际情况,特编制本规定。
第二条本规定适用于公司各类应急预案、应急处置预案,所涉及公司各部门、项目部、分(子)公司(以下简称:各单位)及分包商应急预案编制管理。
第二章 职责划分
第三条项目管理中心(安全环保部)是公司事故应急预案的管理部门。负责制定相应的管理规定,指导、监督和检查公司应急预案的编制、实施工作。
第四条项目管理中心(安全环保部)负责职责范围内应急预案的编制、演练及实施工作,对应急预案进行动态管理。并备案、审查分包商应急预案。
第五条 各单位按照本规定要求建立本单位的应急预案体系,及时更新和维护,确保有针对性、可操作性。
第三章 应急预案体系的分级与构成
第六条公司编制综合预案和自然灾害、公共突发事件等专项预案;各单位、分包商预案按照上下衔接的管理要求,编制各类生产突发事件专项预案和现场处置预案。
第七条综合预案是应对各类突发事件的纲领性文件。综合预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导,并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。综合预案主要内容及要求见附录A。
第八条专项预案是综合预案的支持性文件,主要针对某一类或某一特定的突发事件,对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序做出的具体规定。应按照综合应急预案的程序和要求组织制定,并作为综合应急预案的附件。专项预案主要内容及要求见附录B。
第九条现场处置预案是针对具体的装置、场所或设施、岗位重大危险源、关键施工设备、要害部位及场所,以及大型公众聚集活动等,可能发生的突发事件或次生事故,编制的处置、响应、救援等具体的工作方案。现场处置预案主要内容及要求见附录C。
第十条现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置预案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。
第四章 应急预案的编制
第十一条编制应急预案前应做好以下准备工作:
(一)全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度;
(二)排查事故隐患的种类、数量和分布情况,并在隐患治理的基础上,预测可能发生的事故类型及危害程度;
(三)确定事故危险源,进行风险评估;
(四)针对事故危险源和存在的问题,确定相应的防范措施;
(五)客观评价本单位的应急能力;
(六)充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。
第十二条编制应急预案应按以下程序进行:
(一)成立应急预案编制工作组:结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人为组长的应急预案编制工作组,明确任务、职责分工,制定工作计划。
(二)资料收集:收集应急预案编制所需的各种资料,包括相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等。
(三)危险源与风险分析:在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果,进行事故风险分析,并指出事故可能产生的次生、衍生事故,形成分析报告,分析结果作为应急预案的编制依据。
(四)应急能力评估:对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设。
(五)应急预案编制:针对可能发生的事故,按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中,应注重全体人员的参与和培训,使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。应急预案应充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。
第十三条应急预案编制完成后,应进行评审。评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府安全管理部门组织审查。
第十四条评审后,按规定报国家有关主管部门备案,并经单位主要负责人签署。分包商还应将应急预案报公司项目部备案。
第五章 预案编制的格式和要求
第十五条应急预案的编制格式和要求如下:
(一)封面
应急预案封面主要包括应急预案编号、应急预案版本号、项目部名称、应急预案名称、编制单位名称、颁布日期等内容。
(二)批准页
应急预案必须经单位主要负责人批准方可。
(三)目次
应急预案应设置目次,目次中所列的内容及次序如下:
1、批准页;
2、章的编号、标题;
3、带有标题的条的编号、标题(需要时列出);
4、附件,用序号表明其顺序。
(四)印刷与装订
应急预案采用A4版面印刷。
第六章 附则
第十六条本规定由项目管理中心(安全环保部)负责解释。
第十七条本规定自之日起施行。
附录A (资料性附录)
综合应急预案主要内容及要求
一、总则
(一)编制目的:简述应急预案编制的目的、作用等。
(二)编制依据:简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。
