为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要提前准备好一份方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家整理的职业健康安全目标和管理方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发23号）精神，进一步强化各企业职业健康监管，积极推动、引导和规范各企业全面开展职业健康标准化建设工作，提高各企业职业健康管理水平，有效遏制职业危害事故的发生。根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家总局23号令）和《关于印发吕梁市职业健康标准化试点考评办法的通知》（吕安监健字【20xx】2号）及《孝义市安监局职业健康标准化试点建设实施方案》（孝安监字【20xx】239号）等规定，特制定本方案。
1、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，认真贯彻落实国家、省、市有关职业健康管理法律、法规、规程等相关规定，通过开展职业健康标准化建设，进一步落实企业职业危害防治主体责任，加大企业对职业健康本质安全的投入，切实保护从业人员的生命安全和身体健康，使我街道的职业危害防治形势保持平稳态势。
2、工作目标
为全面推动我街道职业健康管理工作再上新台阶，本着全面部署、突出重点、试点先行、由点到面、综合推进的原则，在我街道楼东俊安煤气化有限公司开展职业健康标准化建设工作。通过考评达标，进一步完善企业各项职业健康管理制度，切实改善从业人员的作业环境，强化从业人员的个体防护意识，从而使生产经营单位的职业健康环境得到根本改善。
3、组织机构
组长：
副组长：
成员：安监中心全体成员
4、考评依据
《吕梁市职业健康标准化试点考评办法》
5、考评办法及程序
按照《吕梁市职业健康标准化自评、评审表》考评，分为三级。其中考评分达到95分以上且年度未发生职业危害事故的为一级标准化企业，达到85分以上的为二级标准化企业，70分以上的为三级标准化企业，70以下或发生职业危害事故的为不达标企业。具体程序如下：
（1）企业自评。企业由主要负责人牵头组织分管职业健康工作的副总等专职人员成立自评小组，按照考评标准自评本企业职业健康标准化等级，并形成自评报告。
（2）申请。企业按照自评情况向安监中心提出申请，经安监中心签署意见后，上报市局。经市局组织市、乡两级初审合格后，上报吕梁市安监局。
（3）评审。吕梁市安监局组织专家组对企业进行评审，形成书面评审意见。
（4）公告。依据评审结果予以公告，同时颁发等级证书、牌匾。
6、工作步骤
（一）宣传发动阶段（20xx年11月1日—11月20日）
（二）自查阶段（11月21日—12月20日）
楼东俊安煤气化有限公司要对照考评标准，全面开展自查整改。同时要成立以主要负责人任组长，企业内部各相关职能部门为成员的职业健康标准化建设工作领导组，明确职业健康标准化建设达标等级，制定实施细则及每月达标的项目、措施和责任人。
（3）实施阶段（12月20日—20xx年6月20日）
包企业责任人要积极督促企业按照制定的实施细则及每月达标项目进行整改，保证各阶段工作落实到位。
（4）企业自评阶段（6月21日—8月20日）
开展职业健康标准化建设的楼东俊安煤气化有限公司要按照考评标准的格式和要求进行评分和计算最终得分，在此基础上完成自评报告。
（5）验收阶段（8月21日—10月30日）
从20xx年8月21日起，市局将组织市、乡两级人员对企业形成的自评报告及相关资料进行初审，合格的，按照分级核准的要求，上报吕梁市安监局进行验收评审。
7、工作要求
楼东俊安煤气化有限公司要结合市局制定的标准化试点实施方案，制定《职业健康标准化建设实施方案细则》，于20xx年11月30日前交市局职业健康股。企业主要负责人要亲自安排部署，要投入大量人力、物力、财力等有效资源，确保职业健康标准化建设各阶段工作任务的顺利完成。企业要将《职业健康标准化达标明细表》（附表一）于20xx年11月30日前报市局职业健康股，《职业健康标准化进展情况月报表》（附表二）逐月报回市局职业健康股，这两份表均送安监中心存档。
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