在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的旅行社副总经理岗位工作职责说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
旅行社副总经理岗位工作职责说明书1
1、建立人事档案，规范化管理，建立事业部内部良好的沟通渠道，协调各部门关系
2、定期培训，提高旅行社员工素质,提供更好的服务
3、建立内部投诉制度，对于内部员工业绩进行监督与检查，确保工作的透明化
4、按公司规定按时发放工资
5、按照员工绩效，根据公司规章实施奖惩，发放福利
6、对于表现优秀者按时统计，向总经理汇报，给予升职加薪的.奖励
旅行社副总经理岗位工作职责说明书2
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
6、对各营业部的.工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
7、负责对企业文化的建设工作。
8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
9、总经理临时授权的其他工作。
10、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
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