(三)适用范围:说明应急预案适用的区域范围,以及事故的'类型、级别。
(四)应急预案体系:明确预案文本构成,并辅以预案体系构成图,表述预案之间的横向关联及上下衔接关系。
(五)应急工作原则:说明本单位应急工作的原则,内容应简明扼要、明确具体。
二、项目部的危险性分析
(一)项目部概况:主要包括单位地址、性质、从业人数、隶属关系、总承包项目规模、主要施工进度、设备设施等内容;施工过程中重大风险和有毒有害、易燃易爆危险品、“三废”(废水、废气、废渣)排放点等重大危险源分布情况;重要设施、目标、场所和周边区域的公众、社区、重大危险源、重要设施、环境(气候、河流、地质)以及医疗、消防、公安、交通、环保、安全监管、通讯、新闻媒体等情况。必要时,可附平面图进行说明。
(二)危险源与风险分析:主要阐述本单位存在的危险源及风险分析结果。按照自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全四种突发事件类别,对存在的风险进行识别。对可能引发事故灾难类突发事件的危险目标,应分析其关键设备设施、要害部位以及安全环保重大危险源等突发事件的类型及风险程度,作为事件分级的主要依据。针对各种类型突发事件的风险程度,对本项目的应急资源、处置能力以及员工的综合应急能力进行分析和评估,并列出不足。在应急保障中针对这些不足项,采取适当的强化保障措施。
三、组织机构及职责
(一)应急组织体系:明确应急组织形式,构成单位或人员,并尽可能以结构图的形式表示出来。一般由应急领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等构成。
(二)指挥机构及职责:明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。应急救援指挥机构根据事故类型和应急工作需要,可以设置相应的应急救援工作小组,并明确各小组的工作任务及职责。
四、预防与预警
(一)预防与应急准备:按照突发事件的四种类型,结合本项目的应急管理工作现状,分别描述防止事件发生采取的措施。从完善预案体系、健全规章制度、开展宣传教育、提高员工素质、应急硬件设施建设、新技术开发、强化应急管理等方面进行准备。
(二)危险源监控:明确本单位对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。
(三)预警行动:明确事故预警的条件、方式、方法和信息的程序。
(四)信息报告与处置:按照有关规定,明确事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法。
1、信息报告与通知:明确24小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。
2、信息上报:明确事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。
3、信息传递:明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。
五、应急响应
(一)响应流程:根据所编制预案的类型和特点,明确应急响应的流程和步骤,并以流程图表示。
(二)响应分级:针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力,将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则,明确应急响应级别。
(三)应急响应启动:明确应急响应启动条件和启动方式。
(四)响应程序:根据事故的大小和发展态势,明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。
(五)应急结束:明确应急终止的条件。事故现场得以控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经事故现场应急指挥机构批准后,现场应急结束。应急结束后,应明确:
1、事故情况上报事项;
2、需向事故调查处理小组移交的相关事项;
3、事故应急救援工作总结报告。
(六)恢复与重建
明确开展恢复重建工作的内容和程序。
(七)应急联动
明确应急联动程序。
六、信息
明确事故信息的部门,原则。事故信息应由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。
七、后期处置
主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。
八、保障措施
(一)应急保障计划
制定应急资源建设及储备目标,落实责任主体,明确应急专项经费来源,确定外部依托机构,针对应急能力评估中发现的不足制定措施。
(二)应急技术
阐述应急处置技术手段、技术机构等内容。
(三)通信与信息保障:明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法,并提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案,确保应急期间信息通畅。
(四)应急队伍保障:明确各类应急响应的人力资源,包括专业应急队伍、兼职应急队伍的组织与保障方案。
(五)应急物资装备保障:明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。
(六)经费保障:明确应急专项经费来源、使用范围、数量和监督管理措施,保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。
(七)其他保障:根据本单位应急工作需求而确定的其他相关保障措施(如:交通运输保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等)。
九、培训与演练
(一)培训:明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求。如果预案涉及到社区和居民,要做好宣传教育和告知等工作。
(二)演练:明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。
十、奖惩
明确事故应急救援工作中奖励和处罚的条件和内容。
十一、附则
(一)术语和定义:对应急预案涉及的一些术语进行定义。
(二)应急预案备案:明确本应急预案的报备部门。
(三)维护和更新:明确应急预案维护和更新的基本要求,定期进行评审,实现可持续改进。
(四)制定与解释:明确应急预案负责制定与解释的部门。
(五)应急预案实施:明确应急预案实施的具体时间。
十二、附件
明确预案支持性附件,可根据预案的特点和实际需要选择。一般应包括下述附件:
(一)应急组织机构、职责分配及工作流程图;
(二)应急联络及通讯方式(办公电话、传真、手机号码等)
(三)风险分析及评估报告;
(四)应急救援物资、设备、队伍清单;
(五)重大危险源、环境敏感点及应急设施分布图。
附录B(资料性附录)
专项应急预案主要内容及要求
一、事故类型和危害程度分析
在危险源评估的基础上,对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及其严重程度进行确定。
二、适用范围与事件分级
规定应急预案适用的对象、范围,明确突发事件类型和分级标准等。突发事件分级标准应与总体预案的分级标准统一。
三、应急处置基本原则
明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。
四、组织机构及职责
(一)应急组织体系:明确应急组织形式,构成单位或人员,并尽可能以结构图的形式表示出来。
(二)指挥机构及职责:根据事故类型,明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥以及各分包单位或人员的具体职责。应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组,明确各小组的工作任务及主要负责人职责。
五、预防与预警
(一)危险源监控:明确本单位对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。
(二)预警行动:明确具体事故预警的条件、方式、方法和信息的程序。
六、信息报告程序
主要包括:
(一)确定报警系统及程序;
(二)确定现场报警方式,如电话、警报器等;
(三)确定24小时与相关部门的通讯、联络方式;
(四)明确相互认可的通告、报警形式和内容;
(五)明确应急反应人员向外求援的方式。
七、应急处置
(一)响应分级:针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力,将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则,明确应急响应级别。
(二)响应程序:根据事故的大小和发展态势,明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。
(三)处置措施:针对本单位事故类别和可能发生的事故特点、危险性,制定的应急处置措施(如:高空坠落、触电、火灾、基坑坍塌、食物中毒等事故应急处置措施)。
八、应急物资与装备保障
明确应急处置所需的物质与装备数量、管理和维护、正确使用等。
(一)通讯与信息
明确相关单位和人员的应急联系方式,并提供备用方案。建立健全应急通讯系统与配套设施,确保应急状态下信息通畅。
(二)物资与装备
明确应急救援物资、装备的配备情况,包括种类、数量、功能、存放地点等。明确应急救援物资、装备的生产、供应和储备单位的情况。
(三)应急队伍
明确应急队伍的专业、规模、能力、分布、联系方式等情况。
(四)应急资金
明确应急资金的设立依据、额度标准和计划、审批等内容。
(五)应急技术
阐述应急救援技术方案、措施等内容。
九、附则
主要阐述名词与定义、预案的签署和解释、预案实施等内容。
十、附件
专项预案的附件应和综合预案附件对应,在内容上比综合预案的附件更加详细和具体。除综合预案要求的附件以外,一般还应包括下述附件:
(一)专项应急组织机构及应急工作流程图;
(二)应急值班联系及通讯方式;
(三)应急组织有关人员、专家联系电话及通讯方式;
(四)上级、外部救援单位相关部门联系电话;
(五)政府相关部门联系电话;
(六)风险分析及评估报告;
(七)现场平面布置图和(或)工艺流程图;
(八)消防设施配置图和气象、互救信息等相关资料;
(九)供水供电单位的联系方式;
(十)医疗资源平面布置图及联系电话;
(十一)周边区域道路交通、疏散路线、交通管制示意图;
(十二)周边区域的单位、住宅、重要基础设施分布图及有关联系方式;
(十三)应急响应工作流程图(含响应程序和应急职能分解表)。
附录C(资料性附录)
现场处置方案主要内容及要求
一、事故特征
(一)危险性分析
根据现场及作业环境可能出现的突发事件类型,对现场进行风险识别。重点分析关键装置、要害部位、重大危险源等突发事件可能性及后果的严重程度,对现场及可以依托的资源的应急处置能力进行分析和评估。
(二)事件及事态描述
简述现场可能发生的事件,分析事态发展、判断事故的危害性。对已发生的事件,组织现场有关人员和专家进行研究分析,根据分析结果和判断,对事态、可能后果及潜在危害等进行描述。
二、应急组织与职责
(一)应急处置流程图
绘制应急处置流程图,并按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。
(二)应急处置工作职责
参照专项应急预案中组织机构职责及要求,明确现场应急领导小组及具体的人员组成,并按照现场应急工作分工,组成负责综合、抢险、通信、专家、善后、后勤、信息报送及对外信息等应急工作的若干工作小组,确定人员的岗位工作职责。
三、应急处置
主要包括以下内容:
(一)事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情况,明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的引导、防止事故扩大及同项目部应急预案的衔接的程序。
(二)现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等,从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制,人员救护、消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。
(三)报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式和联系人员,事故报告的基本要求和内容。
四、注意事项
主要包括:
(一)佩戴个人防护器具方面的注意事项;
(二)使用抢险救援器材方面的注意事项;
(三)采取救援对策或措施方面的注意事项;
(四)现场自救和互救注意事项;
(五)现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项;
护理应急预案13
作为医疗护理人员的一员,护理安全是我们必须面对的重要问题之一。在日常工作中,我们要时刻关注患者的安全、保障他们的生命健康。然而,在医疗工作中,难免会出现一些突发状况,这时我们需要准备好一份护理安全应急预案,以有效应对突发情况。
一、预案编制前的准备
在制定护理安全应急预案之前,我们需要进行一系列的准备工作。
1、明确指导思想
明确指导思想,加强领导重视,形成科学完备的应急救援体系,建立配套的应急预案和措施,并将应急管理体系内化于护理人员的工作中,确保在发生各种突发情况时有一套科学的、标准的应急救援流程,并加强培训,做到全员知晓、全员参与、全员备战。
2、实施全面评估
针对医疗护理工作过程中可能出现的各种突发情况,进行全面评估,包括预防、预报、应急救援等方面,各种情况的处理方式及所有人员的任务分工应有明确的规定,诊所采取不同的应对措施。
3、建立标准化应急预案
建立标准化、科学化的应急预案,多做比较和甄别工作,揣摩患者心理,根据场所、环境、设备、人员等因素进行应急预案的分析,掌握每种情况的应对方案和具体实施细节。
二.应急预案内容构成
一份有效的护理安全应急预案需要包括以下几个方面。
1、应急组织机构及人员的任务分工
明确应急组织机构,确定应急人员名单以及每个人员的责任、任务,了解各自的强项和擅长的领域,进行适当的分工协作,能够随时有效地应对突发情况。
2、应急预案的实施流程
制定明确的.应急预案实施流程,模拟应急情况,不断地进行演练,使得预案与实际操作保持一致,真正达到事前预防、事中控制、事后评估的目的。
3、各类突发事件的分类预案
根据不同情况制定分类预案,包括疾病爆发、火灾、泄露、意外伤害、生命体征异常等各种情况进行细致的预案制定,应对具体情况,从而减少外伤等意外事故的发生。
4、应急人员的心理压力疏导
在应急事件发生时,应急人员的心理压力不容小觑,需要对应急人员进行心理建设和疏导,鼓励他们乐观向上,让他们有信心应对各种突发情况,缓解广大患者的紧张心态。
三.落实应急预案的效果
落实应急预案的效果取决于预案的详尽性、可行性、操作性和实效性,预防和管理方面采取措施的科学和严谨,必能有效预防恶果的发生,早期发现和及时处理突发情况,最大限度地减少损失,让患者尽快恢复健康。
在今天这个任何时刻都可能发生突发事件的时代,制定应急预案是至关重要的。作为医护人员,我们必须时刻提高自己的应急意识,制定合适的护理安全应急预案,确保在发生任何紧急情况时都能够迅速、有效地应对。我们愿意扛起责任,保障患者的安全,为他们带去健康与安宁的生活。
护理应急预案14
为进一步提高我院护理人员基础理论、基本知识学习,营造良好的.学习氛围,同时也为护理人员提供一个自我展示的平台,护理部将以庆祝“512国际护士节”为契机,开展护理知识竞赛活动,引导广大护理人员强化专业素养、改善护理服务、提高护理质量。
一、活动范围
内一、内二、内三、内四、妇产科、外科、手术室、静点室,共设八个临床科室代表队。
二、竞赛内容
新编护理学基础、护理人员“三基”训练丛书,优质护理服务相关知识。
三、活动时间、地点
20xx年5月10日13:30,医院会议室。
四、实施办法
1、成立竞赛领导小组
组长:xx
成员:xx
分工:策划、组织、筹备、指挥、协调:
仲裁组:xx
主持人:xx
监督员:xx
记时员:xx
记分员:xx
2、参赛科室护士长经过科室初步选拔后于5月6日16时前上报3名护理人员参加护理知识竞赛。
3、比赛开始前,各代表队派一人现场抽取竞赛台号,然后按相应台号入座。
4、比赛规则
①每个参赛队基础分为100分,在此基础上加分减分,按最终得分高低排名次。
②所有题目均由选手抽签获得,主持人按正常语速读题完毕,宣布“计时开始”后选手开始答题。
③选手回答问题时必须站立,在规定时间内作答,答题结束后必须说“回答完毕”,答题时间到,选手停止答题,时间超过,视同答错。 ④比赛各环节简介
第一环节:为选手必答题,按台号顺序各代表队每名选手依次独立答题,其他人不得提示,答对加10分,答错不得分,答题时间30秒,共计2轮。
第二环节:为每队必答题,每题20分,可由小组成员商量后由一人回答,回答开始后不允许提示,答对加20分,答错不得分,答题时间60秒,共计2轮。
第三环节:为每队风险题,分为10分题、20分题,按台号顺序各代表队派一名选手抽签选题回答,允许其他队员补充,答对加对应分数,答错倒扣对应分数,10分题答题时间30秒,20分题答题时间60秒。共计2轮。
备用环节:如出现相同分数无法排名时,增设加时比赛,采用风险题方式。
5、颁奖
本次竞赛设团体一等奖2名,团体二等奖3名,团体三等奖3名。竞赛结束后现场颁奖。
6、活动要求
①参赛选手必须着装整齐、仪表端庄、关闭手机、遵守纪律、服从指挥。按照参赛时间提前20分钟入场,比赛过程不得擅自离场,不得
携带任何文字资料。
②凡有争议的答题,由仲裁小组商议决定给分、不给分或倒扣分。
③个人答题时,其他人不得提示,否则视同答错。
护理应急预案15
为了保障全校师生在校安全,便于学校各项工作的正常、顺利开展,学校根据上级领导的指示精神,结合我校实际,制定出罐装液化气安全使用组织网络,形成以沈容校长为组长,朱智军副校长具体负责的安全工作领导小组。对南、北两个校区食堂液化气的安全使用工作进行具体部署,实行分级管理,明确责任,层层落实,责任到位,责任到人。
实验小学食堂安全工作领导小组:
组长:XXX
副组长:XXX
组员:XXX
一、具体工作:
1、XXX负责指导、检查学校食堂的安全保障工作
2、XX作为学校食堂安全工作的第一责任人,全面负责制定、落实、检查食堂安全保障工作,特别是罐装液化气安全使用工作。
3、XXX作为食堂工作的直接责任人,每天负责检查食堂水、电、煤气的安全使用情况,及时发现和处置工作中的偶突发事件,并对检查情况进行详细记载。
4、XXX每天负责开、关煤气罐阀门、煤气包总、分开关,吴品华、严栋梁每天负责检查煤气使用前后所有阀门是否关闭,使用过程中有无漏气现象。
二、处置突发事故的组织程序:
1、发生偶突发事件,xxx负责关闭煤气罐阀门,煤气包总、分开关,电源总开关,xxx立即用灭火器、黄沙等灭火。xxx等负责开启消防通道,负责人员疏散。
2、启动报告程序:
立即向校长室汇报,校长室负责向xx区教体局领导汇报。
3、启动报警程序:
⑴迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
⑵根据火势情况,如需报警立即就近用电话报告消防中心(电话119),报告内容为:“发生火灾,请迅速前来扑救”,待对方放下电话后再挂机。
⑶派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。
4、组织实施:
⑴参加人员:在消防车到来之前,以校区内消防安全员和教师成员为主,其余人员(学生除外)均有义务参加扑救。
⑵消防车到来之后,校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
⑶使用器具:灭火器、水桶、黄沙等。
⑷学校各级领导要立即迅速组织人员疏散,并保证消防通道畅通,原则上“先救人,后救物”。
⑸无关人员要立即远离事故现场,以便于工作,便于消防车辆驶入或操作。
5、扑救方法:
⑴扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。
⑵扑救液体物品火灾,如食用油等,应使用AB灭火器、沙土、浸湿的`棉被等,绝对不允许用水扑救。
6、注意事项:
⑴火灾第一发现人应查明原因,如是电源引起,应立即切断电源,液化气引起,应立即关煤气罐阀门,煤气包总、分开关等。
⑵火灾后应掌握的原则是边救火,边报警。
⑶不得组织学生参加灭火。
⑷发生火灾事故时,在向119消防指挥中心报警时,并立即报告教体局。
⑸抢险救灾组等人员迅速疏散师生,撤离到安全区域。
⑹积极配合消防人员灭火。
⑺在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。
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